亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，系农业部放心农资下乡进村活动公益单位，30年来凭借独特的8大产品优势，赢得全国养猪场广泛认可，树立了优质品牌形象。在董事长“以富带富，共同致富”理念引领下，公司每年为社会提供数千个就业岗位，其中80%的销售人员年收入稳定在六位数以上，更有数十名一线业务人员年收入突破百万元。新时代，新发展，共享经济，共富企业，携手前行，人人可当老板，人人皆为股东，每一位加入我们的伙伴都将拥有创业平台。这里不仅是培养人才的摇篮，更是孵化老板的沃土——许多事情不是学会了才去做，而是做了才会。只要你心怀进取，渴望在获得理想收入的同时实现自我成长，请加入我们！ 岗位职责： 1、负责所辖区域老经销商的维护及新经销商的拓展工作。 2、配合区域内经销商开展终端客户（养殖户）的开发与客户关系维护。 应聘条件： 1、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行及销售成本控制能力； 3、具有优秀的协调沟通、谈判统筹、组织规划以及问题分析与解决能力； 4、事业心强，具备一定的领导潜质； 5、能适应出差者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底10万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

招聘：销售业务员 年龄：18到55岁 薪资：按业绩拿工资，兼职全职面谈 一次选择终身受益 工作地址：临西十二路与双岭路交汇宜居花园东门 联系人：荆女士

根据线路拜访门店，引单，推进公司考核指标

岗位职责 1. 业务办理与咨询： 负责营业厅前台收费、业务受理（含号卡办理、宽带开通、合约办理、套餐变更、充值缴费、增值业务等），解答客户关于资费、网络、终端等方面的问题，处理客户建议与售后需求； 2. 营销与销售： 主动营销推荐手机、路由器、智慧家庭等终端产品及合适的套餐方案，完成门店业务指标，配合参与店内促销及外拓宣传活动； 3. 日常运营： 负责销售报表汇总、终端数据盘点、货品陈列摆放、营业厅环境清洁与服务秩序维护； 4. 其他任务： 完成公司交办的其他临时任务，做好交接手续及资金入账。 任职要求 1. 学历与年龄： 高中/中专及以上学历，年龄18-35周岁； 2. 技能素质： 熟练操作电脑及Office办公软件，普通话标准流利，口齿清晰； 3. 综合能力： 具备良好的客户服务意识、沟通能力和亲和力，有耐心、有责任心，形象端正； 4. 经验优先： 有通信行业、营业厅或销售相关工作经验者优先，熟悉电信业务及资费政策者优先，欢迎应届毕业生； 5. 职业素养： 品行端正，爱岗敬业，能适应排班制及周末节假日出勤。

招聘美妆代购团队长（兼职创业/高佣） 所属行业：跨境电商/轻奢美妆 合作模式：兼职创业合作，无雇佣关系，可自主掌控业务节奏 薪资范围：无责高佣+分润+奖金，月收入上不封顶，真实可达20万以上 一、职位亮点 1.真实高收入案例：有00后20岁团队长月收入达20万以上，不进行虚假激励与承诺，收益完全取决于个人实力。 2.硬核供应链加持：拥有亚洲第一免税配额，整合全球免税仓及免税店一手货源，100%为正品且可溯源，价格优势显著超越同行。 3.轻资产创业：无需囤货，支持一件，无库存压力，仅需一部手机便可开拓千亿美妆市场。 4.多线收益叠加：包含个人佣金、团队分润与现金奖励，收益上不封顶，能力强者收获更多。 二、岗位职责 1.团队搭建与扩张：自主招募兼职或全职美妆代购代理，依托私域渠道（如微信、小红书、抖音等）制定团队扩张计划，迅速组建高执行力销售团队。 2.业绩操盘与转化：带领团队完成月度或季度销售目标，聚焦免税爆款美妆推广，利用货源价格优势提高成交率；指导团队选品、获客与转化，优化私域销售链路。 3.团队赋能与管理：配合公司组织内部分享会，传递产品知识、货源优势与私域成交技巧；及时解决团队成员的销售与售后问题，维护团队稳定性。 4.数据复盘与优化：跟踪个人及团队销售数据（如业绩、爆款占比等），优化运营策略；对接供应链反馈市场需求，争取稀缺免税配额优先供货权。 三、任职要求 1.资源/经验优先：有私域运营、微商团队管理经验，或拥有美妆客户资源者优先；自带客户资源或代理团队者优先合作。 2.核心能力要求：具备强烈的创业意愿与目标感，勇于挑战高收入；具备较强的沟通表达能力，擅长团队激励与销售方案落地；熟悉社交平台引流逻辑，掌握私域客户转化与维护方法。 3.基础素质要求：对轻奢美妆品类有一定认知，重视产品真伪与客户口碑；诚实守信，无不良销售记录；抗压能力强，无需专人督促，能够自主把控业务节奏。 四、我们的支持 1.货源保障：全球免税货源直接供应，稀缺爆款稳定供货，正规报关清关，可提供溯源凭证。 2.培训赋能：提供免费系统化培训（涵盖产品知识、获客技巧、团队管理），配套现成文案、海报、短视频素材。 3.售后兜底：由专属售后团队处理物流、售后咨询等问题，解决创业的后顾之忧。 4.进阶通道：业绩突出者可升级为区域独家合伙人，享受更高分润比例与专属配额权限。 五、应聘方式 洽谈方式：通过线上视频沟通，确认合作意向即可开启创业之路。 欢迎人群：宝妈、大学生，以及有创业兼职需求和私域资源的人才。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖范围； 2、持续维护并深化现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为销售决策提供依据； 4、制定并实施销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5、整合内部资源，为客户量身定制专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判水平，能独立推进销售工作； 2、有渠道拓展及管理经验，熟悉装饰材料行业者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4、抗压能力强，具备良好的协作精神与团队配合能力； 5、热爱销售事业，目标感强，具有强烈的进取心。

会用角磨机电锤 切割机

有二十方地砖的铺贴工作，寻找有意向的人员，具体价格面议。

招聘厨师2名经理1名，面店1名工资待遇面谈

临沂沂水工厂 可三班 可预支可两班包住 男女不限：18-50周岁 三班两班，福利餐厅，免费住宿

明天在颐高上海街沂蒙路与上海路交汇处招聘焊围挡人员，有意者可联系。

浙江柚香谷控股股份有限公司 岗位：业务代表 招聘要求： 年龄：22岁-45岁，性别不限 工作时间：8小时灵活工作制，周末及法定假日休息 招聘区域：两江新区（渝北区） 具体要求： 1、有丰富的餐饮渠道经验，较强的沟通能力； 2、有强烈的企图心，目标感； 3、有交通工具，有属地化客户资源者优先； 薪资构成：底薪+提成（上不封顶）+补助+五险一金（足额缴纳） 联系人：吴先生（微信同号）

工作内容： 一、所在城市养生渠道开发，独立完成商务谈判、合作跟进、上线全流程； 二、挖掘渠道资源，提升区域合作户数量。 三、66%高额提成，有养生资源优先。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备一定的行业认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

渠道推荐客户。报价绘图与客户沟通图纸。了解客户所需要的款式、价位、品牌。介绍产品的性能、设计团队以及售后服务。

公司薪资体系完善，缴纳五险，综合薪资4000-8000元，基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶！椰泰大品牌，产品好卖，市场政策支持，发展空间稳定。 广东椰泰饮料集团，国内知名饮品企业，多款爆款饮品全国热销。现招聘郑州饮料业务员，负责区域终端渠道的开拓与维护。 岗位职责 1. 根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户下单抄货，稳定所属区域销量。 2. 开拓渠道客户，并协助渠道商维护其客户网络。 3. 负责区域内促销活动的执行和监管。 任职要求 1. 有饮料销售相关经验优先 2. 有志从事饮料、销售行业 3. 具备良好沟通能力 4. 踏实肯干，有责任心，敢于挑战业绩

招贤纳士 职位：电话销售客服专员 薪资：3500-10000+不等 要求：18岁—45岁，有经验者优先 职位：短视频运营负责人 薪资：4000-10000+不等 要求：18岁—45岁，不要小白 待遇：带薪月休2天+餐补+节假日奖金+节假日休班+福利待遇+五险 地址：山东省临沂市兰山区半程镇 地址：山东省临沂市兰山区义堂镇朱保 联系电话：张

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

业务外包，具体事宜面议，有意向私聊

有小家电或快销品经验的更好，渠道成熟头部品牌，只要你努力，一切皆有可能

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效解决客户问题，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至相关部门 5.参与合同谈判、签约及后续履约管理，确保回款及时性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与目标意识，能独立开展客户管理工作 4.高中及大专以上学历

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道搭建案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

出差山东省内，地推加陌拜，开发新客户，维护老客户。 每月出差20天 要求1年以上渠道销售经验

销售热风炉，一天六小时上班，有星期日

岗位职责： 1.负责电动车铅酸电池、锂电池销售、送货、售后服务； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有电动车电池销售相关的工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力，善于与人沟通。 3、从事临沂兰山区、罗庄区、河东区、兰陵县、平邑县、郯城、蒙阴、莒南县、沂水县批发电动车、电池、电动车配件相关业务的优先录用。 4.有汽车驾驶证 薪资待遇： 1.平均月薪4000-6000

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织并实施相关培训，助力提升团队成员的综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展目标； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经历，须具备相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力与商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖金； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：涵盖员工生日及各类节庆日的福利发放； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

工作内容： 1. 开拓新客户：主动挖掘潜在客户资源，通过实地拜访与沟通推进业务合作。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，增强客户粘性，促进持续合作。 3. 完成销售指标：负责报价、合同签订等流程，确保销售任务按时达成。 4. 工作进度反馈：及时上报客户跟进进展及销售相关数据。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、年龄在******之间，性别不限。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 4、具有良好的学习能力与抗压能力，对销售工作有热情，具备较强的团队协作意识，自我激励，积极进取，能适应常态化出差。 薪资待遇：年薪10万以上，底薪+绩效+提成 【工作地点】临沂

岗位职责： 1、负责区域内铝制品装饰材料的销售业务推进与落实。 2、积极拓展新客户资源，确保达成既定销售目标。 要求： 1、具备两年以上建筑材料领域销售经验，有铝制品行业从业背景者优先考虑。 2、了解铝制品装饰材料的产品特性及其应用范围。 3、年龄不超过45周岁，性别不限。

1、进小区邀约客户、进店洽谈、 2、接待客户来访 3、动态把握市场价格、定期向公司提供市场分析和预测报告、 4、根据公司制定的销售目标、完成个人销售任务、总结销售经验、积极开展新客户、 5、为客户提供优质服务、跟进客户工地进展、

1.两年以上零售终端、渠道等工作经验 2.负责区域内平台推广、销售及行业用户拓展 3.灵活维护老客户客情，主动开发新客户，解决售后问题 4.能吃苦耐劳，善于沟通，保持良好的工作积极性