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行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
行政主管(6000-8000) 岗位职责: 1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理,确保资产账实相符、使用合规。 2. 定期巡查消防器材与监控系统,开展日常安全巡检,强化员工安全防范意识。 3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。 4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接,兼顾成本控制与品质保障。 5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。 6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产,保障信息系统的安全稳定运行。 7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地,参与企业文化的建设与宣传推广。 8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄******。 2. 三年以上行政管理岗位经验,具有制造业或供应链领域工作经验者优先; 3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系; 4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力; 5. 工作认真负责,注重细节,拥有良好的服务意识和团队协作精神; 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能,自有车辆者优先考虑
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系内勤管理
一、岗位职责1、负责行政部日常运营工作:包括人员统筹、物资出入库管理、内部协调及校区巡查等; 2、搭建并完善对外联络体系,建立高效沟通渠道与协作机制,优化外部运营环境; 3、及时掌握政府相关政策法规动态,评估其对公司的影响或潜在机遇,制定应对策略,并承担对外公文及公开资料的撰写任务; 4、组织并参与公司与政府部门及其他外部机构的日常交流与关系维护,涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等; 5、经授权代表企业参与社会公益项目,提升品牌形象与社会影响力; 6、协助处理经营过程中涉及的外部关系争议、纠纷及法律事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,公共关系、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关岗位管理经验,熟悉公共关系运作与危机应对流程,具有扎实的专业知识和实际操作能力; 3、职业道德良好,责任心强; 4、具备较强的沟通协调能力、人际处理技巧、分析判断力、执行力以及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金。 >>免费工作餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送工作餐,干净卫生,开启健康新生活。 >>提供住宿:提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日:法定节假日休息或调休,让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假:每年都会有相应的年休假,享受假期带来的自由。 >>春节礼金:按工龄提供。 >>健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训:与全国知名培训机构合作,常邀清北人大等顶尖高校教授授课,提供免费培训成长机会。 >>过节费:教师节、端午节、中秋节都有过节费,shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖:工作满5年、10年,享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假,每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金:产假158天个月,哺乳假持续至宝宝18个月等,特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:南关大街睿丰冷链
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)电话销售经验批发/零售会展销售建材
本公司已打通全屋定制及门墙柜一体化业务,业务板块清晰、市场前景广阔、晋升通道明确。 一:岗位职责 1:开展公司产品的销售工作,负责新客户的挖掘与拓展。 2:积极开拓新市场,持续发展潜在客户资源。 3:落实公司制定的营销策略与计划,达成既定业绩目标。 4:完成上级交办的其他工作任务 二:任职要求 1:具备门墙柜材料、全屋定制或板材类销售经验者优先考虑 2:品德良好,性格积极乐观,具备较强的抗压能力与执行力 3:热爱销售岗位,语言表达流畅,具备良好的客户沟通逻辑 三:薪资待遇 1:底薪4000元/月+销售提成 2:年终奖金 3:考勤时间早八晚六点
白条销售业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限渠道销售区域销售面销/陌拜
我们是一家专注于生鲜产品供应的企业,长期为各类商超、生鲜批发市场及零售摊位提供稳定优质的白条分割品(如禽类、畜类等生鲜产品),始终坚持以品质赢得市场。因业务持续拓展,现诚邀有志于销售领域的优秀人才加入我们的团队,共同成长、共享成果! 岗位职责: 1. 负责白条分割品的市场推广,积极开拓并维护超市、生鲜批发商、零售摊点等客户资源; 2. 独立达成月度及季度销售目标,结合市场变化灵活调整销售方案; 3. 全程跟进客户订单,自主处理下单、跟踪、售后等环节,保障客户满意; 4. 定期汇总销售情况与客户意见,助力产品优化与服务流程提升; 5. 需自行配备交通工具(如电动车、汽车等),确保日常客户拜访和配送任务高效完成。 岗位要求: 1. 年龄20-50岁,具备销售经验者优先考虑(有生鲜、快消行业经验者更优); 2. 沟通表达能力强,心理素质好,能适应高强度工作节奏; 3. 自备交通工具,熟悉本地商超及批发市场客户布局; 4. 结果导向,行动力强,擅长客户关系的建立与维系; 5. 为人诚实守信,踏实肯干,具备良好的团队合作意识。 待遇:包吃两顿工作餐,包住
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充 能出差
销售部经理
5000-10000元/月
销售经理包住保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先房地产批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、培训指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程,能独立制定计划并推动执行 4.具备良好的职业道德与服务意识,责任心强 5.学习能力强,适应快节奏工作环境
外卖业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售直销
我们是谁? 淘宝闪购!!!万能的淘宝闪购!!! 你将负责: 维护区域商户客情,统筹商户布局,做区域 “操盘手”; 开发区域品质门店,洽谈合作,拓展业绩版图; 与商户策划联合活动,达成业绩目标; 完成上级交办的其他工作。 我们希望你: 大专及以上学历,有激情优先; 应届生优先(提供岗前培训),有本地生活 / O2O 经验者优先; 具备销售、谈判、客情维护及问题解决能力; 目标感强(“有要性”),学习 & 抗压能力强,思维敏捷。 你能获得: 薪酬:底薪 + 绩效,4500-6000 ; 福利:五险 + 年假 + 节日福利 + 团建; 成长:新人培训→导师带教→管理 / 业务岗晋升; 体验:灵活办公,拓展人脉,收获成就感。 工作地点: 临沂市郯城县淘宝闪购 如何加入? 联系电话:[]微信同号 想大展拳脚、实现高薪成长?速来!
销售总监
8000-13000元/月
销售总监10年以上本科企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤先进制造15人(含)以上个人
销售总监是企业销售体系的核心管理者,主要承担以下职责: 制定销售战略与规划 战略设计:结合公司整体发展方向及市场环境,策划中长期与阶段性销售战略。例如,若企业拟在三年内拓展新区域市场,销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解:将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案,明确各周期内的销售目标,如设定某季度销售额或产品出货量指标,并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养:根据业务增长需要,甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训,涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容,持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制:搭建公正透明的绩效评估体系,定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施,通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造:打造高效协同、积极进取的团队文化,增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理:督导销售团队做好现有客户的日常维护工作,保障服务体验。定期拜访重点客户,收集其需求反馈与改进建议,快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓:主导潜在客户挖掘工作,推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机,并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测:持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向,组织开展专项调研。例如,评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化:基于调研数据调整应对策略,在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局,提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线:及时传递客户与市场对产品的实际需求,支持研发团队完成产品迭代或新品开发,确保产品具备市场适配性。 协同生产体系:依据销售预测与计划,与生产端保持紧密沟通,协调产能安排与交付节奏,确保供货稳定,防止缺货或库存过剩。 联动财务模块:参与销售预算编制,管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析,评估盈利状况,为经营决策提供有力支撑。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)会展销售
岗位职责 1、负责区域销售计划的制定与实施,达成区域内市场占有率及销售指标; 2、搭建客户沟通机制,督导并核查销售人员对客户的定期拜访,掌握客户需求动态; 3、快速响应客户投诉,提升客户满意水平,维护区域客户长期稳定的合作关系; 4、联动客服、技术等相关职能部门,推进产品交付、安装调试、技术支持及售后维护等协同工作; 5、开展客户画像分析,为销售策略、采购规划及生产安排等决策提供数据支持; 6、设定绩效考核标准,定期开展业绩评估,指导团队成员提升业务能力,强化团队协作与凝聚力。 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、3年以上机械行业从业经验,具备销售管理经验者更佳; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,以及出色的人际交往、协调能力和问题解决能力; 5、具有高度的事业进取心和责任感。
山东临沂明天需要小工,五六名,五十岁左右就可以,工资不是特别高,能干两个月
小工1-2个月6-10人
明天需要小工,五六名,五十岁左右就可以,工资不是特别高,能干两个月
临沂
6月27日 05:50拨打电话
临沂兰山区招钢结构安装/打板、其他焊工、电焊
钢结构打板电焊其他焊工
临沂市兰山区招钢结构安装/打板、其他焊工、电焊
临沂 兰山区
6月27日 05:48拨打电话
临沂河东区有专业安装衣柜的师傅活在
衣柜
有专业安装衣柜的师傅活在河东
临沂 河东区
6月27日 05:44拨打电话
临沂河东区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
熟悉使用喷涂机
临沂 河东区
6月27日 05:37拨打电话
临沂河东区找替班押运员一名,替3天左右,梅埠上车,.
押运员1-2人
找替班押运员一名,替3天左右,河东梅埠上车,.
临沂 河东区
6月27日 05:36拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
大健康前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限行业发展前景好 有上升空间19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆全勤奖
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2.处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、发放礼品 4.协助整理基础文档、保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 年龄20岁-25岁 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
本科储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
具体部门依据专业方向划分为营销、生产、设备、品控、销管、计划运营等,按职能开展人才培养与晋升。 要求:本科毕业,建议年龄20-36岁,具备较强学习能力、抗压能力,富有进取心和事业心。
业务经理1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技广告快消品销售经验
沂南县小鸟电动车总代理:为了扩大业务,招聘优秀业务经理两名,导购员2名,(工资低薪加提成)要求吃苦耐劳,责任心强,有驾龄,C1证就可以,,,士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.,无意者免打扰[庆祝][庆祝],小鸟电动车总经销电话与微信同号
区域销售销售经理
山东区域销售经理 要求:有外出销售业务经验2年以上 我们产品是日用百货类产品,工资待遇面谈或者电话联系
前台(包吃住版)
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
家宽经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中较多外勤按单提成销售额提成混合办公互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国电信李官片区招聘宽带经理4名,平均工资6000以上,待遇。 1、五险一金,油补,餐补,话补,生日福利,节日福利,待遇! 2、要求:大专及以上学历,30周岁以下,男女不限,有销售经验优先。 3、工作内容:和团队一起区域内宽带用户的发展及维系。 薪酬待遇:基本工资+绩效工资+业务提成+餐补各种补贴 平均工资6000以上,上不封顶!地点:兰山区李官镇中国电信
销售经理包住餐补6-10人经验不限学历不限全屋定制网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公建材房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
临沂兰山区锂电池销售主管1名及业务销售人员3名
4000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年大专代理商销售较多出差销售额提成
锂电池销售主管1名及业务销售人员3名
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、无经验者可入职,正式上岗前安排带薪培训; 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作; 2、能够适应一定工作压力; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位;
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
在前厅工作
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成高社发[2019]12号
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