
电力监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验1-3年工程监理经验中级监理工程师职称有工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证不需要长期出差/驻场
1. 年龄40岁以内,特别优秀者可适当放宽。
2. 土建、电气专业优先,持中级职称和注册类证书,有国网电力方面经验。会整理监理资料。
3. 持有C1驾驶证,能独立驾驶。
综合工资6000左右。具体根据证书、工作经验确定。山东省内业务。
输电线路监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成出车任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。
6、工作认真踏实,勤奋敬业,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力和进取精神。
7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。
IT总监
8千-1.2万/月
技术总监5-10年大专软件实施
【岗位职责】
1. 统筹企业信息化战略规划与实施,推动IT系统建设与业务发展的深度融合;
2.负责IT团队管理与组织建设,提升团队技术能力与服务效率;
3. 主导公司各类信息系统(如ERP、MES等)的选型、部署、运维及优化工作;
4. 保障公司网络与信息安全体系的建设与持续改进,防范信息风险;
5. 协调各职能部门信息化需求,提供技术支持与解决方案,提升运营效率。
【岗位要求】
1. 具备大型企业IT管理经验,熟悉制造业或新材料行业优先;
2. 精通企业级信息系统架构设计与项目管理方法;
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与战略执行能力;
4. 具备优秀的团队领导力,能够推动技术创新与流程优化;
5. 对新兴信息技术有敏锐洞察力,能结合业务发展提出前瞻性建议。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘安全员带c证技术员各一名技术员要求会全站仪gps工资待遇电话自己谈工作地点诸城市北横三路联系电话陈经理
技术员
3、项目地点:山东省烟台市;4、建设规模:主要为烟台基地提升项目的大口井(2眼)、灌溉管网、新建排水沟、维修围墙、道路硬化、重建沥青混凝土路、新建5m板桥(1座)、d600管涵新建(9座)低压线(等其他安装维修改造等内容
技术负责人
负责项目土建专业的技术(图纸、方案、材料量、资料等)及施工管理工作;
熟练操作各类测量仪器;
熟悉电厂施工的相关规范,熟悉各类土建工种的工序安排及工作量;
责任心强,执行力强,专业经验丰富。
实验室技术主管
8千-1.2万/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验;
2. 熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作;
3. 拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大)
4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测企业工作满5年,专科满8年);
5. 本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受;
6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务;
7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称,或具备同等能力(本科在类似检测公司累计5年以上工作经验,专科8年以上工作经验)
青岛黄岛区需要一个管道开挖技术员,会用RTK,联系电话
8-9千/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
青岛需要一个管道开挖技术员,会用RTK,联系电话
挂车货运司机
招聘半挂危险品罐车驾驶员,要求夫妻驾,运输化工品,工资按趟计算,两人一个月合计一万八九,两名司机也可,一个车一个月每人合计一万左右。
聊城阳谷县招聘半挂司机跑滨州,单驾工资1100一圈,包括吃饭。最好为附近的司机。
挂车货运司机拖车司机
招聘半挂司机跑滨州,单驾工资1100一圈,包括吃饭。最好为阳谷附近的司机。
山东聊城博平勤臻大酒店招厨师2名,要求老手能熟悉家常菜,工资面议新手勿扰!联系电话
厨师1-2人
博平勤臻大酒店招厨师2名,要求老手能熟悉家常菜,工资面议新手勿扰!联系电话
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工年终奖加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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总监理工程师
天水市秦安县电器监理工程师,大专以上学历,有八年以上工作经验,围绕上述内容展开
岗位职责:
1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统(含供配电、照明、防雷接地等)的全过程监理工作
2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案,监督技术规范与设计要求的执行
3. 对进场电气设备、材料进行质量验收,核查产品合格证、检测报告及强制认证文件
4.组织强电分部分项工程验收,及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患
5. 编写监理日志、月报及专题报告,协调参建各方解决现场技术与管理问题
任职要求:
1.大专及以上学历,工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先
2.具有8年以上土建及强电工程监理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范
3.持有国家注册监理工程师证书(机电安装或房屋建筑工程专业)或监理员证,具备强电系统实操经验
4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件,能独立完成监理资料编制与归档
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力,可长期驻守秦安县项目现场
工资面议。
总监理工程师5-10年本科有3年以上石化工程质量管理经验注册监理工程师
招聘质量监理工程师(1名),工作地点:舟山
岗位要求:
1.,年龄45周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,工程管理或工程类专业;
3.工程师及以上职称;
4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验,或3年以上其他石油化工工程质量监理工程师管理经验;
5.具有国家注册监理工程师资格。
联系方式:陈先生 ;邮箱:
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
公路总监
1-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付
任职要求:
1.必需持有国家注册监理工程师资格证书(交通部),并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称,强制要求。
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。
4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书,5年以上房建专业监理工作经验。
高级系统架构师
8千-1.3万/月
架构师5-10年本科JavaPython微服务架构SpringSpringCloudSpringBoot平台架构云计算架构
岗位职责
1.架构设计与技术规划
-主导SaaS产品整体架构设计,覆盖系统、数据及应用层面,结合行业动态与业务发展需求,确保架构具备高可用性、可扩展性与安全性。
-负责技术选型评估,综合考量技术成熟度、成本效益与系统兼容性,合理选用数据库(MySQL/PostgreSQL)、中间件(RabbitMQ/Kafka)、编程语言(Java/Python)及开发框架(SpringCloud等),兼顾当前实现与未来演进需要。
2.技术研究与应用落地
-持续跟踪微服务、Serverless、容器化等前沿技术方向,通过实验验证其可行性,输出技术评估报告,为CTO提供决策支持。
-牵头开展架构性能调优工作,借助JMeter、Prometheus等工具监控关键指标,识别并解决性能瓶颈,制定数据库优化、缓存机制等改进策略。
3.架构演进与风险防控
-定期制定架构演进路径,规划系统升级方案以匹配业务扩张节奏,避免架构制约产品创新与发展。
-参与技术供应商的技术评估与合作洽谈,控制选型风险,保障外部技术方案与整体架构目标协同一致。
4.团队协作与能力提升
-联动研发、运维、测试团队,清晰传达架构设计意图并推动实施,协助攻克关键技术难题,参与核心代码评审。
-组织内部技术培训与实战案例分享,强化团队架构设计能力,助力技术人才梯队建设。
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任职要求
1.基础要求
-本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
-具备5年以上架构设计工作经验,有SaaS类产品架构实践经验者优先考虑。
2.技术能力
-精通分层架构、微服务、事件驱动等设计模式,能根据实际业务场景设计高可用、易维护的技术架构。
-熟悉Java/Python等主流编程语言,掌握SpringBoot/Flask等开发框架,具备MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署经验。
-了解云计算平台、容器化技术(如K8s)及DevOps工具链,具备新技术整合与落地实施能力。
-熟练使用UML、Axure等架构设计工具,以及Grafana等性能测试与监控平台。
3.核心素质
-具备强烈的责任意识,对技术决策保持严谨态度,能承担技术风险并保障交付质量;
-学习能力突出,持续关注技术发展趋势,能够动态调整架构策略;
-决策能力强,善于在业务需求、成本控制与长期战略之间取得平衡;
-沟通协作高效,擅长跨团队推进技术共识与项目执行。
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我们提供
-弹性工作制:大小周休假,法定节假日、带薪年假、病假等全面覆盖;
-成长体系:提供技术培训、年终奖金及清晰的职级晋升通道;
-团队文化:年度国内旅游、节日礼包、生日关怀、零食下午茶、丰富团建活动。
技术员1-2人
阳谷鑫辉电缆有限公司招聘:税务会计1名,统计1名,技术人员1名。要求:有相关相关技能和资格证书,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,交纳五险。公司地址:阳谷县石佛镇祥光工业园
装修工程师
1、年龄25岁以下会开车;
2、负责工地项目(高唐,东阿,茌平)有一定的家装装修工工作经验;
3、负责装饰工程项目的现场施工管理及进度把控。
高级架构设计工程师
8千-1.3万/月
架构师5-10年本科JavaPython微服务架构SpringSpringCloudSpringBoot平台架构云计算架构
岗位职责
1. 架构设计与技术规划
- 主导SaaS产品整体架构的构建,覆盖系统、数据及应用层面,结合行业发展方向与实际业务诉求,保障架构具备高可用性、可扩展性与安全性。
- 开展技术选型分析,综合考量技术成熟度、投入产出比及系统兼容性,确定适配的数据库(MySQL/PostgreSQL)、中间件(RabbitMQ/Kafka)、编程语言(Java/Python)及主流框架(Spring Cloud等),兼顾当下实施需求与长期演进能力。
2. 技术研究与应用落地
- 持续追踪微服务、Serverless、容器化等新兴技术动态,通过验证测试评估可行性,形成技术采纳建议,辅助CTO进行战略决策。
- 牵头开展架构性能调优,借助JMeter、Prometheus等工具采集关键指标,识别并解决性能瓶颈,制定数据库调优、缓存机制优化等应对策略。
3. 架构演进与风险防控
- 定期输出架构演进规划,设计阶段性升级路径以匹配业务扩张节奏,规避因架构滞后影响产品创新能力。
- 参与外部技术服务商的技术评估与合作洽谈,控制技术引入风险,确保外部方案与整体架构目标保持一致。
4. 团队协作与能力提升
- 联动研发、运维、测试团队,清晰传达架构设计意图并推动执行落地,协助攻克关键技术难题,参与核心代码评审工作。
- 策划组织技术培训和实践案例分享会,强化团队架构设计意识,助力技术人才梯队建设。
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任职要求
1. 基础要求
- 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
- 具备5年以上架构设计工作经验,有SaaS类产品架构实战经历者优先考虑。
2. 技术能力
- 架构设计:熟练掌握分层架构、微服务、事件驱动等设计模式,能依据具体业务场景灵活构建高可用系统架构。
- 技术栈:熟悉Java/Python等开发语言及Spring Boot/Flask等常用框架,精通MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署方案。
- 新兴技术:了解云计算平台、容器编排技术(如K8s)及DevOps工具体系,具备新技术整合与工程化落地能力。
- 工具使用:熟练运用UML、Axure等架构建模工具,以及Grafana等性能监控与分析平台。
3. 核心素质
- 具备强烈责任心,对待架构决策严谨审慎,能够承担技术风险并保障交付质量;
- 学习敏锐度高,持续跟踪前沿技术发展,及时调整架构演进策略;
- 决策能力强,善于在业务需求、成本控制与长远规划之间取得平衡,输出合理可行的技术方案;
- 沟通协调高效,擅长跨职能团队协作,推动技术共识达成与项目顺利推进。
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我们提供
- 弹性工作制:大小周休假,法定节假日、带薪年假、病假等福利齐全;
- 成长体系:提供技术培训支持、年终奖金激励及清晰的职级晋升机制;
- 团队文化:包含年度国内旅游、节日礼品、生日关怀、日常零食茶歇及多样化团建活动。
技术人员
4-8千/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范及设计要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
5. 编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,承担技术决策与风险评估责任
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 工程技术员需1-3年现场技术经验;技术负责人需5-10年同类项目管理经验
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、文档编写能力及团队带教意识
5. 持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
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