山东烟台莱州招地暖安装师傅、排水工

青岛市城阳区招给水两人

招聘消防给排水师傅小工各两名，工地在济南，要求常期工，工资每月实发工资，待遇可联系电话谈，

淄博市张店区招水电、消防安装、给排水工程人员

济南市历下区招水工、水电、强电、给排水、开槽/切割，装修水电，不会勿扰，混子勿扰

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目合作实施 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强执行力 3.目标导向，能独立开展渠道拓展与管理工作 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.适应短期出差，具备良好的抗压能力与团队协作意识

聊城市茌平区招给排水

青岛莱西2个月活给排水消防活用大工2人350/一天包吃报火车票。

潍坊市寿光市招水电、强电、给排水

岗位职责： 1. 负责乡镇自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等线下合作渠道，建立长期稳定合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与品牌认知度 5. 协同区域团队完成销售目标，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验者优先 2. 熟悉乡镇市场特点，有较强的地推能力和客户沟通技巧 3. 具备基础产品知识学习能力，能快速掌握地暖、空气能系统原理与卖点 4. 吃苦耐劳，适应乡镇出差，具备独立开展业务的能力 5. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

招聘：珠宝顾问6名底薪+绩效+奖励+保险，综合工资4000以上（上不封顶）工作地址：联民广场对面荟萃楼珠宝丹丹

招聘抹灰师傅，工作地点在南池附近。

邹城招聘危险品A2替班司机3名，工作时间为明天、后天、大后天。

急需管道安装班组4组，要求能看懂施工图纸，能独立带领班组施工。焊工需持有双证并附带登高证，手法好，合格率达到98%。小工需能吃苦耐劳，有石油化工工作经验者优先。以上人员需服从管理。工资面谈。此招聘信息有效期为三天，过期不再受理。

急招A2司机一名，明天出发，主要工作为运输牛。工作地点从嘉祥北环上车。薪资可按月或按天计算，具体工资面议。

持有给排水、市政给排水、水利水电工程师，或一级水利建造师证上岗； 1、大专以上学历，要求要带水利工程师职称证上岗； 2、两年以上水利工程岗位从业经验； 3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件； 4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神； 5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作； 职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸

熟练掌握智慧水务原理，精通水厂改造建设图纸。

负责负责工地施工管理，人员组织安排

岗位职责: 1. 负责给排水系统的技术支持与方案指导； 2. 参与项目图纸审核，提出专业优化建议； 3. 监督给排水工程实施过程，确保符合技术标准； 4. 协调解决项目中的技术问题，保障工程顺利推进； 5. 配合完成项目验收及相关技术资料整理工作。 任职要求： 1. 具备扎实的给排水专业知识，熟悉相关设计及施工规范； 2. 熟练使用CAD及常用办公软件； 3. 具有较强的责任心和良好的沟通协调能力； 4. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排； 5. 有大型建筑或工业项目经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-22 【岗位职责】 1. 建筑/电气/给排水专业各1名，有设计院工作经验者优先； 2. 熟悉国家及地方实验室设计规范、标准，熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成实验室平面布局； 3. 平面工艺部岗位具体工作范围为：出具平面工艺布局图，装饰装修系统图（天地墙，给排水，强弱电）； 4. 根据项目及公司产品库要求，出具相对应的施工图、工程量清单及技术文件。 【岗位要求】 1. 具有3年以上实验室设计工作经验； 2. 有丰富的学校实验室设计案例，熟悉学校实验室特殊需求与设计要点，能独立完成实验室平面布局。

济宁市梁山县小路口镇黄河新苑社区东区，招水电工一名，毛坯房，改水电。要求：经验富丰、专业熟练、可干天工，可包工。具体薪资面议。家住附近的最好，都方便。需先看现场。麻烦看清楚后再联系，以免浪费时间，谢谢。

济宁急需水电工5名持登高证优先或电焊证联系电话

山东济宁找贴瓷砖的师傅和弱电工，墙300×600，地300×300的，

年龄18-32岁-45岁优秀者可放宽招聘岗位：强弱电工、焊工、管工、钳工，铆工

岗位职责：每月底薪3500加提成15%-35%，负责线上360等大平台的数据咨询，都是有需求的精准数据，公司有专门的话术，解决客户疑问，客户一般都会来 上班时间：8点30-12点00,13点半-18点，大小周休息，节假日正常休 任职要求：每天任务量不大就打几十条数据 岗位福利：每月都有团建，开单奖，来访奖不断

招聘如下岗位人员:要求能吃苦耐劳，工作认真熟练工优先电工一名，有证的优先管道工一名，改喷淋，熟练工优先腻子工数名，小工数名每天8个半小时有意者打电话

济宁泗水县招水电、强电、工地小工/杂工

岗位职责: 1. 负责公司物流服务的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 3.有毛利分红 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

（一）基础条件 学历：大专及以上学历；土木工程、工程管理、建筑材料、市政工程、市场营销等相关专业优先；专业不限，有建筑行业经验者可放宽至中专。 年龄：22–45 周岁，形象得体，沟通表达流畅。 持证加分：持有 C1 驾驶证，能独立自驾外出拜访客户优先。 工具能力：熟练使用 Word、Excel，会基础报价表、标书整理，能简单制作业务资料。 （二）专业与经验要求 有 1 年以上工程检测、建材销售、建筑施工、监理、地产配套业务销售经验优先；熟悉本地建筑市场、持有现成总包 / 地产资源者高薪优先录用。 无行业经验但愿意深耕建筑检测行业、学习能力强者可接受应届生 / 转行人员，公司提供全套专业培训。 熟悉建设工程检测业务、CMA 检测流程、招投标流程、工程报价体系者优先。 （三）综合能力素质要求 具备极强商务开拓、谈判、公关能力，能独立开发陌生客户，不怕拒绝，抗压能力强，目标感强，有赚钱意愿。 懂基础工程常识，能快速学习各类检测项目（钢筋、混凝土、地基、节能、防水等）专业知识，精准对接客户技术需求。 诚信稳重，责任心强，具备良好回款意识，具备长期维护客户的服务思维。 能适应市内短途外勤拜访，偶尔跟随项目外勤采样，服从公司区域业务调配。

急招:高压电工(带证)年龄45周岁以下消防中控员(带消防设施监控操作证）若干