寄样品，复联，深度沟通，能出发，语言丝滑

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖范围； 2、持续维护并深化现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为销售决策提供依据； 4、制定并实施销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5、整合内部资源，为客户量身定制专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判水平，能独立推进销售工作； 2、有渠道拓展及管理经验，熟悉装饰材料行业者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4、抗压能力强，具备良好的协作精神与团队配合能力； 5、热爱销售事业，目标感强，具有强烈的进取心。

本公司专注音响设备、舞台灯光、智能投影仪、教学一体机、会议平板等音视频、智能显示设备批发业务，面向工程商、集成商、政企采购、酒店、学校、KTV、影音展厅等B端渠道客户供货，产品品类齐全，货源稳定，主打渠道批发合作，现拓展山东及周边区域市场，诚邀有志于音视频行业的销售人才加入。 岗位一：销售经理 岗位职责 负责整体渠道业务规划、团队管理，制定区域销售目标、渠道拓展方案，完成公司下达业绩指标； 维护核心大客户、头部渠道商，洽谈代理、批量供货合作，统筹项目跟进、报价、商务谈判； 挖掘行业工程项目（会议室、智慧教室、影院酒店、展厅、KTV等），对接集成商资源； 统筹销售团队日常管理，业务培训、客户资源分配、业绩复盘，把控回款风险； 收集市场竞品信息，反馈客户需求，协助公司优化产品组合与渠道政策。 任职要求 能接受省内短途出差，目标感强，诚信稳重。 薪资待遇 底薪+业绩提成，上不封顶；差补+交通补贴；节日福利；定期产品培训；优质供应链货源支持。 岗位二：渠道销售 岗位职责 开发省内及周边渠道客户：弱电集成商、工程公司、安防公司、装修公司、影音门店； 负责音响、灯光、投影仪、会议平板、教学一体机等产品批发业务推广，客户开发、拜访、报价、样品对接； 跟进客户项目需求，配合技术人员方案对接，维护老客户，持续挖掘复购及转介绍； 跟进订单、对账、回款，做好客户档案记录； 收集市场信息，竞品价格、客户需求，及时反馈公司。 任职要求 愿意出差，能够线下拜访客户，沟通踏实，执行力强； 基础电脑操作，会做报价单，具备基本商务谈判能力； 薪资待遇 底薪+批发提成+项目提成，多劳多得；出差补助、交通补贴；产品培训；成熟产品货源支持。 岗位三：区域销售负责人 岗位职责 负责指定区域市场全盘开拓，独立搭建本地渠道网络，开发工程商、集成商、政企服务商； 负责区域内音响、投影、会议平板、教学一体机、灯光设备批发业务，独立谈客户、对接项目、商务谈判； 维护区域存量客户，挖掘新项目，负责订单跟进、商务合同、回款管理； 调研区域市场，制定区域销售计划，完成区域业绩指标； 对接公司总部，反馈市场动态，配合公司开展区域产品推广。 任职要求 有区域渠道开拓经验，弱电/音视频/教育设备行业资源优先； 能独立跑市场、独立开发客户，可接受区域内出差； 自律性强，抗压，看重长期合作，愿意深耕音视频设备渠道； 薪资待遇 底薪+提成+区域业绩奖金，业绩优秀可享有渠道政策分红；差旅补贴；资源支持；长期发展空间。 通用福利 产品免费培训（音响、投影、会议平板、教学一体机产品知识、方案基础） 货源稳定，批发价格优势，支持样品、项目配合 晋升通道：渠道销售→区域负责人→销售经理 工作氛围简单，无复杂内耗，公司人性化管理 可弹性外勤，不用长期坐办公室。

招聘：电信外渠一名，男女不限，年龄别太大，灵活用工，不坐班，不打卡，200元/单起。合同工，绩效底薪2500，缴纳五险一金，早晚要打卡。电话：

岗位职责: 1.负责拓展新的业务渠道，提升公司在行业中的市场份额 2.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.组织并参与业务推广活动，提高品牌知名度和影响力 4.具有出色的地推膜拜经验 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立策划和执行业务拓展计划 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

招聘两名焊工，前往潍安安装除尘器，技术水平一般即可。 工资为300元，管吃住，每10天结算一次。 有意者可联系。

明天需要一名大工，负责室外吊篮打胶工作。

电商招聘仓库拆退件人员5名，男女不限，要求必须会基本的操作电脑聚水潭系统。年龄:40岁以下工资:试用期4000元适应以后第二个月开始就是4500元，干的好后面还加工资，长期稳定。带薪休假2天/月，不休假一天再加100。加班有加班费15元/小时时间:8.00-6.00地址：临沂市北园路与青杨路交汇处路北华东国际土杂城E区转盘4楼，韩静儿家纺仓库电话；苏磊，

招聘二保焊工一名，要求技术熟练，技术不好者勿扰。 工作内容为焊接薄料。 薪资为8000至10000元。 工作地点在枣园镇竹子园村。

临沂河东区电子厂急招，仓管年龄要求18-30周岁要求：仓库管理最好需要有仓库管理经验，必须会使用电脑系统有效工时：10小时休息时间：40分钟面试时间：仓管，明天可以面试）福利待遇：1、薪资18元/小时（含1元餐补和全勤奖），加班正常计算工时+不定时加班餐/零食，工资发放每月10—15号2、车间干净卫生、常年恒温空调，冬暖夏凉；食宿安排：园区餐厅，平均消费8元/餐（），也可自行带饭（可在公司微波炉加热）；，房租100/月，水电物业费均摊工作内容：电子通信产品的生产，90%坐岗上班注意事项：1、，；2.面试需要携带，黑色中性笔一只，银行卡身份证原件面试通过现场录入信息，面试需要携带纸质无犯罪证明，有特殊情况的请提前告知3..面试通过，正常离职办理离职手续并等或是3、入职需要常规五项（）；4、，正常办理离职手续，，按照17元/小时结算薪资，；5、请假提前一天，严禁在请假，必须有纸质请假条，，离职提前15天提交离职申请，，。6.不能有颈椎病，腰椎病，高血压，糖尿病及其他传染病的；手不协调；7.能够接受两班倒和加班。

浙江柚香谷控股股份有限公司 岗位：业务代表 招聘要求： 年龄：22岁-45岁，性别不限 工作时间：8小时灵活工作制，周末及法定假日休息 招聘区域：两江新区（渝北区） 具体要求： 1、有丰富的餐饮渠道经验，较强的沟通能力； 2、有强烈的企图心，目标感； 3、有交通工具，有属地化客户资源者优先； 薪资构成：底薪+提成（上不封顶）+补助+五险一金（足额缴纳） 联系人：吴先生（微信同号）

工作内容： 一、所在城市养生渠道开发，独立完成商务谈判、合作跟进、上线全流程； 二、挖掘渠道资源，提升区域合作户数量。 三、66%高额提成，有养生资源优先。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备一定的行业认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

渠道推荐客户。报价绘图与客户沟通图纸。了解客户所需要的款式、价位、品牌。介绍产品的性能、设计团队以及售后服务。

公司薪资体系完善，缴纳五险，综合薪资4000-8000元，基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶！椰泰大品牌，产品好卖，市场政策支持，发展空间稳定。 广东椰泰饮料集团，国内知名饮品企业，多款爆款饮品全国热销。现招聘郑州饮料业务员，负责区域终端渠道的开拓与维护。 岗位职责 1. 根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户下单抄货，稳定所属区域销量。 2. 开拓渠道客户，并协助渠道商维护其客户网络。 3. 负责区域内促销活动的执行和监管。 任职要求 1. 有饮料销售相关经验优先 2. 有志从事饮料、销售行业 3. 具备良好沟通能力 4. 踏实肯干，有责任心，敢于挑战业绩

公司直招，正规企业不收取任何费用！请放心咨询！ 初次沟通，不夸大承诺，收益取决于个人努力，行业正处于快速发展期，选择比盲目努力更重要！ ［公司运营模式相较于同行的优势：］ 客户均通过互联网主动联系，明确表达需求，我们只需在线回复并邀约到店完成成交。 1、公司自建广告渠道获取客户，资源精准度高，无需外出展业，全程线上办公； 2、具备成熟的市场消化能力及丰富的产品线支持； 3、与多家银行保持高效合作，降低中间成本，提升业务转化与收益空间； ［职位说明］ 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 （系统实时推送，精准匹配，杜绝无效打扰）； 2、评估客户资质与资金需求，匹配最优融资方案（无需主动推销）； 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快）； 4、以电话+面谈结合方式服务客户，均为客户主动咨询，成交率高； 岗位职责（工作内容）： 1．处理客户通过网络渠道提交的申请信息，及时响应咨询； 2．分析客户需求与背景，提供定制化解决方案； ［薪资构成］ 无责任底薪5000元＋提成（40%）＋绩效奖金（3000-30000元）＋额外红包激励； ［员工福利］ 1．每周提供下午茶点 2．法定节日赠送专属礼品 3．办公区配备茶吧、冰箱、微波炉 4．依法享受节假日休假制度 5．5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉～ ［企业亮点］ 1．大型平台支撑，客户资源精准，拒绝盲打营销 2．薪酬水平位居重庆前列 3．节假日按规定正常休息； 定期组织集体活动（荣誉晚宴、团队建设、户外野餐、篮球赛等） 4．接受零基础人员，欢迎跨行业加入 5．试用期工资全额发放，无克扣拖欠 6．新人入职即安排培训，组内实行导师制一对一指导 7．地理位置优越，紧邻地铁口；办公室配有空调、微波炉、冰箱及休闲区域 8．团队年轻化，氛围轻松融洽，人际关系简单 9．公司为员工提供系统化的技能学习机会及清晰的职业发展路径（无经验也可培养） ［健全晋升体系］ 销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 总经理 → 分公司总经理 有意向的朋友，欢迎随时联系了解～

有责任心的，干过销售的

学历要求：高中及以上 经验要求：有销售经验优先， 薪资范围：5000-12000元/月（综合薪资稳定5000+） 薪资福利 • 底薪+高额提成，综合月薪稳定5000+，业绩优秀上不封顶 • 试用期薪资3500元/月，转正后底薪与提成同步上调 • 享年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 • 每月准时发薪，无拖欠 岗位优势 • 纯室内办公，无需外出跑业务 • 公司提供稳定客户资源，不用自己开发 • 业务模式成熟，流程规范，上手快 • 团队氛围好，晋升空间清晰，业绩突出有额外奖励 任职要求 • 年龄21～30周岁，高中及以上学历 • 有销售、业务、客服沟通相关经验 • 表达清晰，目标感强，有责任心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

1、负责通过平台拓展客户资源，积极宣传公司产品，线上线下联系工厂、俱乐部，主要是工装订制服务，工作比较轻松。 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案 任职要求： 1、有较强的沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系 职位福利： 公司提供带薪年假、下午茶、话补、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游，还提供电脑和手机

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1. 负责乡镇区域自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等终端渠道客户，建立长期合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与积极性 5. 协同厂家及区域团队完成销售目标、市场信息收集与竞品动态分析 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉乡镇市场或建材类快消品销售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应乡镇区域频繁出差与实地走访工作节奏 4. 学历不限，有地暖、暖通、家电类销售经验者可适当放宽经验要求 5. 具备基础产品学习能力，认同绿色低碳采暖理念

早九晚五 不加班 双休 不考核 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时响应需求变化。 任职要求： 需要有销售经验 精通办公软件 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的目标感和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备团队协作精神； 4. 对销售工作有热情，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作流程，具备行业渠道资源者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与市场策略，适应高频出差 4.学历不限，有渠道销售相关工作经验者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供有效建议 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有渠道拓展或销售类工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 3.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应阶段性出差 4.熟悉销售基本流程，有团队协作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长 5.学历不限，对销售工作有热情，有志于在渠道管理方向长期发展

因业务发展需要，现招聘酒店洗碗机业务经理 1. 拥有餐饮行业渠道资源及酒店领域相关资源者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效完成客户对接与维护工作； 3. 熟悉洗碗机行业基本情况，具备一定的行业认知。

工作职责: 1. 为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务（非保险类） 2. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成业务办理，完成既定目标 3. 参与公司组织的各类活动，负责活动宣传与落地执行 4. 持续开展客户关系维护，提升客户满意度 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁 2. 有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1. 平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费基数（月缴4950元） 2. 享受法定节假日休息 3. 提供系统化培训支持（含岗前、上岗、晋升等系列课程） 4. 发放年终奖金 5. 享有带薪年假 6. 节日福利、高温补贴及取暖费用按时发放

️龙湾一品广场附近招聘️ 因公司发展需求，现诚聘： 1.采购经理3名，主要负责冷冻食品的采购，以及维护好与工厂的关系。 销售经理5名，主要负责冷冻食品的销售，以及处理好客户端的问题。 2.任职要求： 1*年龄：20-35岁，有工作经验者可以放宽年龄。 2*工作时间：8.00-12.0014.30-18.00。根据天气变化调整时间。 3*薪资待遇：每周日休息，工资底薪+高额提成，上不封顶。年节福利，年终奖励。 4*性格外向，抗压能力强，应变能力强。 3.工作地址：龙湾一品广场沿街 5.联系电话:杜 入职后前期公司会有专人进行一对一的指导帮扶，不需要出差，只需要电话微信沟通。只要你有赚钱的欲望，只要你敢于拼搏，并付诸努力，月入过万轻轻松松！