工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！
工长工程师
十五里元现招聘替班人员。岗位职责包括：顶班、替班时能将设备交接清楚；按时参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方不乱堆乱放，完工后做好收尾工作；进度或要料有问题时及时向带班反映；验收整改需跟进到底，确保闭环。
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术
3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证
任职要求：
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具
4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先
工长工程师
102信发项目下午需要替班人员，工作时间为下午，可连续工作几天。岗位职责包括：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；3. 核对油料和配件领用情况，并做好相关记录。
工长月结
山东聊城诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7700至9200元，提供食宿，工作满一周后可预支工资。
工长工程师
招聘替班人员，薪资以现金结算。
岗位职责：
1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。
工长月结
急招工长，工作地点位于山东省聊城市。
岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，长期稳定，有责任心。
薪资待遇：7000至8600元/月，提供住宿，计件结算，多劳多得。上手快，有老员工带，当天可安排上岗，工资按时发放。
工长工程师
明天需要替班人员。
岗位职责：
1. 参加班前会，明确当天的工作任务和注意事项。
2. 保持现场料具和土方堆放整齐，工作完成后做好收尾。
3. 遇到进度或要料问题，及时向带班人员反映。
4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
工长/工程师安全员/安全负责人
聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何）（一）任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。（二）普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500）（三）小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元）（四）。年假15天（带薪休假一天150）报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗；——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）
聊城冠县招贴砖师傅。大墙砖每平方55元。面积大。手好联系
300-400元/天
地砖贴砖1-2人
聊城市冠县招贴砖师傅。大墙砖每平方55元。大地砖每平方40元。面积大。共800多平。夫妻工及本地工人优先。手好联系。
库管包住1-2人月结
金滩镇园区招看库工人一名，要求25--45周岁，会开叉车的优先，工资一年7万元，包住不包吃，有意者联系山东聊城
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。
标杆标牌护栏分公司负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 生产制造企业管理经验5年及以上；
2. 认真负责，有责任心；
3. 具有良好的组织协调管理能力；
4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。
【岗位职责】
1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。
【福利待遇】
1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目：金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城，社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。
Java3-5年大专不接受居家办公微服务经验PythonPHPSpringMySQLMongoDBPostgreSQL
职位详情
职位描述
1.负责公司核心业务系统的架构设计与开发．
2.参与需求分析，编写高质量、可维护的代码．
3.优化系统性能，保障高并发场景下的服务稳定性．
4.参与技术方案评审和代码审查．
技术要求
1.必备技能：3年以上Java/Python?PHP/Go等语言的后端开发经验．
2.精通Spring Boot/thinkphp/ci/Gin等主流框架．
3.熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库．
4.熟悉Redis/MongoDB等数据库．
5.了解分布式系统设计原理．
加分项：
1.有微服务架构实践经验．
2.熟悉Docker/K8s容器化技术．
3.具备高并发系统开发经验．
4.有消息队列(RabbitMQ/Kafka)使用经验．
任职资格
1.计算机相关专业本科及以上学历．
2.良好的算法和数据结构基础．
3.具备较强的学习能力和问题解决能力．
4.有团队协作精神，良好的编码习惯．
5.对技术有热情，能承受一定工作压力．
轴承生产车间主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理设备管理生产计划管理铸造工艺全面质量管理体系
岗位内容：
1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定；
2. 规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置；
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施；
2. 熟悉车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
生产总监
1-1.3万/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 制定生产作业计划，安排各工序进度节点，组织生产，确保半成品、成品按期交付。
2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。
3. 做好生产过程的质量管控，确保产品质量。
4. 组织各生产工序、工艺指导文件，组织推进工时定额工作。
5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门，推动产品按期履约。
6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升，降低成本，提高效率。
7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养，确保不出现非正常停机。
8. 进行生产物资管理，按照入库出库流程进行物资风险防控，定期进行物资盘点与统计。
9. 制定安环规章制度，制定并贯彻各种安全应急预案，进行日常安全监督与管理，杜绝生产安全事故。
10. 进行团队建设，做好员工的培训、考核等内部管理工作，做好员工关系管理。
【岗位要求】
1. 精通生产管理经验，熟悉设备生产流程，具备成本控制意识。
2. 具备跨部门协同能力，确保产品交付周期，平衡销售需求与生产交付能力。
车间文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差有物料控制经验（MC）有生产控制经验（PC）ERP系统经验
【岗位职责】
1. ERP系统内容录入。
2. 协同车间工作等。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作，组织制定并落实年度生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进，优化生产工艺与资源调配，持续提高生产效能，控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系，主导处理生产环节中的各类质量问题，确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门，促进生产流程协同改善，突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力，适应高强度工作压力。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
食品厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂的日常运营管理，包括生产流程、品质控制及设备运行；
2. 制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务并满足交付要求；
3. 监督产品质量，推动质量管理体系的实施，提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉食品加工流程及安全标准；
2. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并推动各项工作的落实；
3. 责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力；
4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。
栏目概述
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