1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案 2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动 4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核 5. 负责项目人员的考勤管理与统计 6. 完成学校及公司安排的其他工作任务

负责公司招聘管理、企业文化建设、薪酬体系维护及协助总经理日常事务。 薪资面议，享受五险一金及绩效奖金。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、分类、整理及归档管理； 3. 协助各部门之间的工作对接，保障业务流程协调有序； 4. 参与组织公司会议，做好会议记录，并落实会后事项的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具的应用； 3. 掌握基础财务知识，可准确完成相关事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先； 6. 大专及以上学历要求

岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序进行。 2. 协同各部门之间的工作衔接，促进信息互通与协作效率提升。 3. 统筹行政事务管理，涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。 4. 具备一定文字撰写能力，擅长对外联络与人际交往。 任职要求： 1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备良好的团队管理素质，能够带动成员共同完成工作目标。 3. 适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处置能力。

1.宿舍军事化一日生活规划 2.年龄要求20到40.有管理经验者优先。 3.晋升空间较大

岗位职责: 1. 负责图书资料的整理与日常维护管理 2. 保障图书数据的准确性并按时完成信息维护更新 任职要求: 1. 具备较强的沟通与组织协调能力 2. 能够高效完成图书相关工作的处理 3. 具有团队协作意识，善于与同事协同配合 早八晚六 周末双休 节假日正常休息 公司氛围融洽

岗位职责： 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1. 统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

1，培训机构招聘教务助理 2，培训机构招聘英语老师及化学老师

前台教务职责:①接待与登记②统计数据③小额开支及记帐④排课

明天找100扩圈替班一名，联系

今天10点到5点找160头台，160二台，160烧电炉替班，必须熟手

今天东阿上大17.5板要A2替班司机，单驾，跑南阳，拉机械，不用封车盖车，老证对时包括吃饭500一天，全程高速，要老证，工资保障客户，下车结清！电话

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏苏州

明天赵寨子需要爬高工人，现钱160，能来的联系

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位1 1. 负责学校招生相关的宣传、咨询及推广工作。 2. 策划并实施招生方案，组织各类招生活动，如参展招生展、举办宣讲活动等。 3. 回应学生与家长的疑问，提供准确的招生政策说明与指导。 4. 与中学及其他教育单位建立合作联系，拓宽招生来源渠道。 岗位2 1. 学生日常管理 负责学生日常行为规范的监督，确保其遵守学校规章制度。 检查学生的着装、仪容及出勤状况，维持良好的学习风貌。 组织学生参与早操、集会、晚自习等活动，保障活动有序开展。 协助班主任完成学生请假、违纪处理等日常事务工作。 2. 纪律维护 监管课堂、宿舍及校园内的纪律情况，及时制止不当行为。 处理学生违规事件，实施批评教育，必要时协同校方进行纪律处理。 定期开展纪律宣传教育，提升学生的自律意识和规则观念。 3. 安全教育与管理 承担学生安全教育职责，定期组织安全培训或应急演练（如消防、防震演练）。 巡视校园环境，识别并消除潜在安全隐患，保障学生在校安全。 应对突发情况，如冲突、受伤等事件，迅速采取措施并及时上报主管领导。 4. 德育教育 协同学校德育团队推进学生思想品德培养工作。 通过个别交流、主题班会等方式掌握学生思想变化，引导树立正确价值取向。 关注学生心理状态，及时发现心理困扰并给予疏导支持。 5. 活动组织与协调 配合学校开展集体性活动，如军训、体育赛事、文艺演出等，维持现场秩序。 参与校内重大活动的安全保障工作，确保各项活动平稳有序进行。

岗位职责: 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.提供专业化的客户支持服务，保持顺畅的沟通对接； 3.配合团队推进销售流程，助力业务指标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的协调组织能力与沟通表达能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和职业态度。

聊城市区酒店招聘： 店长总厨工资面议 厨师长8000--10000 炒锅7000--8000 海鲜厨师7000--8000 凉菜6000--7000 烧烤5000--6000 面点5000--6000 前厅经理 6000--7000 主管5000--6000 服务员3500...5000 联系电话：（）

整理企业生产相关资料 优化产线作业流程所需文件 联系人林总：***********

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

1. 日常行政事务处理：负责文件收发、登记与归档，管理办公用品采购与分发，维护办公区域基础秩序，保障日常办公顺畅。 ​ 2. 文书与数据工作：协助撰写通知、报告等基础文书，录入、整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查阅。 ​ 3. 会议与接待支持：筹备内部小型会议（如预订会议室、准备物料），负责来访客户或访客的引导、登记与基础接待工作。 ​ 4. 跨部门协作配合：配合其他部门传递基础资料、跟进简单需求（如协助HR整理入职材料），完成领导交办的临时行政任务

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

招后勤

聊城市新一中餐厅招聘：炒锅5名，工资6000元，面点主管1名，工资5000左右 面点工6名，切配5名三餐工资3000元，（切配要求50岁以下）高铁校区洗刷5名，电话