岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

东夷小镇新开海鲜烧烤大排档，找牛点的驻店营销经理2人，网络代运营1人，待遇丰厚，具体面谈

年龄45以下初中以上学历，有销售经验性格开朗外向

[烟花]招软件销售顾问[烟花] [玫瑰]任职要求[玫瑰] 1.形象气质佳，谈吐大方，擅长人际沟通； 2. 有销售工作经验，有软件、企业服务销售经验者优先录用； [红包]薪资福利[红包] 1. 薪资：底薪+高额提成，综合月收入6000-13000； [福]联系方式及工作地点[福] 工作地点：莒县沭东商务中心 联系电话:（微信同号） [發]想拿高薪的欢迎致电面试！[發]

岗位职责： 1、负责公司相关业务的市场开拓与客户开发，积极拓展新客户、维护老客户，达成销售目标。 2、跟进客户需求，对接项目信息。 3、收集市场信息、行业动态及竞争对手情况，为公司市场策略制定提供参考。 4、完成公司交办的其他销售相关工作。 任职要求： 1、年龄22-45周岁，学历不限，有1年及以上销售相关工作经验者优先，有工业、电机、防爆相关行业销售经验者优先。 2、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作精神。 3、有营销工作经验者优先。 薪资结构：基本工资+销售业绩提成，无经验者为无责任底薪， 包吃住、话补、交通补助 。

1. 负责区域内益生菌发酵大豆有机肥的推广与销售，开发新客户、维护老客户； 2. 对接农资门店、种植基地，讲解产品优势与使用方案； 3. 跟进订单、回款，完成销售目标； 4. 收集市场反馈，助力产品优化与推广。 任职要求 1. 有农资、农业销售经验优先，也欢迎热爱农业的有志之士； 2. 沟通表达清晰，能接受乡镇/区域出差； 3. 吃苦耐劳，有责任心，想靠业绩多拿高薪 4. 了解本地农业市场、有客户资源者优先录取。

岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

诚聘销售经理，，40周岁以下，要求形象干净利索，性格开朗外向、善于沟通交流，有销售相关经验者优先录用。 薪资待遇：3千底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！ 工作内容：负责客户开发与维护、销售业务推进、团队日常销售统筹等工作。 工作地点：汾水农贸市场 联系电话： （） 期待干练、积极的你加入，携手共创业绩

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

日照市岚山区招门窗安装/塞缝

德鑫木业招聘接班人员一名，有意者请通过手机联系。

山东日照港项目招通风熟练工6人、需要持有高处作业证、工资人走款清、中介勿扰[握手]联系电话：

药品项目家访(7.7新增项目)时间：暂定7月27-28日形式：家访，有客户，介意勿报礼金：300元条件：1、必须是本地居民，年龄：25-60岁，男女均可2、患病情况：在过去12个月内得过流感3、疫病后（急性症状后：高烧、头痛身痛等症状，结束1周后）出现以下症状中至少2项，必须包含干咳少痰or乏力气短（出现症状时间长、自判/他判较严重、并主动采取行动应对）4、针对症状，已采取过至少1种主动治疗措施（包括自行购药、就医、使用保健品、中医调理、食疗等），覆盖多元治疗方式5、药品的品牌决策者、购买者和使用者报名格式药品项目家访：受访者姓名+年龄+性别+电话号码+身份证号码+婚姻状况+药品品牌+家庭地址（xx区xxx路xx楼层）+是否有电梯+家庭几平方报名请点我或，。

招A2驾驶员，集装箱单柜标载，专线日照港到淄博来回货源充足，工资9千-1.2W常年稳定货

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行机器人产品销售策略，完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 协同技术、产品团队深入理解客户需求，提供定制化解决方案 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告与优化建议 5. 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 具备机器人、智能装备或工业自动化行业销售经验者优先 2. 有销售团队管理经验，能独立带领团队达成业绩目标 3. 具备较强的商务谈判、方案呈现及跨部门协作能力 4. 学习能力强，对人工智能、机器人技术发展保持高度关注 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与客户服务意识

【高薪招募·团队主管】 不想一直单打独斗？想从销售转型带团队、拿管理收入！ 现公开招募保险团队主管，零基础可培养，有人带、有体系、有资源！ 岗位职责 1、搭建并带领小团队，辅导新人学习业务、快速出单； 2、跟进日常团队业务、客户服务、活动组织； 3、配合公司完成团队目标，做好人员留存与管理。 任职要求 1、25–61岁，三观正、踏实肯干、有赚钱欲望； 2、有无经验均可，愿意学习、想长期稳定发展； 3、有沟通能力、责任心，愿意带人、乐于分享。 我们给到 无责底薪+高额提成+团队管理津贴+季度年终奖 完整新人培训、手把手帮扶、快速晋升通道 时间自由、不用坐死班、收入上不封顶 公平晋升，能力优先，人人可升管理 普通人靠努力挣业绩，聪明人靠带团队赚被动收入！ 想转型、想升职、想提高收入的，欢迎私聊！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

一.工作内容： 1.了解公司业务范围及服务体系，深入学习企业文化和未来发展战略 2.熟悉公司内部运营流程与工作机制 3.掌握团队协作沟通方式，并参与相关指导工作 4.前期以学习公司业务和运作模式为主，后期承担团队运营管理及新员工入职带教任务 二.薪资待遇： 1.基本工资3000元+提成+绩效奖金，月收入综合5000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿安排，配备空调、厨房的三室两厅公寓 3.定期组织员工聚餐、年终奖励、节日联欢、团建旅游等活动 4.工作氛围融洽，团队成员多为90后、00后，环境轻松有活力 三.任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.工作积极主动，踏实肯干，拥有良好心态

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

（非电销） 岗位职责： 负责产品市场的开拓与推广，开展新客户开发及老客户关系维护工作 性格外向，具备责任心，组织协调能力良好 福利待遇 1．底薪3000元+新人补贴1000元+绩效奖金，综合收入5k-8k+ 2．公司提供带薪岗前培训，拥有公平、公正、公开的晋升机制，根据个人能力制定职业发展路径，助力成长 3．公司免费提供住宿支持 任职资格 1．性格乐观积极，主动性强 2．具备较强的学习意识，乐于接受新挑战，具有责任感和团队协作精神 3．能适应一定工作压力，具备良好的自我管理与执行能力 4．有责任心，沟通灵活，应变能力佳 5．期望获得长期职业发展空间，具备较强的进取心和竞争意识

岗位职责： 1、制定并动态调整整体生产计划，确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致； 2、跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时协调解决计划实施中的各类问题； 3、持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，控制成本支出，保障产品品质稳定； 4、联动相关职能部门，确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接； 5、对生产运行数据进行统计分析，不断完善计划管理体系，增强需求预测的精准度。 任职要求： 1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验，了解制造业运作流程； 2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力，能同时推进多项任务并保证进展； 3、精通ERP系统及常用办公工具，拥有一定的数据处理与分析技能； 4、具备良好的表达与倾听能力，能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位内容： 1. 根据市场实际需求，主导软件产品功能与特性的规划与设计 2. 负责产品全周期规划工作，涵盖竞品研究、用户访谈、需求梳理及产品方案制定 3. 与研发团队高效协同，输出产品详细设计文档及测试实施方案 4. 推动产品按计划上线，确保交付进度与质量达标 任职要求： 1. 精通敏捷开发模式及相关产品管理工具，如JIRA、Trello等 2. 具备扎实的产品策划能力、良好的用户体验思维及项目推进能力 3. 熟悉软件领域技术背景与研发流程，掌握行业动态与发展趋势 4. 拥有优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识 5. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，具备3年以上软件产品管理经验者优先

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营与维护 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 拥有城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运作，具备良好的营销策划能力 3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 4. 具备优秀的团队协作意识、沟通技巧及执行推动力

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数，确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数，及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作，制定设备维护方案，减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析，优化物料装载模式与升温工艺曲线，提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目，提出可行工艺改进方案并推动实施，实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景，材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验，熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算，能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力，可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识，了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。

岗位职责: 1、全面负责生产部门的运营与管理，保障生产计划高效推进并顺利完成； 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3、带领团队开展人员培养与绩效考核，打造高绩效、高协作的生产队伍； 4、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产过程中出现的技术及管理难题； 5、落实安全生产责任制，推进环保措施执行，确保符合国家相关法规要求； 6、负责生产计划制定与执行监督，强化流程标准化管理。 任职要求: 1、了解机械加工或工具制造领域，掌握系统的生产管理理论与实践方法； 2、具备出色的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 3、熟练应用精益生产等管理方法，推动生产效率与质量水平不断提升； 4、拥有较强的判断决策力和应变处理能力，能在高压环境下稳定发挥； 5、恪守职业操守，工作积极主动，富有责任感，善于激发团队潜能达成目标。 入职缴纳社保，午餐免费，提供住宿

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。