离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新行业的个体老板，宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢，招聘年龄25-50岁。每日工作两个个小时，半天班！全月出勤22天，周六周日休息体验式招募：体验时间三天，先参观考察满意再入职，

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招临时工，8点到下午4点，每小时13元，管吃，金锣一路北段

招聘年龄：20-50岁薪资待遇3000提成五险一金月休四天（工作氛围好）食堂，各种团建：

招聘吧台管理员，上班时间早8点到晚8点晚8点到早8点，两班倒，工资三千五，加全勤。

明天5点半去临沭干活袋套袋，码盘打包缠绕膜缠起来需要好几个人人五六个三四个都可以一吨80元想干的联系干两天就回来。

招聘线上助理5名（可兼职）月薪3000-10000元不压工资工作时间上午9:00-12：00下午1:30-4：30双休要求：初中以上学历，有责任心有爱心年龄30岁-45岁的有过销售经验优先

市公司找替班一名，替二天，12点到12点熟悉市场不熟悉市场勿扰280一天电话

今下午小时工20一小时，

闵沂墩水果包装需要临时工，每小时11元，随时来随时走都可以，联系：

刮腻子的要手艺好的，最好是干精装修的，工资五天一结

不用带证就可以，一般会的就行

明天招聘科技木打胶人员一名，要求经验丰富、认真负责，技术不熟练者请勿联系。工作地点在探沂同乐庄。

临沂市兰山区招二保焊/气焊

【鲁南高速物流园纳福驻临沂项目部长期操作工招聘】工作地点：山东鲁南高速物流园内岗位：物流长期操作工工作时间：每日10–12小时薪资待遇：按小时计薪，综合月薪4500～6000元工资结算灵活：日结、任选，靠谱不拖欠员工福利：中秋、春节发放节日福利常年货源充足，长年有活，不停工晋升通道透明：车间管理岗公平竞聘，能者居上，实干就能升职岗位说明：物流分拣、集包作业，操作简单，容易上手，只要踏实肯干即可。

临时工年龄不超过45周岁，身体健康，工作认真，能吃苦耐劳，有工作经验优先薪资福利:具体工资面谈招工人数:1名报名时间：2026年9月15日至2026年9月18日。（上午八点到十一点，下午三点到五点）工作地址:淮安市洪泽湖高级中学食堂办公室（带身份证）

明天下午6点招1人。

招工长期劈烧火柴工费计件

招聘小时工地址：通州市世界侨商中心1号院1号楼1002时间7:00-9:00或者14:00-16:00（每周一三五上班，每次2小时）薪资600元/月有意者联系杨

明天招聘修理工零工一名，负责操作吊机并修补沙洞，工作地点在苏溪。

现在招人河东会展中心一人现在就去，河东的优先，有去的私聊我保、保底四小时80，超出一小时20，去的私聊我，

龙家圈明天缺工1人干的联系

明天缺软糖伴粉子一人，有意联系

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.组织车间人员培训与绩效考核，持续提升员工操作水平与整体生产效能。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务； 2.具备较强的现场问题分析与应对能力，可快速响应并处理生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力突出，能在压力下确保生产任务按时保质完成。

今晚夜班需临时工一名，有意者联系，也可直接:（）

明天河东会展需要扫码人员两名，年轻的，干的打电话

优板网抖音号: 岗位职责： 1.负责物资的到货验收与入库管理，确保品项数量及质量符合标准； 2.根据订单安排出库作业，准确完成货物发放流程； 3.协调处理物流过程中出现的异常问题，联动相关单位保障配送时效； 4.办理运费申报手续，维护日常办公环境及提交设备维修申请； 5.熟悉ERP系统操作，能独立完成数据录入、更新与信息查询工作； 6.拥有电商领域从业背景，了解主流电商平台的基本运作流程； 任职要求： 1.有仓库文员岗位实际工作经验，掌握仓储作业规范； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.工作态度认真，具有较强的责任意识和主动性； 4.精通常用办公软件，熟练操作ERP系统；

员工年龄20-50岁，要求有团队意识，眼里有活，干活利索薪资福利:工资发放及时全天班或者只上晚班都可以

岗位内容： 1. 学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识； 2. 熟悉和掌握各工段各工序的生产流程操作。 3. 作为储备生产经理培养。 【岗位要求】 大专及以上，电气、机械等相关专业 【福利待遇】 六险一金、包食宿、山东省内调配、绩效考核

【岗位定位】 负责公司日化清洁类产品的配方研发、产品升级、客户定制打样及量产落地。重点围绕汽车洗护用品、汽车清洁养护产品、家居清洁产品、除味香氛类产品进行开发，为公司1688国内B端客户、外贸客户及OEM/ODM定制客户提供产品技术支持。 【岗位职责】 1. 负责公司清洁类、养护类、日化类产品的配方研发与优化，包括但不限于汽车玻璃清洁、油膜去除、防雾防雨、内饰清洁、轮胎养护、洗车液、镀膜剂、除胶除污、家居清洁等产品。 2. 能根据市场需求、客户样品、竞品样品或销售反馈，独立完成产品配方设计、样品打样、效果测试、稳定性测试和成本核算。 3. 负责现有产品的配方升级，提高产品清洁力、稳定性、气味、使用体验、安全性和性价比。 4. 配合销售部门和OEM/ODM客户需求，完成客户定制产品开发，包括香型、颜色、粘稠度、清洁效果、包装适配、成本控制等方面的调整。 5. 负责产品从实验室小样到车间量产的转化，制定生产工艺、投料顺序、操作标准和注意事项，解决量产过程中出现的分层、沉淀、变色、变味、泡沫异常、清洁力不稳定等问题。 6. 建立和完善产品测试标准，包括清洁效果测试、耐温测试、稳定性测试、兼容性测试、包装适配测试等，确保产品品质稳定。 7. 负责原料筛选、供应商沟通、原料替代方案评估，在保证产品效果的前提下控制成本。 8. 参与新品立项，根据1688平台、电商客户、外贸客户和市场竞品情况，提出可落地的新产品方向和配方方案。 9. 配合公司整理产品技术资料，包括配方记录、生产工艺、产品说明、注意事项、MSDS/SDS相关资料支持、检测资料对接等。 10. 对生产、质检、销售团队进行必要的产品技术培训，帮助团队理解产品卖点、使用方法、注意事项和客户常见问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，化工、精细化工、应用化学、日化、材料、表面活性剂等相关专业优先。 2. 具备3年以上日化清洁、汽车洗护、家居清洁、工业清洁、表面活性剂应用等相关研发经验；有汽车美容养护产品研发经验者优先。 3. 熟悉表面活性剂、溶剂、增稠剂、防腐剂、香精、螯合剂、乳化体系等常用日化原料的性能和应用。 4. 能独立完成产品配方开发，不只是简单按现成配方调样，要具备分析竞品、拆解效果、优化成本和解决问题的能力。 5. 熟悉清洁类产品常见问题及解决方法，如分层、沉淀、浑浊、变色、异味、腐蚀性、泡沫不稳定、低温析出、高温变质等。 6. 具备从小试、中试到量产落地的经验，能配合车间解决实际生产问题。 7. 有较强的成本意识，能根据客户目标价设计不同档位的产品方案。 8. 工作认真严谨，有配方保密意识、数据记录习惯和长期产品优化意识。 9. 能接受与销售、生产、采购、质检等部门协同工作，具备一定沟通能力和项目推进能力。 【加分条件】 1. 做过汽车洗护类产品，如油膜去除剂、玻璃清洁剂、防雾剂、防雨剂、洗车液、轮胎蜡、内饰清洁剂、镀膜剂等。 2. 熟悉OEM/ODM客户定制流程，能根据客户样品快速打样并提出优化方案。 3. 有成熟产品上市经验，能拿出实际开发案例。 4. 熟悉MSDS/SDS、检测报告、出口产品资料整理流程。 5. 有清洁产品竞品分析、爆款产品开发、电商产品开发经验者优先。 【核心考核指标】 1. 新品开发数量与成功上市率。 2. 客户定制打样响应速度和通过率。 3. 现有产品配方优化效果。 4. 产品稳定性和量产问题解决能力。 5. 原料成本控制能力。 6. 对销售和客户成交的技术支持能力。 7. 配方资料、工艺资料、测试资料的完整度。 我们希望你是这样的人： 你不是只会在实验室调样的人，而是能真正把产品做出来、稳定生产出来、帮客户解决问题、帮公司创造利润的人。公司目前以日化清洁产品为主，汽车洗护用品是重点优势方向，未来会持续开发更多适合国内电商、1688批发、外贸客户和OEM/ODM定制客户的清洁养护产品。