招聘售后客服2名，要求长期稳定。年龄不超过30岁，有电商经验者优先要求工作细心严谨，学习能力强。每周休息一天，试用期2个月，薪资待遇面议。工作地址：岚山区工业园区内。

岗位职责: 1.负责技术类产品的安装、调试及故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件设备安装经验者优先。 2.为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户满意度； 3.参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4.定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户问题； 2.对技术实施及产品部署有较强兴趣，能够熟练掌握相关技术知识； 3.拥有良好的学习能力和环境适应力，可快速掌握新工具与新技术； 4.具备基础的市场洞察力和服务意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 负责汽车维保工位房的规划与设计，配套相关设备； 负责汽车维保工位房的建设及日常运营； 负责汽车维保工位房现场管理与执行管控； 任职要求： 年龄45周岁以下 大专或以上学历 能适应山东省内短期出差 了解汽车后市场业务，具备5年以上售后维保工作经验

急招客服｜室内坐班 1. 工作：线上回复咨询、处理订单售后 2. 要求：WPS优先 3. 工资 ：面议 4.年龄 ：18周岁以上

格力空调旺季信息员，接打电话，会操作办公软件，

工作时间 8.30-16:30 周末双休 工作内容 1. 整理客户资料 维护客户关系 2. 协助客户办理 理赔、续保等相关工作 职位要求 年龄22-45 学历：大专以上 经验无要求，有人带 要求沟通良好，细心负责 能力优秀者，可放宽要求

服务范围： 1.负责像素智能选矿机的故障诊断、维修、调试与日常维护服务（2台设备每周每台设备1次巡检）； 2.按我方技术规范，独立完成设备机械结构、电气控制、电磁阀等核心部件的故障修复； 3.响应生产需求，高效完成夜间应急维修服务，保障设备连续稳定运行。 资质要求： 1.具备机械原理与电气控制专业能力，可独立识读设备图纸，熟练排查机械、电气故障； 2.拥有选矿厂、矿山设备或自动化设备维修服务经验者优先合作； 3.拥有交通工具（汽车），具备快速到场服务能力； 4.可响应夜班及紧急维修需求，适配高强度服务节奏； 5.服务人员须持有电工操作证（高压或低压）。

售后工程师岗位职责： 1） 负责公司电气与电控类产品的售后服务及现场技术支撑工作； 2） 承担公司电气自动化控制设备、仪表装置等软硬件系统的电气与电控方案设计； 3） 负责售后问题的记录归档、数据统计与故障原因分析；协调售后安装调试团队及公司质检部门，制定并实施售后处理方案与现场施工。 岗位要求: 1） 具备相关专业大专及以上学历，专业不限，需具备5年以上工业领域电气开发与现场调试经验。 2） 掌握国内外电气工程相关的技术规范与标准，了解物联网或电气方向常用通讯协议。 3） 熟悉PLC编程及常用电气元器件的应用。 4） 熟练操作各类制图软件，可独立完成单体设备或系统级电气与控制系统的设计，能编制采办清单，掌握电缆及各类控制执行元件的选型方法。 5） 能够接受出差安排，具备良好的沟通协调能力，可与客户及制造端高效对接，解决现场建设中的实际问题。 6） 有独立主导项目经历，熟练使用多种品牌PLC及触摸屏进行编程与组态，必须精通西门子全系列产线产品，熟悉温度、流量、压力、液位、编码器等各类传感器，掌握modbus、profinet等多种通讯协议。 7） 了解视觉识别技术，并具备实际应用案例者优先考虑。 8） 在变频器应用方面具有丰富实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、提供产品及解决方案的售前技术支撑，配合销售团队开展客户需求调研与方案规划； 2、编制技术方案材料、投标资料，并承担产品展示与技术说明工作； 3、参与客户技术沟通，回应客户技术咨询，促进项目合作顺利推进。 任职要求： 1、具有较强的技术领悟能力，可独立完成方案构思与文档编写； 2、具备良好的语言表达能力，能准确传递技术信息； 3、具备团队合作意识，能协同销售推动项目落地； 4、能够接受出差安排，具备一定抗压能力和客户服务观念。

日照市东港区招电焊

日照-WP汽车组装厂1.年龄17-44周岁，不住宿也可以，2.其他硬性要求：需认26个英文字母，会使用钉钉；BMI指数33以内；身体裸露部位无明显纹身，、无传染病，。薪资发放：1.预支：20元/小时，一天一预支2.月结：21元/小时，每月25-30号发放薪资薪资规则：；，，，、；工作岗位：冲焊车间工作时间1.基础工时：8:00-20:00，单双休轮休（会加班）2.加班说明：生产旺季会根据产线需求安排加班食宿情况1.吃饭：管一顿工作餐，品类丰富，满足员工日常饮食需求2.住宿：，，住宿费100元/人/月水电平摊，。离职规则：1.小时工：离职需提前7天提交申请，工期限制：工期三个月，温馨提示：1.体检医院：日照白求恩医院2.，3.面试地点：日照魏牌汽车有限公司[红包]返费：3.5元/小时（）。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

日照长城汽车日结工 管理（制度规范，班长人性化）+日结、免费工作餐、免费住宿 工作时间：8:00-8:00，半月倒班一次 招聘要求 17-50周岁，男女不限，BMI≤33 会认26个英文字母+会用钉钉 工作内容 点焊/冲焊/贴布条/安卡扣/打螺丝，机器人辅助、仓库整理等，简单易上手！ 薪资 模式一： ：24元/小时，要求最低干20天 模式二： 不压工资日结：工资20/小时，一天一结，夜班下班后结算，白班（财务上班后） 食宿待遇 免费工作餐：免费午餐+加班餐 住宿水电费平摊每月100/元工资 宿舍距离厂区2公里楼下共享电摩，后期开放班车 面试时间：周一到周日下午提前报名单，当天安排住宿 工作地点：山东-日照-东港 费用说明

岗位职责： 1.负责冷库日常收货、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应冷库，吃苦耐劳，具备基础体力劳动能力 4.无不良从业记录，服从安排，具备良好的团队协作能力

接受出差 工资待遇：6000-15000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。可兼职或全职。 售后服务：3名，勤快，细心，有责任心；业务：7名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先．没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。任职要求：心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损及其他的售后跟进。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

一句话总结： 公司提供老客户名单，只需邀约客户到访，剩下的交给客户经理！ 【职位描述】 1、通过微信或电话模式与客户沟通交流，邀约客户到达公司现场进行过期资料更新或参加公司活动（有培训和话术）； 2、无须外出，只需在公司现场微信或电话与客户沟通即可，后续相关事宜交由客户经理去跟进。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁,优秀者可放宽要求； 2.中专及以上学历； 3.有外呼客服经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 4.普通话或粤语流利，沟通无障碍。 【福利待遇】 无责底薪+ 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6000 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

工作职责： 1. 对接公司提供的客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护。 2. 向客户传递最新资讯及福利权益，邀约客户参与活动，并基于客户需求提供二次加保服务。 3. 负责客户理赔全流程办理，包括资料收集、真实性核实及进度跟进。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保信息准确性。 5. 为星级客户提供保单体检服务，输出专业资产配置资讯。 6. 覆盖保险全品类售后服务，包括产品营销、日常客服、续保跟进及健康险、养老险、财产险等业务支持。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识，能以客户需求为导向提供服务。 2. 掌握保险专业知识，可独立为客户提供准确的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备较强的执行力。 补充说明 1. 薪资福利：底薪3K+提成+奖金，综合收入不低于8k且上不封顶；享有节假日福利及旅游福利；新入职人员可获得公司下发的优质客户资源支持。 2. 上班时间：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。 3. 职业发展：提供完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。

负责处理商城售后等问题 纯在线，不涉及任何销售，不用外呼电话 五险一金，到点下班 薪资4000-6000 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 公司可提供宿舍 补贴、激励，福利保障拉满

金融行业，电话客服，电话邀约客户到公司，协助客户办理银行信贷 缴纳五险 二、工作时间 - 上午：08:30—12:00 - 下午：13:30—18:00 -上六休一，国家法定节假日放假 新人试用期有无责底薪兜底。 四、工作内容 需要与客户沟通维护，要求细心，有耐心

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具有相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，责任心强，能适应加班及外地出差，性格乐观，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、享受部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效核发年终奖金； 6、其他福利：培训学习机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司工作氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。

任职要求：大专毕业及以上，会讲普通话，有工作经验者优先录取 行业经验：可接0基础无经验，公司包培训，50元补助/日 保证八小时工作制，坐班办公，不销售，不加班 薪资：基础底薪3500-5000 每周双休 岗位福利：五险一金，定期团建活动，生日福利，公司年会，每月二十号薪资固定发放，工资及时。 公司提供食宿，餐补食堂，全景天窗宿舍，独立卫浴，空调水电等设备齐全

岗位职责：负责数据的收集与统计，订单对接记录 岗位要求:工作认真

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决进度，推动客户诉求高效闭环 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

到岗时间：不限 1. 负责接听10086用户进线电话，解答移动业务咨询、话费、流量、套餐、宽带等基础问题； 2. 记录用户问题、登记工单、简单业务受理； 3. 态度温和耐心，规范话术，无强制销售、无陌生外呼。 任职要求 1. 18–39周岁，男女不限，经验不限，接受应届生、转行人员； 2. 普通话标准，口齿清晰，打字熟练，基础电脑操作即可； 3. 心态稳定、沟通耐心、服从班次安排； 4. 无需相关经验，带薪岗前培训，简单易学。 薪资待遇 1. 综合月薪：3500–6000元（底薪+绩效+全勤+节日福利+年终奖） 2. 月休4-6天左右，轮班制，作息规律； 3. 入职正规合同，带薪培训、带薪年假，缴纳五险； 4. 室内恒温办公、环境干净轻松、团队年轻化； 5. 晋升透明：客服→组长→主管，内部优先提拔。 岗位优势 纯接听！不用打电话、不用推销、压力小 零基础可学，专人带教，上手快 长期稳定岗位，移动官方直招，工作靠谱 适合长期干、想稳定、想交社保的小伙伴

岗位职责 1、负责电销小组日常管理、组员带教，带领团队完成月度业绩目标； 2、监控组员通话质量，开展通话质检、话术辅导，针对薄弱人员一对一帮扶，提升团队转化率、人均产能； 3、落实公司各项管理制度，负责组员考勤、日常工作安排，做好人员状态跟进与情绪疏导，降低人员流失； 4、每日 / 每周做团队数据统计、业绩复盘，拆解目标，及时发现业务问题并调整优化； 5、向上同步团队业绩、人员情况，配合部门完成各项运营工作，承接临时安排任务。 任职要求 1、25-40 周岁，中专及以上学历； 2、1 年及以上呼叫中心 / 电销团队组长或主管管理经验，熟悉电销运营、数据管理、人员辅导； 3、具备目标拆解能力，抗压能力强，擅长沟通，有团队凝聚力； 4、熟悉电销质检流程，能独立开展组员培训、话术优化； 5、服从管理安排，能够稳定长期发展。 工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，双休 + 法定节假日正常休假 薪资待遇 1、薪资结构：管理底薪 + 岗位津贴 + 团队绩效 + 团队业绩提成，收入上不封顶； 2、入职缴纳五险一金； 3、团队达标享有月度激励、季度奖金； 4、公司统一提供客户资源，室内坐班办公，无需外出拓客； 5、晋升通道清晰，优秀主管可晋升部门经理。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

公司运营模式相比他行优势如下: 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)2提成点数高，人均收入月均2万 3提升速度秒杀传统行业，公司2019年彻底实现全国化，目前同行业全国前几名公司，上百个主管职位，100个经理职位，8个城市负责人的职位等你争取! 4公司实力雄厚，发展迅速，精英云集，成立不到1年时间已在同行业同模式做到全国前列，部分地区已做到第一，日照分公司盛大起航，广纳贤才，只要有实力，这里将是你起飞的平台!薪资待遇 客户顾问:无责底薪4500绩效奖金(3000-30000)+提点20+年终奖金+季度奖金人均月薪3-5万，团队主管:彻底脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均3万以上。团队区长:彻底脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上。岗位职责 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)福利待遇:1、底薪+提成+奖金+福利+提成2.公司有一整层楼3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家6、公司普遍员工，八零后，九零后，零零后7、公司完善晋升制:销售经理 团队主管区域经理 总经理 -分公司总经理没有相关经验没关系，我们负责培训 和一对一的带领!

上班时间早九晚六，中午12.00-14.00休息一个小时，每周天固定休息，每个月20号发上个月的工资，工资及时从不拖欠 【任职要求】： 1、年龄20-38岁,有耐心，有上进心，踏实稳定; 2、普通话标准，口齿清楚，性格开朗活泼 3、较强的应变能力、协调能力，踏实； 4、公司提供工作手机，手机卡，客户资源，不用外出，办公室坐班。 招聘上班搭子，神仙工作神仙老板 1.不卷不画饼！！工作氛围轻松同事友好[烟花][烟花][烟花] 2.不用担心没有经验♀️♀️公司帅气老板亲自免费培训[机智][机智][机智]包教会

主要负责大疆产品的售后回复定损 干活比较简单轻松 长白班坐班 纯单价20一个小时 目前还招聘 测试 搬搬抬抬 的岗位 测试 就是负责退货回来的产品能进行二次售后 搬搬抬抬 产品就是20-40斤，累了可以抽烟休息

【岗位职责】 - 负责客户售后问题的咨询与处理 - 回访顾客，约见顾客参加公司活动 - 负责信息到期用户的信息变更 【职位要求】 -无需经验，由老人带新人 - 25-50岁，有经验或能力强的可放宽 【工作时间】 - 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6500元/月 - 五险一金 - 周末双休，节假日正常休息 -下班早，不影响正常社交，不影响接送孩子 编辑职位