任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

1、主要是负责维护老客户业务方面。比如负责国寿保单服务工作，确保服务质量。 2、处理客户咨询，解答保险相关问题。 3、协助客户办理保险业务，提升客户满意度。

周末双休央企 1，年龄要求25--45周岁(最大年龄可放宽到50周岁), 2，大专及以上学历，学信网可查(最低要求中专或者高中学历) 工作内容 1，主要负责老客户订单整理，业务咨询，理赔受理，续费提醒等 2，负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台!3，负责VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 工作时间： 1,8:00--11:00，下午2:00-5:002，双休，国家法定节假日休息 3，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 4，公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔。5，有奖金，礼品发放；有工作经验者优先，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪! 薪资待遇：5000-10000，每月25号准时发工资，从不拖欠。

中国人寿保险临沂市公司因工作需要，现招募理赔售后客服人员，后期根据个人工作倾向，可调整从事售后，人事，内勤，业务等岗位 任职要求： 男女不限， 年龄25－50岁 无犯罪记录，征信良好。 岗位福利 周末休息，四季中央空调，环境整洁 免费职业培训， 日薪津贴，岗位津贴。 专科本科以上享受专项补贴1000元。

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

中国人寿保险公司，招聘业务员，大专及以上学历优先录取，待遇面议！

中国人寿保险公司】服务专员：招40-100人，高中（初中）学历，薪资2020+元/月，地址：平邑县老一中对面，电话：

中国人寿悦客管家招募： 任职要求: 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周 岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） 工作时间： 1、8:00--11:30，下午2:00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机 会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验 者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励 升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠！ 千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！！!

【岗位职责】 -参加公司会议，服务分配客户 -处理客户理赔、咨询及分红领取 -邀请客户参加福利活动 -销售车险、短期保险及政府保险 【职位要求】 -25-45周岁，性别不限 -中专及以上学历 -能参加培训学习 【工作时间】 每天出勤2小时，其他时间自理 【薪资福利】 -服务津贴1500（最高3000）底薪1000-5000+销售佣金+学历补贴（大专及以上每月1000）+拜访礼品 -大专以上学历享专属人才培养计划，保底年薪最高可达17.6万 -有带薪培训和师傅帮扶，无经验可学 -大专以上面试者有礼品 （4月入职送露营车一辆）

【岗位职责】 · 为客户提供保险咨询与销售服务 · 协助客户完成保险产品选择与方案设计 · 处理保单相关事务及后续服务支持 【职位要求】 · 有无经验均可，具备沟通能力 · 熟悉保险销售、车险、寿险或财产险者优先 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：17:00 【薪资福利】 · 薪资范围：3000-6000元/月 · 周末双休 | 加班补助 有意者联系：李经理

临沂春国推拿现面向社会诚招足疗推拿师，需同时掌握足疗与推拿技能，男女均可，零基础可带教。本店是多年老店，客源稳定，工作轻松且收入有保障。作为专业的中医推拿店，我们为员工提供工作所需的全部支持，吃住需，试用期一个月，试用期之内无需和店里分成，试用期过后再商定，咨询电话，欢迎加入我们的团队。

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因业务需求，大量招收穿戴甲代工(手工活)，有无经验均可，包教包会，联系人：杜女士

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岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*

上班时间： 8:30-5:30【周末固定双休】法定节假日休息；时间自由弹性无限制 薪资待遇： 双底薪制+提成+奖金+服务津贴 工作内容： 1、公司提供客户资源，负责跟进车险客户续保事宜 2、整理客户理赔材料，协助客户完成理赔流程 3、定期回访维护客户关系，积极争取客户转介绍 4、全面支持客户所需各类产品的咨询与推荐服务 二. 任职要求： 1、年龄22-50周岁，性别不限 2、学历高中及以上 3、专业不限 入职后全程有人指导并配套系统化培训 三. 福利待遇： 1、福利保障——为员工配备含商业险在内的五险一金 2、有薪休假——周末双休，法定节假日照常休息 4、旅游福利——不定期组织国内及海外团建旅游活动 5、学习培训——入职即享专业系统的岗位培训支持 公司提供稳定客户来源平台；入职全程带教，各阶段均有培训规划，无需担心客源与开单！敢于挑战，渴望增收者欢迎加入！ 团队以90后为核心，氛围轻松活跃，团结协作，充满激情与正能量，工作不压抑，晋升通道畅通，办公环境舒适自在。诚邀您的加入！支持自带销售团队！

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，享受无责底薪及五险二金，岗位具备销售属性，有同行业经验及客户资源者优先考虑，请仔细阅读岗位信息，合适者欢迎咨询加入 【职位背景】 中国平安作为领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合集团优势资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展契机下，平安人寿面向社会诚聘优秀人才，担任“金融顾问、家庭医生、养老管家”等角色的价值传播者，携手推进战略落地，为客户交付高品质的产品与专业服务 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗支持与养老服务方面的独特布局，为客户设计个性化解决方案 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，定期沟通回访，及时响应需求变化 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体 4、团队协作与成长：与团队成员高效配合，共同推动康养业务发展；同时参与专业培训，持续提升综合服务能力 【任职要求】 1、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识以及团队合作精神 4、责任心强，学习意愿高，富有进取心 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长空间 2、多元化收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金 3、系统化培训机制：配备完善的内部培养体系与外部学习机会，助力个人能力全面提升 4、积极融洽的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造正向、和谐的工作氛围 *全新启航岗位，签订正式劳动合同，享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务

招聘详细描述: 一、任职要求 1、男女不限，18岁至45岁。肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(有师傅带教); 2、需自备一台电动车。 二、工作内容 1、负责鲜羊奶配送及销售，早晚配送时间自由; 2、维护老客户，开发新客户，鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。综合收入6000-15000元;上不封顶 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道; 3、公司包吃住，提供柴米油盐等。 四、上班时间 配送2到4小时就能完成，剩下的时间自由安排宣传。国家法定节假日公司统一放假。 详细了解请联系 备注:团队氛围特别好，互相帮助，没有勾心斗角。如果你想找一份踏实收入高的工作来找我吧[愉快]

墅江南五金批发招聘 电话销售接单1名 年龄22-35岁需长期 工资：底薪+提成=3000-9000元 每月带薪休假2天 电话: 地址:响河屯村

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山东魔锂新能源科技有限公司招聘 一、区域经理（年薪15万以上） 1、岗位要求：认真负责，勤劳能干，善于沟通，有相关行业销售经验优先录用 2、岗位职责：负责区域内锂电池业务的开发及拓展，主要针对区域内车行、换电等门店 3、薪资待遇：3000+销售额提成 二、大区经理(年薪30万以上) 1、岗位要求;有电动车、电池、配件等相关行业销售经验3年以上，有相关的管理岗位经验，业务能力强，善于沟通 2、岗位职责:负责区域内业务开发，布局整个大区，协助招聘业务人员，协助开发市场 3、薪资待遇:5000+提成++年终奖 4、提成标准:大区销售总额 5、差旅:差旅150元/天 联系电话：

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财务税务服务，以及各类工商业务办理服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证申办）； （2）实习生岗位不设专业限制，公司提供系统化培训，根据能力匹配相应岗位；岗位方向包括客服岗、销售岗、文员岗、业务办理岗、外勤会计岗、定向会计岗； （3）对于毕业初期方向未明的同学，欢迎加入我们，必定提供适合的发展岗位。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资4000元+10%提成+全勤奖100元=月收入6000-18000元； （2）福利体系：五险+团建聚餐+集体出游+生日庆祝+法定节假日+节日礼品； （3）公司另设多项月度激励奖项（如月度TOP奖400元、战神奖600元、出单奖200元、月度及季度销冠团队奖1000元、新人王奖400元等），给予及时奖励。 工作要求： （1）年龄需满18周岁，性格乐观、外向，工作积极主动； （2）学历与专业不限，具备会计相关经验或销售经验者优先考虑； （3）态度端正，责任心强，具备团队协作精神，对销售类工作无排斥心理。 工作时间： 8:20—12:0013:30—17:30 实行单双休轮换制度，享有全部国家法定节假日。 诚挚邀请每一位有梦想、敢拼搏、有恒心的伙伴加入我们！

1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能专项培训； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，实施过程督导与执行支持，确保业绩指标落地； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用各类资源，提升资源转化效率； 4、拓展新增汽车销售渠道，深入洞察目标市场需求，推动品牌在区域市场的有效渗透； 5、采集并分析区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整营销策略，保障门店经营目标实现； 6、强化客户关系管理，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责现有销售渠道的维护与拓展：持续巩固公司长期稳定合作的销售网络，依托成熟渠道资源积极开拓新客户； 2. 面向餐饮门店、连锁餐饮品牌总部、单位食堂、冷冻食品经销商等客户群体，推广公司产品的批发及零售业务。 待遇薪酬： 面议，业绩优异者年薪可达15w～30w 任职要求： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2. 有冷冻食品、食品行业、餐饮运营管理等相关从业经历者优先考虑； 3. 身体健康，持有有效驾驶证并能安全驾驶相应车辆； 4. 遵守法律法规，生活习惯良好，无不良嗜好。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏销售工作

企业简介 山东瑞德管业，专注管道制造领域二十余年，集研发、生产、销售于一体，产品广泛应用于市政、工业、建筑等多个行业。依托智能化生产线与国家级质量认证体系，提供高性能管道系统解决方案，服务全国超千家客户，获评国家级高新技术企业，稳居华北地区管道行业领军地位。 一、岗位职责 1、统筹全网营销布局，主导B2B电商平台（阿里巴巴/京东工业品/百度/必应等）、新媒体平台（抖音/视频号/快手）运营及私域流量生态搭建； 2、组建并带领15人以上线上销售团队，制定绩效考核机制、培训体系与激励方案； 3、结合行业数据与市场动向，优化线上产品结构与定价策略，提升转化效率与单客价值； 4、规划年度数字营销预算，精准执行SEM、信息流广告投放，确保投入产出比最优； 5、建立客户关系管理（CRM）系统，推动客户复购与重点客户深度合作。 二、任职要求 1、硬性条件 1.1具备5年以上建材或工业品领域线上销售管理经验，其中至少3年团队管理经历； 1.2熟悉B2B平台运营机制，有年销售额突破5000万成功案例者优先考虑； 1.3掌握主流数据分析工具（如GoogleAnalytics、生意参谋等）使用方法。 2、核心能力 2.1深度理解管道或建材类目供应链运作，具备爆款打造与渠道创新实战经验； 2.2目标驱动型人才，抗压能力强，善于资源整合与跨部门协同推进； 2.3具备优秀商务谈判技巧及大客户开发攻坚能力。 三、我们提供 1、薪资激励：8K-15K基础月薪+团队业绩提成（上不封顶）+年终利润分红； 2、发展保障：五险一金+带薪年假+节日福利； 3、成长赋能：对接头部电商平台官方培训资源；设立管理与专业双晋升通道；每年组织参与国内外行业峰会； 4、人文环境：领导亲和+扁平化管理模式+90后年轻团队+临沂总部园区设施齐全。 加入瑞德，共创价值 真国标，选瑞德，好管道，瑞德造 在瑞德，不止于一份职业—— 掌控百亿级线上渠道资源，引领塑料管道产业数字化营销新方向！

岗位职责：维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，及时响应并解决客户问题 任职要求： 具备良好的沟通能力，有销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力 岗位福利： 底薪+绩效奖金+高额提成，收入上不封顶；社保；每月带薪休假4天，提供带薪培训，晋升通道广阔