工作地点日照钢铁厂内。产线建设、技改项目、专项维修等项目，负责分管项目的方案编制、成本控制、进度规划及质量验收。协调甲方及外协单位，解决现场问题，保障节点交付，定期向甲方汇报项目进展。 1.3年以上机械/电气/冶金相关经验 2.大专以上学历，冶金工程，土木工程，机电等相关专业优先。 2.持有二级建造师证书优先。 3.具备良好的沟通协作能力，能统筹多专业团队协同作业。 4.岗位工资+项目奖金，待遇丰厚，可面议 联系电话：

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

岗位职责: 1.全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施 2.推进项目按既定目标与时间节点有序执行 3.协同团队高效协作，保障项目质量与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进项目管理方法

核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 •需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 •资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 •手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 •进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 •质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 •安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 •成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 •内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 •外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 •劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 •风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 •突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 •资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 •验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 •结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 •合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 •团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工措施落实 4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程管理 5.定期向上级汇报项目进展，及时预警并处理潜在风险 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业素养和责任心

职位描述： 1.独立策划并实施医疗公益项目活动，与合作方（包括但不限于药企）保持有效沟通并推进项目进度； 2.掌握项目核心信息，撰写项目方案，编制项目预算； 3.具备扎实的文字表达能力，依据会议安排制定宣传策略及具体执行计划； 4.负责基金会微信公众号的内容运营与维护； 5.全面负责项目的落地执行及后续结算工作； 6.统筹跨部门、跨领域的协作与信息对接。 职位要求： 1.中共党员优先； 2.热爱公益事业，具备基金会运营管理经验，熟悉基金会相关法规、组织架构及业务流程； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神，责任心强； 4.工作细致严谨，逻辑清晰，学习能力突出； 5.熟练使用office办公软件，擅长PowerPoint制作； 6.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 7.自我驱动力强，能适应工作压力。 职位描述： 1.可独立承担医疗公益项目/活动的全流程执行，与基金会、药企等合作方开展项目对接与跟进； 2.收集并分析项目信息，起草项目方案，完成预算制定； 3.具备良好写作能力，根据会议日程拟定项目宣传策略与实操方案； 4.全面主导项目执行过程及财务结算环节； 5.负责项目活动现场管理，涵盖前期筹备与现场调度； 6.拥有较强的沟通与组织协调能力； 7.具备自主推动力，能承受一定工作压力。 职位要求： 1.有党建管理或基金会、社会团体相关工作经验者优先，党员优先； 2.具备较强的跨部门、跨领域协调沟通能力； 3.服务意识良好，善于团队协作，责任心强； 4.工作认真细致，条理分明，具备快速学习能力； 5.精通office办公软件，擅长PowerPoint演示文稿制作。

岗位职责： 1.负责项目启动阶段的各项筹备工作，包括参与招投标支持、配合深化设计、开展现场踏勘、编制实施计划及办理入场相关手续等。 2.负责项目执行期间的全过程管理与协调，落实质量、进度、成本控制及安全、合同、信息管理，统筹项目费用与风险管控，妥善应对突发事件，保障项目按期顺利通过验收。 3.负责项目收尾阶段各项工作，包括组织竣工验收、完成工程移交、开展系统操作培训及办理项目结算等事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，持有一级注册建造师资格者优先考虑。 2.具备五年以上工程施工技术管理经验，至少掌握五个弱电分系统的专业技术与管理流程，熟悉电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。 3.主导实施过不少于三项智能化工程项目，单个项目合同金额不低于1000万元； 4.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识，积极主动，抗压能力强，能接受出差安排。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监 加分项： 有机电工程领域相关从业经验者优先

职位描述 1、负责新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体工作的执行与落地； 2、搭建项目团队，主导客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟踪实施进展，实时掌握项目异常情况并协调资源解决，必要时向上级汇报以获取支持； 4、定期向项目经理或KA提交项目进度与状态更新，熟练独立完成各类项目报表和文档的撰写，并做好文件归档与分发管理； 5、承担客户现场设备的调试与验收任务，按时完成验收报告的编制与提交； 6、具备良好的理解能力，能够准确识别并描述问题，及时反馈，并提出可行的解决方案或优化建议； 7、熟悉公司内部运作流程，可与客户及跨部门人员通过电话、邮件、面谈等多种方式进行高效沟通； 8、根据项目需要，接受国内短期出差安排； 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关领域； 2.具备五年以上项目管理经验，有电机行业或汽车装配设备类项目管理背景者优先； 3.具有较强的学习能力与归纳总结能力； 4.工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

负责施工现场的管理工作，需持有一级建造师资格证书，具备相关从业经历，能够长期驻守项目现场。

k12校长/课程顾问/项目经理 岗位职责： 1.具备k12或艺术培训领域相关从业背景； 2.具备校区运营管理能力及销售推进经验； 3.负责家庭与学校之间的沟通协调，关注学生学习体验与成长发展； 4.依据既定目标，完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目合作校团队实现个人、小组及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地面推广流程搭建及师资团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：****** 2）有k12、艺术类培训经历者优先录用 3）认同教育事业价值，具备长期发展意愿 4）具有一年以上销售团队管理实操经验 5）目标感明确，自主学习能力强 6）具备清晰的职业发展方向，期望未来成长为管理层或事业合伙人 7）责任心强，愿意投入并承担，拥有出色领导力，能激励团队在实现业绩突破的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可深入沟通） 3.福利：法定节假日、生日庆祝、不定期团建活动、内部培训成长机会，五险一金，及其他专项奖励与补助 加分项 具备以下行业背景者优先：培训/辅导机构·学校/学历教育·职业培训

招二锯干杨木地址隆盛昱松木业

明天大朱曹找截板一人，一天200元，下班算帐孔老板

找两个会抹灰的大工，管吃管住，想干的电话联系我现钱

凯兴烘干窑找数干板一名

下午这里两点半找个装车的，100现结。

现场施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

央企项目中的劳务公司项目经理，需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。 职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责，确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子，优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表，负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调，解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍，确保其安全、质量、进度受控，负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划，监督实施，处理变更，确保工程按计划推进。 聚焦劳务管理 在央企项目中，劳务管理是重中之重，其职责更具针对性： 人员保障：确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求，科学安排作业计划。 现场协调：作为劳务公司驻场代表，需上传下达，执行央企总包指令，并管理好自有劳务团队。 风险防控：直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务，防范用工风险。 关键任职要求 要胜任这一岗位，通常需要具备以下条件： 经验资质：多年房建/市政工程项目管理经验，持有一级建造师证书，并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。 核心能力：具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力，能承受压力，保持情绪稳定。 希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问，我很乐意提供进一步的分析。

熟悉厂房机电安装（暖通），能独立带队，熟悉cad图纸，和业主监理沟通，机电二级证，安全员c证，需要注册到本公司，没有建造师证的勿扰，可立即到岗

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

综合办公室工程管理职位在日照市海滨三路23号招聘，学历不限，工作经验不限，月薪范围30005000元，招聘人数为一人。

岗位名称：工程管培生； 岗位要求：1.负责住宅日常工程维修工作；2.负责各类设施、设备的维修、保养及记录；3.应对突发事件，采取应急措施； 薪资待遇：薪资3千5千。

1.电站质量把控 2.施工协调管理 3.电站运维 4.现勘

电催组长 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以下 2.具备三年以上企业团队管理岗位工作经验 3.拥有电话催收或电话销售行业管理经验者优先考虑 岗位要求： 1.具备较强的业务学习能力，能迅速掌握并适应业务操作流程 2.具备良好的沟通协调能力，能够有效组织团队活动 3.能够识别并分析工作中的问题，提出可行解决方案 4.善于总结实践经验，具备知识沉淀与技能传递的能力 5.执行力突出，行动果断高效 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与人才梯队建设 2.组织开展业务技能培训，帮助业绩落后员工提升能力与产出 3.带领团队按月完成既定项目业绩目标 4.跟踪业绩进展，定期进行数据汇总与汇报 5.落实风险管控措施，确保作业合规性 6.推进与其他部门之间的协同合作

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程进度按既定计划有序推进。 2、把控施工各环节，落实质量控制与安全管理，确保符合规范标准。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理经验，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于指导团队成员并推动协作。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，保障项目目标高效达成。

1.大专及以上学历，项目管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2.一年以上BPO项目运营及团队管理相关工作经验者优先。 3.熟悉外包项目的运行流程与关键管理环节。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有较强的组织规划与时间管控能力。 6.能熟练操作常用办公软件及项目管理类工具。 7.具备突出的问题分析与应对处理能力。

招聘：工程组长 薪资：10-15k 职位详情： 1.能熟练掌握RTK、全站仪、水准仪等常规测量仪器和CAD、CASS等软件的基本操作； 2.把握项目生产效率及控制成本，根据生产进度及时进行人员调配； 3.能够独立带领团队完成各类型项目（包括：宗地测量、立面和日照测量、规划放线沉降和变形监测、竣工等）的外业数据采集和内业数据处理及报告编制工作；

职位描述： 1.独立推进并落实医疗公益项目及活动，与合作方（含药企、基金会等）保持高效沟通与进度跟进； 2.全面掌握项目动态，撰写项目方案，编制项目预算； 3.具备良好文字表达能力，依据会议安排策划宣传策略并制定可执行的操作细则； 4.负责基金会微信公众号的内容策划与日常运营； 5.全面主导项目实施全过程及项目结项工作； 6.统筹跨部门、跨领域协作事项，确保信息畅通与高效联动。 职位要求： 1.中共党员优先； 2.热爱公益事业，具备基金会运营管理经验，熟悉基金会相关法规政策、组织架构及业务流程； 3.具备客户服务意识和团队合作精神，责任心强； 4.工作严谨细致，逻辑清晰，学习适应能力强； 5.熟练使用office办公软件，擅长PowerPoint制作； 6.具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 7.自我推动力强，能主动承担工作并应对挑战。 职位描述： 1.可独立组织实施医疗公益项目/活动，与各类合作机构（如基金会、药企等）开展项目对接与持续跟进； 2.收集整合项目信息，起草项目计划书，完成预算规划； 3.具备扎实写作能力，结合会议日程制定项目传播方案及具体执行路径； 4.全面负责项目的落地执行与财务结算； 5.承担项目活动现场管理工作，涵盖前期筹备与现场调度； 6.具备良好的人际沟通与资源整合能力； 7.具有主动性，能在压力下高效完成任务。 职位要求： 1.有党建管理或基金会、社会团体等相关从业经历者优先，党员优先； 2.具备较强的跨部门、跨领域协调沟通能力； 3.服务意识佳，善于团队协作，工作责任感强； 4.处事细致周全，条理分明，具备快速学习能力； 5.精通office办公软件，尤其擅长PPT设计与呈现。

岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定HRO业务年度规划，拆解并达成团队核心经营目标，如收入、利润等关键指标； 2.统筹协调内外部资源，保障项目高效执行与落地，及时应对客户突发需求，确保交付品质与时间节点； 3.定期回顾客户实际需求及满意程度，持续优化服务模式，提高合同续签率与客户长期价值贡献； 4.关注劳动法律法规、社会保险政策及财税合规动态，提前制定风险应对策略，确保业务运作合法合规； 5.提升团队专业素养，推动跨部门协同流程改进，建立并完善标准化业务操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上人力资源服务领域工作经验，其中至少3年从事HRO/BPO业务拓展或团队管理； 3.熟悉劳动合同法、社保政策、用工风险管理及财税合规规范，拥有跨区域（如全国范围）项目实施经验； 4.具有甲方HR从业背景或乙方HRO服务机构经历者优先，具备稳定中大型企业、跨国企业客户资源者优先； 5.责任心强，抗压能力佳，能适应快节奏工作环境，接受出差及外派安排。

岗位职责: 1.负责建筑施工项目全过程的工程统筹与协调工作 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.跟踪施工进展，及时处理现场出现的技术与管理难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及相关方高效协作 2.能独立承担项目管理任务，把控工程质量与实施节奏 3.具有较强的团队意识，能在跨专业协作环境中快速融入并发挥作用