出差山东省内，地推加陌拜，开发新客户，维护老客户。 每月出差20天 要求1年以上渠道销售经验

1、达成连锁渠道各项销售目标及考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，统筹管理终端形象；跟进核心客户O2O促销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现； 6、负责区域：临沂市，济宁市，枣庄市，菏泽市，日照市。 任职要求: 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业； 2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理的相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售的流程特点及运作模式； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

一、招聘岗位 电商销售人员（若干） 二、岗位职责 1. 负责公司大牌美妆产品的线上销售工作，通过电商沟通渠道对接客户，解答客户产品咨询、订单疑问； 2. 维护客户关系，挖掘客户购买需求，完成产品销售目标； 3. 跟进订单处理、售后简单沟通等相关工作，配合团队完成日常销售相关事务。 三、任职要求 1. 年满18周岁及以上，具备完全民事行为能力，热爱电商销售行业，对美妆产品有基础了解者优先； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备基本的客户服务意识； 3. 能熟练使用手机、电脑等线上沟通工具，学习能力强，愿意接受新鲜事物； 4. 遵守公司规章制度，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

有小家电或快销品经验的更好，渠道成熟头部品牌，只要你努力，一切皆有可能

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供有效建议 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有渠道拓展或销售类工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 3.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应阶段性出差 4.熟悉销售基本流程，有团队协作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长 5.学历不限，对销售工作有热情，有志于在渠道管理方向长期发展

招聘：销售业务员 年龄：18到55岁 薪资：按业绩拿工资，兼职全职面谈 一次选择终身受益 工作地址：临西十二路与双岭路交汇宜居花园东门 联系人：荆女士

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道搭建案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

想换工作的看过来[握手] 招聘 兼职 300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 6000元~15000元 时间自由 管道收益 手把手教，一起赚钱[加油] 通讯行业管道式被动收益

一、招聘岗位 电商销售人员（若干） 二、岗位职责 1. 负责公司大牌美妆产品的线上销售工作，通过电商沟通渠道对接客户，解答客户产品咨询、订单疑问； 2. 维护客户关系，挖掘客户购买需求，完成产品销售目标； 3. 跟进订单处理、售后简单沟通等相关工作，配合团队完成日常销售相关事务。 三、任职要求 1. 年满18周岁及以上，具备完全民事行为能力，热爱电商销售行业，对美妆产品有基础了解者优先； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备基本的客户服务意识； 3. 能熟练使用手机、电脑等线上沟通工具，学习能力强，愿意接受新鲜事物； 4. 遵守公司规章制度，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

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临沂兰山区中南鲁商樾府一楼外墙局部修补，总长2米破损，上方有雨棚无需高空。 要求全套工序：清理空鼓基层+界面剂+抗裂砂浆+耐碱网格布+PVC阴角条找平，喷同色真石漆+透明罩面漆，包工包料一口价，能现场调色、修复无明显色差，质保2年，二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、分析与可视化，输出可落地的运营策略建议 2.搭建并持续优化核心指标体系与数据看板，支撑业务决策与效果复盘 3. 围绕用户增长、转化提升、留存优化等目标，设计并推动A/B测试及策略迭代 4.协同产品、市场、销售等部门，推进数据驱动型运营项目的落地与效果评估 5.监测行业动态与竞品策略，结合内部数据洞察，提出前瞻性运营优化方案 任职要求： 1. 熟悉SQL、Excel，掌握Python/BI工具（如Tableau、Power BI）者优先 2. 具备逻辑分析能力与业务敏感度，能将数据结论转化为具体运营动作 3.有数据/策略运营相关经验，熟悉用户生命周期运营模型者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备跨团队协作与项目推动力 5. 学历不限，专业背景不限，重视实际能力与结果导向

高薪诚聘流通车销业务数名送货司机数名，主营蒙牛纯牛奶，好益多乳酸菌，汇源冰糖葫芦，秦池酒要求:有1年以上流通工作经验，吃苦耐劳，服从管理，熟练驾驶箱货车待遇：底薪+提成+绩效奖+年终奖，每月2天休班，保底工资待遇5000-12000地址:龙家圈电话:

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

生鲜销售合伙人， 岗位职责： 1. 开拓并维护生鲜品类的线下渠道资源，包括商超、社区团购、农贸市场等合作方 2. 制定并执行区域渠道销售策略，完成月度/季度销售目标与市场覆盖率指标 3. 协同供应链与运营团队，保障商品动销、库存周转及终端陈列效果 4. 收集市场竞品动态与客户需求反馈，及时优化合作模式与产品结构 5. 主导渠道合作协议洽谈、签约及日常关系管理，提升合作伙伴粘性与复购率 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品销售经验，有生鲜、食品行业背景者优先 2. 熟悉本地流通渠道运作逻辑，具备独立开发与维护B端客户能力 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 4. 学历不限，有成功销售案例或区域业绩证明者更受青睐 5. 诚信务实，认同合伙人共创共赢理念，具备基础商业敏感度

本，职位不限男女性，年龄30-50岁，有工作经验更佳，工资抵薪加提成。

1. 负责特定小区、家装渠道客户开发与维护，挖掘业主装修相关需求 2. 对接家装公司、装修团队、异业等合作渠道，拓展业务资源 3. 上门沟通、讲解产品/服务方案，完成客户洽谈、报价、签单全流程 4. 跟进意向客户，做好售后衔接，维护老客户，挖掘转介绍资源 5. 完成公司下达的销售目标与日常工作报表

主要工作联系客户，维护客户，成交，主要对接餐馆菜市场等销售肥肠，主要是给餐馆面馆需要用肥肠的店铺，销售，提供住宿，可以自己做饭，，底薪3000加提成

岗位职责： 1. 负责家具板材类产品的销售推广，对接板材工厂及下游定制家居客户，承接展厅、样板间、骨骼门等特殊工艺订单 2. 深入参与家装、全屋定制及木作加工全流程，提供适配板材选型与技术解决方案 3. 维护并拓展区域客户资源，跟进项目进度，协调设计、生产与交付环节 4. 定期整理市场反馈与竞品动态，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、家居、装饰或相关行业销售经验者优先 2. 熟悉临沂本地板材产业生态及家装定制业务流程 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立推进项目落地 4. 责任心强，适应阶段性出差与客户拜访，月休4天并依法缴纳社保 5. 有稳定从业记录，业务能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1.全面负责城市业务团队搭建与管理与业绩达成，市场开拓、客户维护及渠道建设工作 2.招募、培养并管理城市运营团队，建立高效协作机制与人才梯队 任职要求： 1. 具备较强的领导力与执行力，能独立承担压力; 2.学历不限，专业背景不限，结果导向，以业绩和团队成长为双重考核标准

山东牛佰仕-西南大区业务员 产品：黄油、稀奶油、奶酪（烘焙行业用） 区域：成都、云南、贵州、重庆 薪资：底薪+提成（上不封顶）+ 五险 + 年终奖 一、工作职责 1. 负责西南区域烘焙渠道（连锁烘焙店、食品加工厂、经销商）的客户拓展与客情维护，准确把握客户需求并促进稳定合作关系建立。 2. 制定区域市场销售计划，分解并落实月度、季度销售任务及回款目标，保障业绩指标顺利完成。 3. 全程跟进订单执行环节（下单、发货、售后服务），快速响应客户问题，提高交付效率与服务满意度。 4. 定期实地走访客户，搜集市场反馈、竞品信息等数据，整理形成分析材料并及时上报公司决策参考。 5. 组织开展产品试用、试吃等推广活动，增强黄油、稀奶油、奶酪类产品在烘焙渠道的应用覆盖与市场接受度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先，有快消品销售背景者优先考虑。 2. 了解西南地区烘焙行业现状，具备烘焙渠道客户资源或同类产品销售经验者优先录用。 3. 具备较强的市场开拓能力与商务谈判水平，可独立完成新客户的开发与持续维护。 4. 结果导向意识强，能承受工作压力，善于将销售目标拆解并高效推进落地。 5. 沟通表达能力强，问题处理反应迅速，能够协调内部与外部资源满足客户实际需求。

主要负责开发新客户，维护老客户，协调订单，网络推广，电话联系客户沟通，机会是留给善于沟通的人，而不是只会点发简历的，

招聘有经验的推销员，主要是零食售卖，年龄在22-40，工资面谈，时间是下午5点到晚上12点，

岗位职责： 1、负责中国电信宽带及手机号码业务的推广与销售，积极拓展手机卡和宽带客户资源 2、熟练运用销售技巧，与客户建立有效沟通，达成公司制定的业绩目标 3、开发新客户群体，维护现有客户关系，及时回应客户咨询并推动成交转化 4、严格遵守公司销售管理制度与流程，落实各项政策规范要求 岗位要求： 1、年龄******，性别不限；（欢迎应届毕业生投递，销售相关专业者优先） 2、具备大专及以上学历 3、普通话表达流畅，善于人际交流，性格耐心且富有自信心 4、热爱销售岗位，有同行业从业经历者优先录用 5、掌握基础电脑操作技能 薪酬福利： 薪资结构：底薪3000元+业绩提成+全勤奖励+工龄补贴+餐费补助+话费补贴，缴纳五险一金 福利待遇：午间享受公司提供的餐食补贴、年终奖金、工龄津贴、年度健康体检、节日礼品、年度团队旅游、定期组织员工聚餐 休息时间：每周一至周六上班，上午09:00-12:00，下午13:30-19:00，周日单休，国家法定节假日正常休息

招聘：招聘销售员 薪资：3000-6000元/月 与客户保持高效沟通，准确了解客户需求，提供专业的产品解决方案 无经验者可培养，有销售经验或相关行业背景者优先

1 快手电商运营顾问（辅助客户开通小店 帮助运营/宣传/选品/引流） 2 没有年龄限制！！！不用担心经验，前期会培训，上岗之后不用打电话，老带新，有不懂的随时可以问。具体话术课程公司提供sop。提供笔记本电脑。提供客户10-100位上6休1。 3 上班时间下午13:00—22:00无责底薪三千，月休四天。 4 提成2%-10%。新人综合月薪约 6000-8000元！！！成熟顾问普遍收入 10000-22000！！！ 感兴趣可以约个时间来公司面试，办公环境优美，工作氛围很好的~期待你的加入~

岗位职责： 1. 负责净化工程类业务（净化车间、实验边台、采血窗口、ICU等）的市场开拓与客户签约 2. 深入对接客户需求，协同技术团队完成方案设计、报价及项目落地跟进 3. 维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，提升复购率与口碑传播 4. 定期汇报销售进展、市场动态及竞品信息，参与制定区域销售策略 任职要求： 1. 熟悉净化工程行业，具备相关领域销售经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力及项目推进执行力 3. 工作认真上进，责任心强，能适应阶段性出差与项目制节奏 4. 缴纳五险，月休4天，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 推动日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 落实成员绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）