岗位职责: 1.向客户专业讲解新能源汽车产品信息，并提供合理的购车建议； 2.主动建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.持续参与市场动态分析及竞品调研，及时调整应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效处理客户需求； 2.热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场洞察与分析能力； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合； 4.具备商用车销售相关工作经验。

一、薪资待遇：底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴（支持当地租车或自驾）+话费餐补+提供住宿（月综合收入3W以上）； 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、绩效激励、包住、五险、出差津贴。 公司统一配备手机及手机号码，月休4天，工作时间早八至晚五，每月20日准时发放薪资。 因业务扩展需要，现面向社会增聘两人。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄范围25-42岁，拥有两年以上跨省营销工作经验，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、综合素质优良，踏实肯干，自律性高，具备较强的抗压能力； 4、掌握销售沟通流程，擅长分析客户需求，具有良好的客户洞察力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售任务，落实并达成月度、年度销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时跟进客户动态，准确把握需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签订，以及合同执行过程中的交货周期跟踪； 四、公司优势： 1、行业前景广阔：专注农业温控领域，属国家政策重点支持方向，发展潜力大； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立已有20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：属于高新技术范畴，行业壁垒较高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30万-100万之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度评优激励方案

线上线下开展二手农机销售，承担老员工销售技能的培训工作 将专业能力传授给资深员工，组织团队学习销售相关专业知识 具备商业模式创新思维，能在现有模式上进行优化升级 高薪诚聘优秀人才，积极拓展合伙人发展计划

中国电信平邑分公司人员招聘启示 中国电信平邑分公司联合北京通建，因人员调整，空出编制，招聘销售经理20人、智家工程师4人。 福利待遇：本地就业，央企待遇、五险一金、人均工资4000-8000+，工资不设上限，多劳多得，工资有保障。 要求：35周岁以下，大专及以上学历。 联系电话 工作地点：平邑

微信跟踪老客户。开发新客户

企业简介 山东瑞德管业，专注管道制造领域二十余年，集研发、生产、销售于一体，产品广泛应用于市政、工业、建筑等多个行业。依托智能化生产线与国家级质量认证体系，提供高性能管道系统解决方案，服务全国超千家客户，获评国家级高新技术企业，稳居华北地区管道行业领军地位。 一、岗位职责 1、统筹全网营销布局，主导B2B电商平台（阿里巴巴/京东工业品/百度/必应等）、新媒体平台（抖音/视频号/快手）运营及私域流量生态搭建； 2、组建并带领15人以上线上销售团队，制定绩效考核机制、培训体系与激励方案； 3、结合行业数据与市场动向，优化线上产品结构与定价策略，提升转化效率与单客价值； 4、规划年度数字营销预算，精准执行SEM、信息流广告投放，确保投入产出比最优； 5、建立客户关系管理（CRM）系统，推动客户复购与重点客户深度合作。 二、任职要求 1、硬性条件 1.1具备5年以上建材或工业品领域线上销售管理经验，其中至少3年团队管理经历； 1.2熟悉B2B平台运营机制，有年销售额突破5000万成功案例者优先考虑； 1.3掌握主流数据分析工具（如GoogleAnalytics、生意参谋等）使用方法。 2、核心能力 2.1深度理解管道或建材类目供应链运作，具备爆款打造与渠道创新实战经验； 2.2目标驱动型人才，抗压能力强，善于资源整合与跨部门协同推进； 2.3具备优秀商务谈判技巧及大客户开发攻坚能力。 三、我们提供 1、薪资激励：8K-15K基础月薪+团队业绩提成（上不封顶）+年终利润分红； 2、发展保障：五险一金+带薪年假+节日福利； 3、成长赋能：对接头部电商平台官方培训资源；设立管理与专业双晋升通道；每年组织参与国内外行业峰会； 4、人文环境：领导亲和+扁平化管理模式+90后年轻团队+临沂总部园区设施齐全。 加入瑞德，共创价值 真国标，选瑞德，好管道，瑞德造 在瑞德，不止于一份职业—— 掌控百亿级线上渠道资源，引领塑料管道产业数字化营销新方向！

工作内容 1.邀约和出差拜访开发新客户 2.做客情维系维护老客户 3.做回款追踪 4.定期参加展会 要求 1.有一定销售经验 2.善于沟通表达 3.责任心强 4.有赚钱欲望 5.有事业心 6.25-38周岁

【工作内容】 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位以「面销/陌生拜访」为核心销售方式； 本岗位采用「网络销售」作为辅助拓展手段； 本公司所属行业为「批发/零售」领域； 本岗位主要承担「招商/商户开发类服务」的推广与落地； 【任职要求】 优先考虑具备「电话销售相关经验」的求职者； 优先考虑拥有「面销或陌拜实战经验」的应聘人员；

电话销售去市场跑客户

坪上找截1.5板码包，不打捆有干的联系我，

临沂市兰山区招防火门安装工2名，电话联系

金牛镇罗庄子村机箱厂扩产招工 技术一名，要求工作经验丰富，沟通能力强，有管理经验 折弯工成手一名，能独立操作，工作经验丰富 磨细活师傅两名 压铆工，组装工，丝印工6名，要求能看图纸，有工作经验 质检两名，熟悉机箱行业各个工作流程，能看懂图纸 罗庄子附近村庄优先，

招聘凉菜师傅一名 工资面议 包吃包住 月休两天 要求18-50岁身体健康 ，工作地点兰山区电话：

本厂急需热压工一名，地址马庄镇久喜木业，电话

任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、相关行业专业优先；条件优秀者（如业务资源特别优质）可放宽至大专学历。 2.工作经验：8年以上相关行业业务拓展、销售管理经验，具备5年以上团队管理经历；核心要求：自带成熟、可落地的业务资源（客户名单、合作意向、项目线索等），能快速为公司带来实际营收。 3.能力要求：具备极强的业务开拓能力、谈判能力和客户关系管理能力，过往有显著的业绩增长成果（需提供可验证的业绩证明）。具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确把握行业趋势和市场需求，制定有效的业务策略。具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，能应对复杂的市场环境和业务挑战。 4.素质要求：具备强烈的事业心和责任感，目标导向明确，执行力强；诚信正直，具备良好的职业素养和商业道德。 5.其他要求：能适应短期出差，具备相关行业的核心人脉资源者优先。 6.有农产品，有色金属，化工行业相关经验者优先。 岗位职责： 1.核心业务达成：依托自有成熟业务资源（客户/项目/渠道），快速落地业务合作，完成公司制定的年度、季度业务营收目标，对核心业务板块的业绩增长负主要责任。 2.业务资源整合与拓展：深度挖掘自有资源潜力，同时带领团队拓展新客户、新市场，搭建稳定的业务合作网络，提升公司在目标领域的市场份额和品牌影响力。 3.业务策略制定与落地：结合行业趋势、市场竞争情况及公司发展战略，制定核心业务板块的中长期发展策略、市场推广方案，统筹协调内外部资源，确保策略有效落地执行。 4.客户关系维护：负责核心客户的深度关系维护，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，保障业务持续稳定合作。 5.跨部门协同：与产品、运营、交付、财务等相关部门紧密协作，推动业务流程优化，保障项目顺利交付，提升整体业务运营效率。 6.行业信息调研：密切关注行业动态、政策变化、竞争对手情况，定期输出市场调研分析报告，为公司业务决策提供数据支持和参考。

银行电销客服现场主管一、岗位职责：1、负责日常管理、任务分配与现场运营。实时监控团队业绩数据（呼出量、接通率、转化率、业绩达成等），进行动态调控与督导，确保完成月度、季度销售目标。2.业务指导与质量监控：监听组员通话录音，进行一对一辅导，提升沟通技巧、产品知识掌握度及销售转化能力。跟踪、分析团队及个人的业务短板，制定并执行针对性的改进计划。确保团队严格遵守电话销售合规流程、话术规范及客户信息安全规定。3.新人培养与团队建设：负责新组员的“传、帮、带”，帮助其快速融入团队并掌握岗位技能。降低人员流失率。及时处理组员遇到的问题与负面情绪，做好沟通与激励。4.跨部门协作：与质检、培训、人力资源、运营支持等部门高效协作，反馈一线问题，优化流程与策略。二、任职要求：1、大专及以上学历，金融、营销、管理类相关专业优先。2、2年以上金融行业（银行、信用卡、消费贷等）电销经验，且至少有1年电销团队管理或骨干经验。3、熟悉电销全流程，擅长通过数据分析发现问题、驱动决策4、有一定的抗压能力，保持稳定心态，并能有效激励团队。5、具备优秀的团队协作精神、合规意识强。三、薪酬福利基本底薪（高于普通坐席）+绩效奖金+团队管理津贴。综合薪资8-12K。五险一金、带薪年假、节日福利。四、工作时间朝九晚六，做五休二，有固定双休五、工作地点：上海市黄浦区淮海东路85号淮海商业大厦（大世界地铁站5号口步行200米）

岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 2.深入理解客户需求，提供专业的服务与支持； 3.推动业务发展，提升客户的忠诚度和满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识，能够独立解决客户遇到的问题； 2.具有团队合作精神，能够适应变化并参与团队活动； 3.持续学习和自我提升，以适应市场变化和客户需求。

岗位职责 1.负责指定区域内医疗行业客户（如医院、诊所、医疗器械经销商、医药机构等）的开发与维护，建立稳定的客户合作关系，完成公司下达的销售业绩指标。 2.深度挖掘客户需求，结合公司产品/服务特点提供定制化解决方案，精准对接客户采购需求，推动合同签订与款项回笼。 3.定期拜访客户，跟进客户合作动态，及时处理客户咨询、投诉及售后需求，提升客户满意度与复购率。 4.收集并分析区域内医疗行业市场动态、竞品信息及政策变化，为公司产品优化、市场策略调整提供数据支持。 5.参与医疗行业展会、学术研讨会等活动，进行公司产品/服务推广，扩大品牌在医疗领域的影响力。 6.严格遵守医疗行业相关法律法规及公司销售管理制度，规范销售行为，确保销售工作合规开展。 7.完成销售数据统计、客户档案建立与更新、销售报告撰写等日常工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、医药学、医疗器械、生物工程等相关专业优先。 2.经验要求：2年及以上医疗行业销售工作经验，具备医院、医药经销商等客户资源者优先。 3.能力要求 ◦熟悉医疗行业销售模式及行业政策法规，掌握客户开发、需求挖掘、商务谈判等专业销售技能。 ◦具备较强的市场洞察力和客户分析能力，能够快速识别客户痛点并匹配解决方案。 ◦拥有优秀的沟通表达、商务谈判能力，能独立开展客户对接与销售全流程工作。 ◦具备较强的抗压能力和目标导向意识，能适应区域内出差。 4.素质要求：具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强，认同公司企业文化与发展理念。

销售岗位要求 1.25--50岁之间，男女不限，高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作，熟悉黔西各个乡镇（定新乡，甘棠镇，洪水镇）为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2，具有吃苦耐劳的精神，有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇：月收入2万， 4.工作时间灵活。

因业务发展面向全社会招业务经理，公司主要销售米线类食品 工作内容： 1、能独立维护客户和开发正常渠道客户； 2、有相关食品销售经验者优先； 3、年龄要求：26~50岁，男女不限 4、薪资待遇：无责底薪+提成+补贴，轻松月入过万

周一至周六上班，周日休息，享受五险一金

一、薪资待遇： 1、综合收入丰厚，底薪4000元起，叠加5%-10%高额提成+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费与餐补+提供住宿（月均综合收入可达3万元以上）； 2、岗位福利完善：包含通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设活动、月度绩效奖金、年度奖金、出差专项补贴； 3、公司统一配备工作用车、工作手机及专属手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八至晚五，工资固定于每月20日发放。 二、任职资格： 1、具备高中及以上学历，年龄范围为28至42岁，拥有两年以上跨省营销实战经历，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可适应长期省外出差安排，本岗位需外派执行任务（平均每月出差15-20天）； 3、个人素养优良，踏实肯干，自律意识强，具备良好的抗压能力； 4、掌握完整的销售洽谈流程，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧； 5、有工程类项目全流程销售实操经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1、负责辖区内产品的市场推广与销售目标达成，落实并完成各项月度及年度业绩指标； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、持续维护现有客户关系，及时跟进客户需求变化，提升客户满意度； 4、主导客户报价、销售合同签署工作，并全程跟踪合同履约进度及交货周期。 四、企业优势： 1、行业前景广阔：专注农业温控领域，属于国家政策重点支持方向，发展潜力巨大； 2、企业发展稳健：成立已逾20年，成长迅速且可持续，技术实力强，产品质量优； 3、市场竞争优势明显：属高新技术细分领域，准入门槛高，同业竞争较小； 4、薪酬体系优越：高底薪+高比例提成+项目分红（单笔订单金额普遍在30万至100万元之间）； 5、直连生产端与终端客户，销售业绩直接决定收入水平，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度评优激励方案

不电销不地推，团队年轻有活力，同事清一色95后，工作氛围轻松融洽，无加班文化！ 岗位职责： 1.负责运营公司提供的小红书、抖音等社交平台账号，实现客户资源引流。 2.通过微信与客户建立联系，解答疑问，提供专业咨询与服务，推动成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.工作积极主动，有责任心，善于协作配合 注：公司配备成熟运营体系与专属指导老师，使用手机和电脑在互联网渠道开发客户，主要通过微信完成初步交易对接，无需电话沟通，无需外出跑客户。 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时段。每月休息4天 【薪资待遇】： 1.底薪3-5k+阶梯提成+绩效奖金+带薪年假+年终奖励+企业成长红利，综合收入普遍过万 2.入职即享系统培训，由主管全程一对一辅导 3.成长路径清晰，晋升通道透明 4.年轻化团队配置，管理扁平高效，诚邀有志之士加入，携手共创未来 办公环境舒适，地理位置优越，通勤便捷 团队充满激情，日常氛围愉悦，月度团建聚餐不断，老板也是好相处的95后 欢迎有目标、有拼劲、渴望提升生活品质的你加入我们！

该岗位为生产一线岗位，需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 保底工资5500元，，能适应夜班工作。 表现优异者可纳入储备干部培养计划，保底薪资提升至6500元以上。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序、安全推进； 2.跟踪生产进度，快速响应并解决生产过程中的异常情况，确保产品品质达标； 3.组织团队协作，合理调配资源，提升整体作业效率； 4.具备质检相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉车间各环节运作模式； 2.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调技巧，能够高效处理各类内外部协作事务； 4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。

工作内容 1、组织开展招商相关工作，开发并拓展合作渠道 2、维护已有客户资源，保障合作项目的持续推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判经验 2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识

【工作介绍】 1.负责支付宝碰一碰音响收款设备及美团收单设备的推广与销售 2.工作时间：9:00—18:00，包含午休时段，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班安排，无加班安排，无加班安排 3.可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4.定期组织团队建设活动，户外团建丰富，团队氛围积极向上 5.高额提成机制，收入上不封顶，综合月收入1-3W+ 6.休息时间灵活安排，可根据个人情况自主选择 7.公司提供公平、公正、公开的晋升通道 配备完善的新员工培训体系，确保新人快速上手并百分百胜任岗位 【任职要求】： 1.具备优秀的沟通表达能力与基础销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强，目标感明确 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合 4.欢迎零经验者加入，公司配备一对一导师带教 【岗位福利】:底薪+提成+补贴+生日津贴，五险齐全，弹性底薪+销售提成（上不封顶） 【教育背景】学历不限，注重能力而非文凭！ 【行业经验】不限行业从业经历，具备销售潜力即可 【岗位经验】无需相关岗位经验，资深人员带教，系统化培训支持，晋升路径清晰明确

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

【招聘需求】 因公司2025年业务规模扩展，现面向社会诚聘【3名开发专员】，协助营销中心达成年度销售目标 ========================================= 【工作地址】 山东省临沂市罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米，应聘前请确认可到该地区实地办公。如符合条件，欢迎投递简历或直接联系我司咨询岗位详情 ========================================= 【企业简介】 临沂市国宏经贸有限责任公司成立于1992年，地处罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米，占地面积86亩，建有标准厂房16000平方米，办公楼2000平方米。公司主营工业及装饰类不锈钢产品，涵盖油磨雪花砂板、普通磨砂板、8K镜面板、彩色钛金板、刻蚀板、防滑板等系列不锈钢装饰材料，是一家集销售、加工、配送于一体的专业化企业。自有专业物流车队，配备配送车辆20余台，专职司机30余名，服务网络覆盖广泛。 ========================================= 【公司优势】 1、企业成立至今已有33年，积淀深厚，客户资源稳定，在业内享有良好声誉，经营效益持续向好； 2、提供免费住宿及免费工作餐（午餐和晚餐）； 3、本岗位薪酬水平在临沂同行业中处于领先位置，资深员工年均收入可达8W-12W； 4、工资按时足额发放，从无拖欠，每月固定时间到账，岗位稳定性强，收入可持续； 5、公司为全体职工统一缴纳社保，提供全面保障，免除员工后顾之忧； 6、每月享受4天带薪休息。 ========================================= 【工作内容】 负责指定区域内的老客户关系维护及新客户拓展开发，公司提供具备合作潜力的客户资源支持 ========================================= 【入职要求】 1、年龄范围23-43岁，具备高中或同等以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有一年以上销售工作经验者优先考虑，不限具体行业背景； 3、能接受约每月13天的省内短期出差安排； 4、品行良好，积极进取，有强烈增收意愿及清晰的职业发展思路。 ========================================= 【联系方式】 有意者可直接致电招聘热线或通过消息方式沟通咨询 职位福利：包吃、包住、高温补贴、节日福利、不加班、五险一金、年终分红、绩效奖金 职位亮点：全员参保，带薪休假，收入可观！

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