主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2. 管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3. 配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4. 跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

岗位福利： 1、无责任底薪6300，业绩提成上不封顶，团队现有成员入职半年后月收入均突破万元。 2、公司统一配备手机号并承担话费，拜访客户配备专属礼品，出行安排司机接送，自行驾车可全额报销油费及路费。 3、每周组织专业培训，晋升通道清晰明确，职级从助理-专员-经理-总监-高级总监逐级晋升，公司重视人才培养，有能力者即可获得发展机会。 岗位职责： 1. 开拓所辖区域内的客户资源，建立并持续维护良好的客户关系。 2. 制定清晰的销售方案，按计划开展客户联络与实地拜访，确保销售任务达成。 3. 为客户提供全流程服务支持，涵盖客户开发与后期维护，推动成交及回款顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和人际沟通能力，能适应快节奏工作环境。 2. 工作积极主动，具备良好的心理调节能力和应对突发情况的灵活性。 3. 热爱销售岗位，能在压力中保持动力，持续完成既定销售指标。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 任职要求：岗位：文员，组装，包装，测试，巡线，装配工~ 1. 年满16周岁 2. 能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

家具厂发货调度文员，采购助理，要求熟练使用电脑办公软件，熟练做各种表格，普通话标准，说话有耐心，做事认真踏实，有责任心，不懂有人带一段时间。要求年龄25-40岁之间，

请您一定有五金、机械相关行业优先录用！ 工作内容： 1、 协助销售完成报价单，根据报价单完成合同及其他销售文件的制作、整理和保管； 2、协助销售人员做好销售对账、开票、回款工作。 任职要求： 1.有良好的沟通能力及组织协调能力。 2.工作认真负责，服从领导工作安排。 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、全勤奖、绩效奖金、中午供餐、通讯补助、带薪年假，生日礼券，定期团建， 工作时间：早8：00-晚5点；周休1.5天， 国家规定的法定假期！工作环境积极向上，团队氛围佳！诚邀专业的您加入我们!

（非中介非代招）（园区配备员工宿舍和食堂） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），作风正派，责任心强； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力发展； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

一．前期市场开拓： 1.借助公司提供的专属网络平台账号，登记客户资料并开展沟通，建立长期联系与维护。 2.掌握潜在客户对阀门产品的常规需求，跟进其项目推进情况。 3.在日常交流中促成客户转化，及时移交公司销售团队对接，并确保衔接顺畅。 二．客户关系维护： 1.通过网络平台展示公司形象及日常工作动态，传递积极正面的品牌印象。 2.及时关注客户意见与实际需求，发挥桥梁作用，提升客户满意度与黏性。 3.通过良好的客户互动体现企业专业度，增强公司市场竞争力，助力业务拓展。 三．跨部门协作及上级交办事项： 1.注册各类采购类网站，结合客户沟通开展市场信息收集，掌握竞品动态。 2.熟悉阀门结构原理，掌握报价所需技术参数，了解不同阀门类型及其应用场景。 3.高效完成上级安排的其他工作内容。 商务岗位兼具销售属性，入职要求相对灵活。年龄23-30岁，能接受电话沟通，享双项提成机制。 薪资待遇：转正后月综合收入约5000元。 配备中央空调，缴纳五险，享受法定节假日休假，不定期发放员工福利，团队氛围和谐，设有独立办公区域，环境优雅舒适。

车间生产数据统计

日钢加人钢筋工办证长干现钱2到3个月活一车人也行，现在开始办完就干活，想干的打电话联系

明天再找一个扎柱子的好手

现在悦湖湾找个有1.5米梯子，用铲子铲玻璃膜

莒县城北机械厂 铆工 / 二保焊 32元/每小时(要求有证) 长白班 9-11小时，管饭 管住 入职体检，() 保险每月120元，发工资扣除 ， 年龄 18-50周岁

招聘信息 想上半天班的看过来！ 想接送孩子、照顾家庭、工作两不误的看过来！ ✅ 岗位福利 医疗、养老待遇丰厚 工作时间自由 ✅ 年龄要求 21—55周岁 特别优秀者可放宽至60岁 男女不限 ✅ 上班时间 周一至周五 上午8:00—10:30 周六、周日及法定节假日正常休息 ✅ 学历要求 大专及以上学历优先 联系电话：房经理

客户资源由公司提供 双休、国定假、弹性下班时间 岗位职责 1. 协助业务主管完成日常工作与团队事务 2. 对接公司下发客户名单，电话沟通、需求跟进 3. 客户拜访、资料整理、保单服务与基础咨询 4. 配合完成客户活动、数据统计、文书归档 任职要求 • 沟通表达良好，亲和力强，有责任心 • 学习能力强 • 有无经验均可，专人带教 薪资福利 绩效+提成+新人津贴 周末双休/法定假日/完善培训/清晰晋升

负责整理每天的销售数据及各项应收应付数据，具备基本的财务会计知识，居家办公即可。每周需要去公司一次。

招聘市场营销助理 任职要求 年龄20-45岁，男女不限，大专及以上学历，沟通表达顺畅，主动好学，工作认真负责，执行力强，有无相关经验均可，零基础可培养。 薪资待遇 底薪3100+奖金提成，收入上升空间大。 工作内容 协助市场推广、业务培训、日常相关辅助工作。 有意向直接私信投简历报名，名额有限，招满即止

岗位职责: 1. 协助销售经理完成客户会面等相关事务的协调与落实，做好日常文件资料的归档与管理。 2. 跟进老客户的售后服务工作，及时发送保单续费提醒、年金领取通知等，完善相关保单信息。 3. 配合销售经理通知客户参与公司组织的各类活动，并准确记录客户领取礼品的时间。 4. 执行销售经理交办的其他工作任务。 岗位福利: 1. 综合薪资：3～8k 2. 享有不定时下午茶、生日福利、零食礼包等多项福利，定期开展团建与聚餐，丰富员工业余生活。 3. 办公室团队以年轻人为主，工作氛围轻松，沟通顺畅高效。 4. 。 5. 入职满一年可享受带薪年假 任职要求: 1. 年龄25-55岁，大专及以上学历，有相关助理经验者条件可适当放宽。 2. 工作认真负责，具备较强的学习能力与沟通表达能力。 3. 具备良好的团队协作意识、服务意识和职业热情，遵守职业道德规范，认同企业价值观。 4. 无征信异常记录，无犯罪记录 双休不加班，法定节假日正常休息。 上班时间：朝九晚五，午间休息2小时 职业发展空间: 销售经理助理→销售经理→团队组长→高级组长→处经理→区域总监 入职满三个月可申请转岗为销售经理，年薪15-25万，晋升通道广阔 职位亮点: 工作灵活弹性，公司提供免费系统培训，共享客户资源，无需外出拓展，诚邀优秀人才加入！

招聘要求： 1、符合见习人员政策条件。 2、全日制本科学历，专业不限，同等条件下理工类、法律类、市场类或财务类专业优先。 3、具备扎实的专业技能和良好的沟通表达能力，具有较强的责任心与服务意识，具有良好的敬业和团队合作精神。能熟练使用电脑办公软件（如WPS、WORD）和设备。 4、品行端正，诚信踏实，吃苦耐劳、身体健康，致力于与公司长期共同发展。 5、工作地点：四川省乐山市沙湾区 6、待遇：按公司相关薪酬制度和见习人员相关标准发放。

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每月/每周/每日客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户签收），全面负责国内运输环节的问题处理； 2、执行物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续提升服务质量和响应效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：掌握物流运输成本结构，具备市场行情分析基础能力 工作经验：5年以上相关领域从业经历，精通国际海运操作流程并熟悉行业动态 其他：积极主动，责任感强，具备良好的抗压能力

高新区奇瑞物流招： 岗位：投料员，拉货架，牵引车司机，，60周岁以下 月结20元/时（日结16/时，周结18/时）50周岁以内，长白班，8-11小时左右 ☎

1. 统筹车间日常运作，协调各项生产活动，保障生产任务高效推进。 2. 依据生产计划科学安排人力、设备及物资，确保生产环节有序衔接。 3. 严格把控生产过程中的质量节点，确保产品达到规定标准。 4. 推进车间团队管理，实施员工培训与绩效考核，增强团队协作能力。 5. 执行安全生产规范，监督现场作业安全，杜绝安全隐患发生。

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

岗位名称：有证叉车工; 理货员; 岗位要求：1. 技术熟练;2. 年龄在指定范围内（叉车工为20-50周岁，理货员为18-50周岁）;3. 性别不限（男女均可）。 薪资待遇：1. 有证叉车工：每小时工资21元以上。2. 理货员：每小时工资18元。3. 长白班，工作时间为早八点到晚六点左右，休息一小时，每天工作8-10小时，工资月结。工作地点在山东日照高新区汽车配件配送物流。

职位：国际跟单 招聘人数：10 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：山东省日照高新区高新技术产业园区楼 月薪范围(元)：5000-8000 职位描述 1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉 及的各项内容; 2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络; 3、客户的业务联系沟通; 4、配合财务做好核销，对帐工作; 5、负责出口统计和其它相关工作。

物流员 长白班早八晚五（如果加班，需要接受加班），倒班8点到8点 日结月结20每小时 6个月给转正机会，一金节假日福利，年终奖 制造汽车内外饰品

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率的部分 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

找个跟车帮忙，一天一百五，最好长期的