
食品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限江浙沪饭店大厨经验
岗位职责:
1、主导或参与食品研发项目,确保项目按时推进并达到质量要求;
2、负责新产品配方的开发与试验,改进生产工艺以提升产品品质;
3、关注行业动态,结合市场实际需求,开展创新性产品研发工作;
任职要求:
1、具备南方菜系烹饪经验者优先考虑
2、拥有5-10年餐饮行业从业经历
4、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力;
5、热爱食品领域,能在高强度工作环境下保持高效执行力。
食品研发主管
2-4万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、负责冷冻食品、调理品及餐饮食材类产品的研发工作,深入分析消费者行为,准确把握市场趋势与行业动态;
2、协同质检、销售等相关部门开展沟通协作,参与新产品策划、渠道匹配及市场推广,组织实施新品满意度调研并优化改进相关问题;
3、统筹新品研发全流程工作,包括配方设计、工艺规划、原辅包材选型、试验验证、成本测算、安全评估及规模化生产的技术指导与落地执行;
4、组织制定与修订原辅料标准、工艺规程及相关管理制度,并开展培训与指导,持续推动新老产品质量升级;
5、系统梳理现有产品在配方与工艺方面的薄弱环节,实施针对性优化与改进;
6、主导渠道产品线的中长期布局与结构规划;
7、推进新技术、新材料、新工艺在新品开发与老品迭代中的测试应用与引进落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具备同类岗位工作经验,具有大型企业从业经历者优先考虑。
2、1-3年肉制品或休闲食品领域研发实战经验;
3、掌握扎实的产品与原材料知识,熟悉产品研发全周期流程及生产工艺要点;
4、了解国家相关技术规范、具备基础科研能力及肉制品理论体系知识;
5、具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力及团队带领能力。
薪资待遇;2w-4w
食品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限江浙沪饭店大厨经验
岗位职责:
1、主导或参与食品研发项目,确保项目按时推进并达到质量要求;
2、负责新产品配方的开发与试验,改进生产工艺以提升产品品质;
3、关注行业动态,结合市场需要,开展创新性产品研发工作;
任职要求:
1、具备南方大厨经验者优先考虑
2、拥有5-10年餐饮行业从业经历
4、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力;
5、热爱食品领域,能在高强度工作环境下保持高效产出。
饮品研发主管
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上乳及乳制品食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作内容
1.负责茶饮类产品的研发工作,包含配方设计、样品制作及口感测试等环节;
2.负责茶饮原材料的选型、采购及品质把控;
3.负责茶饮生产流程的持续优化与工艺提升。
任职要求
1.具备食品或饮品研发相关背景,了解茶饮产品开发全流程;
2.具备良好的协作意识,能与各部门高效协同推进项目;
3.具备较强的沟通协调能力,可顺畅对接供应商与客户需求。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
食品开发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略目标,规划并优化全流程研发体系
2、具备独立开发新产品(尤其是豆制品类)的专业技术能力
3、能够对现有产品进行配方及工艺优化升级
4、能有效协同生产与品质控制部门完成中试及规模化试产工作
5、可编制标准配料表、生产工艺及包装作业指导书,并监督生产与包装环节按标准执行
6、具备产品研发项目的预算制定与落地执行能力
7、热爱食品领域,愿与企业共同成长
任职要求:
1、食品科学、生物工程等相关专业背景
2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心高,工作积极主动
食品研发总监
3-6万元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上肉类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发与升级,确保产品品质与口感满足市场实际需求;
2.组织并指导研发团队工作,保障研发过程的规范性与高效性;
3.与市场部门协同联动,掌握用户消费趋势,为产品改进及新品设计提供支持;
4.主导新产品上市前的全流程测试与推广准备,提升产品市场竞争力;
5.统筹研发项目执行,确保各阶段任务按时落地并实现既定目标。
任职要求:
1.具备扎实的肉制品研发背景,熟悉肉制品领域的技术与发展动态;
2.拥有较强的团队管理经验,能有效推动团队高效协作并达成目标;
3.具备敏锐的市场洞察力,能够精准识别消费者偏好与需求变化;
4.具备出色的计划与统筹能力,可有序推动多个研发项目并行开展;
5.富有创新意识,善于提出切实可行的新品开发构想与技术方案。
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施;
2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务;
3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施工作,推进项目顺利过渡至量产阶段;
4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准;
5、参与现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,协助开展技术难题攻关,配合分析和解决生产过程中出现的质量异常问题;
6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准;
7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行归档、维护与执行监督;
8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品相关配方与工艺的技术积累与储备工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景
2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系
3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突管理能力、时间规划能力,同时拥有较强的带教意识、指导技巧、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能
(暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
食品研发品控专员
6000-8000元/月
食品研发5-10年本科及以上肉类食品加工及制品配方开发
岗位职责:
1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室到量产的技术转化
2.根据市场需求和消费者偏好,进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新
3.参与原料选型与供应商评估,确保原材料品质稳定并符合食品安全标准
4.配合生产部门解决技术难题,持续改进生产工艺流程,提升产品稳定性与成本效益
5.跟踪食品行业法规及技术动态,确保研发工作合规并具备前瞻性
任职要求:
1.学历不限,食品科学、生物工程、化学或相关专业背景优先
2.经验不限,有食品/饮料企业研发岗位实习或项目经验者优先考虑
3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规及相关检测方法
4.具备良好的实验操作能力、数据分析能力和团队协作意识
5.热爱食品研发工作,具有较强的创新思维和问题解决能力
基础研发专员(面粉领域)
6000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造粮食加工成本控制食品相关专业原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
工作职责:
1.负责开展面粉等关键原材的分析与选型,构建面粉质量数据库及应用规范体系。
2.探索面粉性能与成品质量之间的内在关系,聚焦解决实际应用中的技术难点。
3.参与配方设计与加工工艺改进,通过试验手段提升现有产品品质,并支撑新产品研发的技术需求。
4.识别并处理生产环节中涉及面粉相关的各类技术问题。
5.编写实验记录与研究结论,推动科研成果向可落地的生产工艺转化。
任职资格:
1.学历专业:硕士及以上学历,食品科学与工程、粮食工程、农产品加工等相关专业背景。
2.知识背景:掌握系统的食品化学与谷物科学理论,了解面粉核心组分(如面筋、淀粉)的功能特性。
3.实践能力:具备良好的实验操作技能和实验方案设计能力,能将理论应用于实际问题解决。
4.综合素质:踏实肯干,作风细致,具有强烈的责任意识及优秀的团队合作能力。
5.具有面制食品相关研究或从业经历者优先录用。
临沂平邑县招聘电工,要求带低压电工证,今天下午培训,明天上岗,工资450,非诚勿扰。
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茶饮研发师
4000-6000元/月
食品研发1年以下大专及以上
一杯新品,从你的想法开始
【我们期待的你】
·热爱茶饮,对风味搭配有敏锐直觉,能独立完成新品研发与配方设计
·不止于创意,更懂如何将想法落地:从原物料应用到成本优化,全程主导
·注重细节,能建立清晰的标准化流程,确保每一杯品质稳定
·不需要多年经验,但需有动手实践的热情和持续学习的意愿
【你将负责】
1.自主开发新款茶饮,涵盖创意构思、配方调试到最终定版
2.关注行业趋势,尝试新技术、新原料的应用突破
3.控制研发成本,平衡创意与可行性
4.生产产品标准sop
【我们提供】
·宽松的创意环境+开放的研发平台
·成熟供应链支持,让你专注创新
·快速成长路径:从基础研发到独立项目主导
产品研发工程师
7000-15000元/月
食品研发经验不限本科及以上食品加工及制品
招聘岗位:产品研发工程师
招聘人数:2人
任职条件:
1、 本科学历,营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业;
2、 在卤制品行业有相应任职经验优先;
岗位职责:
1、 市场洞察,市场与需求的研判与转化;
2、 配方设计与优化
3、 工艺开发与放大验证
厨师
武汉某食品工厂招聘厨师兼研发
工厂位于长江新区武湖街,工厂工作环境干净整洁,冬暖夏凉。公司主要客户是连锁餐饮,食堂,经销商。
职责:生产研发复合酱料,肉末,藕汤。
待遇:1.午餐免费
2.住宿免费,每间1-2人
3.单休,八小时工作
4.月工资7000-9000元,
联系人:陈经理
研发工程师(复配产品)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作,涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类,能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案;
2、开展复合调味制品的前瞻性研究,研判行业发展趋势,结合企业产品线推进深度开发与技术优化,持续改进配方与生产工艺;
3、对接客户现场进行技术交流与问题处理,依据销售反馈和客户应用场景,分析产品实际使用情况,提供高效的使用解决方案;
5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责;
6、主导新产品的试验、优化及试产工作,制定标准化工艺规程,并监督生产车间按规范执行量产;
7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景,具备5年以上复合调味品研发工作经验;
2、掌握川渝菜系各类烹饪技法,对食品加工工艺及基础原料有深入理解,熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范;
3、具有扎实的产品研发能力,可独立完成新品开发及样品复制任务;
4、熟悉产品研发迭代的标准流程,有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑;
5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。
三、薪酬福利
五险一金,研发项目提成、研发项目奖金、周末双休,年假,各类节日福利、津贴,生日福利、年度旅游、团建活动等。
酿酒师学徒
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品食品加工酿酒师缴纳社保周末单休工作餐免费月结工资品酒师销售五险
1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。
2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。
3.具备研发基础,能够参与各类米酒产品的开发。
4.具备基本的品鉴能力,能对米酒口感进行评估。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成;
2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况;
3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平;
4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行;
3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
压力容器生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验机
1.战略规划者
负责拟定企业的长远发展规划,确立使命、愿景及核心发展方向。
洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件,识别战略机会与潜在挑战。
例如:企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。
2.组织管理者
构建高效运作的组织体系,优化管理机制,保障战略有效执行。
带领高层管理团队,挖掘成员潜力,促进部门间协同合作。
培育积极的组织氛围,传递企业价值观,提升团队向心力。
3.资源统筹者
整合人力、资本、技术、信息等关键要素,实现资源科学配置。
联动外部伙伴、投资方、政府单位等,为企业发展争取资源支持。
协调短期收益与长期投入,在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。
4.责任担当者
对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。
在危机情境下迅速响应,做出关键决策,维护企业声誉与整体利益。
设备管理室主任
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。
薪资范围1.2万-1.5万元
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
内勤专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上物流仓储建材
一、岗位职责:
1、负责日常客户信息的采集、整理与统计,做好分类归档工作;无销售任务;
2、管理销售合同,包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作;
3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作,协调相关部门并及时反馈进度;
4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户与公司内部各部门;
2、大专及以上学历,专业不限,有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握各类办公软件操作;
4、责任心强,工作细致认真,具备吃苦耐劳的精神;
5、具备较强的抗压能力。
栏目概述
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