职位详情
电催组长
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄32周岁以下
2. 具备三年以上企业团队管理岗位工作经验
3. 有电话催收、电话销售行业管理经验者优先考虑
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力,能迅速掌握业务操作流程
2. 拥有良好的沟通协调能力,具备一定的活动策划与组织能力
3. 能够识别并分析问题,具备独立解决问题的能力
4. 善于总结实践经验,能够进行方法论提炼与技能分享
5. 执行力突出,行动果断高效
岗位职责:
1. 负责团队的日常管理与人才梯队建设
2. 组织开展业务技能培训,帮助后进员工提升专业水平与业绩表现
3. 带领团队按月完成项目既定的业绩目标
4. 跟踪业绩进展,定期进行数据汇总与工作汇报
5. 落实风险防控措施,确保作业合规性
6. 配合其他部门推进跨部门协同工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄32周岁以下
2. 具备三年以上企业团队管理岗位工作经验
3. 有电话催收、电话销售行业管理经验者优先考虑
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力,能迅速掌握业务操作流程
2. 拥有良好的沟通协调能力,具备一定的活动策划与组织能力
3. 能够识别并分析问题,具备独立解决问题的能力
4. 善于总结实践经验,能够进行方法论提炼与技能分享
5. 执行力突出,行动果断高效
岗位职责:
1. 负责团队的日常管理与人才梯队建设
2. 组织开展业务技能培训,帮助后进员工提升专业水平与业绩表现
3. 带领团队按月完成项目既定的业绩目标
4. 跟踪业绩进展,定期进行数据汇总与工作汇报
5. 落实风险防控措施,确保作业合规性
6. 配合其他部门推进跨部门协同工作
2026-06-14 14:04
IP属地:山东日照
职位福利
大专3-5年团队管理经验销售支持/交付管理

宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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