1、在线处理售后订单问题2、8小时排班制，综合3-53、月休4-6天，超轻松4、工作环境好，位置方便哈

主要负责资料整理、提醒老客户续费、更新基础信息等相关事务。本岗位为办公室文职类工作。 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 求职者可投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

售后服务专员 主要是维护和服务新老客户，提醒续费，保单年检、升级，变更资料，通知客户领礼品等！ 销售经理 主要是维护和开发新客户！ 综合助理 欢迎您的加入。 上班时间： 上午8：20-10：30下午16：00-17：00周末双休（25-45周岁，大专及以上学历更有优势）

【岗位职责】 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后事宜 · 保持沟通高效，提升客户满意度 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 熟悉手机操作，能熟练使用微信、 · 每天可灵活安排时间，工作节奏轻松 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 周六周日晚上加班 周一到周五基本不用干 · 每周工作天数无要求，无固定班次 · 上班时间自由，随时可接单 【薪资待遇】 · 工资，90-100元/天 也可以之干兼职替班周五周六周日 工资是200-350不封顶 · 多做多得，按日结算，到账快 编辑职位

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力 6.年龄25—50岁

处理购物平台售后相关事宜 任职要求： 1.具备高中或以上学历 2.打字速度达到40字/分钟

【工作内容】负责保险客户售后服务及咨询问题的解答 【工作时间】每日8小时排班，工作时段为8:00至21:00之间 【综合薪资】3500-4000元，工资按时发放无拖欠，节假日前提前发薪 【月休 8 天】享受双休，工作节奏合理，轻松高效不内卷 【带薪培训】欢迎实习生、应届生报名，提供实习证明及盖章支持

全兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间弹性大，兼职按小时计薪，方便接送孩子。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，灵活安排，随时开始工作。

全职或兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间安排灵活弹性。 兼职按小时计薪，方便兼顾接送孩子等日常事务。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，工作开启零等待。

岗位：电商接听客服 一、主要工作内容：通过电话沟通为顾客提供优质的售前咨询及售后支持服务，提升客户体验与满意度。 二、工作时间：服务时段为8:00-20:30之间排班，每班8小时，每月休息8天。 三、岗位信息： 1、人员要求：专科或本科26届实习生，普通话标准，具备良好的服务意识，打字速度不低于40字/分钟，有半年以上电商类售前或客服工作经验者优先。 2、培训周期：带薪培训5天 3、综合月薪：无责底薪2500元，综合收入3500-4500元/月 员工福利： 1. 住宿条件：配备独立卫生间、热水器、阳台、空调、床垫，基本实现拎包入住，距离办公区不足500米，位于公司园区内。 2. 节假日享受补贴及礼品，享有带薪年假。 【内部晋升路径：客服→组长（质检/培训）→主管→经理】 1、无经验新人可报名，提供带薪岗前培训！ 2、工作形式为热线与在线结合，固定坐班，无需外勤！ 3、每周双休，月休8天（支持调休）！

任家台养殖扇贝分**能干些日子，有干的抓紧时间需要6个会干的，混子勿扰别干天就跑的也勿扰

招锯泥处理线设备工人4名，挑沟村西，工资4500--6000。会20铲车，会叉车。倒班。40岁以下。

山东某地方性城发（青岛，济南，日照） 安排流程：面试后公司直接签合同，带薪培训（考证+实习），日照带薪培训三个月，调回指定地级市和区县 无人机应用工程师 1.影像创作方向：航拍摄影、宣传片拍摄、影视剧拍摄等等 2.测绘建模方向：地形测绘、工程测量等等 3.农林植保方向：农药喷洒、施肥、播种等等 年龄18-38岁，持有无人机驾驶员（机长/驾驶员）证书（CAAC）者优先，无证书者公司可提供培训指导； 1.薪资范围：新手入门机手4000-6000，熟练飞手/工程师8000-12000，资深专家/管理岗12000-16000 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；出差补贴、餐补、交通补贴、绩效奖金、项目提成，团队定期团建。 安排地点： 青岛（黄岛，市南，崂山）， 日照（五莲县，莒县，东港区，岚山区） 济南（长清区，历下区，历城区，槐荫区） 联系电话

山东省光明电力招聘一线正式员工，各市分公司直签合同： 一，招聘对象为2025届、2026届全日制大专及以上毕业生；28周岁以下。 二，省公司集中招录，按户籍地就近分配至区县供电所岗位。 三，基本工资+绩效+奖金+贴补+五险一金；带薪休假+福利劳保+晋升通道+培训机会。 需要帮忙询（）。

找个会开车的木工师傅.电话

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

男装T裇办公室 招做售后以及发货，看面单去拣货然后按对应订单打包发货的人 售后：把退货件拆开用熨烫机熨好以后再折叠包装回去。联系

可接受无经验小白不加班!!!到点可下班薪资：底薪8000+绩效，综合收入1w~2w+ 上班时间： 8:30~16:00、周末双休不加班、不内卷工作生活平衡，可兼顾家庭大平台、前景好、发展好

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训实施及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及管理体系； 4. 编制部门阶段性工作目标与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 统筹协调客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面增强。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达100人以上的团队； 3. 具有优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强，能高效推动工作进展； 4. 具备较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达能力突出，精通数据整理与分析； 5. 具有创新管理思维，工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台运作模式，掌握多平台操作技能，具备京东、淘宝等平台售前管理经验者优先。

为中国移动客户提供套餐及来电业务咨询服务， 行业稳定无需加班，待遇优厚薪资准时发放，底薪+提成+五险+节日福利，工作内容： 主要通过坐席台班为移动用户解答套餐相关问题，工作轻松无压力，无强制通话量考核。任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历（需提供毕业证书）。 2.普通话表达清晰流畅。 3.会基本操作鼠标即可，不依赖打字速度。工作时间： 每日工作8小时，早班8:30-18:00 晚班12:00-21:30，期间含一个多小时用餐休息时间。 福利待遇： 1.无责任底薪2360元+餐补+满勤奖+绩效提成，月综合收入5k-8K，表现优异者可达7k～1.2w，上不封顶，工资按时发放无拖欠。 2.公司按规定缴纳五险，每月安排4-6天休息。 3.入职提供系统化带薪培训，配备主管一对一指导帮扶。 工作地点：石臼锦华广场/福康大酒店职场

1、负责4位组员的日常管理，质检组员聊天记录 2、线上解答客户售前售后问题，提升店铺数据。 3、负责组员排班，考勤，薪资核算，新组员培训等。熟悉电商平台操作规则！ 4、具有电商客服接待经验和管理经验，要求长期，打字速度快

电脑回复客户信息

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

1. 售前咨询服务： 通过阿里旺旺、千牛工作台等工具，快速、准确地解答客户关于产品参数、功能、价格及物流配送等方面的疑问。 主动推荐合适商品，协助客户了解产品优势，引导完成下单，提升成交率。 掌握店铺各类促销活动（如满减、折扣、优惠券等），并能清晰传达活动规则与参与方式。 2. 售中订单管理： 及时查看并审核订单信息，确认客户资料、收货地址等内容的准确性。 响应客户的订单调整需求，包括修改地址、增减商品等操作。 与仓储团队密切配合，跟进配货、打包及发货进度，确保订单按时发出。 3. 售后支持与问题处理： 按照平台规范和店铺政策，妥善处理退换货及退款申请，高效解决客户售后问题。 跟踪物流异常情况（如延迟、丢件等），积极联系快递方并及时向客户反馈进展。 认真应对客户投诉与意见，以耐心沟通化解纠纷，保障店铺服务质量。 针对中差评进行回访沟通，争取客户理解并协助修改评价。 4. 客户关系维护： 整理客户常见咨询内容与建设性建议，及时反馈至相关部门，助力产品与服务优化。 通过细致周到的服务增强客户满意度，建立长期信任关系，促进复购行为。 5. 跨部门协作： 与运营、仓储、设计等岗位保持顺畅沟通，协同推进问题解决与流程优化。

薪资构成：无责任底薪3500元+提成，缴纳五险一金，提供带薪培训 工作时间：9:00-18:30，中午固定休息1.5小时，月休4-5天，节假日福利照常发放 工作内容：负责与用户沟通，提醒还款事项，进行人工客服对接，协助银行协商利息减免及分期还款方案（本岗位无销售任务） 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定节假日、年假、病假等各项权益 工作地址：日照市东港区高新智慧谷3号楼11层 如对工作地点及时间安排较为匹配，欢迎投递简历了解详情（有相关经验者可面议薪资待遇）

白班7-16，夜班15.30-23.30白班夜班倒班，主要在线上回复客户信息

稳定高薪+五险一金 1. 根据银保监会规定及银行作业规范，通过电话方式开展客户提醒服务工作 2. 使用银行指定外呼系统进行操作，以行方代表身份与客户沟通，属甲方岗位，无销售任务 3. 运用有效的沟通与协商技巧，协助客户理解并履行《信用卡领用合约》相关约定内容 4. 达成招商银行项目规定的作业标准与合规管理要求 岗位要求 1. 大专及以上学历（具备催收行业经验者可放宽至中专），接受实习生报名 2. 有同行业工作经验者优先，销售或客服背景者优先考虑（优秀应届生可适当放宽条件） 3. 具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼系统） 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后综合收入5000-8000，上不封顶；入职满6个月享工龄奖励；节假日期间享受绩效奖金 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日按规定增加休假天数（实行排班轮休制度） 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖；节日礼品、生日关怀；带薪年假与病假；日常提供下午茶，定期组织团建聚餐及外出活动 公司介绍： 成立11年的集团化大型企业；金融外包领域龙头企业，全国设有40多家分公司，员工规模超3000人；已与30余家银行及金融机构建立合作关系；属当地重点引进的招商引资项目，发展稳定持久

中国移动 10086客服代表，提供带薪培训，接受零经验入职。 业务范围：负责接听山东省内17个地市的中国移动10086客户服务热线。 综合薪资：5000-8000元，表现优异者月薪可达7000-13000元以上，上不封顶。每月休息4至6天。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、具备中专或同等以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作技能 发展路径： 1、客服专员→小组负责人→客服主管→部门经理→项目总监 2、设立多元化晋升通道，涵盖质检、培训支持、团队管理等管理岗位发展方向