面向有创业意向的群体，或正在运营自习室、辅导班的教培机构负责人。 岗位职责： 1.协同团队参与自习室或辅导班等教育培训机构的日常运作与管理工作。 2.负责招生推广、课程内容规划、学生学习指导及意见收集等相关教学事务。 3.跟踪学生学习进展，实施个性化辅导方案，助力提升学习效率与成果。 4.定期与家长交流学生学习状况，反馈其在机构内的表现与发展情况。 5.研究并引入创新教学方式与内容，持续优化教学质量与学员满意度。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作认真负责，能独立承担教学任务与学生管理工作。 3.关注学生成长，善于激发其学习动力与内在潜能。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可妥善应对学生学习及心理方面的挑战。

1.搭建团队架构 2.规划销售方案并跟进落实 3.完善内部管理规范 4.协调解决各类事务

总部在青岛，岗位需出差，无需常驻。具体岗位职责如下： 1）指标达成 根据既定目标完成个人周、月及整体招生业绩任务； 带领项目校团队实现个人、团队及整体交付成果； 2）日常管理 以执行校长身份负责合作项目学校的日常运营管理工作； 落实项目经理布置的各项临时性执行事务； 主导学校试听课、地推等流程设计，并组织教师团队培训； 对合作校方及个人客户跟进情况进行每日追踪、汇总、归档与上报； 统筹带教团队开展电话招生、地面推广、活动策划、同业合作、异业资源整合等招生动作； 积极参与公司、中心及部门组织的各类会议，主动提出建设性意见； 严格遵守公司各项驻场规范，维护企业专业形象； 任职要求： 1）年龄******之间（本科及以上学历或有相关经验者可适当放宽）； 2）具备1年以上销售团队管理经验（所带团队不少于5人），且团队整体业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且处于公司中上排名水平）； 3）有从零搭建团队、开拓新市场及全面运营管理成功经验者，或曾自主创业并取得良好成果者优先； 4）具备优秀人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队培养、绩效考核、人员优化及梯队建设； 5）具备财务意识和数据思维，掌握成本控制方法，拥有清晰的运营数据分析能力； 6）热爱教育行业，对销售及销售管理岗位有持续热情； 7）目标感强，学习能力突出； 8）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人，或具备自主创业意愿； 9）责任心强，乐于付出，富有奉献精神，具备较强领导力，能激励团队共同实现业绩突破与成员收入提升； 薪酬福利： 薪资结构：底薪+绩效+结案奖金； 执行校长/项目经理岗位月均综合收入1.5-2W，晋升路径为项目经理-大项目经理-部门副总监-总监

适合有创业意向的人群，或正在运营自习室、辅导班等教培机构的相关负责人。 岗位职责： 1. 协同团队参与自习室或辅导班等教育培训机构的日常运作与管理工作。 2. 负责机构招生工作、课程内容规划、学生学习指导及意见收集与分析。 3. 跟踪学生学习进展，提供针对性辅导，助力提升学习效果与专注力。 4. 定期与家长交流学生学习状态，反馈其在机构内的表现与成长情况。 5. 研究并引入有效的教学策略与课程内容，持续优化教学质量与学员体验。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 工作踏实负责，能独立承担教学任务与学生管理职责。 3. 关注学生成长，善于调动学生积极性，挖掘其学习潜能。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对学习及心理层面的挑战。

总部在青岛，岗位需要出差，无需常驻 具体岗位职责如下： 1）指标达成 根据既定目标完成个人周、月及整体招生业绩任务； 带领项目校团队实现个人、团队及整体交付成果； 2）日常管理 以执行校长角色推进合作项目学校的日常运营管理工作； 落实项目经理交办的各项临时性事务； 负责学校试听课、地推等环节的流程设计及师资团队培训； 对合作方及本人每日客户跟进情况进行汇总、整理、归档并按时提交； 统筹带教团队开展电话营销、地面推广、活动引流、同业合作、跨行业资源整合等招生动作； 参与公司、中心及部门组织的各类会议，并主动提出建设性意见； 严格遵守公司驻场规范，展现并维护企业专业形象； 任职要求： 1) 年龄******之间：（本科及以上学历或具备相关经验者可适当放宽条件） 2) 具备1年以上销售团队管理经历（所带团队不少于5人），且团队整体业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且处于公司整体排名中上游） 3) 有从零搭建团队、开拓新市场及全面运营管理成功案例者，或曾自主创业并取得良好结果者优先 4) 拥有优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队成员培养、考核激励、优化迭代及人才梯队建设 5) 具备财务意识与数据思维，熟悉成本控制，拥有清晰的运营数据分析能力 6) 热衷教育行业，乐于从事销售及销售管理类工作 7) 成就动机强，学习能力突出 8) 对自身发展有明确规划，期望未来成长为公司高层管理者/合伙人或独立创业 9) 责任心强，具备奉献精神和强大领导力，能激励团队共同实现业绩突破与收入提升 薪酬福利： 薪资结构：底薪＋绩效＋结案奖金 执行校长/项目经理岗位月均综合收入1.5-2万元，晋升路径为项目经理→大项目经理→部门副总监→总监

岗位：招生校长，有责底薪8000元，收入上不封顶，年薪20万以上 要求： ①至少具备2年以上销售及团队管理经验 ②试用期为两个月，通过后由公司统一分配至校区，明确岗位职责与薪酬，表现优异者可全面负责校区整体运营与管理 ③能够接受出差安排，试用期内需参与系统培训，融入企业价值观，每月考核达标者可提前转正 ④入职满一年后，将重新核定岗位、职责与薪资，提供职业发展通道，年薪调整为13薪，另享每月1000元父母养老补贴

岗位职责： • 全面学习：深入掌握校区运营的完整流程，涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务管控等关键环节。 • 协助管理：配合校长开展日常事务，参与校区例会、策划执行活动方案、推动跨部门协作与落实。 • 问题解决：在校长指导下，处理校区运营中的各类突发情况，分析运行数据并提出优化建议，持续提升运营效率。 • 团队培养：参与教师及员工的培训与发展、绩效评估工作，协助建设高效能团队，增强团队稳定性与向心力。 • 资源维护：学习并实践家长关系与外部合作方的维系策略，提高客户满意度与品牌声誉。 岗位要求： • 经验要求：须具备3年教育领域从业经历，1年以上团队管理经验，有K12行业背景者优先考虑。 • 能力要求：拥有良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力和抗压能力，目标明确且具备管理发展潜质。 • 素质要求：认同教育事业价值，责任心强，服务意识突出，具备领导潜力和清晰的逻辑思维能力。 • 学历要求：原则上需大专及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1. 愿意立足基层，踏实投入实际工作，深入掌握一线业务并参与实践（如课程顾问、学科教师、班主任等岗位）； 2. 参与公司系统化培训，并在多个岗位间进行轮岗锻炼； 3. 负责部门内部人员的组织协调及外部沟通对接工作； 4. 具备在实际工作中主动学习业务与管理技能的能力，能够及时识别并解决工作中出现的问题； 5. 积极面对实践中的挑战与成长机会，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

教育合伙⼈（开店） 3-18岁孩⼦英语项⽬ 合伙人要求： 英语专业或者销售专业 公司出第一笔启动资⾦ 后续管理，招生，续费，教学，交给合伙人 全国统一管理 详谈

沂水海信科龙专卖店， ❶♦家电销售导购员4名， 待遇：2300+提成+全勤， 综合薪资3000-5000 ❷♦家电业务员2名（家电批发） ♦待遇:2300+提成+全勤， 综合薪资5000-20000 ❸♦空调，热水器，烟机安装师傅6名（计件薪资） ❹♦流水账财务1名， 试用期满后保底工资3000 综合薪资:3500-4500 以上岗位要求： 踏实肯干，善于沟通， 有上进心，有销售或者卖场工作经验者优先录用， 能力越大，赚的越多，欢迎加入我们大家庭 工作地址，县府后街中段路南海信科龙专卖店 电话.

【类型】钟点工 10-12 【服务地址】：沭河南街与十三路交汇 【情况】五六个人的饭 【要求】干净利索，做饭好吃， 1500/26天 单休 联系电话☎

300/天，厂车住宿都有 【城南机械】 18～47，数控岗位（两班倒），月结可预支工资 12小时倒班，员工首月300元/天，次月开始永久250/天➕岗位补贴，综合7000以上。发薪日需在职，要求长期做。稳定人员。春潮，坊前有厂车，工人可以当天安排住宿。

找热压一次成型铺板一名，电话

南坊饭店招聘：大厨一名，面食大姐两名，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1. 负责小学1-3年级语文/数学等学科教学工作，制定并实施符合学生认知特点的教学计划 2. 承担校区招生宣传、家长咨询与沟通协调工作，提升家长满意度与续费率 3. 协助校长统筹管理校区日常事务，包括教师考勤、课程安排、教学资料整理及活动组织 4. 参与教研活动与教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 5. 关注学生成长发展，及时与家长反馈学习情况，建立良好家校合作关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2. 具备小学教师资格证，有低年级教学经验者优先 3. 沟通表达能力强，擅长与家长、学生及团队有效协作 4. 具备基础行政统筹能力，能独立完成排课、考勤等教务管理工作 5. 学历不限，教育类相关专业背景或有招生运营经验者更佳

岗位职责： 1、协助总监开展教务管理工作，负责学员的转介绍事务； 3、履行教务部职能，协同其他部门联动协作，推动公司整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经历，拥有良好的沟通协调能力，能有效维系跨部门协作关系； 3、有志于在教育领域长期发展，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展方向与实施规划； 2. 统筹教学团队的管理，保障教学水平持续优化； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效互动，建立和谐的协作关系； 4. 负责日常校务运作，涵盖招生、财务等相关事务； 5. 策划并开展校园活动，拓展学生的课外成长空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业担当； 5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。

临沂嘉赫实业有限公司因业务需要面向社会招聘: ☎电话 :

无需任何证件文凭，包教包会，线下跑医院，线上直播，可在家直播，每年薪酬20万左右，店长30万左右

临沭本地招人：北外环一废品站招长期工一名，，年龄65以下，具体电话联系

诚信快报招聘报纸发行人员，可兼职可全职。电话：

山东临沂城东车管所邻近的招工地点诚邀具备工作经验的候选人，共招聘五名，薪资水平在4500至6000元之间。

1.招聘对象为退伍军人，须具备全日制本科学历，可胜任班主任工作，年龄在****以内，政治立场坚定，品行端正，吃苦耐劳，富有奉献精神，具备一定组织与管理能力。 2.遵守纪律，服从安排，执行力强，能够主动接受管理和监督，具有较强的纪律意识和团队观念。 3.具备良好的组织、协调及管理能力，能够有效开展学生日常教育与管理工作。 4.身体健康，无重大疾病史或隐性病症，无明显纹身，男性无耳洞，不染发，近一年内无骨折记录，身体素质良好，动作协调，语言表达清晰，能适应高强度训练任务。 5.热爱教育工作，有投身教育事业的热情与责任感。

丘比沙拉酱3.21-3.22在东方经开店招聘兼职一名，黄金点，110一天有意者联系

陈小贱生鲜超市招工 ❶理货员10名 薪资：3600-4500元 ❷厨师 多名 薪资：6000-10000 元 ❸收银员多名 薪资：2800-3500 元 ❹小时工 多名 薪资：面议 ❺店长2名 薪资：面议 ❻猪肉分割师 多名 工资:5000-10000 元 每月带薪休班 1天 设有全勤奖励 工作稳定 电话： 地址一：临沂市兰山区琅 琊王路与金一路交汇南 陈小贱生鲜连锁超市 地址二:河东区李公河街道

招工： 底薪5000+提成 周末双休，业绩好可不打卡每月有团建旅游 兼职：一天180(不打卡) (秦经理)

一、岗位职责 1、负责日常教务运营，统筹学员管理及学习进程的协调推进； 2、开展学生与教师的合理匹配，跟进教学成效与学员满意度并进行分析评估； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业进步与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，落实学员续费相关工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强执行力、责任心与抗压能力； 2、拥有丰富的教务实操经验，熟悉本地教育市场基本情况； 3、具备良好的团队协作意识、执行能力及人际交往技巧； 4、熟练操作各类办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-14K，提供多次调薪与晋升空间。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>免费工作餐：携手健康养生餐厅，工作日配送餐食，安全卫生，倡导健康新方式。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨房卫间及WiFi的住宿或发放住房补贴。 >>法定节假日：依法享受节日休假或调休安排，让生活张弛有度。 >>带薪年休假：每年享有相应天数年假，畅享自由时光。 >>春节礼金：根据工龄发放。 >>健康体检：联合知名机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享就学优惠，获取优质教育资源，助力成长起航。 >>公费培训：联动全国知名培训机构，定期邀请清北人大等名校教授授课，提供免费成长支持。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节均发放节日补贴，轻松享受购物乐趣。 >>五/十年功勋奖：服务满5年、10年者，授予功勋奖金与纪念奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都体现关怀与认可。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假长达158天，哺乳假延续至婴儿18个月，关键阶段给予温暖守护。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会新概念赋予的每一份小确幸， 如同邂逅一场温柔的心动~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现加薪畅通无阻 管理通道：打破常规，唯才是举；你敢担当，我予信任；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责: 1.负责内部管理制度、标准及流程的规划与落地执行。 2.组织并指导教师团队，持续提升专业素养与服务质量。 3.维护品牌形象，妥善应对家长与学生的反馈及建议。 4.保持与社区及相关政府部门的良好互动与协作。 任职要求： 1.具备高度责任感和团队领导能力，能推动团队实现既定目标。 2.拥有出色的沟通与协调技巧，能高效响应家长与学生的需求。 3.具备较强的组织与执行能力，可保障园区日常运营有序进行。 4.富有创新思维，积极寻求运营模式的优化与升级。 5.热爱教育事业，能依据政策导向和社区实际动态调整运营方案。 6.英语水平良好，通过英语六级或八级者优先考虑。