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兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

久和社区今天替班老手一名5点到10点半160，

香江一期葛记凉皮招宝妈两名早九点到下午3点，不耽误接送孩子，手脚麻溜的看过来

高新区实验小学招聘小时工上午10点-2点4个小时电话：

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锦绣江南附近山东聊城的小时工岗位，工作时间为下午五点到十一点。

明天需要两名年轻工人。

聊城肉鸡养殖场招三层笼养饲养员1人，基本工资150/天，要求身体健康，无不良嗜好。（高血压心脏病乙肝勿扰，）年龄55周岁以内，集体分鸡，不烧锅炉。联系电话

冠县大型酒店招聘凉菜1名3000到4500砧板2名4000到5000帮厨大姐2名3000到4000（会简单切配）带薪休假三天混子勿扰

【招聘岗位】凉菜师傅服务员凉菜师傅:3500~5000元服务员:3000-4000忙时另有奖金以上岗位均设有工龄奖【地址】临清店黑土情铁锅炖·东北菜联系电话：-------------------------

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山东聊城招土建技术员1名，联系人李经理

乌鲁木齐兼职今天要需10个人，3-5小时150元，。加信微或者打电

招工：手工活，10名，计件，有意者联系

【招聘岗位】抄表员（全职）55岁以下【工作地点】犀浦【工作内容】负责辖区居民、商户水表现场抄录，准确登记水表读数；【任职要求】1. 会骑电瓶车，身体健康，能适应户外外勤走动工作；2. 做事细心负责，有责任心，服从工作安排；3. 会使用智能手机，熟练简单手机操作；4. 服从片区调度，能按时完成日常抄表任务。【联系】：

窝窝头招聘两名员工，分早班，晚班。早班七点到下午两点。晚班下午两点到九点：

高新招聘大专本科学历的人才上班轻松，无需做班电话

本店招聘长期帮工一名电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 吸烟者请勿报名。 上班时间： 8:10-18:30。

本科无责保底5千，需要有驾驶证，服从山东省内调配。 【岗位职责】 1. 客户的开发、管理与维护； 2. 营销网点的开发与维护； 3. 市场推广策划和执行； 4. 职能部门助理工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历（应届或往届1年内），专业不限； 2. 成绩优秀，学习能力强； 3. 有市场营销意识，富有挑战精神，抗压能力强； 4. 具有机动车驾驶资格； 5. 在校期间担任过学生会干部、班干部优先。 【成长路径】 ...

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一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容清晰易上手，适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生可接受，公司提供系统带教支持 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持，展现专业服务形象 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件，能独立完成工单录入与报表整理