岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及量产导入工作； 4. 负责编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，专科及以上学历，具备汽车零部件制造经验者优先； 2. 熟练使用UR、CAD等设计工具，具备较强的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有良好的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

岗位内容： 1、承担车间电气系统及设备的方案设计、功能测试、运行验证以及日常维护工作。 2、掌握电气系统的调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及相关软硬件异常问题。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其相关专业，持有高压、低压电工操作证。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 性格积极进取，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。

任职要求： 1、2024-2026届统招硕士（211及以上）、博士 专业范围：机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、（工程）力学、（应用）物理学、（应用）化学等相关专业 2、通过英语四级，专业课程无挂科记录 3、具备工作热情，态度积极，责任心强 4、学业表现良好，掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正，认同企业价值观，愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力，能承受工作压力，富有创新意识

岗位职责: 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与已上市生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与持续优化，协助推进供应商技术对接工作，推动新型技术与方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上游工艺现场排查结果及研发与生产阶段的工艺数据解析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并落实工艺优化实验计划，支持产品质量与生产效能的双重提升。 3. 持续关注上游细胞培养领域先进技术动态，结合企业实际发展需求，开展新技术、新方法的研究与可行性评估，完成技术归纳并推动理念传播，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 负责细胞培养相关实验方案、技术报告、工艺总结等文档的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保各类文件规范、准确、齐全。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业，硕士及以上学位； 2. 拥有5年以上生物制药行业生产相关工作经验； 3. 熟悉大规模细胞培养工艺关键技术，具备5个以上抗体类产品从研发到放大的实践经验； 4. 具备欧美地区项目申报成功经历或工艺开发背景者优先考虑； 5. 具备良好的专业英语读写能力，能够独立撰写双语技术文件； 6. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 身体健康，认同企业文化，具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作意识。

岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流，对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论，主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上，持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度并接受出差安排

专业直流电工、精通无线控制系统的电路图、智能设备接线、组装、调试、编程、结构测绘、升级改造、软件硬件选型应用、懂得无线通信协议形式等等

自控柜，动力柜配线，能看懂电气原理图，接线熟练，要熟练工

熟悉化工厂电气仪表系统 具备港口液化码头电子仪表专业施工经验 掌握防爆区域施工流程及相关规范要求

岗位内容： 1. 了解水处理、物流及油田行业相关应用场景。 2. 依据招标文件与设计院图纸完成点位统计，可独立编制项目整体预算与实施计划，涵盖配电、自控系统、电缆敷设及安装施工等内容。 3. 熟练使用PLC、WinCC等软件，主要应用品牌为西门子。 4. 掌握开关设备、PLC、DCS等相关自动化产品的技术特性与应用。 5. 具体合作模式可进一步沟通协商。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台，助力员工深度认知自我、明晰职业方向，充分释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其他管理类相关专业 设备管培生：本科及以上学历，机械类、电气类相关专业

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

转发明天于集上车拉着去阳谷打板的老师一名！工资自己拉

明天招聘前往茌平工作的工人一名，要求动作利索，薪资140元，需会使用电动扳手。请于6点30分到姜店大董庄上车。有空的人员请联系我。复无诚意者。

明天赫集用木工多人，

招聘护老单，照料卧床插尿管70多岁老人，地址敬老院，晚7-早7，夜间护理100元/晚，24小时150/天，有意联系

丰镇市国安铁合金有限公司招聘1、修包工，55周岁以下，要求修过包的，有工作经验的，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。2、炉前工，55周岁以下，有工作经验者优先，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。3、除尘卸灰工，50周岁以下，会开三四轮车的，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。4、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。5、电工：年龄45岁左右.有铁合金行业2年以上经验.有高压或低压电工证，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。6、叉车司机，45周岁之内，持有叉车证，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。福利待遇:以上岗位一经录用薪资待遇优厚，工资面议，缴纳五险，节日福利，市区内免费通勤车，提供员工食堂，外地员工提供员工宿舍。咨询时间:8:00—12:00；14:00—18:00报名电话:（闫先生）公司地址：丰镇市工业园区东区（五台洼西村口））

安徽徽瀚人力资源有限公司招聘普工。招聘临时工岗位包括炉工、叉车工、行车工、普工、混砂工。以上岗位均需适应两班倒。薪资按每天224元计算，月结。提供食宿。

 公司因生产需要招聘1.钢包热修工/看包工/火切工5名，，45岁以下，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月；2.精炼/电炉炉前工4名，，45岁以下，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月；3.质量检验10名，，.45岁以下，能接受倒班，薪资税后5000左右及以上；4.拉钢工/拉钢学徒3名，，45岁以下，有拉钢工工作经验45岁以下，无经验者40岁以下，学习能力强，薪资税后8000-10000元/月；5.智控师5名，，大专及以上学历，能接受倒班，薪资税后5000左右及以上；6.行车工3名，性别不限。50岁以下，能接受倒班，薪资5000-8000元/月；7.总控台操作/试压工3名，，高中及以上学历，能接受倒班，薪资6000左右及以上；8.低压电工1名，，45岁以下，5年以上制造业低压电工工作经验，能看懂梯形图处理故障，薪资税后6000-8000元/月；[咖啡]工作地点：沧州市黄骅港[礼物]入职上五险一金，免费住宿，有餐补，免费健康体检等（）

找几个锅炉保温的师傅，一天九个小时工资月月打卡联系电话：

有干高炉检修炉顶设备的吗？要15人队伍。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度把控及执行落实； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类异常问题，确保产品质量达标。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和执行力； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优

1.具备高低压电气工作经验； 2.PLC程序编写及调试； 3.非标自动化产品电气设计； 4.数控设备安装调试维修。

图纸对接，优化窗型，下单，制作采购单，采购跟单，与项目管理人员对接。生产跟单，仓储对接。Cad熟悉

岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作，优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 电气设计与开发 - 承担电气系统、装置或控制回路的设计任务，涵盖原理图、配线图、PCB布局等环节。 - 运用专业工具完成电气图纸的绘制工作。 - 参与新产品的研发过程，负责电气部分的技术方案制定、元器件选型及调试工作。 2. 设备安装与调试 - 指导或参与电气设备的装配、接线及现场调试，确保满足技术要求。 - 解决现场出现的电气技术问题，提升系统运行效率。 - 对在用设备实施电气优化、改造或技术升级。 3. 自动化与控制 - 编写PLC（如西门子、三菱）、HMI、SCADA系统的控制程序，实现自动化功能。 - 设计电机驱动装置（如变频器、伺服系统）的控制策略。 - 参与产线电气系统的整合与联调工作。 4. 测试与维护 - 制定电气测试计划，开展设备功能性、安全性及稳定性验证。 - 定期开展电气设备巡检与保养，防范潜在故障。 - 诊断设备异常原因，提出可行的改善建议。 5. 标准与合规 - 确保设计方案符合国家及国际电气标准（如IEC、GB、NFPA等）及相关安全规定。 - 参与项目安全分析（如防爆、EMC、绝缘等级等）。 - 编制相关技术资料（如使用说明书、物料清单、验收文件）。 6. 其他工作 - 协同生产、采购、技术等部门推进项目执行。 - 管控电气模块的成本、进度与质量目标。 岗位要求: 1、具有两年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，电气自动化类专业优先； 2、可独立承担电气控制系统的设计开发，具备电气故障处理及PLC编程技能； 3、工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和执行能力。

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、负责新拉线按项目进度完成装配、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助优化现有拉线设备的工艺能力、生产效率、良品率、能耗及制造成本的软件层面改进； 3、承担现场设备日常维修与保养任务，具备PLC程序调试能力； 4、负责电气类AM/PM表单的编制、修订及审核执行； 5、参与电气设备风险备件清单的确认与动态更新。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路的布线、安装与调试工作 3、熟悉电气检测仪器与工具的使用，了解SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基本理论及维护技能 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经历，自动化工程公司背景者尤佳

设备的电动风阀执行器，检测调试

1、编制生产作业计划，合理规划各工序时间节点，统筹安排生产活动，保障半成品及成品按时交付。 2、组织实施零部件加工、焊接作业、产品处理、设备组装及厂内调试等相关工作。 3、强化生产全过程质量管控，落实质量管理要求，确保产品符合标准。 4、组织制定各工序作业指导文件，推进工时定额管理，提升作业规范性。 5、在生产执行中协调技术、采购、质检等相关部门，保障产品按期履约交付。 6、推动生产工艺优化与质量改进，持续降低制造成本，提升生产效率。 7、负责生产设备与设施的日常维护、检修及保养，预防非计划性停机。 8、实施生产物资全流程管理，严格执行出入库程序，开展定期盘点与数据统计。 9、建立安环管理制度，制定并落实安全应急预案，实施日常安全监管，防范安全事故。 10、加强团队建设，组织开展员工培训、绩效考核及内部管理工作，维护良好员工关系。 行业经验： 1、具备扎实的生产管理背景，熟悉设备制造流程，具有较强的成本控制意识。 2、擅长跨部门协作，有效衔接销售需求与生产能力，保障产品交付周期。

工作内容： 确保生产计划的顺利实施； 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 负责车间人员管理，保障作业规范与安全生产； 协同相关部门，保证生产所需资源及时到位； 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实践经验； 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 工作认真负责，富有团队合作意识。