岗位职责 1. 熟悉管道安装图纸，按图纸指导、组织现场管道安装施工； ​ 2. 合理安排班组工序，把控施工进度、工程质量与现场安全； ​ 3. 及时对接现场问题，做好施工协调，落实各项施工要求。 任职要求 1. 有管道安装相关现场经验，能独立看懂施工图纸； ​ 2. 会统筹安排现场施工，动手能力强； ​ 3. 为人踏实稳重，责任心强，服从管理。

负责产业园区的招商与运营事务，具体工作内容面议

负责长租公寓项目的日常运营工作

【济宁淘宝闪购公司急聘】非中介！公司承诺不收取任何费用，当天可面试入职！有意向可以投递简历！招聘全职兼职寒暑假工！ 一：薪资待遇：保底6000+高单价提成+免费配车装备+免费培训，月正常7000-10000左右，轻松干6000-8000元/月，正常干8000-10000元/月，加油干10000-15000元/月，上不封顶， 二：福利补贴： 1.公司免费配车，装备（头盔，机车服，餐箱） 2.满勤奖励300元/月 3.质保奖励200元/月 4.等级奖励+距离补贴+重量补贴+时段补贴+天气补贴等 三：岗位职责：使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至地点（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统，有师傅一对一带，有无经验均可） 四：任职要求： ①男女不限18-55周岁 ②身体健康无案底 ③会骑电动车 ④会使用智能手机， 五：工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时， 六：工作区域：济宁任城区，南池，运河城，万达，吾悦，太白湖，新世纪广场，亿丰，佳世客，草桥口，八里庙，杨柳，爱琴海，，曲阜就近安排， 七：晋升空间：骑手—队长—副站长—站长—物流经理

家装招聘优秀老师傅，要求年龄在50岁以下，技术精湛。

水电工人混子勿扰

济宁市兖州区招建筑木工宁德时代工地，4层框架楼，要2-3人，最好四川人。工期紧，钱好

济宁市任城区招装修木工混子二把刀勿扰

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

酒店工程筹建组招一个领班或者部长 要懂水电，也懂管理的人员 岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.有工程相关的工作经验优先考虑。承包的请勿扰

光伏屋顶，现场负责对接，安排，人，材，机，资料整理。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

辅助进行项目资料整理， 现场照片整理上报， 要求踏实可靠，会使用电脑excel，word 有跟过现场。项目的优先 年龄25至40 薪资 5000/月 巴彦兴隆包吃住（）

1、参与公司项目的需求调研与分析，依据实际需求制定并优化技术实施方案； 2、负责方案的设计细化与落地执行，协同技术人员推进项目施工； 3、主导系统架构设计，完成功能模块的划分与技术方案的实施； 4、攻关项目中的关键技术难题； 5、具备相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责基地项目管理及数智化工作的整体规划与执行 2、建立并优化项目管理制度与流程，保障项目机制有效推行 3、跟进项目全周期执行过程，协调各部门推进项目落地实施 4、推动基地数智化项目与业务融合，达成降本增效目标 5、组织召开基地层面会议，跟踪重点事项进展 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历，新能源、项目管理、IT等相关专业背景 2、掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷等），具备需求分析、进度控制、风险识别等项目管理能力 3、具有工厂数智化转型实践经验 4、具备精益管理或项目管理经验者优先，持有PMP认证者优先 工作经验：3-5年相关领域工作经验 语言：普通话 其他：1、具备良好的时间管理与跨部门沟通协作能力 2、工作主动性强，执行力突出 3、能承受一定工作压力，适应高效工作节奏 4、逻辑清晰，思维严谨

【岗位职责】 1. 负责管道、容器、设备、钢板、型材等工业物资类产品项目交付流程的协调与跟进，确保项目按时完成； 2. 处理项目交付相关的文件制作与资料归档； 3. 协同各部门完成项目发货、签收及反馈收集； 4. 维护项目交付数据，保证信息准确及时更新； 5. 编制项目交付报告并提交相关方确认。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具备较强的文档编写能力，能独立完成报告整理； 5. 能够适应阶段性工作压力，具备良好的问题应对能力； 6. 有相关工作经验加分项，有以下行业经验：通用设备·专用设备·金属制品。

一、岗位职责： 1. 制度流程体系建设与优化 全面负责公司制度流程的规划、建设及迭代升级，主导制度流程全周期管理； 组织推进制度流程的起草、修订、审核与发布工作，确保与公司战略方向、合规标准及业务实际紧密衔接； 牵头开展跨部门核心业务流程（如“订单到回款”“需求到产品”等）的梳理、优化与重构，提升整体运营效能。 2. 组织效能与权责管理 参与公司组织架构的规划与动态调整，助力组织高效运转； 组织编制并持续更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》，清晰界定各部门及岗位的职责范围； 建立并完善跨部门协作机制，协调处理因职责模糊导致的工作分歧与问题。 3. 管理信息化平台建设与运维 推动管理制度与流程在OA、ERP等信息系统中的有效落地与持续优化，保障流程与系统运行一致； 负责管理信息系统中权限分配、基础数据维护、流程配置等日常运营工作，并不断进行优化改进； 配合数据主管部门，推进管理数据的标准化建设与数据质量提升。 4. 资质、标准与体系认证管理 统筹管理公司各类资质（如卫生许可、安标、特种设备许可等）的申请、年度审查及日常维护； 组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证（如售后服务体系、履约能力评价等）的申报与后续管理； 收集整理同行动态资质信息，定期为市场营销团队提供决策支持。 5. 团队管理与跨部门协作 带领企管部团队，统筹安排部门内各项任务的执行与推进； 与公司各职能部门及外部单位（如安标中心、审批局、检测机构等）保持顺畅沟通，保障各项工作协同高效推进。 二、任职要求： 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先； 8年以上企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验，具备3年以上团队管理经验； 精通企业制度流程体系搭建、组织权责划分及信息化系统运维等工作内容； 具备优秀的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推动力； 有制造业、高新技术企业或上市企业工作经历者优先； 具有较强的文字功底和制度文件撰写能力。

熟悉建筑工程，土建、钢结构、加固、会看图纸，会使用电脑，沟通能力强。建造师证书、B证、中级工程师优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的管理工作，制定详细的项目计划并确保其顺利推进。 2. 有效协调项目团队成员，明确各成员职责，监督施工进度，严格把控施工质量。 3. 及时处理项目施工过程中出现的技术难题和管理问题，保障项目按质按量完成。 【岗位要求】 1. 具备扎实的项目管理能力，拥有良好的团队协作精神，能够带领团队高效完成任务。 2. 拥有较强的问题解决能力，面对工程项目中的突发状况和复杂问题，能迅速提出有效的解决方案。 3. 对建筑施工行业有深入的理解，具有 3 - 5 年相关实践经验，熟悉施工流程和规范。 【优先条件】 1. 有机电工程、光伏、风电等行业经验者优先考虑。

核心职责 1. 全周期项目管理：全面负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的各个阶段，编制《项目管理计划》并推动落地实施。 2. 目标与风险管理：保障项目在安全、质量、进度、成本方面的管控目标实现，系统开展风险识别、评估与应对措施制定。 3. 跨界协同推进：高效整合设计、采购、施工、调试等各环节的接口关系与资源分配，协调解决跨部门、跨专业的重要问题。 4. 合同与相关方协调：作为对外沟通的主要窗口，统筹管理客户、分包商、供应商、监理及政府等相关方的协作关系。

工作地点在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标：完成KPI目标的分解与确认，指导各级别人员合理拆解KPI指标，并审核目标设定的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况：定期分析KPI实际完成与预测数据，识别关键指标波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、推进跨区域对标协作：打通各区域间的KPI管理信息壁垒，建立交流机制，促进优秀改善经验共享，实现协同增效与横向复制； 4、建设KPI数字化管理体系：配合运营系统开发，梳理各项指标的计算逻辑及对应管理层级，推动KPI在线化、可视化管理； 5、跟进核心业务任务进展，统筹相关汇报材料及会议策划与实施； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，追踪会议决策落地执行，保障管理动作闭环； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调内外资源，推动协同工作的宣导与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备较强的数据整理与分析能力，对数据变化敏感，熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具，参与过大型数智化项目者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责项目前期的调研、申报、立项及备案等相关管理工作； 2、编制并提报项目经营目标与运营关键节点计划； 3、对项目建设过程中的质量、安全、进度及风险等要素进行全流程管控； 4、组织项目团队搭建，并开展日常运行管理； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，熟悉国家有关技术规范与标准要求； 2、具备较强的综合协调能力，良好的组织、沟通与协作能力，工作认真负责、作风严谨细致，具有良好的团队意识和高度的职业责任感，身体健康，能承受较大工作压力，具备较强的风险防控意识； 3、持有建造师、造价工程师、安全员、中级职称等专业证书者优先考虑。

线上用户互动运营 | 无责任底薪4000+50%高额提成 | 线下办公 零基础享受带薪培训 顶格提成不设上限 不外出无需跑业务 无责底薪叠加高比例提成 专人一对一指导 每月休息4天 福利待遇完善 零经验可胜任 无责任保障4000 提成高达50%

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责】 ﹣负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效与团队 成员协作，共同完成项目任务 ﹣优化工作流程，提升团队整体效率 ﹣负责项目整体预算制定，负责项目整体管理，人员 招聘、培训与管理 【职位要求】 ﹣具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境 ﹣工作认真负责，有一定的抗压能力 ﹣有管理经营优先 【薪资福利】 前期专员后期晋升主管，五险一金 综合薪资：4500-9000元

岗位职责： 1. 负责小红书平台产品文案的策划与内容撰写； 2. 负责小红书账号的日常运营维护，包括内容更新、粉丝互动及话题策划，提升账号影响力与用户关注度； 3. 挖掘并对接适合的KOL达人及素人资源，推进合作沟通与关系维护； 4. 输出各类推广文案并进行质量把控，如审核达人稿件内容，持续优化营销文案与脚本表达； 5. 定期整理运营相关数据，并完成归纳分析工作。 任职资格： 1. 具备小红书内容创作经历（优秀实习生亦可考虑）； 2. 热爱文字表达，熟悉小红书社区生态与内容调性； 3. 了解基础化妆品及母婴类产品知识，掌握该类目用户需求特点，有相关行业背景者优先； 4. 自身为小红书平台拥有一定粉丝基础的创作者，具备运营经验者优先录用。

公司核心团队来自头部电商，拥有10年以上电商行业深耕经验，成熟运营体系，强大供应链支持，年销售额达4亿，现有团队规模超500人。自有原创女装品牌，旗下运营多个店铺，全面覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台。 工作内容： 1. 全面负责淘宝店铺的日常运营与管理； 2. 主导选品工作，聚焦核心产品孵化，打造具有竞争力的爆款商品； 3. 优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 4. 初期完成商品上架，参与平台活动提报，策划并执行店铺促销方案及关联销售策略； 5. 每日复盘营销数据与交易表现，协同团队成员高效沟通，确保各项工作顺畅推进； 6. 实时监控销售动态，依据数据分析结果及时调整产品布局与运营策略； 7. 统筹店铺整体运营工作，涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘及站外渠道拓展等。 公司福利： 1. 薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，严格执行国家法定节假日休假制度； 2. 入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年纪念礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3. 住房补贴标准：专科每月500元，本科每月700元；公积金补贴1500元一次性发放；就业补贴2000元；以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、端午节、中秋节、腊八节、春节等）、年终奖金、每月组织团建活动，每年安排一次外出集体旅游。 学习与发展： 1. 配备系统化培训机制，入职即享专业运营培训及资深导师一对一带教；业绩优异者可推荐参加外部专业机构进修课程； 2. 晋升路径清晰：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 电商行业迭代迅速，若仅追求岗位稳定而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1. 要求统招本科及以上学历，经验丰富者年龄可适当放宽，具备电商运营实习经历或设计背景者优先录用（电子商务、设计类相关专业优先）； 2. 有实际工作经验且明确电商发展方向的应届毕业生；年龄区间21-26岁，有经验者可放宽年龄限制； 3. 对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域工作，具备快速学习与环境适应能力； 4. 具备创新意识、良好执行力与高度责任心。

山东新盛世新能源有限公司现招聘施工项目经理实习生助理一名。主要从事施工项目人员的考勤，开具施工过程的各种作业票，沟通协调施工项目经理与项目部各项事宜。 要求中专及以上文化水平，工作经验可无，思想活泼，五官端正，工作态度积极，能吃苦耐劳，工资待遇随工作能力的增强而增长。

青岛胶州北方国贸商业发展有限公司诚聘：企划运营1名。 工作职责： 1、负责公司、、、小红书等账号运营; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、监控每次活动数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 4、日常平面活动图片制做及其它要求的工作。 招聘要求： 1、中专及以上学历，会PS软件，会小视频剪辑，有新媒体运营经验优先； 2、性格开朗，不惧沟通，认真负责。 月工资4000元。 福利待遇：五险一金，带薪年假，带薪培训，节日福利等。 工作地址：青岛市胶州市常州路北方国贸胶州商厦 联系电话：，

不需要外出去跑，都是办公室坐班制。 【岗位职责】 1. 主要负责线上和品牌方沟通产品。 2.选出合适的品。 【岗位要求】 1. 会操作电脑。2. 有上进心，想赚钱。 3. 接受小白，前期有人带。 【福利待遇】 1. 成长期过后薪资在5000-15000不等，看个人能力。 2. 工作时间：早上9-12，下午13-18。 3. 固定周日休，法定节假日休息。 4. 节日有福利，不加班。 5. 公司氛围好。