岗位职责: 1.全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施 2.推进项目按既定目标与时间节点有序执行 3.协同团队高效协作，保障项目质量与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进项目管理方法

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 •需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 •资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 •手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 •进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 •质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 •安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 •成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 •内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 •外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 •劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 •风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 •突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 •资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 •验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 •结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 •合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 •团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

工作地点日照钢铁厂内。产线建设、技改项目、专项维修等项目，负责分管项目的方案编制、成本控制、进度规划及质量验收。协调甲方及外协单位，解决现场问题，保障节点交付，定期向甲方汇报项目进展。 1.3年以上机械/电气/冶金相关经验 2.大专以上学历，冶金工程，土木工程，机电等相关专业优先。 2.持有二级建造师证书优先。 3.具备良好的沟通协作能力，能统筹多专业团队协同作业。 4.岗位工资+项目奖金，待遇丰厚，可面议 联系电话：

熟悉产品开发流程，熟练用整机产品开发项目工具，

负责工地现场相关事务管理， 薪资待遇详谈协商， 具备农田水利项目经验及持有水利建造师证书者优先考虑

1、具备标注、金融、IT等行业外派管理经验者优先。 2、熟悉招聘流程及招聘支持工作，能够高效理解甲方需求并准确进行内部传达。 3、可胜任异地招聘现场的组织与面试接待，提供员工从入职到离职的全流程服务支持。 双休，法定节假日正常休息，能适应出差安排。 工作时间：早上8点至17点，午间休息1.5小时

岗位职责： 1、负责与前端业务及项目经理进行信息对接，协调并管理工程所需资源； 2、熟悉非标自动化设备，可独立解析客户RFP需求，并配合工程师完成DFM文件制作； 3、能够主导DFM评审及3D结构审查工作； 4、熟练掌握工程内部开发进度、方案设计、3D细化与软件开发等环节的进度管控； 5、负责协助研发阶段各项技术验证工作的资源统筹与协调； 6、能够严格控制项目时间节点，及时识别进度与技术风险，提出预警并制定备用方案； 任职要求： 1、具备3C行业项目管理相关经验，具备较强的学习与归纳能力； 2、工作中积极主动，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压能力； 3、具备出色的项目周期把控与时间管理能力；

要求有火电厂相关工作经验，有建造师证

岗位职责: 1.全面负责项目执行与管理流程的规划与实施，保障项目目标顺利达成。 2.实时跟踪项目进展，快速识别并处理执行过程中的各类问题。 3.与客户保持常态化沟通，确保交付成果符合客户预期与要求。 4.带领并激励项目团队成员，持续提升团队工作效能与成果质量。 5.不断梳理与优化项目管理机制，增强项目运作效率与执行水平。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与计划统筹能力，能在多任务环境中保持高效产出。 2.具备优秀的表达与倾听能力，善于协作，能与不同背景人员顺畅配合。 3.掌握系统的问题分析与应对方法，能够在复杂项目中灵活调整策略。 4.熟悉项目管理理论与实践，能够运用成熟方法论指导实际工作。 5.具备扎实的团队领导经验，善于激发成员潜能，推动团队共同达成目标。

城北汽车配件厂 招保洁一名，一天100 八小时。8点到下午5点 有想来的抓紧报名 明天7点40面试 报名电话

宿州埇桥招工地小工/杂工，去山东省日照市岚山区钢厂卸火车皮。

大家好，山东莒县大棚篮莓少量上市，有需要的客商可以联系，另外下个通知，春节过后大量招收篮莓采摘工人，包装工人，年龄20至55岁，外地工人管吃住工资当天结算，工资每小时12至15联系电话

石臼海滨二路招聘，服务员，配菜，打杂工资4000 两天公休 电话号码

日照市东港区招家具修复

有南网营销项目管理经验者优先考虑！有南网营销项目管理经验者优先考虑！有南网营销项目管理经验者优先考虑！ 岗位内容： 1.负责安全、进度、质量、合同额等问题，并及时上报业主。 2.按设计资料与业主要求制定施工计划。 3.按时报送施工计划，按计划安排班组、物资，制作贴纸。 4.监控并催促施工资料上传，当天施工资料需当天完成上传，监控物资使用，协调旧物资退库工作 5.按时汇总竣工签证、工程量清单、验收报告。 6.集抄监控：监控改造台区的集抄数据，并安排调试。 任职要求： 1.有南网营销项目管理经验者优先考虑。 2.25岁以上，大专及以上学历，能接受驻场办公；有C2驾驶证。 3.熟悉办公软件和办公设备；精通相关电气工程知识和技能。 4.具备较好的沟通能力，具备良好的解决问题的能力；认真细心，有工作责任感，工作内容及时向领导汇报；服从管理，以团队利益为重。 5.最好有机电二建建造师资质，或者其他相关的电气工程师或技术人员工作经验或相关的岗位职业证书优先考虑，如：电工证、施工员证等。 公司福利制度： 1.每天上班8小时，周末双休，五险一金，加班有加班费。 2.试用期3个月。 3.节日有员工福利，不定期组织员工旅游。 4.根据国家规定享受法定节假日、公众假期。 5.根据工作年限不同每年可享有5-10天带薪年休假。

岗位职责： 1、熟悉工程资料及供电部分相关手续办理程序； 2、参与编制施工组织设计、施工方案及相关技术文件； 3、协调各方资源，解决施工过程中的技术与管理问题； 4、负责工程项目的施工管理，把控施工进度、质量与安全； 5、参与工程验收及竣工结算等相关工作。 任职要求： 1、电气工程、机电工程等理工类相关专业，大专以上学历，年龄30-45岁； 2、3年以上高压电力变配电工程现场管理经验，熟悉输配电线路、规划，设计，电力工程安装，调试，技术开发，供电运行，检修，电力自动化，技术管理，以及熟悉国网施工规范及验收标准； 3、具有良好的语言表达、沟通协调、组织管理及现场解决问题的能力，能适应现场工作环境； 4、责任心强、踏实肯干、有敬业精神、团队观念、服务理念、自我管理和完善意识； 工作地点：陕西省以内 职位福利：五险

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

岗位职责： 1.负责消防设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2.按照公司消防设备维修、保养计划进行设备保养及校准； 3.对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 4.管理项目日常运行，完成合同约定内容，配合甲方完成相关工作。 岗位条件： 1、45岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力 2、有一级注册消防工程师证书优先 3、有电厂的消防维保经验 4、了解诺蒂菲尔设备，懂施工优先 5、有电厂维保经验优先

岗位职责： 1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付，进行全过程管理（项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等）； 2、熟悉火力发电厂相关标准规范，负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划，能够按照设计图纸要求完成现场施工任务； 3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件； 4、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算； 5、负责与业主、电力公司、监管部门对接，推进手续办理、验收送电等工作； 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电、电气自动化或热能与动力工程类专业； 2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理，具有火电工程建设、运维经历，熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容； 3、5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上火力发电项目施工工作经验，熟悉工程项目的相关知识及工作流程，负责过火力发电项目全过程管理工作； 4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规； 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。 薪资福利： 1、薪酬：弹性试用期，1-3个月，视工作能力可提前转正 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资：1.5k-2w 2、保险：五险 3、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。

岗位名称：工程管培生； 岗位要求：1.负责住宅日常工程维修工作；2.负责各类设施、设备的维修、保养及记录；3.应对突发事件，采取应急措施； 薪资待遇：薪资3千5千。

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程进度按既定计划有序推进。 2、把控施工各环节，落实质量控制与安全管理，确保符合规范标准。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理经验，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于指导团队成员并推动协作。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，保障项目目标高效达成。

1.大专及以上学历，项目管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2.一年以上BPO项目运营及团队管理相关工作经验者优先。 3.熟悉外包项目的运行流程与关键管理环节。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有较强的组织规划与时间管控能力。 6.能熟练操作常用办公软件及项目管理类工具。 7.具备突出的问题分析与应对处理能力。

电催组长 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以下 2.具备三年以上企业团队管理岗位工作经验 3.拥有电话催收或电话销售行业管理经验者优先考虑 岗位要求： 1.具备较强的业务学习能力，能迅速掌握并适应业务操作流程 2.具备良好的沟通协调能力，能够有效组织团队活动 3.能够识别并分析工作中的问题，提出可行解决方案 4.善于总结实践经验，具备知识沉淀与技能传递的能力 5.执行力突出，行动果断高效 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与人才梯队建设 2.组织开展业务技能培训，帮助业绩落后员工提升能力与产出 3.带领团队按月完成既定项目业绩目标 4.跟踪业绩进展，定期进行数据汇总与汇报 5.落实风险管控措施，确保作业合规性 6.推进与其他部门之间的协同合作

1.电站质量把控 2.施工协调管理 3.电站运维 4.现勘

招聘：工程组长 薪资：10-15k 职位详情： 1.能熟练掌握RTK、全站仪、水准仪等常规测量仪器和CAD、CASS等软件的基本操作； 2.把握项目生产效率及控制成本，根据生产进度及时进行人员调配； 3.能够独立带领团队完成各类型项目（包括：宗地测量、立面和日照测量、规划放线沉降和变形监测、竣工等）的外业数据采集和内业数据处理及报告编制工作；

综合办公室工程管理职位在日照市海滨三路23号招聘，学历不限，工作经验不限，月薪范围30005000元，招聘人数为一人。

岗位名称:政府科技项目支持总监 性别要求：不限 人数要求：1-2人 薪资：8000-20000+提成+年终奖+股权激励 试用期：3个月（视表现可酌情缩短） 岗位职责： 1、掌握各级政府部门（如工信、科技、人社、发改等）面向企业的扶持、奖励及资助类政策动态，系统梳理国家、省、市层面相关政策文件，开展政策分析与解读，输出可落地的项目化产品方案； 2、持续跟踪行业发展趋势及主管部门政策动向，整合具有价值的政策与产业信息，配合商务部优化销售策略，完善客户开拓与转化的全流程执行内容； 3、协助前端商务团队进行项目可行性评估，具备风险预判能力，能精准识别申报过程中的核心难点，并提供切实可行的推进建议与解决方案； 4、联合商务部面向客户开展政策宣讲，回应客户咨询，指导客户落地方案实施，推动项目签约与成交转化； 5、具备强复盘与归纳能力，支持商务团队迭代升级产品说明资料及市场展业工具，提升整体作业效率与专业度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目申报相关工作经验，其中至少3年团队搭建或管理经验； 2、职业操守良好，学习能力强，执行力高，擅长跨部门协作，工作积极主动，富有责任感； 3、能快速融入新环境，适应岗位节奏与业务变化； 4、具备销售导向思维，能够深入业务场景，提供贴合实际的专业支撑与决策建议。

负责项目的整体运营，现场人员管理、招聘、车辆交通疏导等

1，上接总包公司每天的工作内容。2，下传到总工，栋号长，安全员和各个班组。每天与项目碰头会和劳务公司管理人员。3，每天工作安排与落实。