3至5年建筑施工企业工作经验者优先，具备工业电厂项目经历者优先考虑，需持有中级职称

岗位职责： 1、根据公司管理制度开展工程项目的组织管理与施工调度，全面负责项目整体运行； 2、严格执行国家有关工程建设管理的法律法规，落实上级单位下发的各类文件及规章制度； 3、统筹配置工程施工所需各类资源，全面负责质量、职业健康安全与环境管理体系的正常运作与持续优化，主导编制项目进度安排与成本管控方案；贯彻执行公司质量管理方针及相关体系文件，组织制定项目质量目标并推动落地实施； 4、统筹项目部各职能部门及专业间的协同管理，做好内外部沟通协调，营造良好的施工环境，科学组织生产任务，掌握合同约定的工期节点，着力提升作业效率，确保工程质量与工期履约，全面落实公司对项目成本控制的各项要求，实现降本增效，合理控制人工支出，提升人力、设备及周转材料的使用效能，有效压降施工成本； 5、组织召开项目生产、质量、安全等相关会议，及时研判并解决施工过程中存在的各类问题； 6、按照公司统一部署，推进项目内部承包机制的实施，协调业主及相关合作方，妥善处理各方关系，保障项目顺利推进； 7、深入一线施工现场，协调处置项目实施过程中的重大技术与管理难题，应对和处理重大突发事件； 8、整合项目整体进展信息，对质量、进度、成本、风险等核心指标实施严格管控，并定期向上级汇报，主动接受公司的监督与指导； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上火电厂安装或检修工程现场管理及施工团队管理经验； 3、熟悉火电厂主要设备的制造、安装流程，掌握工艺管道、电气、热控等专业的施工技术，了解火电厂系统基本运行原理； 4、具备较强的现场沟通与协调能力，能够有效对接甲方、土建单位、业主及监理等多方主体； 5、吃苦耐劳，学习能力突出，能胜任长期外派工作； 6、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目前期的调研、申报、立项及备案等管理工作； 2、编制并提报项目的经营目标与运营节点计划； 3、对项目建设过程中的质量、安全、进度及风险等方面进行全流程管控； 4、组织项目团队的搭建及日常事务管理； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，熟悉国家有关技术规范与标准； 2、具备良好的综合协调能力，较强的组织、沟通与协调能力，工作认真负责、细致严谨，具有良好的团队协作意识和强烈的职业责任感，身体健康，能承受较大工作压力，具备较强的风险防范意识； 3、持有建造师、造价师、安全员或中级职称等相关证书者优先考虑。

1. 把握项目整体进度，科学编制计划与预算； 2. 组织并带领团队高效协同，全力推进工程实施； 3. 与各相关部门紧密配合，确保项目顺畅运转； 4. 主动应对技术难题，勇于攻克复杂挑战； 5. 严格把控施工安全与工程质量，落实各项细节管理。 我们期待你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理实践经验； 3. 出色的组织、协调及跨部门沟通能力； 4. 熟悉常用工程管理及相关数字化工具的操作； 5. 对工程安全与质量标准具有高度的责任意识。

岗位内容： 1. 负责线路迁改工程的相关工作 2. 对电力系统实施监测与优化，提升系统运行的稳定性与效率 任职要求： 1. 不限学历，有相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通与协调能力，能有效对接团队成员与客户关系 3. 具备良好的学习能力与问题处理能力，可迅速适应新环境及工作任务

1。负责电力工程项目现场的技术支持，全程参与施工监督，确保施工流程符合规范要求； 2。参与电力系统设备的安装、调试与日常运维工作，保障设备安全稳定运行； 3。及时发现并处理施工过程中的各类技术问题，严格执行工程质量与安全标准； 4。负责施工现场数据的收集、整理与分析，为项目方案优化提供可靠的技术支撑； 5。积极协同团队合作，高效推进项目进度，确保顺利交付并提供后续技术服务保障； 任职要求 1。年龄23-45周岁，岗位需长期驻外，能适应出差工作安排； 2。掌握扎实的电力工程专业理论知识，熟悉电力行业相关国家标准及施工规范； 3。具备较强的现场应变能力，可独立应对和解决施工中出现的技术故障； 4。具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合各方协作资源； 5。熟练操作电力工程相关专业软件及常用施工工具，有实际操作经验者优先； 6。有配网工程或超高压电力迁改项目施工经历，持有电工证等职业资格证书，有驾驶证者优先考虑； 待遇： 入职即办理五险；个人能力优秀者，薪酬可面议，上不封顶

岗位职责： 1. 负责组织编制项目安装建设方案及实施计划； 2. 协同有关部门完成设备安装的设计配合、概算支持、招标工程量核对、安装调试等环节工作； 3. 协调各方单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进项目与设备的安装实施； 4. 及时协调解决项目执行过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5. 对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场作业规范； 6. 建立并维护项目施工进度记录和管理台账，妥善完成与施工单位之间的图纸及相关技术资料交接归档； 7. 对项目安装工程量及设备相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、暖通、建筑、土木、工民建、工程管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上项目管理实际工作经验，有空调、环保设备或暖通领域项目管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程前期资料申报流程及施工证照办理，掌握工程报建报装手续，了解招标管理和施工监理流程，具备图纸审核与协调能力； 4. 掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识基础，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具有较强的数据核算与统计能力； 5. 工作责任心强，积极进取，富有职业担当精神； 6. 持有项目经理资格证书者更佳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、弹性工作、节日福利

核心职责 1. 全周期项目管理：全面负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的各个阶段，编制《项目管理计划》并推动落地实施。 2. 目标与风险管理：保障项目在安全、质量、进度、成本方面的有效控制，系统开展风险识别、评估及应对措施的制定与执行。 3. 跨界统筹协调：高效整合设计、采购、施工、调试等环节的衔接工作，协调资源，解决跨部门、跨专业的复杂问题。 4. 合同与利益相关方管理：作为项目对外联络的主要负责人，统筹管理客户、分包商、供应商、监理单位及政府相关部门的关系，处理合同调整与索赔事务。 5. 团队与合规领导：搭建并带领项目团队，落实团队培养、绩效考核与能力发展，确保项目运作全过程符合国家法规、行业规范及公司管理制度。 6. 报告与决算：定期向管理层和客户提交项目进展报告，主导项目竣工决算、资料整理归档及项目后评估工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业（如土木工程、机电工程、化工工程、项目管理等）。 2. 5年以上大型工程项目管理经历，其中至少3年担任EPC项目经理，完整主导过大型项目（如住宅、医院、学校等）的成功交付。 3. 具备独立运作合同额[例如：1亿元以上]EPC项目的实际经验。 4. 熟悉EPC项目管理模式、项目管理知识体系及工程建设全流程。 5. 具备优秀的成本管控、进度编排与合同执行能力。 6. 具有突出的领导才能、决策水平、应急处置能力以及跨专业沟通协调技巧。 7. 具备良好的商务谈判技巧与客户关系维护能力。 8. 持有国家一级建造师/二级建造师或相关领域高级工程师职称者优先考虑。 9. 责任心强，抗压性强，能适应项目现场工作环境。

1）在总经理的领导下，贯彻落实项目工程计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2）全面负责项目施工进场前各类资源的组织筹备，以及入场后施工现场的运行管理，主持项目部日常工作。 3）全面达成工程管理部下达的各项管理指标，保障工程质量、安全与工期目标的实现，严格执行施工合同条款。 4）参与项目施工组织设计的编制工作，以及工程预结算的审核会审。 5）主持编制并落实施工合同约定的施工进度计划，按时向工程管理部提交工程实际完成情况报表，及时跟进工程进度款的回收。 6）依据公司质量管理体系和质量方针要求，推进工程质量样板实施，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核管理。 7）统筹协调项目工程所需的物资、人力、施工技术、机械设备及安全文明施工等各项管理工作。 8）处理公司授权范围内的相关事务，并定期向公司领导汇报项目进展情况。 9）协调与相关部门、业主单位、监理单位及分包单位的工作关系，保障项目有序推进。 10）完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责： 1、全面负责项目部日常运营管理工作，保障项目部各项工作有序推进，确保项目按计划节点顺利实施； 2、统筹管理所辖项目的施工进度、工程质量、成本管控、安全文明施工及各施工单位的组织协调工作； 3、审核施工进度安排、材料采购计划、工程签证文件及结算申报等相关审批流程； 4、组织隐蔽工程、分部分项工程及单位工程的验收工作，参与市政配套工程验收，各项验收程序报工程经理批准后执行，依规落实销售支持、物业移交及相关售后配合事宜； 5、协调处理项目周边环境、政府部门、各分包单位以及不同专业、工种之间的协作关系； 岗位要求： 1、初始学历为大专及以上，主修土木工程或工业与民用建筑相关专业； 2、具备8年以上施工现场工作经验，曾担任总承包项目经理并完整履责不少于2个工程项目； 3、具有房地产企业工程部经理岗位5年以上从业经历者优先考虑； 4、具备EPC模式及甲乙双方一体化管理的实际经验； 5、熟练操作CAD、天正绘图软件及常用办公软件（word、excel、ppt、project等）； 6、须持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员B类合格证书（刚性条件）

明天西城金乡路醉逍遥烧烤店找厨师一名，活好干菜品简单，下午五点半到十点半老板电话杨

济宁市任城区招装配式构件安装、工地学徒工 要求身体健康18到45岁，能够吃苦耐劳，长期出差，有责任心，主要工作快递线安装螺丝组装，电气安装，

济宁市任城区招升降机/电梯维修，电梯维保工，带征。

招聘电工1名，要求具备中技学历。薪资范围为4000至6000。

招聘厨师1名。薪资范围为4500至5500。

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建施工、会熟练操作各种仪器

需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

负责现场各班组交叉施工对接和甲方沟通问题，会看图纸，有精装修经验，处理现场问题

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（铁路专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

招聘：工程（工作餐+工作轻松）薪资：2600-3000元经验：有相关物业工程从业经验者优先年龄：50岁以下工作内容：1、小区物业的设施设备维护保养、维修。2、业主报事报修的查验。3、巡查巡检工作。工作时间:8:00-12:00/13:30-17:30福利待遇：工作餐、值班补助

关于济宁市任城区济北高新技术产业园的维修人员招聘，待遇面议，招工3人，涉及薪资和福利的详细信息。

维修工招工人数:两名

岗位职责 1、对接各大电厂根据工期，办理开工手续、跟进项目进度、结算资料办理； 2、组织施工团队人员完成电厂设备清洗项目； 3、 保证施工现场设备运行及人员安全 任职要求 1. 55岁以下，必须有5年以上电厂内设备清洗从业经验，熟悉火电、热电厂各类设备清洗业务； 2. 具备业务统筹、团队管理、与业主沟通能力，有电厂现成客户资源优先； 3. 能适应出差，目标感强，抗压能力强，有事业心。 薪资福利 高薪底薪 + 高提成 + 业绩奖励 + 出差补贴，工资10000+，具体面议； 五险一金、公司通过住宿 工作地点 本地办公，业务全国出差

招聘：住宅小区工程技工2名 18-50 周岁以下，身体健康，无不良嗜好，会使用电脑优先 有高/低压电工证 服从管理 工作时间：早8:30—18:00长白 休息：月休4天 薪资：3500-4000元/月五险 工作地点：任城区南张街道经典院子附近 联系电话：

优选持有电工证和电焊证的物业工程维修人员，要求具备吃苦耐劳品质，积极主动工作并服从管理，工作地点位于梁山县新城区德馨花园小区（杏花村社区对面）山东济宁。

山东省济宁市任城区李营镇南杨庄商务办公楼招聘工程岗综合维修工两名，中控室操作员一名，要求应聘者年龄在45至55岁之间，具备3至5年相关工作经验，拥有电梯安全员证或电工证、特种作业操作证优先考虑，待遇面议，招聘地点在山东济宁。

房屋维修岗位优选，年龄不超过五十岁，要求具备房屋维修和保养的专业技能与经验，东风路拳铺段山东济宁工作地点，薪资待遇面议，福利优渥。

招聘：餐饮宴会管家薪资：3000-10000元/月餐饮宴会管家岗位职责：1、负责店面日常事务协调管理；2.、积极与各部门沟通协作，确保各项工作有序开展。任职资格：1、有相关工作经验的优先考虑2、沟通能力强，协调能力强的优先

招聘：物业公司招聘物业经理，工作地点：金乡招聘职位：物业经理招聘单位：物业公司工作内容：1、负责物业服务团队的日常管理与指导；2、监督并确保园区保安、保洁和工程维护工作的质量与效率；3、处理业主的报修请求，跟进维修进度并保持良好的沟通；4、组织社区活动提升业主满意度；5、物业服务费的催收等。任职要求:1、年龄30-50岁。2、具备高端小区物业管理经验。3、能够独立处理物业日常事务；4、具有较强的服务意识，有较强的的沟通能力和应变能力。5、能够承担工作压力，具备优秀的团队领导能力。待遇：工资4000-5000元。联系电话：地址：金乡