合伙人律师职位要求： 1、具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历，国内外知名院校硕士或博士学历者优先，拥有欧美、日韩等国家留学背景者优先考虑； 2、已取得律师执业资格，且连续执业满三年以上； 3、在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、破产重整与并购、金融证券、知识产权、建筑与房地产、婚姻家庭、医疗健康、互联网、保理、涉外法律事务等领域具有专业优势者优先； 4、具备独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力和实践经验； 5、富有进取心与创新思维，认同团队协作，具备良好的合作精神； 6、具备较强的组织管理才能和沟通协调能力，能够引领团队持续发展； 7、恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范。

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优秀的教育背景 2、持有律师执业资格证书，且执业年限满一年以上 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够融入盈科所市场化业务拓展模式 4、品行端正，恪守职业道德，具有良好的协作能力与职业素养

岗位职责 1. 技术战略规划：制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划，密切关注行业前沿动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2. 技术研发与创新：带领工业环保节能技术研发团队，推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用，突破核心技术瓶颈，促进产学研深度融合。 3. 工程设计与技术支持：审定工业环保节能项目工程设计方案，提供专业技术指导，解决项目建设过程中的技术难题，持续优化工程技术方案。 4. 技术团队管理：负责技术团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与工作效率，协调跨部门协作与资源配合。 5. 技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管理体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6. 客户技术服务：参与重点项目的方案交流与商务对接，妥善处理客户提出的技术问题、投诉及反馈意见。 任职要求 1. 环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2. 10 年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少 5 年技术管理经验，曾主导完成不少于 3 个大型大气污染防治工程项目。 3. 熟悉国家及地方大气污染治理相关政策法规、标准规范，掌握工艺设计、设备选型、工程预算编制等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4. 具备优秀的领导力、团队协作与沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，工作态度严谨负责。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·环保·电力/热力/燃气/水利

岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通表达能力与文书撰写能力； 4. 品行端正，恪守职业道德，有志于长期从事律师行业发展。 岗位职责： 1. 协助律师开展日常事务性工作； 2. 起草各类法律文件，能独立完成案件的诉讼及非诉事务处理； 3. 协助安排律师日程，落实预约、会见等相关事宜； 4. 负责案件材料的整理归档及卷宗管理工作； 5. 配合律师进行业务推广与客户拓展，承担客户接待及沟通协调任务。 职位福利：带薪年假、周末双休、节日福利

知识产权授薪律师 主要负责重点案件的跟进与处理，统筹团队开展批量侵权案件的应对工作 工作时间8:30-17:30 月休6天 底薪5000元，另享案件提成5%-10%

需兼职律师，本人有一定案源，在全国各地都有开庭案件，需要当地律师辅助开庭，只负责开庭即可，，，需大量合作律师，具体可详细沟通

岗位职责： 1. 协助律师完成日常事务性工作； 2. 起草各类法律文书，独立开展诉讼及非诉案件的相关业务； 3. 配合律师进行日程管理，落实预约与会见安排； 4. 整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理工作； 5. 支持律师开展案件推广、业务开发以及重要客户的接待与协调事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，法学理论基础扎实（具备应届毕业生或硕士、博士研究生学历者优先）； 2. 已通过法律职业资格考试，持有驾驶证； 3. 具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4. 具备较强的团队协作精神和创新意识，有相关行业背景或律所实习经历者优先考虑； 5. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运行模式。 律所福利： 1、注重法律人关怀，提供多样化的活动支持，如团队旅游、团建活动、午餐交流会、节日庆祝、生日祝福、迎新聚会等； 2、组织青年律师培训、案件研讨、专家论证、专题讲座等专业交流活动，助力提升执业技能与专业素养；

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。 2、统筹研发团队日常管理，落实人才梯队搭建与人员培养发展。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，参与设计难题的研究分析与解决，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，协调设计输出进度，并处理制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估，组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告，并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。

招聘资金专员1名，要求专科学历，工作经验不限。工作地点位于聊城市东昌府区百利来科创小镇-106栋。月薪范围为4000-5000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

招聘厨师长或行政总厨1名。最低学历要求为专科。工作地点位于东昌府区。月薪范围为4000至8000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，并能互帮互助。

招聘面点师2名。最低学历要求为专科，工作经验不限。工作地点位于山东省聊城市东阿青年路中国银行南中街卫生室向东150米路北。月薪范围为4000-5000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

建设路有个门头踏步需要贴75*150的瓷砖有时间的联系小活

聊城市冠县招地坪/自流平/固化硅PU

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作职责 协助律师进行案件调研，独立完成法律法规查询、判例研究及证据资料的搜集与归档。 承担法律文书撰写与审核工作，如起诉书、答辩书、代理意见等重要文件的编制。 跟踪案件办理进展，对接法院、客户及相关机构，保障诉讼流程有序推进。 汇总客户咨询信息，配合律师提供基础法律咨询支持，快速回应客户诉求。 任职要求 法学类专业本科或以上学历，已取得国家法律职业资格证书。 掌握系统的法律理论知识，了解诉讼程序及常见法律文书的撰写标准。 具备较强的分析判断能力与书面表达能力，可高效梳理复杂案情材料。 做事认真负责，注重细节，具有良好的沟通协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作管理，包括任务安排、进度把控及绩效考核等工作。 2. 带领团队开展技术革新，优化产品生产工艺，提升产品质量与生产效能。 3. 对接市场与研发部门，深入理解客户需求，主导新产品的技术开发及现有产品的升级改进。 4. 组织跨部门协同工作，保障技术项目按时保质交付，及时攻克关键技术问题。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，具有8年以上机械制造领域工作经验。 2. 熟悉机械设计、制造工艺与自动化控制技术，具备丰富的现场技术问题处理经验。 3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效推动团队高效完成目标。 4. 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够促进技术成果的落地应用。 5. 求职者需掌握程序编写、熟练操作机床，具备合理制定工艺流程以提升效率的能力。

岗位职责 1.架构设计与技术规划 -主导SaaS产品整体架构设计，覆盖系统、数据及应用层面，结合行业动态与业务发展需求，确保架构具备高可用性、可扩展性与安全性。 -负责技术选型评估，综合考量技术成熟度、成本效益与系统兼容性，合理选用数据库（MySQL/PostgreSQL）、中间件（RabbitMQ/Kafka）、编程语言（Java/Python）及开发框架（SpringCloud等），兼顾当前实现与未来演进需要。 2.技术研究与应用落地 -持续跟踪微服务、Serverless、容器化等前沿技术方向，通过实验验证其可行性，输出技术评估报告，为CTO提供决策支持。 -牵头开展架构性能调优工作，借助JMeter、Prometheus等工具监控关键指标，识别并解决性能瓶颈，制定数据库优化、缓存机制等改进策略。 3.架构演进与风险防控 -定期制定架构演进路径，规划系统升级方案以匹配业务扩张节奏，避免架构制约产品创新与发展。 -参与技术供应商的技术评估与合作洽谈，控制选型风险，保障外部技术方案与整体架构目标协同一致。 4.团队协作与能力提升 -联动研发、运维、测试团队，清晰传达架构设计意图并推动实施，协助攻克关键技术难题，参与核心代码评审。 -组织内部技术培训与实战案例分享，强化团队架构设计能力，助力技术人才梯队建设。 --- 任职要求 1.基础要求 -本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； -具备5年以上架构设计工作经验，有SaaS类产品架构实践经验者优先考虑。 2.技术能力 -精通分层架构、微服务、事件驱动等设计模式，能根据实际业务场景设计高可用、易维护的技术架构。 -熟悉Java/Python等主流编程语言，掌握SpringBoot/Flask等开发框架，具备MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署经验。 -了解云计算平台、容器化技术（如K8s）及DevOps工具链，具备新技术整合与落地实施能力。 -熟练使用UML、Axure等架构设计工具，以及Grafana等性能测试与监控平台。 3.核心素质 -具备强烈的责任意识，对技术决策保持严谨态度，能承担技术风险并保障交付质量； -学习能力突出，持续关注技术发展趋势，能够动态调整架构策略； -决策能力强，善于在业务需求、成本控制与长期战略之间取得平衡； -沟通协作高效，擅长跨团队推进技术共识与项目执行。 --- 我们提供 -弹性工作制：大小周休假，法定节假日、带薪年假、病假等全面覆盖； -成长体系：提供技术培训、年终奖金及清晰的职级晋升通道； -团队文化：年度国内旅游、节日礼包、生日关怀、零食下午茶、丰富团建活动。

岗位要求：掌握常用绘图软件，具备机械设计相关技能；具有较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责；有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。 岗位职责：依据产品需求开展机械结构设计工作，完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制

岗位职责 1. 架构设计与技术规划 - 主导SaaS产品整体架构的构建，覆盖系统、数据及应用层面，结合行业发展方向与实际业务诉求，保障架构具备高可用性、可扩展性与安全性。 - 开展技术选型分析，综合考量技术成熟度、投入产出比及系统兼容性，确定适配的数据库（MySQL/PostgreSQL）、中间件（RabbitMQ/Kafka）、编程语言（Java/Python）及主流框架（Spring Cloud等），兼顾当下实施需求与长期演进能力。 2. 技术研究与应用落地 - 持续追踪微服务、Serverless、容器化等新兴技术动态，通过验证测试评估可行性，形成技术采纳建议，辅助CTO进行战略决策。 - 牵头开展架构性能调优，借助JMeter、Prometheus等工具采集关键指标，识别并解决性能瓶颈，制定数据库调优、缓存机制优化等应对策略。 3. 架构演进与风险防控 - 定期输出架构演进规划，设计阶段性升级路径以匹配业务扩张节奏，规避因架构滞后影响产品创新能力。 - 参与外部技术服务商的技术评估与合作洽谈，控制技术引入风险，确保外部方案与整体架构目标保持一致。 4. 团队协作与能力提升 - 联动研发、运维、测试团队，清晰传达架构设计意图并推动执行落地，协助攻克关键技术难题，参与核心代码评审工作。 - 策划组织技术培训和实践案例分享会，强化团队架构设计意识，助力技术人才梯队建设。 --- 任职要求 1. 基础要求 - 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； - 具备5年以上架构设计工作经验，有SaaS类产品架构实战经历者优先考虑。 2. 技术能力 - 架构设计：熟练掌握分层架构、微服务、事件驱动等设计模式，能依据具体业务场景灵活构建高可用系统架构。 - 技术栈：熟悉Java/Python等开发语言及Spring Boot/Flask等常用框架，精通MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署方案。 - 新兴技术：了解云计算平台、容器编排技术（如K8s）及DevOps工具体系，具备新技术整合与工程化落地能力。 - 工具使用：熟练运用UML、Axure等架构建模工具，以及Grafana等性能监控与分析平台。 3. 核心素质 - 具备强烈责任心，对待架构决策严谨审慎，能够承担技术风险并保障交付质量； - 学习敏锐度高，持续跟踪前沿技术发展，及时调整架构演进策略； - 决策能力强，善于在业务需求、成本控制与长远规划之间取得平衡，输出合理可行的技术方案； - 沟通协调高效，擅长跨职能团队协作，推动技术共识达成与项目顺利推进。 --- 我们提供 - 弹性工作制：大小周休假，法定节假日、带薪年假、病假等福利齐全； - 成长体系：提供技术培训支持、年终奖金激励及清晰的职级晋升机制； - 团队文化：包含年度国内旅游、节日礼品、生日关怀、日常零食茶歇及多样化团建活动。

技能要求：法律咨询 岗位要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得国家法律职业资格证书（必备条件，缺一不可）； 3. 具备较强的沟通表达能力及文书撰写能力； 4. 品行端正，恪守职业道德，有志于长期发展律师事业。 岗位职责 1. 协助律师开展日常事务性工作； 2. 独立完成各类法律文书的起草，参与诉讼与非诉案件处理； 3. 协助安排律师工作日程，落实预约、会见等相关事宜； 4. 负责案件资料的整理、归档及案卷管理； 5. 配合律师进行业务推广与客户拓展，承担客户接待及协调任务。

岗位内容：1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等；2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务；3.为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 岗位要求：1.国内优秀法学院本科及以上学历或者知名院校法学本科及以上学历；2.已通过国家统一法律职业资格考试，有志于长期从事律师行业；3.具有良好的沟通能力和团队协作能力；4.能够适应快节奏的工作，有责任心，有较强抗压心理素质。

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2.主导核心技术架构设计与技术选型，保障系统高可用、可扩展与安全性 3.推动技术创新与研发流程优化，提升研发效率与产品质量 4.协同产品、运营、市场等部门，支撑业务目标达成与数字化转型落地 5.负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设，营造高效协作的技术文化 任职要求： 会看图纸，做过机械制造，我公司承接军工类产品。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系建设，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务场景中的转化应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持策略、处理实施过程中的关键技术障碍、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决其中复杂且重要的技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助争取相关技术奖项及政策资金扶持； 6、配合市场拓展需求，在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术实力，助力品牌技术形象塑造； 7、负责技术团队的组织建设与人才发展，构建合理的人才梯队，保障公司长期发展对技术人才的需求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该领域从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能有效组织外部专家资源，开展技术研讨并攻克企业面临的核心技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够高效带领技术团队完成目标； 6、具备扎实的研究分析功底，逻辑严密、思维清晰，同时拥有良好的沟通协调与表达能力。

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够适应盈科所市场化业务发展需求； 4、品行端正，恪守职业道德，富有协作精神。