招聘维修人员一名，工作地点在山东日照。

场内维修工工作地址:莒县文英养殖场4500-6000元/月

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招聘工程维修人员，岗位包括水暖工、强电维修、弱电维修及电梯维护。要求年龄30周岁及以下，熟悉水、暖、强、弱电等专业知识，并持有维修（强电、弱电）、消防、电梯等相关证书。责任心强、服务意识强、踏实肯干，可接受应届生。薪资为3800-5000元/月，月休四天，缴纳五险一金。有意者请将简历发送至指定邮箱，邮件需注明应聘板块、应聘岗位及姓名。

J7JW0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 2000-8000元/月 联系电话：

工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

顺达汽修连锁现招修理工，学徒工3---5人

大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售领域从业经历，熟悉项目报批报建流程。 对接政府及企业客户，开展销售沟通，精准识别客户需求，积极拓展潜在客户资源；开发新市场，策划营销策略，协商签订销售合同，提供覆盖项目全周期的专业服务。

任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

日照市东港区招电焊

日照东港区找龙骨焊工电话

招水电工程中工，地点：山东日照工作地址：日照

日钢找有电工证人员，9小时350，管吃，三个月的活，联系电话

日照市东港区招建筑承包

医院项目，招空调维修工(空调制冷证)，综合维修（高低压电工证都可），要求：年龄55岁以内，身体健康，需提供无犯罪证明记录、待遇：提供五险，上24休48，上班时间8:00-8:00。工资：投保到手3200元工作地点：香港中路附近某医院电话：

黑龙江康倍医院招聘万能工（综合维修工）岗位要求：持低压电工证，C1驾驶证，会水电、管道、门窗洁具综合维修，能应急抢修，服从排班；有医院维修经验优先。工作内容：全院设施巡检、日常报修维修、小型修缮，做好维修台账，遵守院感及安全制度。联系电话：工作地址：五常市劳动大厦东300米路南（宴天下酒店对面）

招聘岗位一:物业工程维修工资:5000-6000工作地点:吉蚂西路700号顺丰丰泰产业园工作内容:1.处理日常工单，完成各类维修任务;2.定期进行设备巡检，确保设施正常运行;3.负责园区内零星维修工作任职要求:1.持有高低压电工证。2.责任心强。3.年龄要求在50岁以下;福利待遇:五险一金，包住，高温补贴，加班补贴联系电话:岗位二:洁员，工资3000，工作时长八个小时，月休四天，工作轻松，年龄要求:60岁以内

招聘物业综合维修工，工作地点为平原府。年龄要求40岁以内，高中以上学历。需持有电工证，熟悉表格和电脑操作，有电梯管理员或监控证者优先考虑。要求具备丰富的各类维修经验，良好的专业技能和实际操作能力，有责任心，能独立完成维修任务，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。负责物业区域内的各类维修工作，定期检查设施设备确保正常运行，及时响应维修需求提供高效解决方案。薪资4000~5000，缴纳社保五险一金。

招聘：发展某小区招聘万能工，提供午餐，每周休息一天，工资4000元，联系电话：王经理

岗位职责： 1、根据工作安排救援、现场维修，保证准时、安全； 2、负责车辆故障初步判断、简单维修、故障上报，复杂问题及时反馈车间； 3、学习、熟悉使用APP报修等操作，根据每月值班安排待班外出； 4、与客户礼貌沟通，解释故障、维修进度，提升满意度； 5、保持工具、车辆整洁，遵守公司安全操作规范与服务流程； 6、完成工作安排的其他外勤、配送、协助维修等工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好，有C1及以上驾照，驾驶熟练，能独立完成上门、救援等外勤任务； 2、了解汽车基本构造，能做简单维修、保养、故障排查（有维修经验优先）； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能接受加班/外勤，能独立完成APP操作上门、救援等任务； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，服从管理，具有团队合作精神

岗位名称：小区负责人；物业经理；物业项目负责人。岗位要求：1.熟悉小区运营与管理流程；2.掌握水电维修技能；3.掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

会大车维修 小车维修 钣金

招聘钣金技师1人。要求大专及以上学历，汽车钣金或汽修相关专业优先；具备1年及以上汽车钣金实操经验，有4S店维修经验或比亚迪/新能源车型维修经历者优先；身体健康，能适应车间体力作业；持有C1及以上驾驶证，可独立挪车试车者优先。工作内容包括：负责比亚迪全系事故车车身修复，完成车身凹陷整形、大梁校正、切割、二氧化碳焊接、拆装覆盖件等钣金全流程作业；精准判断车身受损程度，按比亚迪厂家维修标准校正车身数据，保证缝隙和平整度符合原厂规范，配合喷漆工位做好车身打磨、找平预处理；每日对大梁校正仪、整形机、焊机、举升机等专业设备进行清洁保养，规范摆放工具，落实车间5S管理；维修完工后自检钣金修复质量，减少返工，及时同步车辆施工进度给车间主管与服务顾问，合理控制交车时效；严格遵守车间安全生产和消防操作规范，妥善处理钣金废料，规避安全隐患；积极参与店内新能源车身维修技术培训，熟练掌握比亚迪铝制车身和一体化车身修复工艺；负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息。薪资福利面议，缴纳五险。工作地址：莒县山东北路142号莒县国达比亚迪4S店。

机修工（学徒工也可以）熟悉主流车型构造与维修流程，懂电路有新能源汽车维修经验者优先，工作认真负责，动手能力强，有良好的团队协作精神和服务意识.有钻研上进者。负责店内车辆保养、维修。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险，提供住宿、食堂，每月工资按时发放。招工人数:1人工作地址:莒县新汽车站南1500米路东

大车轮胎维修及安装

招聘洗车学徒。首月薪资2000，后期薪资3000-4000加提成，提供午餐。工作时间为8:00至18:00，每月休息两天。工作地址位于日照市东港区滨州路雅都56号公寓沿街卓越汽车服务。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘学徒工1名。要求有汽修、机械相关基础，热爱维修行业，能吃苦耐劳。福利待遇面议，提供住宿。工作地址位于日照市岚山区虎山镇解放村对过。

【诚聘精英】京博加油站火热招聘！加油员/储备经理虚位以待，期待你的加入！【招聘岗位】加油员/储备经理（若干名）：一：加油员岗位职责：1. 负责车辆加油、收银、场地清洁、设备日常检查等工作；2. 严格遵守站内安全规范，做好服务接待工作。任职要求：1.年龄30-45周岁，初中及以上2.全日制专科年龄放宽至21周岁(可作为储备管理重点培养)；3.可驻外者优先（山东省内）二：储备经理岗位职责：1. 学习门店整体运营、人员管理、账务、安全管理等工作；2. 协助站长开展日常运营，后期独立负责站点管理。任职要求：1. 全日制本科及以上；2. 沟通能力良好，有责任心、上进心，愿意长期发展；3. 有无管理经验均可，优秀应届生优先。4.可驻外者优先（山东省内）工作地点：第189加油站：山东省日照市五莲县潮河镇尚京新城对过京博第189加油站联系电话：（）有意者可直接电话咨询、到店面试