电力监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验1-3年工程监理经验中级监理工程师职称有工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证不需要长期出差/驻场
1. 年龄40岁以内，特别优秀者可适当放宽。
2. 土建、电气专业优先，持中级职称和注册类证书，有国网电力方面经验。会整理监理资料。
3. 持有C1驾驶证，能独立驾驶。
综合工资6000左右。具体根据证书、工作经验确定。山东省内业务。
安全监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册安全工程师工程师
工作地点：山东威海石岛湾
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立承担工作任务；
2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力；
3、持有注册安全工程师资格证书或取得中级工程师职称者优先考虑。
福利待遇：
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
人事主管：wanna-zhao9（可加）
高低压成套设备技术总监
2.5-3万/月
技术总监5-10年大专
职位描述/岗位职责：
1. 技术战略与研发管理：
1.1. 全面负责公司高低压成套设备（如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等）的电气设计、研发与标准化工作，包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。
1.2. 领导并审核技术团队的设计方案，确保所有输出符合国家强制标准（GB）、行业标准（IEC）及客户的特定技术要求，保障产品的安全性、可靠性与经济性。
1.3. 主导新产品的开发与现有产品的技术改进，持续跟踪行业前沿技术（如智能化、节能环保、自动化控制等），推动产品创新与技术升级，提升产品技术附加值与市场竞争力。
1.4. 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。
2. 商务技术支持与对接：
2.1. 主导售前技术支持工作，包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。
2.2. 负责项目实施过程中的技术交底，协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。
2.3. 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。
3. 成本优化与供应链协同：
3.1. 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化，通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升，从源头有效控制BOM成本。
3.2. 与采购、生产部门紧密协作，对关键元器件进行技术评估与替代方案验证，寻求性价比最优的供应链解决方案。
3.3. 深入分析产品生产流程与成本构成，从设计角度提出工艺改进与标准化建议，减少材料浪费，提升生产效率与产品一致性。
4. 团队建设与人才培养：
4.1. 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展，营造积极协作、追求卓越的团队文化。
4.2. 建立并实施团队能力提升计划，通过技术培训、知识分享、项目指导等方式，系统性培养下属工程师，构建公司合理的技术人才梯队。
4.3. 统筹团队资源，确保项目设计任务按时、保质完成。
任职要求
5. 学历与经验：
5.1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科）；
5.2. 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验，至少3年带领技术团队的经验；
5.3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程，有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。
6. 专业技能：
6.1. 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成电气图纸设计；
6.2. 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求；
6.3. 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法；
6.4. 具备成本控制意识和能力，熟悉BOM分析和工艺改进流程。
7. 管理与软技能：
7.1. 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力，能够有效管理并发展技术团队。
7.2. 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。
7.3. 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力，能承受多任务、快节奏的工作压力。
8. 证书要求：
8.1. 持有注册电气工程师证书者优先
8.2. 具备高低压电工证或相关专业资格证书
8.3. 有电力行业相关认证或培训经历者优先
监理工程师
5-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，监督施工单位按图施工
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书，专业方向与项目匹配
2.熟悉建设工程相关法律法规、规范标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场环境
5. 无不良执业记录，信用良好
技术员长期3-5人月结
1. 专业硬实力：精通市政工程核心知识（道路、桥梁、给排水、管网等），熟练使用CAD绘图软件，熟练使用水准仪PTK等测量仪器，掌握施工规范、质量验收标准及安全操作规程。
2. 实践操作力：具备现场施工组织、技术交底、进度管控能力，能快速排查并解决施工中的技术难题（如管线冲突、路基处理等），看懂图纸并指导施工。
3. 职业软实力：持有市政公用工程建造师（一/二级）、八大员（施工员、质量员等）等相关证书优先；责任心强，能适应户外作业和加班；具备良好沟通能力，协调甲方、监理、施工队等多方关系。
4.工程主要是雨污水管道施工，混凝土路面施工。
软件研发主管
8千-1万/月
技术总监5-10年本科软件产品研发软件研发管理互联网/AI软件研发
|岗位职责：
1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。
2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。
3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。
4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。
|岗位要求：
1、具备本科及以上学历
2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位
|薪资待遇：
1、月薪+奖金
2、缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪休假
4、节日福利由公司统一发放
5、休息日：每周实行大小周或单双休
6、工作时间：上午8:30至下午5:30
加分项
具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据
技术负责人
8千-1万/月
技术总监3-5年大专研发设计
岗位要求：掌握常用绘图软件，具备机械设计相关技能；具有较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责；有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。
岗位职责：依据产品需求开展机械结构设计工作，完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制
活动布场1-4天3-5人日结
开发区黄山路金铂曼附近集合，招聘活动撤场人员3名，年龄20-50岁。下午6点集合，工作约4小时，负责活动现场撤场工作，包括拆行架、打下手等杂活，工作轻松。有经验者优先安排，工资14元/小时，干完即结。有意者可报名，临时爽约者勿扰。
餐厅领班服务员砧板
招聘：❶前厅领班1名工资：4000-6000❷长期服务员3名薪资：基本工资提成两天休班工龄工资4000-5500❸钟点晚班服务员2名❹炒锅一名，展板一名工资电聊电话：
管道安装/维修消防水
聊城茌平招聘消防水大工1名、中工1名。
大工要求能看懂消防图纸，主要进行喷淋点位放线、追点，需有厂房喷淋经验，薪资300元/天。
中工要求熟练镀锌钢管下料、套丝，配合配管，薪资230元/天。
工作内容包括喷淋点位追点、管道安装、支架制作、管材下料套丝。
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生，监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
聊城新电厂招聘以下岗位：输煤项目经理、安全员、煤场抓斗机司机2名、燃料运行专工、燃料电气检修专工、斗轮机司机、运行人员、维护人员、熟练工、技术员、经理。有输煤工作经验者优先。提供食宿，要求年龄50岁以下。薪资待遇需电话详谈。
技术负责人1-2人
山东省聊城市，商砼站招聘技术总工一名，要求专业技术过硬，高级工程师证书，工资面谈，近期可以上岗的联系，联系电话
山东聊城，商砼站招聘技术总工一名，要求专业技术过硬，高级工程师证书，工资面谈，联系电话
技术负责人1-2人
山东省聊城市，商砼站招聘技术总工一名，要求专业技术过硬，高级工程师证书，工资面谈，联系电话
技术负责人
9千-1.4万/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责：
1. 负责技术团队的日常运作管理，包括任务安排、进度把控及绩效考核等工作。
2. 带领团队开展技术革新，优化产品生产工艺，提升产品质量与生产效能。
3. 对接市场与研发部门，深入理解客户需求，主导新产品的技术开发及现有产品的升级改进。
4. 组织跨部门协同工作，保障技术项目按时保质交付，及时攻克关键技术问题。
任职要求：
1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，具有8年以上机械制造领域工作经验。
2. 熟悉机械设计、制造工艺与自动化控制技术，具备丰富的现场技术问题处理经验。
3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效推动团队高效完成目标。
4. 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够促进技术成果的落地应用。
5. 求职者需掌握程序编写、熟练操作机床，具备合理制定工艺流程以提升效率的能力。
山东聊城，商砼站招聘技术总工一名，要求专业技术过硬，高级工程师证书，工资面谈，联系电话
技术负责人1-2人月结
山东省聊城市，商砼站招聘技术总工一名，要求专业技术过硬，高级工程师证书，工资面谈，联系电话
工程师
4-5千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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