工作轻松易上手，零经验可入职，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及各类假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感以及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团建，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休5天 每月第一周周末双休，其余三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期 入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 新员工前两个月平均收入3500-4000元，另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司就业 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位 工作满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位晋升机会 晋升后平均薪资范围8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），全程提供专业技能培训，职业发展通道完善

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚待遇：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，配备带薪岗前培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格外向，思维灵活，工作积极主动 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 薪资福利： 1、入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、为所有在职员工依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的沟通能力。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训，结束后直接入职，无实习期，介意者勿投。

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无试用期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另享1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

有没有会干压槽管的师傅吗，需要3个人有一周左右的活，电话联系我

聊城市高唐县招行车工 岗位职责： 1.负责铸锭区域行车设备的操作与日常点检，确保设备安全稳定运行 2.执行下模、起模、脱模等关键工序的精准吊运作业 3.安全夹运钢锭至指定工位，严格遵守起重作业安全规范 4. 配合铸造班组完成生产流程衔接，保障作业连续性 5. 如实填写设备运行及交接班记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/操作类） 2. 熟悉铸锭工艺流程及行车作业安全规程 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，男女不限，50周岁以内，有冶金、铸造相关行业行车操作经验者优先。

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聊城市东昌府区招吊顶，两人，现钱！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

-------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：9：00-7：00长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：30）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·有责底薪5000+10%提成，综合工资7000左右，上不封顶--------- 2·纯提成50% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·通过网招平台发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通） 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供四人间宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 内部季度/年度周期考核晋升

驻厂文员工作内容： 1、负责外派员工的面试，及入离职安排； 2、维护员工关系，及时响应客户招聘需求， 3、配合公司维护客户关系； 4、负责员工考勤、薪资核算及答疑，确保数据准确。 .上班时间：8:30-17:00，上五休二，周末双休，法定假日正常休息。 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件； 2. 需持有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.需要有人事的相关经验， 薪资福利： 1. 五险一金 2 年假 3 三节福利

本公司小厂，文员仓库

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

要求熟练操作电脑，长期稳定，有驾驶证会开车 公休4天 每天 8小时制 联系电话 地址：华府酒店518室

招聘优秀员工，男女不限，年龄20-40岁，有无经验均可。招聘人数20名。工作时间10个小时。每个班都管饭，工资约4200元，每月休息一天，每月25号发放工资。有很好的人才晋升机制。

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招兼职长期工。暑假工空调开放，待遇优厚，想挣钱来年龄不限，工资日结。

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招聘纯文职室内办公人员，无需外出跑客户或电话推销。零基础可入职，有老员工带教，上手快。学历不限。工作内容包括在短视频评论区挖掘意向客户并引导私信咨询，以及跟进平台热点优化视频封面和文案以提升曝光与咨询量。薪资为2000-5000元/月。工作地址在高唐县职教驾校电商实训中心二楼。联系人陈老师，号。

下午在北环需要两名工作人员。

，年龄45岁以下。薪资为3000元以上，每月休息四天。工作时间实行早晚班轮换，早班为7:30至11:00和13:00至18:30，晚班为7:30至13:00和18:00至21:00，每天倒班一次。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 适应快节奏工作环境，认同公司多元产品与广阔发展前景