招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1. 开展H13模具钢及相关产品的市场拓展工作，重点对接终端制造类企业及渠道经销商； 2. 按计划走访客户，深入挖掘需求并制定匹配方案，巩固长期稳定的合作关系； 3. 关注行业发展趋势，及时掌握新产品与技术信息，满足客户多元化采购需求； 4. 达成既定销售任务，规范管理回款流程，保障资金回笼安全高效。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1. 成熟稳定有韧性：具备3年以上钢材领域销售经历，了解模具钢市场情况（有H13销售背景者优先），能适应业绩考核压力； 2. 资源型销售：手握大客户资源或成功运作过批量订单者优先考虑； 3. 高适应性：乐于接受新业务模式，能够灵活调整策略应对市场波动； 4. 强执行力：擅长维护客户关系，定期优化协作机制提升合作效率。 无特种钢材销售经验的： 1. 具备大客户销售成功案例，善于沟通并妥善处理客户情感与诉求； 2. 学习能力突出，积极进取，可快速融入新行业环境； 3. 持有有效驾照且能熟练驾驶，无不良驾驶记录；（自带车辆者更佳） 薪资福利： 底薪+提成：收入与回款实绩直接关联，多劳多得，上不封顶（具体待遇视经验面议！）； 社保保障：提供济宁地区五险缴纳； 差旅支持：出差费用据实报销（含住宿、交通补贴），自驾车出行另享车补； 发展空间：匹配优质客户资源+资深团队全程指导。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

岗位职责: 1.负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2.策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3.持续维护及开发客户资源，保障市场业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验 2.能够自主规划销售方案，并高效推进落地执行 3.对市场趋势具有较强判断力，适应环境变化能力强 出差国家：阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语、阿拉伯语 出差周期：3~6个月

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

薪酬福利： 基础4000（含奖金），提成按销售额10%起，最高可达25%，销售岗位的核心收入来源于提成。 公司普通员工月均收入约8000元，表现优异者可达到30000—50000元，更有新员工入职两个月即获得10万元提成。 只要你愿意拼搏，这一切都触手可及！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），普通话较标准，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，踏实肯干，积极进取。 3、有目标感，渴望财富，具备强烈事业心，愿意通过努力实现高收入与人生突破。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，有才艺、喜爱运动、心态乐观者优先考虑。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户电话资源，与客户高效沟通，准确挖掘需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日销售任务指标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成客户成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们的6大优势： 1、平台可靠（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功的一半） 2、发展有方向（明确的职业规划，告别迷茫） 3、榜样在身边（优秀同事引领前行，成长不孤单） 4、持续学习（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、回报丰厚（付出多少，收获多少，绝对正向关联） 6、团队卓越（融入高绩效团队，是快速成长的最佳路径） 你的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司90%的新员工此前均无相关经验，提供系统化培训，全程支持你的成长过渡。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供优质客户资源，配备专业导师和主管手把手指导， 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，努力就能赢得尊严与荣耀。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、丰富学习机会、平台成熟、规划清晰、晋升通道明确

山东中瑞重工机械有限公司是一家集生产、研发、制造、运营、销售为一体的20多年老企业，公司发展稳定，欢迎有销售经验的小伙伴加入我们！ 一、岗位职责： 1、公司主营路面中小型工程机械销售，以电话销售为主要方式，公司配备专用手机及手机卡。 2、每日提供多个意向客户资源，配套专业沟通话术，主管全程指导协助推动成交。 3、公司设有独立专业的运营团队，客户资源由运营精准推送，销售人员无需自主拓客，只需对接客户需求促成订单。成单率高，客户拒绝率极低！！！ 二、福利待遇： 五险+带薪休假+节假日福利 三、薪资水平： 普通业务员9k+ 优秀业务员2w+ （真实薪资水平，收入上不封顶，凭实力说话，期待你的加入） 四、职位福利 员工团建 每年多次调薪机会 节日福利 带薪年假 晋升空间广阔

中国人寿曲阜支公司，招聘人事助理，年龄：25～45岁，大专以上学历，联系电话：微信同号

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有业务工作经验优先录用，男女不限

当地区域

岗位职责： 1、负责区域内数控机床产品的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场动态与发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景者优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、工业品或配件领域销售实战经历； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

找烧烤师傅2名，地址瑞马名门北。电话丁

聘A2驾照员多名，对开门高栏拉普货，双驾12000左右，高速十下路轻松拿捏！有气车经验者优先，济宁任城上车

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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下午找扎实厨师一位，有空的联系

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议报告，协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队培养体系，提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件，牵头跨部门协作处理，有效防控服务风险 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心，善于换位思考，能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准，表达清晰，具备基础办公软件使用及报告撰写能力

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

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一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 28岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

负责小区广告业务的开发与维护

具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘营业员5名、执业药师5名 从事药品售卖服务工作 药品陈列整理及到货验收 维护门店清洁卫生环境 定期完成库存盘点任务 缴纳五险一金 医药相关专业背景者优先考虑 享受年度集体旅游一次 工作时间：7:20-14:30，14:00-21:30

无学历要求 无经验要求 小白手把手教培训 提供客源要求无犯罪前科 沟通能力强形象气质俱佳

招聘北京九泰医药科技有限公司（济宁分公司）是一家集药品，保健食品，医疗器械，为一体的健康产业集团。 特聘店长5名，店员10名！年龄20岁以上，中专或以上学历，有行业工作经验者优先！ 底薪+提成+奖金+五险+晋升空间。 岗位要求：热爱销售，有梦想的有志创业者。一起协手共创美好未来。 电话

1. 本公司隶属于扬子江药业集团山东医药经营公司，缴纳五险一金，签订正规劳动合同，提供系统化培训。 2. 负责传递产品相关信息，并收集与反馈客户提出的问题； 3. 建立并维护客户信息档案； 4. 跟踪所辖区域品种的销售进展情况； 5. 组织开展学术会议及专业拜访等日常业务工作； 6. 参加公司组织的相关会议，落实上级交办的其他工作任务。

外贸业务开展，五年以上农机或机械行业经验，英语或俄语专业

1：形象良好，性别不限 2：踏实肯干，工作积极主动 3：学习能力强，能快速适应新环境 4：遵守安排，具备较强的责任感 5：可接受长期出差，具有良好的团队协作精神 6：持有驾照并熟悉汽车驾驶 月薪： 正常干：6千——8千 认真干：8千——1万2 努力干：1万2——1万5 拼命干：2万以上不封顶

岗位职责： 1、为顾客提供专业化的药品咨询服务，及时回应并解决客户对药品使用的各类疑问； 2、负责药品的陈列整理、库存管控及周期性盘点工作，保障药品品质与存储安全； 3、满足顾客购药需求，推动销售目标达成，持续维护优质客户关系； 4、落实公司制定的营销活动方案，助力门店销售业绩增长； 5、维持店铺环境整洁，确保各项卫生规范达标。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理顾客咨询与需求； 2、有医药零售相关从业经历，熟悉基础药学知识者优先考虑； 3、熟练操作收银设备，掌握基本财务结算流程； 4、工作认真负责，具备较强的执行力，能按时保质完成各项任务； 5、身体状况良好，能胜任零售岗位的日常工作强度与环境要求。