1.负责项目讲解，邀请客户实地考察 2.承担商务接待工作，通过面对面沟通，推进项目合作并促成成交 3.开展合作后培训，指导客户掌握检测设备操作及室内环境治理技术 4.提供售后支持，协助客户解决市场运营中的常见问题 此项工作涵盖销售拓展、商务谈判、系统培训与售后服务 请务必明确岗位职责！ 请务必明确岗位职责！ 无经验者可逐步学习，每一项技能均可掌握 不惧暂时不足，唯恐态度懈怠 想获得高回报，需拿出真能力 公司晋升不看资历，不问过往，只重实际表现 好高骛远者勿扰，安于现状者勿扰 有目标、敢拼搏、愿突破的人欢迎加入！ 收入上限由你决定！价值创造者，收获自然匹配！

薪资待遇： 包住+底薪7000+绩效3000+销售通提3%提成 1、团队建设与管理： 负责所辖区域销售队伍的搭建，开展日常管理、培训指导及团队激励工作。 制定清晰的个人业绩目标，实施绩效考核与沟通反馈，持续提升团队作战能力。 打造团结、进取、高效的团队文化氛围。 2、客户拓展与关系运营： 带领成员开发新客户资源，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 深度激活存量客户潜力，提高客户满意度与合同续签率。 牵头或参与区域内重点客户的商务洽谈及合同签署工作。 3、销售流程管控： 借助CRM系统实现销售全流程、商机漏斗及客户数据的精细化管理。 跟踪各项销售动作与项目进度，及时识别并解决推进过程中的障碍。 4、部门协同配合： 与市场、产品、售前支持、实施服务等团队高效联动，保障客户需求快速响应，确保项目顺利落地交付。 5、市场动态洞察： 搜集并整理市场行情、竞品动态及客户反馈信息，为公司优化产品策略和市场布局提供有效依据。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、软件工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：5年以上软件/SaaS领域销售从业经历，其中至少2年直接管理销售团队的经验（如销售代表/顾问）。 3、年龄范围：*******。 4、其他条件： 能接受区域内频繁出差安排。 具备良好的职业操守和综合素质。 销售BD 岗位职责： 1、场景化业务突破： 深入农批上游环节，面向市场老板、财务人员等关键角色进行产品展示与讲解。 2、标杆案例打造： 聚焦典型客户，形成可复制的成功合作样板。 3、全周期服务闭环： 主导从产品演示→合同签订→设备安装→操作培训→最终交付的完整流程。 任职要求： 1、从业经验： 3年以上软件类销售工作经验，有农批市场、农产品流通、餐饮供应链等行业背景者优先； 熟悉电子秤、POS机、进销存系统等工具操作（公司提供带薪培训）。 2、行业理解：具备一定的农业产业认知基础。 3、协作能力：能够与团队协同快速处理商户突发问题。 4、学历要求：大专及以上学历

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造/无人工厂解决方案 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队搭建与日常运营 4、维护本地工业类企业客户关系 5、管理全国范围代理商合作渠道 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、具有ToB领域客户管理实战经验 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、休息安排：大小周轮休

A.岗位职责： 1.组织开展市场拓展及客户关系维护，统筹制定销售（工业阀门）整体规划； 2.负责销售团队的搭建与管理，实施业绩考核，汇总并分析相关业务资料与数据； 3.组织开展销售订单评审，推动订单下达及执行落地； 4.负责事业部（规模不低于25人）的业绩达成与团队运营，对部门整体绩效负责； 5.负责事业部回款工作的统筹管理。 B.能力要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中5年以上管理经验，有工业品销售背景者优先； 2.具备出色的客户沟通技巧、大客户协调能力、数据分析能力及方案制定决策能力； 3.拥有成熟的领导才能和团队管理经验，抗压能力强，工作条理清晰，责任心强； 4.能够适应短期出差安排。

任职要求： 1.年龄35-45岁 2.具备3年以上销售管理经验，有带领20人以上团队的实际经历 3.表达能力强，熟练掌握办公软件，尤其精通PPT制作与演示 4.工作能力：具备良好的抗压性，拥有出色的市场拓展及销售推进能力 5.团队管理：具备卓越的沟通协作能力，有丰富的团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异 6.人际交流：具备较强的人脉资源积累能力，擅长开发和维护人际关系，熟悉人力资源行业者优先 7.具有明确的职业发展方向，对薪酬回报有合理预期 岗位职责： 1.根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与实施规划，并推动落地执行，确保销售目标达成 2.依据现有销售体系，持续优化和完善销售流程与制度建设 3.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，开发新市场机会 4.负责销售团队的搭建与发展，提升团队专业能力，建立有效的激励机制，推动销售人员积极开拓客户 5.制定销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率

岗位职责: 1.策划并执行外销业务方案，确保达成公司既定销售指标； 2.开拓并维护海外客户资源，深入了解客户实际需求并提供对应支持； 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，可及时捕捉并判断行业变化趋势； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合；

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建与销售技能指导； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标并推动各项指标落地达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置资源，提升资源使用效率与覆盖深度； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入了解区域市场特性，实施品牌在地化推广； 5、采集区域内竞品汽车品牌的动态信息，优化调整营销策略，保障门店目标完成； 6、维护客户关系体系，提供高满意度服务体验，促进客户主动推荐； 7、落实集团管理规定，执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理实操经验，能有效激发团队动力，高效执行任务； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果输出； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，具备高度的责任意识。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

1.项目名称 京东外卖服务商十京东配送站点项目淘宝闪购外卖服务商全国官方直签。(保证落地十到当地扶持) 2.项目介绍 京东外卖历经三个多月发展，超10万名全职骑手为您配送，将为用户送去美味安心的餐食，目前日订单量已突破2500万单，超过150万家品质餐饮门店入驻，取得单量和利润的健康增长，京东外卖开了好头外，对比美团，市场占有率依然很小，不足整体外卖市场的1/10，刚起步的京东外卖将是绝大多数创业者的好项目。 3.合作要求 想找风口类项目的创业者 正在找赚钱项目的各行业人群 4.收益利润 尊敬的服务商你好:以下是您的各方面收益盈利点: 1、您对接每个商家入驻可获得官方奖励:入驻京东外卖官方300元奖励/家，淘宝闪购400元|户。 2、商家流水抽佣5%对接100家商户就是7.5万 3、商家抖音线上营业额流水你抽佣10%。 如:商户500元/天流水计算,开发100家商户收益为:500流水X10%抽佣=50元/天X100个商户=5000元每天 6.扶持培训 全方位全程扶持一直培训，保落地 7.其他补充(选填) 集团作为行业头部本地生活头部服务商孵化机构，致力于为本地生活具体京东、抖音等平台孵化优秀的且具备有服务好商户能力的优质服务商。

岗位职责 1.负责专家网络的搭建与运营，重点推进儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等专科领域医疗专家资源的开发与维护，构建稳固的专家合作体系。 2.策划并落地各类医学会议及学术交流活动（聚焦上述专科方向），强化品牌在专业医疗群体中的认知度与影响力。 3.制定医疗市场推广策略（涵盖专科渠道建设及营养品相关推广内容），协调市场团队组织实施，保障各项市场目标顺利实现。 任职要求 1.年龄在45周岁以下。 2.具备医疗行业专家资源整合背景，了解儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等领域专家网络构建流程与方法，拥有相应专家资源积累。 3.熟悉专科方向医学会议及学术活动的策划与执行，具备较强的市场规划与团队协同能力。 4.有营养品销售经历者优先录用。 5.面向全国招聘，工作地点灵活，驻地不限。

工作内容: 负责某项业务的全流程销售管理，涵盖团队组建、项目执行、产品推广及宣传等全方位销售运营工作。 任务要求: 需具备3年以上设备类销售领域从业经历 能熟练运用办公软件独立完成产品方案、合同文件的编制 具备出色的商务洽谈技巧和良好的沟通表达能力 能够独立应对客户问题，并有效进行内外部协调沟通 掌握多种市场营销方式，如线上推广、展会营销、短视频宣传等

要4-5个人。

从明天起用一位二保焊工师傅，干到过春节。

御尚鲜.海沙子面招聘: 钟点工:11点半-14点 20元/小时。要求年龄18-45岁，身体健康，勤快执行力强，有意者联系 工作地址:文登路288号望海小区38幢一单元101沿街。

碑廓大湖北 找小工一名主干接板机辅助落板 一天一百 电话

日照市莒县招水电，厂房车间按灯加布线，6米高，有升降车，八九十个灯，需要拉几根钢丝绳，把灯挂在钢丝绳上，有干的联系我报价

招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备充足的学生群体、家长群体、教育渠道及人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并有效落地执行。 4）严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定。 任职要求： 1）积极拓展新市场与新客户，同时维护现有客户关系和区域市场。 2）深入学习并熟悉产品性能与实际效果，能够熟练介绍公司产品信息。 3）准确识别客户实际需求，清晰讲解产品优势，高效完成沟通转化。 4）具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，有强烈的增收意愿。 5）拥有丰富的学生家长资源、教育类资源、客户渠道或分销网络者优先考虑。 6）具备教育类软件产品销售经验者优先。 7）有教育领域面向终端用户（C端）销售经验者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、推动公司日照港库区20万方化工储罐库容的出租与利用，提高储罐库容利用率； 2、积极拓展原油、煤炭、天然气三大基础能源的产业链上下游渠道与国内外客户资源，利用公司库区资源及期货团队交易优势，与相关客户开展全方位的业务合作包括但不限于库容共享、上下游贸易、供应链金融服务、期现交易结合等； 3、密切关注与跟踪行业动态和政策变化，及时了解市场行情，夯实市场信息与分析数据，敏锐捕捉市场机会，为公司业务决策提供信息支持； 4、负责拟开展相关业务的商务谈判、合同条款的拟定与签订，并跟踪执行全过程。 【涉及产品如石脑油、汽油、柴油、二甲苯、对二甲苯、邻二甲苯、甲基叔丁基醚、乙醇、石油溶剂、低（15-20%）芳香烃、异辛烷、甘油、精甘油（丙三醇）、甲醇、正烷烃类（C10-C20）（烃基生物柴油）、天然汽油凝析油、沥青溶液、石蜡，高精制的、棕榈酸化油、工业油脂、基础油、棕榈脂肪酸馏出物（船-管道-储罐）、沥青、煤焦沥青等】 任职要求： 1、40岁以下，专科及以上学历，石油化工、国际贸易、市场营销等专业； 2、3-5年相关港口、储罐资产管理、运营、出租或者招商相关经验，熟悉油库租赁业务模式，具备较强的市场分析和判断能力，有客户资源者优先录用； 3、5年以上石油化工行业工作经验，熟悉相关品种的贸易流程、拥有相关品种的上下游客户资源，有既往贸易业绩者优先录用； 4、有相关品种国际贸易行业经验者、海外上下游渠道者优先录用； 5、具备强烈的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力，能适应经常性出差。

负责滁鲁东市场 1、确保所辖区域客户年度销售目标的顺利达成。 2、跟进并掌握客户产品的实际动销状况。 3、定期开展客户拜访与市场巡查，维护良好的客情关系，及时应对突发情况。 4、统筹管理辖区内销售代表的日常业务工作。 5、妥善处理客户反馈及投诉问题。 6、每日收集并汇总所辖客户网点的销售数据上报。 7、维护终端资源布局及市场价格体系稳定。 8、提报所辖客户常温及低温产品的需求计划。 9、制定并落实所辖客户的销售政策方案。

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴，自己当老板，总部给支持。 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

职位描述 招聘要求： 1、具备五年以上工作经验，其中两年以上从事销售岗位，专业不限；（优秀应届生可酌情考虑） 2、有开发经销商、渠道商经历者优先，熟悉自动化、焊接机器人、焊机等行业者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和学习能力，态度积极，工作踏实认真，面对挑战能主动寻求解决方案； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件操作； 5、能够适应短期出差安排（非长期驻外，单次出差一般不超过两周）； 6、持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 工作职责： 1、依据公司市场战略方向，负责目标市场的开拓与产品推广销售； 2、对接公司通过电商平台等渠道获取的客户资源，及时沟通并推动成交转化； 3、通过电话联系、上门拜访或陌生拜访等形式开发潜在客户，并持续跟进达成合作； 4、带领销售团队，制定培训方案，提升团队专业水平与整体执行效能； 5、结合公司市场布局，制定销售计划与目标，确保销售任务顺利完成； 6、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金

负责 推广日照市全部家具厂和全屋定制门店业务推广及维护，业务范围包括岚山、五莲和莒县的二级分销和家具厂，工资底薪加提成

岗位职责: 1.为企业提供全方位的法律咨询服务，保障各项经营活动在合法合规框架内运行； 2.深度参与企业重大法律事务处理，为管理层决策提供专业法律支持； 3.维护并拓展客户关系，以专业能力赢得客户长期信赖与合作； 4.组织并指导法务团队工作，持续提升团队业务水平与服务效能； 5.密切跟踪法律法规变化，及时调整和完善企业合规管理体系。 任职要求： 1.具备敏锐的商业洞察力，能将法律实务与企业经营需求有机结合； 2.拥有卓越的团队管理能力，善于引导和激发团队潜能； 3.具备出色的沟通协调能力，可在复杂利益关系中实现有效平衡； 4.精通法律合规相关领域，能够输出高质量的专业判断与建议； 5.持续关注立法及监管动态，具备快速响应变化并提出应对策略的能力。

城市经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备广泛的学生、家长、教育及相关人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并有效落实执行。 4）严格遵守国家相关法律法规及企业内部管理规定。 任职要求： 1）积极拓展新市场与新客户，同时维护现有客户关系与市场份额。 2）深入学习并熟悉产品性能与实际应用效果，能够熟练介绍公司产品信息。 3）准确识别客户需求，清晰讲解产品优势，高效灵活完成沟通与成交过程。 4）具备较强的自主学习意识，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富学生家长群体、教育资源、客户渠道及销售网络者优先考虑。 6）具备教育类软件销售经历者优先录用。 7）有教育领域面向个人用户销售经验者优先。