【岗位职责】 要求: 1、熟练操作电脑。有一定电脑基础知识认知。 2、会用豆包，剪映等基础视频制作。 3、对抖音等视频软件后台规则有一定了解。 【工作时间】 07:30-17:00，作息规律 不卷 环境舒适 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月，多劳多得 - 饭补，工作日提供餐食补贴

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、活动执行及用户反馈汇总工作 2. 负责平台内容更新 3. 参与线上运营活动的筹备、落地与效果复盘 4. 对接内外部协作方，跟进任务进度并及时同步关键信息 5. 定期输出运营日报/周报，辅助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，上网冲浪者优先 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 对运营工作有热情，学习能力强，能快速适应快节奏工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户/用户档案，处理常规咨询与需求对接，提升服务响应效率 5. 监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.工作细致耐心，具备较强执行力与学习意愿，能适应快节奏协作环境 4. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续推进目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标的高效落地与执行； 2. 重点工作落实：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等相关工作，同步推动集团、平台及制造委重点事项的闭环管理，确保各项任务按节点推进并取得实际成果； 3. 体系建设：依据有屋工厂管理制度，开展海骊产业与家具产业精益制造体系文件的整理、编制、评审、发布及实施，并根据实际运行情况持续优化升级，确保体系内容契合生产实际，支撑效率提升、成本控制与质量稳定的管理目标； 4. 会议组织与跟进：负责日常会议及临时会议的筹备组织、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策有效落地； 5. 周清体系优化：分析每周任务未闭环的根本原因，聚焦关键瓶颈问题，通过任务闭环率、问题重复发生率等数据进行周度对比与排序，推动周清机制由“记录完成”向“高效解决”转变； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。

本人64岁，在凤歧路菜鸟附近有办公室，有资源，有干劲，性格直，做事不够细。 现诚心寻找一位忠诚、稳重、懂人情世故、会做人生和事业规划的谋士/顾问。 不需要你懂行业，只要懂人、懂路、懂做事方法。 我负责资源和执行，你负责方向、规划、提醒、把关。 只求人品正、心术正、长期稳定合作

工作职责 1·产品数据管理与分析 2·产品优化项目推进 3· 会议支持与跨部门协调 4· 竞品信息收集 任职要求 1·1-3年工作经验 2·具备较强数据分析能力（熟练使用办公软件） 3·逻辑清晰，表达清楚 4·对食品行业有兴趣，能承受一定压力 5·会使用AI工具

薪资待遇：试用期月薪2000元 转正底薪加提成！ 岗位职责 1、负责公众号日常运营、内容编辑、资料上传更新维护 2、小程序、简易APP后台日常管理、页面维护、数据打理 3、在线客户咨询接待、售后答疑，做好日常客服工作 任职要求 1、熟悉互联网操作，熟练公众号运营、小程序后台管理 2、做事细心负责、稳定靠谱，按时完成日常更新维护工作 3、自备电脑，居家远程办公，时间灵活 长期稳定岗位，工作简单易上手，认真做收入很高

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、详情页优化、基础评价维护及图片基础调整等工作。 2. 配合采销团队沟通商品信息、库存及促销策略，确保店铺商品信息准确、更新及时。 3.独立完成基础图片处理（如抠图、调色、尺寸适配等），熟练使用Photoshop等工具提升页面视觉表现力。 4. 在实操中主动学习平台规则、流量逻辑与转化技巧，持续复盘优化运营动作，提升店铺基础运营效能。 任职要求： 1. 对电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿与执行力，能适应快节奏实操环境。 2.熟悉Photoshop等图像处理软件，可独立完成基础图片优化任务。 3. 思维灵活、责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力。 4. 学历不限，经验不限，接受应届毕业生；有电商实操经验者优先。

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

岗位职责： 负责品牌全域数字化营销体系的搭建与落地，涵盖SEO、SEM、ASO及AI GEO（豆包、Kimi、元宝、DeepSeek、ChatGPT等AI平台内容收录与推荐优化）。 打造品牌线上信息生态网络，统筹公域流量向私域转化的引流架构，实现独立站（Shopify、WordPress等）与第三方渠道（Amazon、Lazada、Shopee、阿里国际等）的协同运营。 推动AI工具在营销全流程中的深度使用，提升内容创作、用户触达及转化环节的执行效率。 主导社交媒体矩阵（Facebook、YouTube、TikTok等）账号运维，制定防封机制，开展用户画像研究与热点事件营销策划。 掌握黑白帽SEO技术，了解寄生虫、蜘蛛池、快照劫持等高阶优化方式，并能在合规前提下应用于实际项目。 负责多区域服务器集群的部署与维护，支撑全球流量调度及数据采集需求。 具备跨境电商全链路运营能力，可独立完成站内优化与外部引流的整体架构设计。 牵头或参与海外本地化落地、Web3、区块链、数字货币等相关前沿领域的市场探索与运营实践。 任职要求： 8年以上数字营销或互联网运营实战经验，其中至少3年团队管理或重大项目主导经历。 拥有跨境电商、AI融合营销、海外本地生活类平台运营背景者优先考虑。 精通SEO、SEM、ASO、CPC投放、网盟推广等核心数字营销技术。 熟练操作ChatGPT、DeepSeek等AI工具，并能有效融入日常营销作业场景。 熟悉Facebook、YouTube、TikTok等主流社交平台运营规则与矩阵运营模式。 具备服务器部署与运维技能，掌握Windows Server、CentOS等系统环境配置。 理解Amazon、Lazada、Shopify等主流电商平台运作逻辑与引流打法。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈优化营销策略与执行路径。

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成工程机械零部件的装配与组装工作 2. 配合质检人员进行自检与互检，确保装配精度、紧固力矩及外观质量符合标准 3. 规范使用电动工具、气动扳手、吊装设备等工装器具，做好日常点检与基础保养 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈生产异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实长白班作业纪律 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业一线生产环境 2. 有机械装配、钣金件组装或相关工作经验者优先 3. 动手能力强，具备基本识图能力，服从班组工作安排 4. 责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定在济宁高新区工作

工作经验5年以上

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合办理工程报建、验收、备案等相关手续 4. 统计汇总材料用量、人工工时及施工日志，确保数据准确及时 5.协调各班组及分包单位，保障现场施工有序开展 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑工程基本流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应工地现场办公环境 5.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 6. 持有二级建造师证 安全员B证。

项目部常年稳定在浦东机场，业务发展需要，招应届毕业生或实习生，前期跟班组现场施工，留用后给现场项目负责人做副手。主要涉及装饰装修、机电安装项目。可提供住宿（含二餐），缴纳五险，需会开车、看懂图纸等，最好建筑工程相关专业毕业。月薪到手5-8k

需要有一些工作经验 无责底薪 早8晚5 无加班周班单休 可缴纳社保

急聘新媒体内容编辑！小红书与抖音活跃用户、喜欢美妆穿搭、爱拍照修图，会用美图秀秀或醒图即可加入~无需经验，应届往届皆可 岗位职责： 1. 负责小红书或抖音账号的日常维护，包含内容规划、文案创作及发布执行。 2. 调研并拆解主流平台及竞品账号运营模式，持续优化自身内容策略。 3. 跟踪账号数据表现，依据数据分析及时调整运营方向，提升曝光与互动效果。 4. 把控内容视觉风格与品质，保证输出内容兼具美感与创意性。 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假！ 新人入职配备优秀组长一对一指导！ 晋升机制： 每年多次晋升通道，无空降干部，无内部操作，所有管理岗均由基层员工晋升产生！ 薪资福利： 1. 收入构成：电商领域自由成长！无责任底薪+全勤奖+高绩效+爆款奖励+额外激励，综合月薪5000-8000元 2. 节日福利多多，惊喜礼品不断，团建活动丰富（费用公司全包，你只管开心~），还有不定期国内团建旅行！ 3. 接受应届毕业生及实习生，零经验也OK，入职即享专人带教！ 团队氛围轻松融洽~欢迎感兴趣的朋友速来投递！

岗位职责: 1. 负责海外社交媒体平台的日常内容策划与发布，提升品牌曝光度与用户参与度； 2. 跟踪分析社媒运营数据，优化内容策略与推广方案； 3. 搭建并维护海外社交渠道的用户社群，增强粉丝粘性与互动效果； 4. 协同市场与品牌团队，推进全球化传播活动的落地执行； 5. 关注海外社媒趋势与竞品动态，及时调整运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的英文沟通能力，能够熟练使用英语进行书面与社交表达； 2. 熟悉主流海外社交媒体平台的运营机制与用户特点； 3. 具有较强的创意策划与内容编辑能力，能独立完成内容输出； 4. 具备数据分析意识，能通过数据反馈指导运营优化； 5. 有责任心，具备跨文化敏感度与团队协作能力。

招聘岗位：项目现场管理员 岗位要求： 1. 掌握基础化工常识，了解化工项目现场基本规范； 2. 沟通协调能力强，处事稳重圆滑，会处理人情世故； 3. 常驻施工现场，统筹现场施工、人员对接与突发问题处置。 岗位优势：薪资可观，项目长期稳定，晋升空间充足。 有意向可投递简历详谈。

大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建相关流程。 负责与政府及企业客户对接，开展产品推广与销售工作，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户资源； 积极拓展市场渠道，策划制定营销策略，主导销售合同谈判，为客户提供覆盖项目全周期的专业服务。

大专或以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售行业从业经验，熟悉项目报批报建流程。 负责与政府及企业客户对接沟通，开展产品推广与销售，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户； 拓展市场渠道，策划制定营销策略，主导合同谈判，为客户提供项目全流程支持服务。

岗位职责： 1、负责公司项目交付全流程管理，涵盖产品调研、培训实施、系统上线及验收等环节； 2、统筹项目实施过程，把控项目进度与风险，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 3、组织开展人员培训，内容涵盖项目相关的知识体系、技术要点及操作技能； 4、协调现场实施资源，管理现场工作人员，并与客户保持高效沟通与对接； 5、承担产品上线后的运维支持及日常管理工作，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，善于沟通，具有一定文案撰写与编辑能力； 2、掌握计算机网络、服务器配置及常用系统命令，熟悉Mysql等数据库基础知识； 3、了解Java语言基础，能够熟练运用MYSQL数据库进行基本操作与维护； 4、精通各类中间件的安装部署及性能调优工作； 5、熟练使用Office、Visio等常用办公工具； 6、具备较强的适应能力与抗压能力，能接受短期或阶段性出差安排； 7、有软件行业相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责： 1. 制度流程体系建设与优化 统筹管理公司制度流程的全周期运作，规划并持续完善制度流程的整体架构； 组织推进制度流程的起草、修订、审核及发布工作，确保与公司战略方向、合规标准及业务实际相契合； 主导跨部门核心业务流程（如“订单到回款”“需求到产品”等）的梳理与重构，提升整体运营效能。 2. 组织效能与权责管理 参与公司组织结构的设计与动态调整，助力组织高效运转； 组织编制并定期更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》，清晰界定各部门及岗位的职责范围； 建立跨部门协作机制，协调处理因职责模糊导致的工作分歧。 3. 管理信息化平台建设与运维 推动管理流程在OA、ERP等系统中的落地实施与优化升级，保障流程与系统运行一致； 负责信息系统中权限设置、基础数据维护、流程配置等日常运营及持续改进； 配合数据主管部门，推进管理数据的标准化建设与质量提升。 4. 资质、标准与体系认证管理 统筹管理公司各类资质（如卫生许可、安标、特种设备许可等）的申请、年度审查及日常维护； 组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证（如售后服务体系、履约能力等）的申报与后续管理； 收集分析同行业竞争对手的资质情况，定期为营销团队提供信息支持。 5. 团队管理与跨部门协作 带领企管部团队，统筹安排部门内各项工作的分工与执行； 与公司各职能部门及外部机构（如安标中心、审批局、检测机构等）保持有效沟通，保障各项工作顺利推进。 二、任职要求： 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先； 8年以上从事企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 熟悉企业制度流程体系搭建、组织权责划分、信息化系统运维等相关业务内容； 具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力以及项目推动能力； 有制造业、高新技术企业或上市企业工作背景者优先； 具备优秀的文字表达能力和制度文件撰写能力。

刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

工作内容： 1：参与项目成本的需求分析与评估。 2：熟悉施工工艺，具备识图能力，能依据项目需求制定并优化技术方案。 3：全面负责施工现场的进度控制、质量管理及安全管理等各项工作。 职位要求： 工作时间：上午：7:30-12:00 下午：冬季13:30-17:30 夏季14:00-18:00