岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

酒管中心酒店客房经理大专及以上，不限薪资福利:5000-10000元招工人数:5人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

招聘：客房主管一名薪资：3000-5000元城南高档酒店，对工作认真负责，对员工和睦相处的客房主管一名，55岁内男女不限，有经验者优先短期勿扰

客房部领班有个大型酒店楼层管理经验，优先录用薪资福利:4000+工作地址:平邑县城兴水路南，327国道东

招聘金融助贷客户经理，入职缴纳五险一金，周末双休，欢迎咨询推荐，电话（）

岗位职责: 1、为客户提供咨询服务 2、客户关系维护 任职要求: 1、年龄21周岁以上，36周岁以下 2、大专及以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良行为记录 岗位福利: 1、丰厚薪资、五险一金、员工体检、各类假期、工会活动、节日福利

岗位职责: 1.通过线上平台与分销商保持高效沟通，及时传达产品信息及销售政策； 2.关注市场动态，结合行情变化灵活调整分销策略； 3.针对分销商在销售过程中遇到的问题，提供专业支持与有效解决方案； 4.长期维护并拓展客户关系，增强客户满意度与合作稳定性； 5.协助上级完成其他相关日常事务工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对市场趋势具有敏锐洞察力，能够快速响应外部环境变化； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对客户反馈事项； 4.认同团队合作理念，可与同事良好配合、共同推进任务执行； 5.工作态度积极主动，责任心强，愿意承担新任务并迎接挑战。

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系建立能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

职位描述 管培生方向有要求：业务岗近半年达标，没有不良记录，未发生重大金融事件，可根据自己发展需求进行转岗。 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

招聘销售，山东数之美人工智能科技有限公司招聘1.客户经理，2.电话销售，3.业务员，每周日休息，法定假日休息，五险，联系人:裴路路，联系电话:（微信同步）

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现在装个大板，货够，要好手，最好两人。

快递公司招聘蓝牌货车司机数名，年龄要求25至45岁，工资为6000至6500元/月。工作地点位于清河南路与罗六路交汇处。

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

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客房经理，1工作地址:金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇面议全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查；负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核；把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验；管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力23–40岁

[拥抱][拥抱]建国门附近招长期客房熟手，法定三倍，14元/间，分房20间以上，管住不管吃，有饭补，需要北京健康证，年龄53以下[礼物][礼物]广渠路附近招查房主管，240元/天，月休4天，需要北京健康证，联系电话：

招聘岗位1.客房主管：综合薪资:4500-7000元（底薪+计件提成），年龄55岁以下主要工作内容：客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理，日常管理2.客房服务员：底薪:3500+（保底13间+计件提成6元）综合工资4500左右，年龄58岁以下主要工作内容：打扫酒店客房续住或退房卫生（过年需要加班）福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验，愿意往管理岗发展；学习能力强，责任心强，善于沟通；酒店愿意带教管理工作，有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉

客房领班相关专业实习生或者有经验优先。管理客房状态，与前厅部紧密沟通，确保房间及时、准确地准备好供客人入住。薪资福利:2500-3000元，包吃包住招工人数:1名工作地址:官塘大道16号，三小对面

招聘酒店客房领班1名，要求：年龄35-50，身体健康，吃苦耐劳，有具备客房服务员工作经验，工资面议（主要负责清洗杯具协助查房）酒店保安1名，要求：年龄35-50（），有保安证，身体健康，吃苦耐劳，底薪：3200奖金工作地点:克拉玛依一号井汇源路亚朵酒店联系人：橙子（可）

招聘：汽车配件电话销售（临沂兰山区｜室内办公，无需外出跑业务） 岗位职责 1、通过电话+微信开发C端客户，汽修厂、汽配店、修理厂B端客户，推广公司汽车配件产品（气囊减震、冲压件、货车配件等）。 2、公司提供客户资源，不用自己到处找客户，负责电话沟通、产品介绍、报价、跟进意向客户，促成订单成交。 3、维护老客户，定期回访，挖掘复购，做好客情，跟进订单、对账回款。 4、登记客户信息，做好销售台账，完成每月销售业绩目标。 5、反馈市场行情、客户需求，配合仓库、售后处理简单业务问题。 任职要求 1、年龄22‑42岁，学历不限，口齿清晰，普通话流利，会基础微信电脑操作。 2、有汽配、电话销售、渠道销售经验优先；无经验愿意学习也可培训上岗。 3、性格开朗，抗压能力强，目标感强，踏实稳定，拒绝混日子。 4、了解货车、商用车配件者优先。 5、室内坐班，不需要出差跑外勤。 薪资待遇 - 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资4000‑9000上不封顶，多劳多得。 - 上班时间：长白班，早8:30‑晚18:00，中午休息，月休4‑6天。 - 福利：全勤奖、节日福利、定期团建，业绩优秀另有年终奖励。 - 新人入职带教培训，手把手教产品知识和销售话术。 工作地点 临沂市兰山区（国际食品城4006） 联系：董伟 电话： 提示：本岗位纯室内电销，不用外出跑市场，欢迎想做稳定销售的求职者投递。

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表达能力强，能吃苦，有亲和力

针对企业管理软件的推广和销售工作。 具体详聊，产品好，待遇不错，公司简单不内耗！

职位亮点: 高收入承诺:90%员工月收入达1.5万+，我们为你提供未来5年内年收入超30万的平台。3400元+高额提成，平均月薪8K-20K，上不封顶。 本地化优势:深耕临沂市区，业务场景熟悉，资源集中，让你快速上手，业绩爆发更直接。 全方位赋能:师徒制带教、系统培训、金牌公开课、碎片化学习，公司倾注资源助你从销售新人成长为社区运营专家。 岗位职责: 销售开拓:通过线上(如移动经纪人APP)及线下渠道获取客户资源;与客户沟通，推荐小童家产品，完成小程序签约与续约。 客户服务:负责签约后租务处理、费用结算、租约变更等，提升客户满意度与续约率。 薪酬福利: 薪酬结构构成金额/比例说明 底薪3400-4100元/月每月固定发放 提成按业绩阶梯计算提成比例随业绩增长而递增，提成按业绩阶梯计算提成比例随业绩增长而递增，上不封顶。 平均月薪8,000-20,000元基于现有团队数据。 真实数据 90%伙伴月薪≥1.5万依据2025年团队实发薪资分布。 未来路径5年内年收入30万+公司提供清晰的晋升通道、持续的技能培训、充足的资源支持，助你实现目标。 此外，你还将获得: 五险一金 首年入住公司公寓，每月房租补贴400元 每月表彰会、激励活动(豪华礼品)、国内旅游、带 薪年假、生日会等 师徒制:入职即配导师，全程辅导。系统培训:新人培训、金牌公开课、管理层每月一书，助力能力持续提升。 岗位要求: 学历不限(专科及以上优先)，五官端正。沟通能力强，有服务意识，能承受压力。性格外向，有激情，肯坚持。核心要求:有强烈的赚钱欲望和学习欲望，认可销售与社区工作的价值，愿意外勤和沟通。投递前请确认: 本岗位需外勤，是销售工作。 公司氛围直接，追求成长与回报。 你需要有强烈的学习与赚钱欲望，否则难以融入。 如果你对销售、外勤、沟通有抵触，请慎重。 我们寻找的是渴望突破、年收入目标30万以上的奋斗者。若你安于现状，缺乏拼搏精神，可能不适合这里 如果你目标清晰，渴望高收入，并愿意为此全力付出，欢迎投递简历，开启你的年入30万之路! 【薪酬福利】 1、底薪3400-4100不等+业绩提成+奖金，平均月薪范围8K-20K； 2、五险一金 3、上班时间早8：00-晚5:30，全勤26天，月度自由调休4-5天 4、首次入住小童家员工可以享受首年每月房租400元补贴 5、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停； 6、试用期1个月，薪资3000+提成

岗位薪资 底薪3000+提成，多劳多得，上手快、收入稳定，新手可培训 工作内容 1. 负责微信、线上、老客户咨询接待，解答产品、价格、发货、售后问题 2. 对接客户订单、开单、录单、核对明细，确保订单准确无误 3. 跟进发货、对账、物流查询，简单售后处理 4. 维护老客户、复购跟进，配合团队完成月度销售目标 5. 整理客户资料、订单台账，做好日常工作记录 任职要求 1. 年龄18–38岁，有无经验均可，带薪培训 2. 熟练电脑基础操作，打字流畅，会简单Excel表格 3. 性格耐心、踏实细心，沟通顺畅，责任心强 4. 服从工作安排，稳定性高，不情绪化 5. 有百货、日化、纸品销售客服经验优先录用 福利待遇 - 月休+法定节假日休假 - 全勤奖、绩效奖、开单提成、月度奖励 - 工作轻松稳定，办公环境整洁，团队氛围好 - 新人手把手带教，上手即可独立开单赚钱

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招聘酒店前台一位年龄18~35周岁，上班时间是24小时制度，需要本人面试！（俗话说一天休一天）工资3500元包吃包住（宿舍标准双人间）电话：地址；大山路顺和国际顺新酒店

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有销售经验者优先