主要负责服务老客户、跟进老客户续费事宜以及更新基础信息等相关事务。本岗位为办公室文职类工作。 上班时间：上午8:30-11:00，下午2:00-4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 欢迎有意者投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

1、负责售后订单处理 2、上五休二，时间上很好的 3、大专以上学历，缴纳五险一金 4、薪资在3-4k

需要一个客服处理售后，回复客服信息的同时，最高也能够销售，在回复客服的同时进行推荐销售

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

1、主要负责电商商城订单的处理与跟进 2、每日工作8小时，排班时段为早9点至晚21点，无夜班安排，综合月薪3-5k 3、每月休息6天，工作节奏轻松 4、办公环境舒适，地理位置便利

1、客户服务与维护： 负责为客户解答保险产品相关疑问，提供专业化的保险咨询支持。 妥善处理客户投诉及争议事项，确保问题得到快速响应与有效解决。 定期开展客户回访，掌握客户对保险产品的使用体验及需求变动，持续提升客户满意度与忠诚度。 2、保单管理与续期： 协助客户完成保单查询、信息变更、续保办理等日常操作。 及时提醒客户保单即将到期，确保按时续保，防止保障中断。 定期核对并更新客户保单资料，保障信息的准确性与完整性。 3、理赔协助： 在客户发生保险事故时，提供理赔流程指导，协助整理所需申请材料。 跟进理赔案件处理进展，第一时间向客户反馈结果，保障客户权益。 针对复杂理赔情形，协调客户与保险公司沟通，助力争取合理赔付。 4、销售支持与市场拓展： 配合销售团队开展客户开发与产品推介，提供必要的专业支持。 积极参与保险产品宣传推广活动，增强产品曝光度与市场竞争力。 汇总市场动态与客户意见，为产品优化升级提供可行性建议。 5、合规与风险管理： 严格遵循保险行业法律法规及监管规定，确保服务流程合法合规。 识别、评估售后服务中的潜在风险，落实管控措施，保障业务平稳运行。 定期检视并优化服务作业流程，持续提升服务效率与质量水平。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力 6.年龄25—50岁

主要负责资料整理、跟进老客户续费及基本信息变更等事务。 本岗位为办公室文职类工作，工作环境舒适。 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 欢迎有意者投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

加班找红外线加班工人，工资日结，联系

招聘侧翻司机两名，工作时间为干24小时休24小时。

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招聘铲墙皮的师傅，工作地点在石臼海纳附近的小二层，明天进场。

人事要求年龄25~45之间，大专及大专以上学历。 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

游戏账号无法登入等问题解决 底薪+职级奖金+提成，综合6-10K 售后打字客服岗位 处理售后打打字

人事要求年龄25~45之间，大专及大专以上学历。 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招聘信息： 岗位：售后专员6名，半服务半销售 职责：负责电话通知客户续保，通知客户参加各平台客户服务活动，邀约客户参加公司组织的产说会或者旅游活动，并做好客户跟踪，建立报表。 福利待遇：综合收入6000-10000+，周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。定期部门会组织团建活动，聚餐或者旅游活动。转正后公司购买四险一金。 上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，中午休息两小时。 面试地点：天河区天河北路28号时代广场东座 要求：年龄25-45周岁之间，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，身体健康，五官端正。有金融行业从业经验者优先。特别优秀者年龄和学历可适当放宽。

职场氛围融洽，没有复杂的人际关系，只有彼此之间的支持与关怀，入职首日即可体验到温暖的团队环境。同样是从事电话沟通工作，为何不选择一个收入更高的领域呢？ 一、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+各类补贴 提成优厚，新人平均月薪6000以上，转正后可达10000+，资深员工月入1.2万以上，表现优异者可突破2万元，收入上不封顶。想多劳多得，请选对行业 二、公司福利： 1、五险一金 2、现金奖励+团队旅游 3、带薪年假+节日主题活动及礼品 4、完善的晋升机制+生日福利+节日关怀+团建活动+团队聚餐+旅游安排+免费零食+其他补助 三、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与逾期客户进行沟通，协助其通过正规渠道完成还款。 2、准确记录沟通情况，收集并更新客户相关信息，及时录入系统并做好后续跟进。 透明晋升通道： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

山东日照市东港区秦楼街道安泰水晶城-7号楼2单元2401台挂机空调清洗到手50。

1,提供客户支持服务，确保客户满意度 2，有效处理客户咨询及时解决问题 3，与团队协作共同完成服务目标

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岗位内容: 1. 按照银行业务规范，通过电话联系信用卡客户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，工作态度积极主动； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，缴纳五险一金，新人享受无责任底薪3500！！！另享绩效提成。非销售岗，甲方正式岗位。 工作时间：9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，月休4-6天

公司运营模式相比他行优势如下: 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)2提成点数高，人均收入月均2万 3提升速度秒杀传统行业，公司2019年彻底实现全国化，目前同行业全国前几名公司，上百个主管职位，100个经理职位，8个城市负责人的职位等你争取! 4公司实力雄厚，发展迅速，精英云集，成立不到1年时间已在同行业同模式做到全国前列，部分地区已做到第一，日照分公司盛大起航，广纳贤才，只要有实力，这里将是你起飞的平台!薪资待遇 客户顾问:无责底薪4500绩效奖金(3000-30000)+提点20+年终奖金+季度奖金人均月薪3-5万，团队主管:彻底脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均3万以上。团队区长:彻底脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上。岗位职责 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)福利待遇:1、底薪+提成+奖金+福利+提成2.公司有一整层楼3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家6、公司普遍员工，八零后，九零后，零零后7、公司完善晋升制:销售经理 团队主管区域经理 总经理 -分公司总经理没有相关经验没关系，我们负责培训 和一对一的带领!

福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与能力，有客服相关工作经验者优先。 [其他福利待遇] 1. 餐饮补贴，节假日实物慰问，学习成长基金，带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励机制，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目

甲方直招，面试当天出结果； 甲方直招！提供完善的新人培训机制与清晰的晋升路径， 有意向向上发展的朋友欢迎联系我~团队氛围轻松融洽！ 新人平均收入6k+真实可查！转正后综合薪资8000-20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人底薪3500+提成（无责任底薪+提成+工龄奖+奖金）， 新人综合到手6000+，老员工平均月薪8000+； 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻任务负担； 4. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 5. 节日福利：传统节日均可领取公司发放的节日礼品或补贴； 6. 员工活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的团建活动； 职位福利包含绩效奖金、带薪年假、加班补贴。 欢迎各位投递简历，详情请私信沟通！ 即使暂无求职意向也欢迎来聊聊天~

主要负责资料整理、提醒老客户续费、更新基础信息等相关事务。本岗位为办公室文职类工作。 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 求职者可投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

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