诚招金融电销 底薪2500+1000绩效+高提成，综合薪资1w+!! 月休四天，法定节假日， 带薪休假！ 岗位职责：通过公司提供的精准客户名单，邀约客户上门，根据客户的资质与需求提供方 案，协助客户完成需求。 岗位要求： 20-40，不看学历，只看个人能力。 2，普通话流利，沟通无障碍，口齿清晰，较强的沟通能力及逻辑应变能力。 3，有销售，电话销售，网络销售经验优先。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3、熟悉使用智能手机，能熟练整理、归档各类资料； 4、有相关金融、信贷领域经验者优先考虑。 工作时间：9.00-18.00

支付宝，掌银产品，收银设备。销售经理

想要在青岛大展拳脚，带领属于自己的团队吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展蓝图吗[机酷] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定档位，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队并持续优化人员结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周度、月度达成计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进程，做好过程管理及阶段性复盘检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与培养机制； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿； 3、熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有出色的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具有强烈的进取精神； 若条件匹配，我们始终期待您优秀的简历到来~

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

日照市岚山区招工地小工/杂工

日照曲师需要焊工三名，负责焊接空调管。有意者可报名。

牛肉汤店招聘：后厨打汤师傅一名工作内容，剔肉，切肉机切肉，打汤，收锅。要求：吃苦耐劳，有责任心年龄20-50岁左右工资5000-5500工作时间：早05:30点-16:00服务员1名年龄要求20-40岁左右，熟练外卖打包等，待人有礼貌，善于交流，吃苦耐劳。工作时间：上午10:00-14:00晚16:00-23:00（或到结束）工资5000-60003、长期小时工火锅18/小时，工资月结工作时间：晚15:30-结束（23:00左右）工作内容:收桌，收锅，上菜，打扫卫生等。4、炒菜师傅工作内容：菜品数量不多，简单，平时摆盘展示，炒菜，空闲辅助牛肉汤汤锅。工资5500-6000工作时间9:00-14:0016:00-21:30工作地点:威海路与岚山路交汇处，港三区西门对过联系电话：

急招A2半挂司机多名。自有稳定货源，单驾半挂后翻（标载），主要跑扬州、连云港线路。薪资为提成结算，多劳多得，保底10000元，综合10000-15000元，每月15号准时发工资。要求持有A2驾照，有半挂实操经验，能吃苦耐劳。面试地点在日照岚山区。

招聘叉车工，要求年龄在45岁以内，持有叉车证。薪资为日结22元，月结23元，月工资7000元以上。工作时间为8点至5点，会有加班。提供食宿，周末休息。工作地点在奎山徐州路附近。

认可 银发经济 康养旅居 保健食品 团队管理 整体操盘 需要有操盘经验

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1. 负责家电业务拓展与管理，带领团队达成业绩目标； 2. 管理5人以上员工团队，具备优秀的团队建设与激励能力； 3. 发挥销售冠军潜质或过往优异业绩经验，推动业务增长。 任职要求： 1. 男女不限 2. 具有家具或卫浴行业工作经验； 3. 善于带团队打胜仗，业绩表现优异； 4. 具备管理5人以上员工的经验或曾获得销售冠军荣誉。

①男女不限 ②做过5千万以上营收的公司营销统筹工作 ③善于线上线下营销、拥抱新媒体 ④执行力强、性格强势、细心 ⑤业绩优异、善于带团队打胜仗 五险 薪资面议

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2.签署购售电协议，为客户配套提供综合能源服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的常态化合作关系； 4.负责辖区范围内渠道代理商的拓展，开展培训并支持其自主运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关产品，包括光伏发电、储能系统、电力运维解决方案及节能减排设备。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 工作区域：山东全省（地域不限） 公司总部位于北京 诚邀销售骨干加入，入职后将提供系统化业务流程培训

全国范围招收渠道销售代理商，主要产品是途尔乐旗下新产品洗发水，护发素和沐浴露

岗位要求： - 薪资不设限：底薪8000元，提成上不封顶！ 专注推广潭酒核心产品线，具备白酒品类销售背景者优先 联系人：商经理 电话 *********** 能力要求： 1. 熟悉销售流程与技巧，拥有市场营销及渠道开发相关经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 3. 有强烈的进取心和目标驱动力； 4. 曾服务于政府机构、企事业单位、行业协会、商会、婚庆行业或积累酒类大客户、高净值客户资源者优先考虑 其他要求：能够适应弹性工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进签约、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

办公室岗、18-40岁内 男女不限、高中中专以上学历、有经验者优先录用 底薪3000、单休、五险、法定节假日

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉所在行业业务逻辑，有客户资源或渠道积累者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化驻点协作

岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

了解压力容器领域 掌握换热器相关知识

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

院内管理运营销售，学术推广。

1.负责合作客户店铺寻访，督促店铺销售。 2.针对市场和客户情况，推动店铺覆盖面扩大。

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢不敢投出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资6000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便暂无业绩产出，也可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计10万元以上，团队中表现突出者首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，富有责任心； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实、高效完成。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理规范严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想轻松度日者请勿申请，我们倡导全情投入与高效执行，不接纳“混工龄”型员工； 4、意图将本职作为跳板、“镀金”后带走客户资源者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正在寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接赋予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走向属于你的未来！

执行力强，有团队精神

职位：高薪诚聘销售经理（五险一金+综合补贴） 招聘人数：6 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：黄海一路港一区79号 月薪范围(元)：3000-10000

岗位职责： 1、洗砂、洗石、制砂等机械设备的销售； 2、通过网络、实地拜访、现有客户介绍等各种渠道，及时捕捉客户的需求信息，并对信息进行整理后，对意向需求客户进行有效跟踪，达成销售； 3、及时捕捉所属地区行业的市场动态及变化，并对动态及变化做深入思考，发现商机； 4、及时发现竞争对手的新动向，并予以反馈； 5、不断探寻新的客户信息获取渠道，积极总结市场规律，不断提升客户信息收集的有效性； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上； 2、积极主动、成就动机强、善于沟通、结果导向强； 职位福利：无责任底薪、提成、包吃、交通补助、通讯补助

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、销售汽车延保及权益产品，向客户推广公司提供的延保与权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系管理，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力与优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞争方动作，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业水平与销售绩效。 7、其他任务，落实上级交办的其他工作事项。