1.负责区域老客户的维护与开拓。 2.协调管理团队，带领团队开拓新业务。

中国电信平邑分公司 招聘：家宽经理，营业员，智家工程师商客经理 薪资待遇:底薪+提成，底薪3000，按单提成，上不封顶 社保类型:入职即缴五险一金 工资类型：综合工资 奖金补贴:交通补贴，话补，饭补，高温补贴，绩效奖金 试用薪资：3000-5000 电微：李经理

一.岗位职责 1.入职后接受板材产品相关培训，全面掌握销售管理流程及产品知识体系； 2.负责回访老客户，开发新客户与新市场，维护客户关系并推动长期深度合作； 二.职位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3.有销售经验者优先，性格亲和，积极主动，能承受工作压力； 4.具有良好的职业操守和责任心 三.薪资待遇： 底薪4000+高额提成，平均月薪10000-25000，团队氛围佳，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供成长学习机会 四.上班时间 早上8:00-下午5:00（夏季至17:30），试用期一个月，缴纳五险 五、工作地点 北城新区成都路与孝河路鲁商中心A3座2单元902室

负责招商及经销商维护 负责所在区域客户的开发与关系维系 岗位职责： 1.推广公司外墙涂料产品并开展销售工作，达成月度、季度及年度销售指标； 2.开发潜在客户资源，持续拓展新客户群体，建立并维护稳定的客户关系； 3.深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4.定期跟进现有客户，推动重复采购，提高客户忠诚度与复购率； 5.收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1.不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发与日常维护； 3.有较强的责任意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏； 4.热衷于外墙涂料领域，具备快速学习能力与敏锐的市场感知力； 5.工作地点就近分配！工作地点就近分配！工作地点就近分配！ 薪资福利 1.薪酬结构：底薪3000元+提成、油费补贴、餐补（综合月薪8000-15000元，表现优异者收入无上限） 2.员工福利：定期组织培训、年度旅游、季度团建活动、发放优厚年终奖金； 3.晋升通道：健全的职业发展体系，业绩突出者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务； 4.注意：工作地点将根据住址就近安排 5.所辖三区九县均设有岗位，统一就近分配

中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45 岁)，男女不限，中等专科及以上学历) 一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 三、职位详情: 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 四、工作时间要求: 8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。 五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。 七、加入我们，您将获得: 1.央企平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

岗位职责: 1.负责区域内客户的日常联系与关系维护，提升客户满意度； 2.提供专业的业务解答与支持，及时响应并处理客户需求； 3.结合市场发展趋势，为客户匹配适宜的产品方案与推荐； 4.跟踪网络行情变化，灵活优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效解决客户各类问题； 2.对市场动向有较强感知力，适应行业快速变化； 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作； 4.富有创新思维，可提出有效的销售改进策略与方法。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

岗位职责: 1.全面了解并掌握房地产中介服务的核心内容，为客户提供专业的咨询与评估服务； 2.通过多种渠道拓展客户资源，包括但不限于在线平台与现场活动，以增强业务互动； 3.精准分析客户需求，提供定制化的房地产解决方案，促进交易的成功闭环； 4.协助客户完成房地产交易全程，确保流程顺畅； 5.维护良好的客户关系，确保服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和客户沟通能力，能够有效理解并响应客户需求； 2.拥有独立开展客户开发和业务拓展的能力； 3.熟悉房地产交易流程及法律法规，具备基本的财务分析技能； 4.具有强烈的责任心和敬业精神，能在压力环境中保持积极态度； 5.对本地房地产市场有一定认识，具备相关行业背景者优先。

岗位职责: 1.通过多元渠道开发新客户，同时做好现有客户的日常维护； 2.熟悉市场变化趋势，为客户匹配专业的金融产品与服务方案； 3.定期与客户保持联系，挖掘实际需求，提供定制化的金融服务支持； 4.参与业务风险管控，确保各项操作符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立并维系客户关系； 2.拥有一定销售背景，性格开朗积极，乐于对外交流； 3.具备良好的风险识别能力，能在复杂环境中做出合理判断； 4.认同团队协作，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 行业经验: 具备信用卡、快消品等行业销售经历者优先考虑 岗位福利: 1.多项激励奖金及节日关怀福利 2.客户资源长期归属，持续享受服务收益 3.收入结构＝底薪+提成+余额分润+政策奖励 4.公司开放多种客户获取路径，助力业务开展

现在急找一名临时热压工，要求右手上炉熟练工，厘，地址刘庄，附近的来

成才路与通达路交汇招保洁，打扰卫生民宿房，早八晚五或着早九晚六，月工资4000，休4天，电话

诚招线切割老师傅，不限年龄，需具备丰富经验及吃苦耐劳的品质，工资范围在1000015000元，工作时间为8小时制，工作地点位于山东临沂马厂湖。

招聘叉车带班人员一名，工作地点在山东临沂方城镇东朱汪工业园复贴车间，要求应聘者头脑清晰熟悉流程，团队共5人，月薪8000元，应聘前请先确认是否合适。

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岗位职责: 1.负责客户管理工作，确保行政服务的高效运转 2.参与组织公司内部活动，提升企业文化建设 3.协调各部门间沟通，优化工作流程，提高工作效率 4.客户售后 5.客户服务 6.活动组织安排 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2.能够独立处理和解决行政事务中的问题 3.具有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责：工作氛围超轻松，公司都是95、00后，新人小白无经验都欢迎哦！！！！ 工作内容： 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约接待客户，后续跟进。 工作时间： 9：00-18:00，单休法休五险一金 薪资福利： 1、无责底薪3000+提成（新人综合第1月6-8k） 2、三天试岗期 3、新人入职培训，公司有专业的培训，不用担心无经验哦 岗位要求： 欢迎各位，接受小白，不外出没有业务压力，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！ 欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛~

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

我们不加班！（到点必须下班，不然老板要关电闸） 我们不打电话！（使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准投流获客） 无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均薪资7000+） 我们每天只上8小时（起得晚，睡得早，谁来谁知道！！！！） 我们不加班！（到点必须下班，不然老板要关电闸） 一、工作内容： 本岗位人员经培训后，协助法务团队完成客户后续服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职即享无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-13K） 上班时间：早8:30～晚6:00 福利：定期组织团建、提供下午茶、享受节假日福利。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有思路，能执行，渴望高收入 3、积极学习培训内容，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需自主开发客户+不打电话+带薪年假+节日福利丰富

售后服务专员，五险一金，时间自由，周末单休

电信业务 5G手机号卡 宽带等小区通信业务推广

团队年轻有活力：成员多为00后，就等一个有趣的你加入！诚心招人，不搞KPI考核，小白也欢迎！公司位于南坊中心！ 工作内容：公司提供客户资源，添加微信，审核资料，安排上门时间。无责7K，正常出勤即可到账纯底薪。学历和条件已放宽，今天面试，明天可入职。办公室环境舒适，冬暖夏凉，你发消息，半夜我也会及时回复~ 【岗位职责】： 主要通过电话进行客户邀约，公司配备工作手机，客户资源精准，无需拨打无效电话。年龄要求18-29岁，老板是00后，团队清一色00后，氛围超级轻松，只差你了！ 【薪资待遇】： 无责任底薪8000+3000绩效+提成+奖金，月入1w1很轻松！每周红包奖励、绩效奖、月底冲刺奖不断，还有每周下午茶，不定期团建、旅游福利。想吃什么，老板随时安排！节日福利多多，惊喜不断！ 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 看到这里还不赶紧联系我？00后老板，待遇好、事情少，好工作只差一次对话！期待你的加入！

招聘区域销售经理 有五金工具、电动工具、五金机电、照明灯具、电线电缆行业经验者优先考虑。 工作内容： 1、积极开拓新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，提供解决方案，实现互利合作； 2、建立并维护客户档案，及时解答客户疑问，开展持续跟踪与定期回访，推动长期合作关系建立； 3、具备地面推广类销售经验者优先录用。 职位要求： 1、具备良好的服务意识与出色的沟通技巧； 2、富有进取心，勇于应对挑战，并能协同团队处理各类问题； 3、踏实肯干，乐观向上，具备较强的学习能力与团队合作精神； 4、能承受工作压力，责任心强，愿意接受高强度工作任务。

销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期三个月，配备系统化的培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩直接挂钩收入，多劳多得，你的能力决定你的收入高度。付出必有回报，收入轻松翻倍！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从店面主管到区域经理，再到运营总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。在这里，职业前景无限广阔。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利丰富：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格开朗积极，如阳光般温暖，能自然带动客户情绪，在轻松氛围中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容大方地向顾客讲解红木家具的独特魅力。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关工作经验者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.门店环境高雅舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共同进步，共享成长。这里提供充足的上升空间与发展机遇。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的你，踏上巧夺天工的舞台，尽情展现才华！

负责兰陵县城及下边所有乡镇客户开发，负责招商，及人员管理！负责公司销售运营等！

工作模式 送奶和客户约定好时间 开始送奶啦 问人 留地址 找人订奶 你好，你喝过羊奶吗 上门 试喝开单 客户服务 客情维护 基础服务增值服务 做续单 客户转介绍 其他 线上分销赚钱，发发朋友圈，抖音直播

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。