招聘：销售业务员 年龄：18到55岁 薪资：按业绩拿工资，兼职全职面谈 一次选择终身受益 工作地址：临西十二路与双岭路交汇宜居花园东门 联系人：荆女士

1、负责在指定业务区域内维护现有经销商，并拓展新经销商资源。 2、协助所辖区域经销商开展终端客户（养殖户）的开发及客户关系的持续维护。 3、具备出差条件者将优先纳入考虑范围

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供有效建议 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有渠道拓展或销售类工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 3.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应阶段性出差 4.熟悉销售基本流程，有团队协作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长 5.学历不限，对销售工作有热情，有志于在渠道管理方向长期发展

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1、负责在所属业务区域内维护现有经销商，并拓展新经销商资源。 2、配合辖区内的经销商开展终端客户（养殖户）的开发及客户关系的维护工作。

岗位职责： 1.负责电动车铅酸电池、锂电池销售、送货、售后服务； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有电动车电池销售相关的工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力，善于与人沟通。 3、从事临沂兰山区、罗庄区、河东区、兰陵县、平邑县、郯城、蒙阴、莒南县、沂水县批发电动车、电池、电动车配件相关业务的优先录用。 4.有汽车驾驶证 薪资待遇： 1.平均月薪4000-6000

1、达成连锁渠道各项销售目标及考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，统筹管理终端形象；跟进核心客户O2O促销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现； 6、负责区域：临沂市，济宁市，枣庄市，菏泽市，日照市。 任职要求: 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业； 2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理的相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售的流程特点及运作模式； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责： 1. 负责乡镇自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等线下合作渠道，建立长期稳定合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与品牌认知度 5. 协同区域团队完成销售目标，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验者优先 2. 熟悉乡镇市场特点，有较强的地推能力和客户沟通技巧 3. 具备基础产品知识学习能力，能快速掌握地暖、空气能系统原理与卖点 4. 吃苦耐劳，适应乡镇出差，具备独立开展业务的能力 5. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责乡镇区域自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等终端渠道客户，建立长期合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与积极性 5. 协同厂家及区域团队完成销售目标、市场信息收集与竞品动态分析 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉乡镇市场或建材类快消品销售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应乡镇区域频繁出差与实地走访工作节奏 4. 学历不限，有地暖、暖通、家电类销售经验者可适当放宽经验要求 5. 具备基础产品学习能力，认同绿色低碳采暖理念

明天还需要加人。

今晚招临时热压一名，一个班四百左右六点半上班，地址朱宝田伟子，联系电话

后天有闲着的安装师傅吗。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

谁能修门联系老板

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

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公司扩大上新车招聘A2驾驶员，单驾，必须会玩智能手机，会用各种软件，年龄45岁以内最好优先上车， 单架15000月，盖雨布或者找人盖老板给。不压工资，工资及时！10天结/次或者月结也可以，随便驾驶员自己选择，工资不拖欠，准时发放 【新车】欧曼580马力自动挡柴油版。有柴暖，空调，冰箱，饮水机，挂车17.5大平板，全程高速不走底道。吃苦耐劳，听从老板指挥的司机享受优惠福利政策，电话询问老板就知道了。 好工作不等人想换工作的速度联系，讲信用诚信老板，【重点】:工资不拖欠，可以预支工资 司机想开车自己和老板联系，符合条件的联系，不符合条件的请不要打电话。耽误彼此的宝贵时间， ☎☎ 上车地点，山东郯城

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岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖范围； 2、持续维护并深化现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为销售决策提供依据； 4、制定并实施销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5、整合内部资源，为客户量身定制专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判水平，能独立推进销售工作； 2、有渠道拓展及管理经验，熟悉装饰材料行业者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4、抗压能力强，具备良好的协作精神与团队配合能力； 5、热爱销售事业，目标感强，具有强烈的进取心。