客房部领班有个大型酒店楼层管理经验，优先录用薪资福利:4000+工作地址:平邑县城兴水路南，327国道东

酒管中心酒店客房经理大专及以上，不限薪资福利:5000-10000元招工人数:5人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

招聘：客房主管一名薪资：3000-5000元城南高档酒店，对工作认真负责，对员工和睦相处的客房主管一名，55岁内男女不限，有经验者优先短期勿扰

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责: 1.通过线上平台与分销商保持高效沟通，及时传达产品信息及销售政策； 2.关注市场动态，结合行情变化灵活调整分销策略； 3.针对分销商在销售过程中遇到的问题，提供专业支持与有效解决方案； 4.长期维护并拓展客户关系，增强客户满意度与合作稳定性； 5.协助上级完成其他相关日常事务工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对市场趋势具有敏锐洞察力，能够快速响应外部环境变化； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对客户反馈事项； 4.认同团队合作理念，可与同事良好配合、共同推进任务执行； 5.工作态度积极主动，责任心强，愿意承担新任务并迎接挑战。

招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求16至35岁，有无经验均可，需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位，年龄要求35至60岁，有无经验均可，工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元，，另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。

家人们，公司业务扩招，急需几名志同道合的活泼战友！ 这里没有复杂的职场关系，只有简单直接的结果导向。只要你有干劲，有欲望，我们手把手教你。只接受全职！ 【薪资】7000无责底薪+40%提成+每月奖金3k-3W不等+各种红包奖励！ 公司老板95后!员工都是00后!我们没有死气沉沉!没有压力！ 办公室里大家氛围轻松活跃 1，新人有师徒带教，小白也能快速上手； 2，业绩达标有奖励，旅游，现金红包拿到手软； 3，只要你想努力，这里就是你实现价值的最高舞台! 【福利待遇】 1，享受各类喜庆节日(例如端午，中秋，春节),生日等超高福利。 2，每月团建：员工聚餐，KTV，节日晚会，野外烧烤，别墅轰趴，沙滩bbq，户外采摘，农家院...不仅要赚钱赚的爽，更要玩的痛快。 3，超长带薪年假15-20天； 4，入职会安排老人一对一带教； 5，每月两次下午茶，咖啡，奶茶，蛋糕，炸鸡等等，应有尽有； 6，接受无经验小白，只要工作认真，勤奋，愿意学习； 【公司优势】 1，公司实力雄厚，客户资源稳定，发展空间大。 2，公司业务有专人带，上手更容易。 3，公司每月定期发工资提成，按时发放，绝不拖欠! 4，超大超舒适5A级办公环境。 5，交通便利，近地铁，食宿方便。 6，晋升透明公开 转正就加薪 想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职!! 男女不限接受小白，接受小白哟

企业贷款，个人信用贷，车抵，房抵

一、岗位定位 本岗位属于商学院前端核心营收岗位，主要面向教培机构、实体店老板、中小微企业主，输出商学院课程、落地赋能方案、IP打造、引流增收、大健康增值项目等服务。 负责客户开发、需求诊断、方案匹配、成交跟进、售后维护、复购转介绍，是公司核心创收与客户口碑的关键岗位。 二、岗位职责 1、客户精准开发 通过公域、私域、线索分配、渠道合作等方式，对接全国中小微企业、教培机构、实体门店创业者，挖掘企业经营痛点、招生难题、盈利瓶颈。 2、需求诊断与方案匹配 精准判断客户现状，匹配商学院赋能体系：门店引流、团队搭建、员工培训、直播赋能、八段锦健康引流、校区增收方案、老板认知课程等定制化服务。 3、全程洽谈与成交 负责客户咨询接待、价值讲解、案例输出、异议处理、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成个人及团队月度业绩目标。 4、客户售后维护与深度服务 跟进客户学习落地情况、服务落地效果，解答客户日常问题，做好客户粘性维护，提升客户满意度、复购率、转介绍率。 5、案例沉淀与素材复盘 记录客户成交案例、跟进SOP、高频问题话术，沉淀商学院标准案例库，配合团队完成标准化流程复制。 6、参与商学院新人成长体系 入职参与公司【雏鹰营】新人专属培养体系，系统化学习业务逻辑、成交话术、客户跟进流程，快速从新人成长为资深客户经理、团队管理骨干。 三、任职要求 1、年龄20–35岁，沟通流畅，情商高，敢于表达、愿意主动学习； 2、有销售、客服、教培、招商、私域运营、ToB服务经验优先； 3、具备良好的抗压能力、目标感、执行力，不躺平、想拿高薪、想快速晋升； 4、理解能力强，能快速复制公司标准化话术与业务SOP，落地执行到位； 5、三观正、稳定性强、服从团队管理、愿意长期深耕商学院赋能赛道。 四、薪资待遇 - 综合薪资：6000–20000+（上不封顶） - 带薪培训、定期团建、节日福利、月度激励、氛围年轻化 - 完善成长体系：技能培训、成交赋能、管理培养、个人IP打造 五、工作氛围 团队90、00后为主，氛围轻松、简单纯粹、不内耗、重结果、重成长，公司主打可复制、标准化、高成长、高留存的人才体系，适合想稳定发展、快速提升、改变收入的年轻人。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察并优化服务策略 5.参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先 5. 具备持续学习意愿与团队协作精神

临沂市河东区招二保焊/气焊

仓储物流工作地址:临沂汽车厂能够适应工厂管理，汽车零部件进场、库房零部件整理、把零部件往生产线输送

汽车维修工作地址:临沂汽车厂汽车维修、机电机械等专业或经历优先，大厂工作经历优先，能学到新能源汽车维修技术

钟点工单滨河东路金一路附近需要下午4：30—6：30钟点工，只做饭收拾厨房卫生，要求阿姨一定干净利索，做饭好吃，30/小时能接联系

北城新区人民医院，找个男护工，七点下午五点多，关三顿饭，客户全能，，用十天左右，工资一天一百二，年龄要求五十多岁，

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利客房主管（1名）·工作：全面负责客房楼层的日常运转和服务质量。·时间：8:00-17:0055周岁以内，有经验·待遇：5000-6000元+法休+工龄工资+节假日福利

招聘北京大兴国际机场航空工作人员住宿公寓楼客房领班45岁以内双休5500到6500，客房服务员50岁以下若干名双休4300到5000，要求有客房管理经验，熟悉客房工作优先，形象好的优先，工作餐早中晚自助管吃管住，住宿水电暖气均摊，早八晚五有意者联系我同步

客房经理，1工作地址:金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇面议全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查；负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核；把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验；管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力23–40岁

[拥抱][拥抱]建国门附近招长期客房熟手，法定三倍，14元/间，分房20间以上，管住不管吃，有饭补，需要北京健康证，年龄53以下[礼物][礼物]广渠路附近招查房主管，240元/天，月休4天，需要北京健康证，联系电话：

招聘岗位1.客房主管：综合薪资:4500-7000元（底薪+计件提成），年龄55岁以下主要工作内容：客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理，日常管理2.客房服务员：底薪:3500+（保底13间+计件提成6元）综合工资4500左右，年龄58岁以下主要工作内容：打扫酒店客房续住或退房卫生（过年需要加班）福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验，愿意往管理岗发展；学习能力强，责任心强，善于沟通；酒店愿意带教管理工作，有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉

山东华盛江泉城酒店有限公司：客房服务员2名不限，2600-5000，女身高160cm男身高170cm。地址：罗庄区罗六路与双月湖路交汇处电话：刘伟

招聘：诚聘酒店前台一名薪资：2000-3000元前台，气质形象佳，年龄22岁-35岁之间，联系电话，

主要从事食品方面，我们主要培养人才 要求年龄30以下。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 6.经常出差

针对企业管理软件的推广和销售工作。 具体详聊，产品好，待遇不错，公司简单不内耗！

一、岗位职责 1. 负责素板（素板/基板/柜体/封边条） 市场销售与推广，完成月度/年度销售指标 。 2. 开发新客户（板材批发商、家具厂、全屋定制工厂），维护老客户，提升复购率 。 3. 报价、跟单、回款，跟进订单全流程，协调生产与发货。 4. 收集市场行情、竞品动态与客户需求，反馈公司优化产品 。 二、任职要求 - 年龄：22–45岁，男女不限，学历不限。 - 经验：有板材/建材销售经验。 - 能力：沟通强、能出差、抗压、目标感强，熟悉临沂板材市场优先。 - 资源：有家具厂、板材批发渠道资源者优先。

岗位职责： 1、有具体话术，介绍机构课程活动，每日最低完成180通有效外呼。 2、沟通挖掘家长需求，引导意向家长添加微信，成功加微信可获得额外提成奖励。 3、做好通话简单记录，标记意向、无意向客户，及时同步客户信息。 4、遵守通话规范，文明沟通，不违规话术，维护机构形象。 5、按时完成每日外呼数量任务，服从排班安排。 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好，心态抗压，能接受电话沟通工作。 2、有销售、电话外呼、客服经验优先，无经验可简单培训上手。 3、时间稳定，能够保证每日工作时长，完成最低180通外呼任务。 4、做事认真细心，如实登记客户情况，不造假通话数据。 5、有手机，环境安静，适合打电话。 薪资说明： 按通话量核算薪资，成功引导客户加微信享有额外奖励，多劳多得，具体电话

我们做中央空调的，优先同行、建材、家居类销售。跑三区九县 15号发工资，缴纳五险，上班时间早8晚5点半，月休6天大小周，法假正常休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 配合团队完成市场活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并自我驱动 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员｜诚聘英才 一、岗位描述 负责公司产品的推广与销售，通过电话、拜访、网络、塑博会等方式开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 二、我们对你的要求 1. 学历不限：大专及以上学历，有无经验均可。 2. 积极心态：目标感强，有上进心，抗压能力强，不怕挑战，想赚钱。 3. 沟通能力：表达清晰，有亲和力，喜欢与人交流。 三、待遇 1.工作时间：早8:00-11:50 下午1:30-5:30。 2.薪资结构：底薪 3600元 + 提成（10%-25%不等） 。新人转正开单后综合月新5000-15000元。 3. 福利保障：周末单休、法定节假日、节日福利。 四、总公司介绍 宁波普立隆高分子材料有限公司，宁波总厂占地30亩，合肥新厂占地68亩，主要生产销售改性塑料颗粒等，主要客户群体为汽车配件厂，家电等注塑工厂。 五、晋升通道 电话销售-销售专员 -销售经理 -办事处合伙人 六、工作地点 临沂市兰山区北城新区南京路临沂应用科学城C栋，免费停车，有专属餐厅，停车就餐方便。 诚心邀请你加入！