岗位职责: 1.负责汽车售后全流程管理，保障服务品质符合客户期望。 2.管理服务团队运作，提升服务响应速度与客户满意水平。 3.及时应对客户投诉，妥善处理问题，减少服务失误发生。 4.对接整车厂技术支持渠道，为客户解决技术疑难提供保障。 5.持续改进服务环节，增强服务效能与作业效率。 任职要求： 1.具备高度客户服务导向，能灵活应对各类客户需求场景。 2.拥有出色的团队领导力，善于调动团队积极性与协作能力。 3.具备良好沟通协调能力，能高效化解客户疑虑与争议。 4.熟悉汽车构造与行业动态，具备快速学习车辆新技术的能力。 5.富有创新意识，能够推动服务流程的持续优化与升级。

岗位职责： 1、掌握医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作； 2、长期驻点医院，及时了解客户需求，进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导及服务支持； 3、能够回应客户在技术方面的咨询，并推动问题的解决与落地； 4、与内部相关职能部门密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备2年以上医疗设备维修相关经验，有医院现场服务经历者优先考虑； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、客户维护与协调能力强，熟悉客户服务的标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握行业知识并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任心； 7、可接受出差安排，踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神。

岗位内容： 1.负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2.整理并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题解决进度。 3.配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3.有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。 加分项 具备通用设备行业从业背景者更佳

岗位职责： 1、承担设备出厂后全流程服务工作，提供客户专属服务方案的规划与实施； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试及故障维修作业； 3、拓展并维护定期保养客户群体，推广售后服务类产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的拟定与优化； 6、整理设备故障处理流程及根因分析数据，持续更新问题案例库，分类制定标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的定期走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟踪与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能适应长期频繁出差（出差补助150-200元/天）； 3.具备良好的沟通与组织协调能力； 4.熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位需长期外派出差，无法接受者请勿投递！ 加分项 具备通用设备行业从业经验者优先

岗位职责: 1.负责技术类产品的安装、调试及故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件设备安装经验者优先。 2.为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户满意度； 3.参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4.定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户问题； 2.对技术实施及产品部署有较强兴趣，能够熟练掌握相关技术知识； 3.拥有良好的学习能力和环境适应力，可快速掌握新工具与新技术； 4.具备基础的市场洞察力和服务意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

职位描述 负责为市场团队提供售前技术协助，涵盖现场勘察、实地技术对接、编制技术方案并开展方案讲解；承担报价材料编制，参与投标文件中技术部分内容的整理与支持工作 要求：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、计算机等相关专业 具备良好的沟通与表达能力，态度积极向上 需配合短期出差以完成方案交流与确认 熟练掌握CAD软件，具备机械设计或电气领域工作经验者优先，能独立完成设计图纸或效果图者更受青睐

根据业务规划与安排，推进项目落地过程中各项技术支撑工作，及时响应需求，为销售团队提供支持，为研发方向提供指引，为实施过程提供依据，为运维工作明确目标； 岗位职责： 1、开展项目及解决方案的评估与分析 2、审核并优化售前技术方案 3、参与重点客户攻坚，主导方案讲解与客户沟通说服 4、编制各类技术支持文档资料 5、开展行业竞争对手产品研究 任职要求： 1、本科及以上学历，专业要求：能源动力类、电气类、电气工程及其自动化、自动化类、计算机类、土木类、管理科学与工程类相关专业； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、写作能力、理解能力及时间管理能力； 3、6年及以上相关领域工作经验。

1、获得新客户信息，线下及线上营销； 2、有责任心和创新力，学习力强、反应敏捷； 3、客户导向和沟通表达好，善于挑战富有开拓力 4、缴纳五险一金，底薪3K，按比例提成； 5、营销、电气、软件、互联网等专业专科以上学历。

1.负责大湾区及海外区域信息安全产品售前支持与技术服务，结合客户业务场景撰写、优化并宣讲定制化技术方案； 2.参与技术交流会议、讲标、项目路演、产品演示（线上/线下）及答疑，以专业表述提升客户信任度，推动需求落地； 3.参与海内外行业展会、研讨会，拓展市场资源； 4.协同合作伙伴开展技术对接与交流，保障合作项目推进。

招聘：售后维修 薪资：5K~6K 1、对已售产品的维护与保养，柴油发动机维修以及电动产品的维修。 2、锂电池以及铅酸电池叉车的维修。 3、会开车，懂电气维修。 4、中专及以上学历，有一定行业工作经验的优先考虑。 5、熟悉办公软件的操作，与主机厂家进行叉车相关问题的对接。 6、公司提供以及餐补等福利。

招聘启事：日照外协招聘安装钳工两名，工作时长为9小时制，工作地点在山东日照，联系方式暂未提及。

现面向全社会招聘A2集装箱驾驶员数名，前四后八驾驶员2名工资及时不拖欠，节日福利，交五险，咨询电话李队

针对汽车拆解职位，现招聘至少两名员工，学历不限，经验不限，工作地点为山东省日照高新区学苑路智慧谷园区，负责车辆拆解和维修工作，月薪在五千元左右。

山东日照招聘废料倒运工，要求持有叉车证和C1驾驶证，实行两班倒制度，薪资待遇为试用期6000元，转正后6500元，并享有五险一金及包吃住福利。

过节不放假，招LNG夫妻驾，要熟悉港口装车流程，有R2证，缴社保，年龄55岁以内，能跑活服从安排

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位名称：全盘会计；品质员；销售工程师；开机学徒。 岗位要求：1.全盘会计：需有工厂会计经验有外账经验优先岗位职责及具体操作需符合公司规定2.品质员：有经验优先两班倒工作制能接受;男女不限。3.销售工程师：有3C电子产品经验优先能完成销售任务和客户关系维护;岗位职责及具体工作内容需符合公司需求。4.开机学徒：年龄在1845岁内能接受两班倒工作制;岗位职责简单培训后即可上岗。 薪资待遇：1.全盘会计：薪资78K，包吃住。2.品质员：薪资67K，包吃住。3.销售工程师：薪资6K以上，包吃住。4.开机学徒：包吃住，具体薪资待面试后商议。

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市东港区北京路与邹城路交汇处双创大厦南楼9楼

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，底薪加提成，福利多多，工作时间自由不固定

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.办公室固定岗位，主要负责电话联系客户，客户均有主动需求，无需进行销售推广。 3.无责任底薪3000元，另享提成与绩效奖金 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具实习证明，并支持加盖公章

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

店员：招聘10名 1.薪资：底薪3000全勤500提成1%（个人/月） 2.工作时间：做一休一 3.每日工时：按商场要求到店及闭店时间 我们希望你 1.善于沟通，乐于分享，充满自信！ 2.20-38岁，有1-2年轻奢，运动户外，奢侈品等零售品牌工作经验 联系方式：（微信同号） 欢迎私聊投递简历或者帮忙转发推荐

岗位职责： 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3.跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4.定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2.设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3.提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4.缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5.办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

招收全国经销商

负责机械设备销售，没有业绩考核

希尔顿招聘 营销人员 3500-5000 要有相关经验 月休四天包吃住