岗位职责 1. 了解信贷行业，具备相关人脉资源者优先 2. 达成公司及团队布置的各项工作目标 岗位要求 1. 有金融领域工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与一定的应变处理能力

【岗位职责]， 先负责所在区域老客户配送+开发新客户（基层实践三个月） 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 服务站推送到公司项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，30年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖区域老客户的稳定合作及新客户的拓展开发工作。 2、配合区域内合作商开展终端养殖用户的开拓与客户关系的持续维护。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行及销售过程中的成本控制能力； 3、具备优秀的协调沟通、谈判统筹、组织安排、规划分析及应对问题的能力； 4、有强烈进取心，具备一定的团队引领与管理能力。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底10万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责: 1.负责区域内客户日常联系与关系维护，提升客户服务体验； 2.为客户提供专业咨询及支持，及时响应并解决客户需求； 3.结合市场行情，为客户匹配适宜的产品方案并进行推荐； 4.跟踪网络发展趋势，动态优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户反馈与问题； 2.具备敏锐的市场感知力，能够迅速应对行业变化； 3.具备较强的协作意识，可与团队成员紧密配合推进工作； 4.思维活跃，能主动提出创新性销售思路与实施方案。

请仔细阅读职位详情后再联系，支付宝碰一下山东地区官方总代理，支付宝三星服务商，以下信息真实可靠，感兴趣可收藏。 【薪资待遇】 全职综合收入：（必看！）任务底薪5000元+新增铺设提成最高400元/台，按要求执行每月至少6500+，综合收入可达1万元以上。 【福利亮点】 1、支持外勤打卡上下班，工作灵活，注重结果导向； 2、健全的企业文化体系：在FUNWORK，无层级隔阂，无内耗竞争，团队氛围积极融洽； 3、入职即配备专人带教，培训结束后独立承接公司指派任务； 【项目说明】 1、岗位性质：全职设备运维岗（非销售类岗位） 2、项目内容：手机解锁后无需打开APP，直接“碰一下”完成支付，为各行业提供便捷的碰一下支付解决方案； 3、服务对象：覆盖餐饮、零售、医药、加油等行业的商户群体； 4、项目优势：设备免费安装无押金，支付宝平台同步提供消费者与商家双向补贴支持； 【岗位职责】 1、负责区域内已部署设备的日常维护，包括定期巡检、活动执行等工作； 2、推进区域设备覆盖密度提升，落实新增台式机、手持设备等布放任务； 3、整理并归档客户拜访记录等相关数据，确保系统信息准确更新； 4、协同公司内部各部门，快速响应客户反馈与需求，提升服务质量与满意度； 5、主动维护企业形象与市场声誉，助力品牌影响力的持续提升； 【发展通道】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管 → 项目PM → 城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工 → 区域负责人 → 运营负责人 我们提供的薪酬真实透明，属行业领先水平，诚邀优秀的你加入团队！ 【我们期待这样的你】 1、富有工作激情，有追求高收入的强烈意愿； 2、品行端正、诚信务实，乐于与商户经营者建立良好关系，客户情感维系是关键； 3、无论你现在是否已是精英，或未来有望成为管理者，团队协作精神都不可或缺。

重要的事情说三遍：我们是公司直招！公司直招！公司直招！ 公司直聘岗位，公司提供客户资源（覆盖三区九县），仅需电话联系客户后上门安装即可，无需陌拜，无需地推开发客户，安排师傅带教，快速上手。 （任职要求）： 1. 需持有驾照并自带车辆， 2. 对销售工作有热情，经验不限，欢迎新人加入， 3. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，语言清晰流畅， 满足以上条件者欢迎投递简历。 公司统一派单，薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+油费补贴，具体薪资可面议。 （公司福利）定期团建、组织旅游、节日礼品等一应俱全。 （工作氛围）自主、轻松，团队和谐融洽，老板豪爽大方。 工作时间灵活自主，无需坐班，不设打卡制度。 有意者请随时联系咨询。

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一、基本条件（硬性） 学历：统招本科及以上，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 经验：5年以上银行对公、供应链金融、大型B2B销售/营销管理经验。 行业：熟悉企业信贷、保理、应收账款融资、贸易融资等业务。 客户：央、大型集团、政府平台资源优先。 二、核心能力（关键） 大客户开拓与谈判：独立对接国高管，全流程开发、谈判、签约、维护。 方案设计：懂云信、电子债权凭证、保理、供应链金融产品，能定制方案。 资源整合：联动银行、信托、保理等资金方，推动授信与业务落地。 团队与管理：带团队、定目标、控过程、强执行。 风控合规：了解项目筛选、风险评估、合规要求。 跨部门协同：高效联动产品、风控、运营、技术。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

房抵贷，经营贷，车抵贷，信用贷

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作模式 送奶和客户约定好时间 开始送奶啦 问人 留地址 找人订奶 你好，你喝过羊奶吗 上门 试喝开单 客户服务 客情维护 基础服务增值服务 做续单 客户转介绍 其他 线上分销赚钱，发发朋友圈，抖音直播

高薪诚聘销售精英 薪资范围：综合收入4000-6000（底薪+提成+年终奖），业绩优异者上不封顶 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇： 1、带薪试岗期。 2、享受节日关怀福利。 3、每月休息4天。 4、欢迎宝妈及无经验者加入，零基础可培养。 职位详情： 1、维护客户关系，处理日常办公事务。 2、收集并整理客户资料，定期回访老客户，通过多种方式拓展新客户资源。 3、公司提供精准客户资源，通过电话进行产品推介与销售跟进。 4、负责电商平台及微信端客户的沟通维护与销售转化。 5、执行上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1、初中及以上学历，有电销经验者优先录用，具备基本电脑操作能力者优先，无经验可提供免费培训。 2、具备良好的学习能力、语言表达能力和应变处理能力。 3、目标感强，有强烈的致富意愿和清晰的职业发展方向。 4、年龄18-40岁，能力优秀者年龄可适当放宽。

沟通能力强有责任心

此岗位需长期出差并驻外于江浙沪地区，公司统一分配固定服务城市，平均每月可返乡一次，有意者欢迎咨询。要求自带车辆并持有有效驾照，驾驶技术娴熟，不满足条件者请勿投递。 福利待遇： 1. 试用期保底收入10000元，转正后底薪7300元加13.5%提成； 2. 公司缴纳六险一金，包含五险及意外险； 3. 提供油费补贴、餐费补贴、住房补贴，另有定期团建、免费健康体检及月度、季度、年度多项奖金； 4. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 5. 实行一对一导师制带教，入职前3个月由资深业务员全程指导，协助新人学习产品知识与客户洽谈技巧。 岗位职责： 1. 根据所辖区域市场动态及公司产品特点，制定并执行有效的市场推广计划，积极开发目标客户； 2. 跟踪区域内客户对公司产品的使用情况，确保客户库存充足、供应稳定； 3. 定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄***** 2. 能适应频繁出差，具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 3. 具备良好沟通表达能力，有一定市场洞察与分析能力； 4. 学习主动性高，能快速掌握公司产品相关知识。

岗位职责： 1.负责开拓和管理教育行业的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略提升品牌影响力 3.监控渠道销售业绩开拓，确保销售目标的达成

工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 2、每周日休息，月休4天 任职要求： 1、户籍所在地为市城区或长期在市城区居住，性别不限，年龄21-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 2、市场营销、通信、计算机、软件等相关专业应往届毕业生优先，退伍军人优先考虑，有通信行业工作经验者优先；因岗位属网格化管理性质，有房产中介、社区网格员、保险销售等相关从业经历者者优先录用。 岗位职责： 1、负责辖区内公众客户及商业客户的市场开发与日常运营维护。 2、推广移动网络服务及相关信息化产品，完成销售目标。 3、开展区域内客户关系维护，收集并反馈市场动态信息。 4、为客户提供建议、咨询及通信产品的一站式受理服务。 5、持续开展客户情感维系与关系深化工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、实行积分薪酬制度，按销售业绩与运营收益双重提成，底薪3400元+提成（综合收入5000-15000元）。 2、提供入职专项培训，由专业讲师授课，并配备团队及资深员工带教支持。 3、依托大型平台，全省统一岗位管理体系，薪资发放准时稳定。 移动业务销售经理+底薪+高提成（8K-16K）3

业务员，开车跑乡镇，时间自由，公司配车，有上进心，喜欢学习

我们是谁？ 我们是一家专注于批发吨包、吨托、一次性编织袋用品的成长型企业，产品覆盖各行业包装需求。行业具备 “高复购、低售后、易开单、高粘性” 的独特优势，客户稳定、需求持续。公司正处于高速发展期，现诚邀有志于销售的你加入我们，共同成长！ 【岗位亮点】 高复购属性：客户持续使用，销售持续有单 低售后压力：产品标准成熟，售后问题少 易开单成交：客户需求明确，成单周期短 高客户粘性：合作稳定，长期受益 公司资源支持：提供获客系统 + 工作手机，客户线索不断档 师徒带教：有经验师傅一对一指导，快速上手 【任职要求】 1、年龄22-38岁，有销售经验者优先 2、沟通表达流畅，性格开朗大方，直率务实 3、学习能力强，对数字敏感，工作细心 4、具备抗压能力，执行力强，有销售思维 5、能坚持、有目标感，愿意在销售方向深耕 【薪资待遇】 1、工作时间8:30-17:30，午休1小时，年度带薪休班不低于100天（月休6天、五一、中秋、国庆、春节休！休！休！休到厌倦~） 2、试用期3个月，无责底薪3000元+ 提成15%；缴纳社保，市中心办公，免费停车，团队氛围轻松融洽，不内卷、不勾心斗角 【岗位职责】 通过电话开发客户 + 微信跟进维护，联系各类厂商，挖掘包装需求，建立长期合作，无需出差，公司提供客户资源与工作设备 如果你认可销售的价值，喜欢直来直往、不内卷、无背刺的工作氛围，愿意在一个有前景的行业踏实积累、稳定成长，欢迎加入我们~

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上渠道销售高需求石英石产品，成交流程明确，入职初期安排系统培训并配备专人指导。 无责任底薪叠加高额提成，晋升后底薪与提成同步上调，另享团队分红，收入随成长持续提升。 缴纳五险，杜绝加班，保障工作与生活的平衡。 晋升路径清晰透明，能力达标即可晋升，职业发展畅通无阻。 每月休息4天，定期开展团建活动及员工旅游

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标 2. 持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况制定并优化销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与客户说服能力 2. 可独立推进并完成销售任务，具备较强的计划落实能力 3. 性格积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式

工作内容： 1、负责汽车按揭及车辆抵押贷款业务的受理、审核、信息录入及相关金融产品的推广与营销； 2、拓展新增合作网点，对车商及合作渠道开展业务培训与政策宣讲，落实总分部各项政策要求； 3、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 应聘条件： 1、客户经理岗位需具备本科及以上学历（含本科）； 2、责任心强，具备良好的内外部沟通协调能力；能够适应一定工作压力。