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山东聊城姜楼老工业区招聘圆丝织网工长干,要求多排料好用,长年白班。
工长
姜楼老工业区招聘圆丝织网工长干,要求多排料好用,长年白班。
聊城
9月4日 19:45拨打电话
山东聊城高新区工地招聘一名钢结构工长。工作地点位于。
工长/工程师
高新区工地招聘一名钢结构工长。工作地点位于聊城。
山东聊城姜楼老工业区招聘圆丝织网工长干,要求多排料好用,长年白班。
工长
姜楼老工业区招聘圆丝织网工长干,要求多排料好用,长年白班。
聊城
9月4日 07:39拨打电话
山东聊城明天高新区需要一名工长放线,现钱有的联系
工长放线员
明天高新区需要一名工长放线,现钱有的联系
聊城
9月2日 18:46拨打电话
聊城东昌府区招工长/工程师,钢结构安装/打板
300-400元/天
工长钢结构打板1-2人
聊城东昌府招工长/工程师,钢结构安装/打板
山东聊城找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
工长/工程师叉车工工地小工/杂工物流叉车工工厂叉车工
找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
聊城
8月17日 19:20拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】 销售统筹: 负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。 运营管控: 参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准: 协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理: 开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天,8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
山东聊城东昌学院新校区明天需要小工1名,要求会爬高。
小工1-4天1-2人
东昌学院新校区明天需要小工1名,要求会爬高。
聊城
9月5日 18:34拨打电话
山东聊城大马庄招聘吊黄瓜秧的人员。
种植工
大马庄招聘吊黄瓜秧的人员。
聊城
9月5日 18:34拨打电话
促销员
3000-5000元/月
促销员月结全职兼职
岗位职责: 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推、路演、展会等场景落地 2. 开展目标区域客户触达与产品介绍,收集潜在用户信息并完成初步转化 3. 维护与商户、社区、物业等合作方的关系,拓展本地化推广资源 4. 整理每日推广数据,形成简明日报并反馈优化建议 5. 配合线上渠道协同开展整合营销,提升品牌区域认知度 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备优秀的沟通与临场应变能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识,能熟练使用手机办公工具 5. 学历不限,热爱一线业务,结果导向
聊城东昌府区招门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝门窗安装1-2人
聊城市东昌府区招门窗安装/塞缝
聊城 东昌府区
9月5日 18:32拨打电话
山东聊城招聘夜班抓机司机一名。
挖机司机1-2人
招聘夜班抓机司机一名。
聊城
9月5日 18:32拨打电话
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1.负责家装项目整体进度管理,协调设计、施工及交付各环节工作; 2.对接客户装修需求,提供合理化建议并推动方案落地实施; 3. 监督施工现场执行情况,确保工程质量和施工安全; 4.协调材料采购与现场使用,保障装修材料符合项目要求; 5.组织项目验收与竣工移交,确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效协调多方协作关系; 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范,了解常用装饰材料特性; 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力,能同时推进多个项具; 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日福利等。提供免费住宿。要求本科及以上学历。
青岛 黄岛区
9月5日 18:22拨打电话
沧州海兴县招工长组织施工
7000-10000元/月
工长
沧州市海兴县招工长 组织施工
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
车间主任
1000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常运行管理,确保生产活动有序进行; 2. 组织实施生产计划,保障各项任务按时保质完成; 3. 监督生产现场操作流程,提升作业规范性与效率; 4. 协调各班组之间的工作配合,保障生产衔接顺畅; 5. 推动现场管理优化,提升整体生产效能与执行水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力,能有效统筹现场资源与人员; 2. 重视生产执行效率,能够推动工作高效落实; 3. 熟悉车间基本运作模式,具备生产管理相关经验; 4. 工作认真负责,具备良好的应变能力和问题解决能力; 5. 具有团队协作意识,能够带领团队完成既定目标。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
工作内容: 确保生产计划的顺利实施; 持续改进生产工艺,提升产线运作效率; 负责车间人员管理,保障作业规范与安全生产; 协同相关部门,保证生产所需资源及时到位; 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 具备五年以上车间管理实践经验; 熟练掌握生产管理相关软件及工具; 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 工作认真负责,富有团队合作意识。
车间副主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实; 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力; 3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
设备部长
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年大专
负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理;机电相关,懂数控车床、加工中心者优先
车间主任,储备干部 技术员
6000-8000元/月
车间主任1-2人3-5年大专有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
人品好 ,正能量 身体健康,有三年以上管理经验,大专以上学历
厂长/主管1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 根据生产计划,组织和安排生产任务,确保按时保质保量完成生产目标。 2. 监督和管理生产现场,确保生产安全、高效、有序进行。 3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4. 负责生产人员的培训、考核和激励,提高团队工作效率。 5. 协调与其他部门的关系,解决生产过程中出现的问题。 6. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。 7. 管理生产团队,包括人员招聘、培训。 8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作,保障跨部门工作流程的顺畅。 9. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施,通过精益生产等方法提高经济效益。 10. 对生产安全、质量控制有深刻理解,能够制定并执行相关制度。 11. 具备数据分析能力,能够通过生产数据指导决策,持续改进生产过程。 【岗位要求】 1. 硬性条件:大专及以上学历;8年以上生产制造行业工作经验,5年以上生产管理经验。 2. 技能:熟悉生产管理流程,具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能;熟悉办公软件。 3. 熟悉压力容器的焊接工艺。 4. 能力优秀者薪资可谈。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。 2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。 3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。 2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。 3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产统计
1、统计整理生产数据、生产报表 2、填写生产出入库数据 3、根据销售订单下达生产计划 4、生产其他相关工作 1、学历不限,吃苦耐劳 2、认真踏实,负责 3、会基本的电脑软件操作
车间主任
3000-8000元/月
车间主任1-3年本科建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,确保生产秩序稳定; 2. 组织落实生产计划,保障生产任务按时完成; 3. 监督现场操作规范,提升作业效率与执行实效; 4. 协调各班组工作衔接,推动生产流程顺畅运行; 5. 推进成本控制措施,降低资源浪费,提升产出效益。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理现场人员与事务; 2. 重视生产实效,能够推动任务高效落地; 3. 熟悉车间运作流程,对生产管理有系统性理解; 4. 工作踏实严谨,具备较强的抗压能力和问题处理能力; 5. 注重团队协作,能够带动团队共同达成目标。
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上 工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右 其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。 专业没有特别限制,理工类为主。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电气工程师证电控工程师PCB设计
1、掌握电气系统相关的标准与规范; 2、具备独立开展电气原理图设计及配电系统设计(强电、弱电)的能力; 3、了解PLC系统的编程与开发流程; 4、精通CAD绘图工具以及Office等常用办公软件; 5、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件: 大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力: 1.生产管理: 制定并执行生产计划,保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。 掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。 2.质量管理: 贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。 3.安全管理: 落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。 4.团队管理: 合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。 三、技术能力: 1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能: 1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。 2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。 3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。 五、其他加分项: 1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。 五险,福利,薪资面谈。
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