招管理人员

威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

1、主导项目全流程标准化实施，确保交付质量符合客户要求，统筹协调内外部资源，推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。 2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历，其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。 3、已取得一级建造师（市政公用工程）执业资格证书。

统筹室内装饰、外墙装饰、外墙保温全现场施工，管工期、质量、安全、材料、班组及各方对接，保障装修保温分项顺利完工交付。

工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

岗位职责 1. 现场勘测与规划： 前往客户现场开展前期勘查，评估安装环境条件，合理规划网关、电表、水表、传感器等硬件设备的安装位置及布线路径。 2. 硬件安装与接线： 独立完成智能电表计量装置的安装、固定与线路连接； 负责能源网关或数据采集终端的安装、供电及联网操作；确保所有接线符合电气安全标准，布局整洁规范。 3. 网络与系统配置： 搭建现场局域网络，解决网关与各设备之间的通信连接问题； 在网关和平台端设置通讯参数（如Modbus, BACnet, OPC UA等），建立稳定的数据采集链路；调试网关运行状态，保障其可准确、持续地采集并上传设备数据至服务器。 4. 系统调试与验证： 配合后台技术人员进行系统联合调试，核对数据点表（Point List）信息准确性； 测试报警功能、数据呈现、报表输出等核心模块，确保系统功能满足客户实际需求。 5. 软件实施： 依据客户的能源类型、用能单元、设备分布及计量体系，完成平台基础配置与统计指标设定。 6. 客户培训与交付： 为客户现场人员提供基础的系统操作与日常维护指导； 整理并提交项目相关文档，包括接线图、设备清单、调试记录等，完成项目整体验收交付。 7. 售后技术支持： 及时响应客户反馈的硬件故障或网络通信异常问题，提供远程协助或赴现场处理支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、计算机应用或相近专业； 具备至少2年工业自动化、楼宇自控（BAS）、弱电工程或物联网领域现场实施工作经验；有能源管理系统项目经历者优先考虑。 2. 技术技能： 电气知识：掌握强弱电基本原理，能识读电气原理图与接线图纸，具备安全规范的电气操作能力。 动手能力：实操能力强，熟练使用万用表、电钻、剥线钳等常用工具，可独立完成设备安装与线路连接。 网络基础：了解TCP/IP协议，能够配置路由器与交换机，排查IP地址、端口等常见网络问题。 工业通讯协议：熟悉至少一种主流工业通信协议（如Modbus, BACnet, OPC UA等），用于构建数据采集通路。 安全规范：熟知电气作业安全规程，具备基本安全生产意识。 3. 其他能力： 问题解决能力：能独立分析并处理现场突发技术状况； 沟通表达：具备良好的客户交流能力，能向非专业人员清晰解释技术内容； 团队协作：具有较强的合作意识，能与销售、项目经理及开发人员高效协同； 责任心与适应性：工作主动积极，责任感强，能接受国内短期出差安排。

1. 统筹房地产项目从开发设计到精装交付全周期工程技术管理，制定并落地标准化技术规范与施工方案。 2. 主导开发项目的技术节点方案评审、结构优化等推进环节，确保项目合规性与安全性。 3. 协调设计、施工、装修等多方资源，推动技术交底与现场技术指导，把控装修工程质量，组织技术复盘，提升团队整体技术管理水平。 4. 深入了解装修交付流程及业主交付末端环节处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑及装修工程等...

工作内容: 1、组织开展政府采购项目的招投标事务，确保各环节符合规范要求 2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈，保障采购质量与成本控制目标达成 任职要求： 1、了解政府采购相关政策法规及操作流程，掌握基础商务谈判技能 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部供应资源 3、具有协作意识，能在团队中积极配合并推动工作顺利开展

岗位职责： 1、承担铁路领域弱电系统项目实施交付，全面管控项目在质量、进度、安全及成本等方面的执行目标； 2、统筹协调项目涉及的内部工程部门、外部合作单位及相关人员，保障工作高效推进； 3、与客户维持积极有效的沟通，准确把握需求并及时提供可行性解决方案； 4、按项目各阶段要求，规范整理并提交所需的技术与管理文档资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关领域； 2、掌握工程项目施工流程及验收标准，能够独立完成工程报验文件的编制； 3、具备较强的文档处理能力，熟练使用办公软件制作项目材料及汇报文件； 4、沟通表达顺畅，具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验； 5、有铁路行业从业背景者优先考虑，能适应阶段性出差安排。

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工地接线工，要求有电工证

招聘防水师傅，要求熟悉SBS防水施工工艺。目前有空闲的师傅可报名。

安装木饰面。做造型。

招聘信号工一名，月薪7000元，提供食宿，每天工作9小时，工资按月结算。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师，机电工程专业

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 严格执行国家及地方建筑法规、技术标准与公司管理制度 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力 3.武汉本地户籍或长期在汉工作者，能配合日常考勤打卡 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调总包单位、监理单位、施工班组等多方关系，保障项目顺利推进 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求：（土建专业、幕墙专业、机电安装专业、装饰装修专业） 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理知识和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目竣工验收、资料归档及结算工作 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书

招聘储备干部，要求年龄18-35周岁，大专及以上学历。试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后经考核可转为工长，工资7000-15000元。提供防暑降温津贴、路程补贴及年终奖。

岗位职责： 1. 协助开展技术方案设计、图纸绘制，参与设备的调试与测试工作； 2. 跟踪项目实施进展，制定工作计划，及时汇报执行中的问题； 3. 与内外部团队协调对接，传递技术需求，推进技术问题闭环解决； 4. 汇总整理技术资料与文档，完成报告编制、归档及成果总结； 5. 执行安全与质量规范，配合开展技术风险评估并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制浆造纸、林产化工、轻化工程、机械、能源动力、化工等相关专业； 2. 能适应在日照、潍坊工作，需在生产现场倒班学习一年； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。

1. 负责招投标项目； 2. 解决项目现场技术难点。 3. 良好的理解和表达能力，踏实稳重，善于沟通，很好的团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责建设项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求：二级建造师 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：可外出 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

全日制，需有二级建造师证书！

机工长岗位，工作地点为青岛、日照、连云港。薪资11500。值班时间为0-4点。使用重油。要求懂电气焊。

1. 有建造师证者优先。 2. 有较强的沟通协调能力。

必须有项目经理证书联系电话

【岗位职责】 1. 负责风电项目的整体规划与实施管理，协调各方资源推进项目进度； 2. 组织项目前期可行性研究、方案设计及技术评估，确保项目符合相关标准与规范； 3. 跟踪项目执行过程，把控关键节点，保障项目按时、按质、按预算完成； 【岗位要求】 1. 具备风电或新能源领域相关背景，熟悉风电项目开发流程与技术特点； 2. 具有较强的组织协调能力，能够高效沟通并与多方团队协作推进项目； 3. 具备良好的风险识别与问题解决能力，能有效应对项目执行中的挑战； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，适应一定频率的现场出差与高强度工作节奏。

电力代班，要求会看电力图纸，工作是领着工人放电缆。 项目在日照港。管吃管住。 月薪7500。