一、岗位职责 1、负责日常教务运营，统筹学员管理及学习进程的协调推进； 2、开展学生与教师的合理匹配，跟进教学成效与学员满意度并进行分析评估； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业进步与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，落实学员续费相关工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强执行力、责任心与抗压能力； 2、拥有丰富的教务实操经验，熟悉本地教育市场基本情况； 3、具备良好的团队协作意识、执行能力及人际交往技巧； 4、熟练操作各类办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-14K，提供多次调薪与晋升空间。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>免费工作餐：携手健康养生餐厅，工作日配送餐食，安全卫生，倡导健康新方式。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨房卫间及WiFi的住宿或发放住房补贴。 >>法定节假日：依法享受节日休假或调休安排，让生活张弛有度。 >>带薪年休假：每年享有相应天数年假，畅享自由时光。 >>春节礼金：根据工龄发放。 >>健康体检：联合知名机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享就学优惠，获取优质教育资源，助力成长起航。 >>公费培训：联动全国知名培训机构，定期邀请清北人大等名校教授授课，提供免费成长支持。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节均发放节日补贴，轻松享受购物乐趣。 >>五/十年功勋奖：服务满5年、10年者，授予功勋奖金与纪念奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都体现关怀与认可。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假长达158天，哺乳假延续至婴儿18个月，关键阶段给予温暖守护。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会新概念赋予的每一份小确幸， 如同邂逅一场温柔的心动~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现加薪畅通无阻 管理通道：打破常规，唯才是举；你敢担当，我予信任；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1、跟进各科目教学工作，整理、汇总并分析相关数据； 2、制定教务部每学期工作计划及月度重点工作安排； 3、监督教务部各阶段教学计划执行情况，开展数据审核； 4、审核各类外印资料，对接相关部门，确保资料及时发放至各教学单位； 5、优化教学部门各项管理规章与工作流程； 6、负责课程表的编排与实施跟进； 7、协调教务部与校内其他部门间的工作衔接，保障跨部门任务高效有序推进； 8、落实校方领导交办的其他事务。 二、任职要求 1、形象端正，全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉学生管理与家长沟通，了解各学科授课特点及教学规律； 3、清晰掌握教培行业岗位能力要求、学生群体特征及家长核心关切点； 4、有事业心和责任感，认同学校价值观，品行端正诚实； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队带领能力，善于总结反思，富有创新意识与决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

招聘： 教务老师和咨询老师各一名 要求：在学科类培训机构有一年以上的经验，责任心强，业务突出。 待遇：私聊 地址：十六中附近

（一）岗位职责 1、负责日常教务管理，统筹学员学习进程，协调教学相关事务； 2、开展学生与教师的合理匹配，持续跟进教学质量及学员满意度情况； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通机制，定期反馈学习进展，助力学生学业进步与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，积极推动学员续费工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历，热爱教育事业，执行力强，富有责任心，具备良好的抗压能力； 2、具有扎实的教务工作经验，熟悉本地教育市场基本情况； 3、具备优秀的团队协作意识，较强的执行能力和人际沟通水平； 4、熟练操作各类办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1. 五险一金：全员依法缴纳五险一金。 2. 免费工作餐：工作日可享免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月无缺勤及异常情况，可获得200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费用报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设及聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有公司慰问福利。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14. 产假：正式女员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：男性员工因配偶生育可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月婴儿的女性员工，每日可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届毕业生实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者，额外增加5天带薪假。 19. 五年、十年功勋奖：服务满5年一次性奖励5000元，满10年一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现收入稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给支持；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1，培训机构招募助理，主要内容负责沟通新老学生及家长，排课等。 2，招募英语老师、化学老师

前台教务2名 岗位职责: 1.负责学校日常教务管理工作，确保教学活动顺畅进行； 2.协助教学团队的组织和协调，提高教学质量； 3.管理学生信息，确保信息的准确性和安全性； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理教务相关事务； 2.对教育行业有热情，能够与团队成员有效合作； 3.具备基本的计算机操作能力和数据管理能力； 4.有责任心，能够独立完成教务管理工作； 5.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入学校环境。

一、岗位职责 1、负责日常教务事务，统筹学员管理及学习进程的协调安排； 2、开展学生与教师的匹配工作，持续跟踪教学效果与学员满意度； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业提升与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，积极推进学员续费相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育事业，执行力佳，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、拥有丰富的教务工作经验，熟悉本地教育市场情况； 3、具备优秀的团队协作意识，较强的执行能力和人际沟通水平； 4、熟练操作各类办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-14K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费提供午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4.法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖：员工当月出勤正常且无异常，可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8.公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日当天享受公司关怀福利。 13.婚假：全职员工可享3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14.产假：符合规定的女员工享有158天产假及生育礼金200元。 15.陪产假：男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工每天享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假：每年寒暑假期间统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增加5天。 19.五年、十年功勋奖：服务满5年一次性奖励5000元，满10年一次性奖励10000元。 福利待遇悄然渗透进日常点滴， 让你切实体会到新概念带来的温暖与幸福， 恰似一场温柔的相遇~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现薪酬稳步增长 管理通道：打破常规，唯才是举；你有理想，我给信赖；你有才华，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除享有标准五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付款可申请无息借款 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 岗位职责： 1. 跟踪并管理学员的学习进度与整体学习表现，完善学员档案记录； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习进展，及时疏导并解决相关问题； 4. 与授课教师保持信息互通，协调落实学生的排课、调课等相关安排； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有学管经验且表现优异者可适度放宽学历条件； 2. 形象良好，性格沉稳，具备亲和力，普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4. 服务意识强，心态积极，富有自信心； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量高，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，春秋双休，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题； 4. 与授课教师保持密切对接，协调学生排课、调课等相关教学安排； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有教培行业相关工作经验，本科及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件； 2. 形象良好，性格沉稳，具备亲和力，普通话标准； 3. 具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4. 服务意识强，心态积极，富有自信； 5. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点

【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展空间大】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 跟踪学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4. 与授课教师保持信息互通，协助完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，持续提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备相关工作经验，本科及以上学历，有教学管理背景者优先； 2. 形象良好，性格踏实，富有亲和力，普通话标准； 3. 具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4. 服务意识强，心态积极，充满自信； 5. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点

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岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

1、帮助学生制定学习计划。 2、落实跟进学生学习内容、监督学生学习状态。 3、规范学生学习反馈，优化学生学习方法、学习习惯。 4、讲解习题，解答学生问题。

一、岗位职责 1、依据现有课程体系，开展公开课的研发、课件设计及现场讲授； 2、承担课程辅导与答疑工作，跟踪学员学习进展并提供针对性学习支持； 3、参与学员引流与转化，借助公开课组织实施招生推广； 4、负责短期培训课程的教学实施及课后服务相关事务； 5、完成机构交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，英语专业背景或具备相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备一定营销思维和市场敏感度； 3、具备较强的口头表达与人际沟通能力； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应较高工作强度。 三、薪资福利 综合薪资10-18K。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现薪酬持续增长 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我给信赖；你有实力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1. 承担初中物理课程的授课任务，辅导学生完成作业并进行答疑 2. 结合学生实际情况，设计个性化教学方案及学习辅导计划 3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1. 有物理教学实践经验，掌握学科知识体系及常用教学方式 2. 擅长与学生互动，能有效调动学习积极性并挖掘学习潜力 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果

（一）岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务支持； 3、参与教研提升及日常教学相关活动； 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标工作； 5、完成校方交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，专业不限，有相关从业经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值观，具备良好亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续精进教学能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐饮机构合作，工作日配送餐食，安全卫生，助力健康生活。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨房卫浴及WiFi的住宿条件或相应房补支持。 >>法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排，保障工作与生活平衡。 >>带薪年休假：每年享有固定天数年假，自由支配假期时间。 >>春节礼金：根据工龄发放相应金额。 >>健康体检：联合知名体检机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享就学优惠，获取优质教育资源。 >>公费培训：携手全国知名教育机构，定期邀请清北人大等高校专家授课，提供成长平台。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节发放节日补贴，丰富生活开支。 >>五/十年功勋奖：服务满5年或10年，授予功勋奖金与纪念奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项体现组织关怀与认可。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假158天，哺乳假延续至婴儿18个月，关键阶段给予温暖支持。 福利渗透进日常的每个细节， 让你真切体会来自新概念的点滴幸福， 如同被温柔以待的悸动~ 四、晋升通道 专业通道：以教学成果为依据，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教研提升及各类教学常规活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制退班等业务目标； 5、完成校方交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语、数学、理化专业不限，语文岗位语言文学、语文教育、中文等相关专业，具备相关经验者优先；英语岗位表现突出者学历可放宽至大专； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值观，具备良好亲和力； 3、专业功底扎实，善于钻研，持续精进专业能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 试用期2-3个月，转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、礼金、五/十年功勋奖。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>法定节假日：享受元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期，另设暑期小长假，让生活张弛有度。 >>免费工作餐：携手健康养生餐厅，工作日配送营养餐食，卫生安心，开启健康新方式。 >>提供住宿：配备水电暖齐全、厨卫完备的住宿条件或发放住房补贴。 >>年终奖、工龄奖：根据服务年限发放年终奖金及工龄奖励。 >>健康体检：联合知名体检机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享就学优惠，获得优质教育资源，助力成长起跑。 >>公费培训：联合全国知名教育机构，定期邀请清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费成长平台。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节发放高额节日补贴，轻松畅享购物乐趣。 >>产假、哺乳假：提供5个月产假，哺乳假延续至婴儿18个月，特殊阶段给予温暖关怀。 >>五/十年功勋奖：服务满5年、10年，授予功勋奖金与荣誉奖杯。 >>暑期降温费+冬季取暖费+全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问。 福利渗透进日常每一处细节， 让你真切体会新概念赋予的点滴幸福， 恰似心动的感觉…… 四、晋升通道 专业通道：以成果为依据，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我给信赖；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1、承担授课任务，做好课后跟进、家校联系及客户服务等相关工作； 2、参与教学研究与分析，负责教辅材料编写、课程资料设计或课件开发等； 3、组织开展教研培训，协助新教师入职培训及内部教师能力提升培训； 4、主导教师考核、学生成绩测评以及各类教学教研活动的实施与优化； 5、落实学员续班缴费、推荐引荐、流失管控等关键业务指标相关工作； 6、关注教师日常表现，及时沟通反馈工作情况，并定期开展思想交流； 7、统筹会议安排，执行日常管理事务及校方交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，具备扎实的学科教学经历，熟悉学生管理与家长沟通流程，掌握教学规律，能在各项工作中发挥示范引领作用； 2、具备较强的教研水平，能从实际教学中识别问题、归纳经验、解决教学难点； 3、学术素养良好，学习能力强，能够通过多元渠道持续积累教学资源并推动教学革新； 4、有事业追求和责任意识，高度认可学校价值观，品行端正；具备良好的表达沟通能力，善于总结反思，富有创新精神； 5、积极配合部门主管开展工作，确保各项任务按时高质量完成。

为进一步优化教师队伍结构，推进高素质专业化教师团队建设，落实人才强校发展战略，结合学校实际发展与工作需求，现面向社会公开招聘高水平优秀教师。具体事项公告如下： 一、招聘学科 语文、数学、英语、政治、生物、物理、历史、地理、化学。 二、应聘条件 （一）基本要求 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康； 2、原则上要求全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书者优先考虑； 3、具备班主任工作能力，持有高级中学教师资格证者优先录用。

1.有正确的价值观 2.能胜任高三数学的教育教学工作 3.能完成学校要求的其他任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2036-04-21 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：临沂市罗庄区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师，可承担兴趣类课程教学任务（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才训练、棋类、乐高搭建等 若具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或拥有实际授课经验者，将优先考虑录用