
工频变压器技术工程师 10K-12K
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
仓储规划工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD五险有CAD绘图经验/技能
【岗位职责】
1. 各类仓储货架流程规划及选型
2. 货架力学计算及分析
3. 货架结构设计及研发
【岗位要求】
1. 机械设计与制造,机电一体化,物流工程等相关专业
2. 3年以上相关工作经验
低频变压器开发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导,制作检验标准,出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优!
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性;
2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题;
3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试;
4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。
任职要求:
1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理;
2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等;
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识;
4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目:金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城,社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
变压器电抗器工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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临时工有提成
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山东聊城利民路招聘刮腻子师傅一名,要求干活利落,家装活,薪资240元现结,需自带马凳。
240元/天
腻子工1-2人日结
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要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
维修电工包吃保险1-2人月结专业师傅技术好机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证健康证电工证
电工有电工证
1.会维修2维修机器车床.3工资7500元每月,工资及时,福利待遇优厚,。年龄30-40岁。有工作经验5年以上。
CNC餐补1-2人月结全职通用设备制造
招聘:数控折弯工(长白班+工作餐)
薪资:5000.00-8000.00
岗位职责
1.负责数控折弯机操作,完成工件折弯加工
2.按工艺要求,对工件进行精准定位与装夹
3.协助维护设备,及时处理常见故障问题
任职要求
1.熟悉数控折弯机操作,能看懂图纸
2.具备良好的责任心和团队协作精神
3.要求有2年数控折弯工经验
上班时间:长白班
福利待遇:综合薪资5000-8000节日福利+晋升空间+工作餐
有意者请主动投递简历,
二保焊月结
张飞大量要人二保焊工:9000起活源充足全年干|发薪准时可周结随时面试直接上岗聊城客车长白班急招[握手]明天可直接入职结算灵活:日结/周结/月结随便选二保焊工|18-53岁熟手月入9000-10000+全部长白班,工时充足稳定岗位缺口不多,想踏实挣钱速联系!咨询电话:报名地址:聊城东昌府建设东路75号319室
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。
2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。
3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。
2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。
3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
标杆标牌护栏分公司负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 生产制造企业管理经验5年及以上;
2. 认真负责,有责任心;
3. 具有良好的组织协调管理能力;
4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。
【岗位职责】
1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。
【福利待遇】
1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
液压系统设计师
1.1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支持。
3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作,确保资料完整规范。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力,同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用,有项目管理实践经验者优先考虑。
技术研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
电焊月结
【高薪急聘】长期安装工(多名)要求:会电焊,有机床/维修机械基础,踏实肯干,偶尔出差薪资8000-20000,电话:
SolidWorks制图员
5-8千/月
机械制图员1-3年大专
【岗位职责】
1. SolidWorks制图。
2. 负责相关项目的加工工艺图纸设计及详细结构图纸,指导车间生产。
3. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,熟悉机械设计、机电一体化,相关专业者优先。
2. 具有较强的责任心、团队意识和服务意识。
3. 具有良好的沟通技巧和应变能力。
4. 熟悉SolidWorks、CAD等画图软件。
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品,并利用分析软件对设计方案进行分析论证,结合分析结果,对设计方案进行不断完善,最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析,并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据,根据产品失效模式,提出产品优化方案,并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度,协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业,大学本科及以上学历,研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
栏目概述
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