职位：高薪诚聘销售经理（五险一金+综合补贴） 招聘人数：6 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：黄海一路港一区79号 月薪范围(元)：3000-10000

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

负责 推广日照市全部家具厂和全屋定制门店业务推广及维护，业务范围包括岚山、五莲和莒县的二级分销和家具厂，工资底薪加提成

岗位职责： 1、推动公司日照港库区20万方化工储罐库容的出租与利用，提高储罐库容利用率； 2、积极拓展原油、煤炭、天然气三大基础能源的产业链上下游渠道与国内外客户资源，利用公司库区资源及期货团队交易优势，与相关客户开展全方位的业务合作包括但不限于库容共享、上下游贸易、供应链金融服务、期现交易结合等； 3、密切关注与跟踪行业动态和政策变化，及时了解市场行情，夯实市场信息与分析数据，敏锐捕捉市场机会，为公司业务决策提供信息支持； 4、负责拟开展相关业务的商务谈判、合同条款的拟定与签订，并跟踪执行全过程。 【涉及产品如石脑油、汽油、柴油、二甲苯、对二甲苯、邻二甲苯、甲基叔丁基醚、乙醇、石油溶剂、低（15-20%）芳香烃、异辛烷、甘油、精甘油（丙三醇）、甲醇、正烷烃类（C10-C20）（烃基生物柴油）、天然汽油凝析油、沥青溶液、石蜡，高精制的、棕榈酸化油、工业油脂、基础油、棕榈脂肪酸馏出物（船-管道-储罐）、沥青、煤焦沥青等】 任职要求： 1、40岁以下，专科及以上学历，石油化工、国际贸易、市场营销等专业； 2、3-5年相关港口、储罐资产管理、运营、出租或者招商相关经验，熟悉油库租赁业务模式，具备较强的市场分析和判断能力，有客户资源者优先录用； 3、5年以上石油化工行业工作经验，熟悉相关品种的贸易流程、拥有相关品种的上下游客户资源，有既往贸易业绩者优先录用； 4、有相关品种国际贸易行业经验者、海外上下游渠道者优先录用； 5、具备强烈的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力，能适应经常性出差。

【订单类型】钟点工【用人时间】10：00-12：0016：00-18：00【工作地址]岚山区凤凰社区【工作要求】给一家四口2大2小做饭家常菜即可【薪资待遇】2200-2300（单休）联系人：相老师

日照市岚山区钢铁厂招高处工，60岁以下带证 包吃住 短期俩三个月 400一天 一天工作十小时

日照市东港区招电焊、工地学徒工、工地打磨工、防腐工

日照岚山招高处工六十岁以下需要带高处证

日照岚山招高处工六十岁以下需要带高处证

寻一位优秀业务主管 不用从零拓荒，6年旧房改造实战经验，数百套完工案例加持。底薪兜底，提成上不封顶。如果你有团队管理、市场开拓能力，看好县域农房改造前景。来家吉瑞，平台交给你，战果一起分享！

沈阳垣锦食品有限公司招聘： 区域销售业务 岗位职责： 1、负责槟榔品牌产品指定区域市场开拓、销售，开发维护BC类门店、网咖、台球室等终端渠道。 2、依托食品、酒水经销网络，做好产品铺货、出货以及终端动销工作。 3、配合落实区域市场推广方案，提高产品覆盖率与市场占有率。 4、配合团队达成销售任务，定期反馈市场情况、竞品相关信息。 任职要求： 1、熟悉大连市区、旅顺、普兰店、瓦房店、庄河、丹东、凤城、东港、绥化、肇东、牡丹江市场，手握本地成熟销售渠道优先，岗位为驻地工作。 2、拥有多年厂家业务从业经验，有自主创业想法，职业规划清晰。 3、品行端正，诚实守信，有良好职业素养。 4、做过食品、酒水快消销售相关行业优先。 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚。 联系电话：

店面管理、销售管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 有成功带队经验及行业资源者优先

岗位职责： 1. 负责公司销售战略的执行与落地，完成既定销售目标； 2. 开拓新市场、发展新客户，维护现有客户关系； 3. 组织实施销售团队的日常管理工作，提升团队业绩； 4. 收集市场信息，分析行业动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 具有较强的市场敏锐度和客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，适应短期出差； 4.有海外贸易经验优先； 5.有阿里巴巴运营经验优先。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1.负责存量大客户关系维护与沉睡客户激活，提升客户满意度与复购率 2. 主动开拓行业新客户，挖掘潜在商机，完成月度销售业绩及新客户开发目标 3. 持续收集并反馈市场动态、竞品策略及客户需求信息，支撑业务决策 4.定期开展业务复盘，提交出差报告、业绩达成分析、市场与竞品专项报告 5.协助团队建设，参与新员工带教与经验赋能，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备大客户销售或B端商务拓展相关经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户洞察力与谈判能力 3.目标导向明确，能独立制定客户开发计划并高效执行 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队协作意识，乐于分享经验、主动承担带教责任

招收全国经销商

良好的沟通能力，能电话网络销售等

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化与调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生拜访的工作节奏； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先录用。

高德地图在日照地区的销售运营工作 岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进与成果交付 4.联动产品、运营、技术等部门，整合内外部资源，打造可复制的商业化合作模式 5.定期复盘合作效果，优化BD路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、商务合作或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业敏感度与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通表达、谈判技巧及客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动复杂项目落地 5. 学历不限，具备行业资源或垂直领域经验者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

给超市送货，拜访门店销售的产品主要以面条，面粉大米为主

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，助力公司达成销售业绩目标； 2. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3. 跟踪市场行情变化，及时优化调整销售方案； 4. 充分运用公司资源与客户网络，高效推动产品及品牌推广； 5. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够独立规划工作时间，合理设定并推进销售目标； 3. 对行业动向有较强敏感度，能迅速响应市场变动； 4. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成任务； 5. 具备较强的统筹与执行能力，可在高压竞争环境中持续突破。 提供行业高薪，不封顶无上限！ 一般努力20W+/年， 正常努力30W+/年， 拼命干50W+/年，不画饼，专注于赚钱和晋升！！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职购买五险一金、法定节假日、带薪年假、产假等，生活后勤有保障； 2、薪资结构：无责底薪+星级薪资+高提成+超额奖+激励奖+通讯补贴+交通补贴，轻轻松松月入过万； 3、发展通道：专业通道+管理通道的"H”型双通道发展，致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台，鼓励在线学习，不断提升自身专业度及职业素养； 4、团队氛围：不定期组织团队聚餐、团建活动，增强团队感情。

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2.签署购售电协议，为客户配套提供综合能源服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的常态化合作关系； 4.负责辖区范围内渠道代理商的拓展，开展培训并支持其自主运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关产品，包括光伏发电、储能系统、电力运维解决方案及节能减排设备。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 工作区域：山东全省（地域不限） 公司总部位于北京 诚邀销售骨干加入，入职后将提供系统化业务流程培训

实习生 职位详情 产品运营 一、岗位职责： 1、一经录用均提供免费带薪培训，学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理 1、入职员工的培训管理 2、辅助经理完成日常工作 3、会议记录，管理 4.熟悉公司产品与业务，掌握部门运营技巧，初步接触团队管理 二、任职要求： 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4.，有好的学习心态。 三、福利待遇： 1、底薪3000+2000补助+奖金＋免费住宿 2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物 3、可免费提供带薪专业培训 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准

有3~5年的销售经验，有抗压力，有责任心

具备面销、地推或渠道销售经验者优先。有团队管理、市场推广或电商运营经验更佳。 职位要求：高中及以上学历，不限工作经验。能接受外勤工作，具备较强沟通能力和抗压能力。[岗位职责]: 1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合薪资5000-12000元，业绩突出者有机会获得销冠荣誉。入职后，首月保底5000元！

岗位职责： 主要负责为客户推荐符合其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配合适方案，完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节庆优惠、团购促销、礼品回馈等，增强客户参与度，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、问题情况及优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争动态，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、销售汽车延保及权益产品，向客户推广公司提供的延保与权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系管理，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力与优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞争方动作，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业水平与销售绩效。 7、其他任务，落实上级交办的其他工作事项。