1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件，能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料学知识，能够在设计中合理选用材料，并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则； 3、参与施工图纸会审，监督设计单位按意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管理，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

我们正在招聘一名资深工程监理，负责工程项目全过程的监督与管理，确保项目按合同要求及规范标准顺利实施。 工作内容： 1. 全面监督工程项目的计划、设计及施工各环节； 2. 组织开展工程质量检查与验收工作，确保符合规定标准； 3. 协调施工单位、设计单位与业主间的沟通与配合； 4. 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务； 5. 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备水利高级工程师职称并持有注册证书，工程类相关专业； 2. 5年以上工程监理或相近岗位工作经验； 3. 熟知工程建设相关规范、技术标准及实施流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节。

工作地点：山东威海石岛湾 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械通风工程相关工作经验，掌握岗位所需的专业技术与能力，可独立承担监理任务； 2、精通机械通风领域知识，具备较强的学习意识和良好的团队合作态度； 3、有核电项目经验者优先考虑，具有工程师或以上职称，或持有国家认可的工程类注册资格证书者优先。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争对手技术动态的研究分析，为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制，组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施，保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑，确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设，组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合，促进技术成果转化。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作，具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点，熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

工作地点：山东威海石岛湾 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立承担工作任务； 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力； 3、持有注册安全工程师资格证书或取得中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao9（可加）

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，统筹公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业发展导向及企业战略部署协调一致。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）以及竞争格局的调研分析，为技术路线选择提供决策支持。 主导关键研发项目全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案设计、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 负责项目进度、质量与成本管控，编制并落实项目计划，组织里程碑评审，实施风险预警与应对措施。 统筹项目投标过程中的技术方案编制、技术标书撰写及现场技术支撑，保障项目成功中标并高效交付。 技术创新与标准建设： 组织团队开展材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性管道结构等核心技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高校及科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合与技术转化。 2. 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化学工程、能源与动力工程或相近专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送领域专业知识。 10年以上技术研发或技术管理工作经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能相关项目的研发管理；具有大型工程研发项目实践经验者优先。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点；熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

岗位内容： 1. 负责水利水电监理项目实施过程中的进度把控与质量监督，协调并对接相关职能部门及外部单位的工作衔接。 2. 核查水利工程项目监理资料的完整性与准确性，确保各项记录真实有效，严格管控项目资金使用情况，与建设方、设计方及施工方保持良好沟通与协作关系。 3. 组织编制监理规划，审核监理实施细则，全面负责监理机构的日常运作，检查和指导监理人员履职情况，根据项目实际进展调整人员配置，对不能胜任岗位者及时调岗处理。 4. 主持召开工程监理例会，签发监理机构的相关文件与指令，审批承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排。 5. 协调解决建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理工程索赔事项，核准工期顺延申请，组织编制并签发监理月报、阶段性报告、专项报告及总结性材料。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为建筑、土木、工民建、化工、水利等相关领域。 2. 拥有5年以上工程监理工作经验，能接受跨省驻场作业，持有注册监理工程师证书并具备中、高级职称者优先考虑。 3. 熟悉水利工程监理流程及相关工程管理知识，掌握建筑法、合同法等法律法规基本内容。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，能够高效推进各项任务，具备基础计算机操作技能。

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环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案，保障设计成果的专业性与落地效果； 3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，准确把握需求，提供个性化且具专业性的设计建议； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验； 2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 4. 精通各类设计软件操作，具有优秀的审美能力与创新思维；

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责： 1. 负责高空建筑防水工程的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 执行屋面、外墙、阳台等部位的防水系统安装、维修及质量验收 3. 使用专业防水材料（如卷材、涂料、注浆剂等）进行标准化作业，确保防水效果达标 4. 配合项目进度协调施工安排，及时处理突发渗漏问题 5. 记录施工过程及材料使用情况，提交完整技术档案 任职要求： 1. 具备高空作业资质及防水相关实操经验，熟悉国家防水施工规范 2. 能独立完成防水系统诊断与修复，具备较强现场应变能力 3. 身体健康，适应高空、户外及部分登高作业环境 4. 有全国连锁维修平台或大型物业维保项目经验者优先 5. 责任心强，安全意识高，服从调度安排

主要负责家庭室内外防水漏水检测和维修工作。

主要工作内容、职责： 1.结合上级指示及公司实际需求，制定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审定，提交审批。 2.统筹本部门各项工作的执行与日常管理，合理安排人员分工与任务落实。 3.负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆分设计，并参与技术评审过程。 4.完成客户技术资料的转换工作，确保符合澳克生产使用的技术要求。 5.管理图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等归档流程。 6.定期跟踪新产品年度计划实施进展，遇到重大问题及时决策处理。 7.组织建立并维护工装夹具台账及客户资产管理，编制校验计划并主导执行。 8.负责公司整体布局图的规划与调整，涵盖设备、工序及物料流向的统筹安排。 9.在新产品量产前完成ERP系统BOM表的搭建，持续推进ERP基础数据的维护工作。 10.对部门员工的工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。 11.主动协调各部门之间的协作关系，积极听取反馈意见，做到责任明确不推诿，问题面前不回避。 职位任职资格： 经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。 技能：熟悉产品技术规范，具有较强的组织、协调与管理能力，熟练掌握两到三种设计软件，并具备指导他人的能力。 加分项：拥有通用设备、专用设备、电气机械/器材等行业经验者优先。

工作内容 1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理，保障研发项目按计划推进并如期交付。 2、带领研发团队开展产品创新及技术升级，持续增强产品市场竞争力。 3、与市场部门协同联动，依据市场需求及时优化和调整研发方向与策略。 任职要求 1、拥有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点并了解行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验，能有效激发团队积极性，确保目标达成。 3、具备出色的沟通协调能力，可跨部门高效合作，保障项目顺利实施。

招聘：建筑机电图绘师 薪资：5500-9000元/月 招收两位建筑绘图师，机电方面的，包含电气，给排水，暖通等，有一定的看图基础。 最完美的情况是会CAD，Revit建模软件，能看懂建筑机电图。 待遇：早八晚五，周休一天，有宿舍2-3人间，单层床，河景房，不定时团建(这个解释一下，因为这种工作是根据项目时间来的，在规定时间内完成了我们就带薪休班，因为公司原因导致没项目放假也是带薪休班，或者直接组织团建旅游等，相应的因为个人原因，请假或其他什么的没在预期时间内完成需适当加班或者分出绩效给其他人帮助自己) 再说工资这是大家比较关心的，3000底薪，这是在规定时间内完成工作的薪资，还有一个是绩效，直接吃项目红利的三成，底薪是每月25号发上月的，绩效是一个季度一发，也就是4个月，因为这牵扯项目**款，平均每个月3000左右，也就是总工资在6000左右，我说的这个绩效很保守，这也是**的绩效档位，再然后工资拖欠问题，绝对不会拖欠。 工作氛围，这种工作不需要你内卷，不需要你内耗，完成自己的工作部分就OK了，不压抑安安静静的画图就好。我们只打算招2人，一部分建筑结构，一部分建筑机电。 暂时就说这些吧，有想咨询的随时可以打电话。

了解防火门的设计工艺及生产流程，具备防火门制造相关经验。工作时间早八至晚五点半，薪资待遇与负责人面议。

负责大田农作物病虫害防治用药方案实施与推广， 组织并开展“一田两会”相关工作，推动产品落地应用。 任职要求：年龄25周岁以上，大专及以上学历， 具备1-3年销售工作经验，热爱农业，熟悉农化服务者优先。

工作内容 1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理，保障研发项目按计划推进并如期交付。 2、带领研发团队开展产品创新及技术升级，持续增强产品市场竞争力。 3、协同市场部门，依据市场需求动态优化研发方向与策略。 任职要求 1、拥有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点及行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成。 3、具备出色的沟通协调能力，可跨部门高效协作，确保项目顺利实施。

负责大田作物病虫害防治用药及防护工作，参与“一田两会”组织与实施，开展产品推广等相关事务 任职要求：具备1-3年销售或相关领域工作经验，年龄25周岁以上，大专及以上学历，热爱农业事业

工作职责 1. 负责挂车车桥及零部件生产过程中的技术方案实施，包括工艺参数设定、设备调校及生产流程的持续优化。 2. 主导生产现场技术问题的识别与处理，及时应对车间工艺异常，确保生产运行稳定高效。 3. 参与新产品的试制阶段技术支持，配合研发与质量部门完成工艺验证及优化改进。 4. 编写相关技术文件（如工艺卡、作业指导书），并对一线员工进行技术培训和操作规范传达。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上汽车行业技术岗位工作经验，熟悉冲压、焊接、涂装或总装中至少一项核心工艺。 3. 熟练使用CAD/CAE等工程软件，能够独立完成工艺图纸设计与方案仿真分析。 4. 具有良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力，能有效推动技术问题的解决与闭环管理。