工作职责 全面负责桩基施工项目的全过程管理，涵盖前期方案设计、资源组织、进度监管与成本管控。 统筹管理施工现场团队，对接甲方、监理及分包单位，高效协调各方关系，及时解决项目实施中的各类问题。 严格执行安全文明施工要求，识别潜在风险并落实防控措施，确保施工全程无安全事故。 负责项目技术资料的收集与归档，牵头开展竣工验收及结算流程，保障项目按期高质量交付。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业背景，具备建造师执业资格者优先考虑。 5年以上桩基工程施工管理经验，曾独立承担大型桩基工程项目并成功落地。 熟练掌握各类桩基工艺（如旋挖钻、冲击钻、静压桩等）及行业相关规范，可独立完成施工方案编制。 具备出色的现场协调能力和风险预判意识，能够妥善处理施工过程中的突发情况。 具有较强的团队领导力与沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标。

熟悉建筑工程，土建、钢结构、加固、会看图纸，会使用电脑，沟通能力强。

3至5年建筑施工企业工作经验者优先，具备工业电厂项目经历者优先考虑，需持有中级职称

岗位职责 1、对接各大电厂根据工期，办理开工手续、跟进项目进度、结算资料办理； 2、组织施工团队人员完成电厂设备清洗项目； 3、 保证施工现场设备运行及人员安全 任职要求 1. 55岁以下，必须有5年以上电厂内设备清洗从业经验，熟悉火电、热电厂各类设备清洗业务； 2. 具备业务统筹、团队管理、与业主沟通能力，有电厂现成客户资源优先； 3. 能适应出差，目标感强，抗压能力强，有事业心。 薪资福利 高薪底薪 + 高提成 + 业绩奖励 + 出差补贴，工资10000+，具体面议； 五险一金、公司通过住宿 工作地点 本地办公，业务全国出差

公司名称：济宁嘉盛配套乡墅整装（依托现有苗业资源，主营设计+土建施工+全屋装修+庭院苗木绿化一体化农村自建房） 1 经营范围：济宁全域（任城、兖州、嘉祥、曲阜、邹城、泗水、微山、梁山、金乡、鱼台全县域村镇） 主营项目：两层半砖混/框架新中式乡墅新建、老宅基地原址翻建、危房改造翻新、高端庭院整装打包单 现有在建存量：目前手上5个在建工地同步推进，旺季每月稳定新增2-4套签约订单，长期有活、不空档；自有建材集采渠道、成熟外包施工班组，只缺专职项目经理统筹全盘管理 2. 能完整看懂建筑、结构、水电CAD施工图纸，熟练现场放线、尺寸复核，精通圈梁、构造柱、现浇屋面、厨卫防水标准施工工艺 3会基础工程量核算，能把控主材损耗，善于和农户、班组 招聘人数：全职1名（两年以上自建房管理经验） 到岗要求：随时可上岗

钢结构工程师。 丰富的上钢结构工作经历。 能独立带领多人队伍进行现场钢结构的施工工作。 一建/二建 安全证C3/司索工证/电工证。 项目地遍布全国，出差有餐补。 直接电话或微信联系，发简历来。

1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理经验及成本预控意识； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

岗位职责： 1、负责项目前期的调研、申报、立项及备案等管理工作； 2、编制并提报项目的经营目标与运营节点计划； 3、对项目建设过程中的质量、安全、进度及风险等方面进行全流程管控； 4、组织项目团队的搭建及日常事务管理； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，熟悉国家有关技术规范与标准； 2、具备良好的综合协调能力，较强的组织、沟通与协调能力，工作认真负责、细致严谨，具有良好的团队协作意识和强烈的职业责任感，身体健康，能承受较大工作压力，具备较强的风险防范意识； 3、持有建造师、造价师、安全员或中级职称等相关证书者优先考虑。

主要职责： 1、负责从项目开工建设直至生产运营全过程管理； 2、负责项目工程进度、安全、质量管理与协调； 3、组织施工组织总设计编制报审、专项施工方案审核； 4、组织工程项目安全、质量检查，对工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见； 5、负责分包工程工程量审核、工程款回收与支付； 6、负责组织项目建设、验收、资料组卷备案及结算回款等。 7、负责所有工程的外部关系维护。 8、公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、8年及以上大型火电厂项目管理经验； 2、品德言行端正，人品三观正，廉洁自律，责任心强，原则性强，团队意识强，有执行力，组织协调能力强； 3、同时熟悉火电厂的施工规范及标准。 4、工程项目管理人员应该具备的能力及素养。 5、与公司经营目标高度一致，安全意识第一，成本控制意识强。

大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售领域从业经历，熟悉项目报批报建相关流程。 负责与政府及企业客户对接，开展产品推广与销售工作，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户资源； 积极拓展市场渠道，策划营销策略，参与销售合同谈判，为客户提供覆盖项目全周期的专业服务。

济宁市任城区招空调安装工人交5险！

金村招聘小挖替班人员，要求经验丰富的老师傅。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。向下一道工序交接时说明注意事项。记录必要信息，上交相关资料。

济宁市任城区金宇格力中央空调招聘安装工2人人。

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济宁市邹城市招建筑木工

要求熟悉建筑劳务行业，懂统筹调度协调现场，工资面谈

装修施工员 工作职责： 1. 施工准备：熟悉施工图纸，准备施工所需的材料、设备和工具。 2. 现场管理：负责施工现场的日常管理，协调各工种之间的工作，确保施工进度和质量。 3. 质量控制：严格把控施工的质量，对施工过程中的质量问题及时发现并处理。 4. 安全管理：贯彻安全施工规范，确保施工现场的安全。 5. 技术指导：为施工工人提供技术指导和培训。 6. 材料管理：对材料进行验收、保管和合理使用。 7. 施工记录：做好施工过程中的各项记录，如施工日志等。 8. 问题解决：及时解决施工中出现的技术、质量、安全等问题。 9. 竣工验收：参与工程的竣工验收工作。 招聘要求： 1、45岁以下，具备工程类相关专业的中专及以上学历。 2、1-3年以上的施工员工作经验，熟悉装修施工现场管理及施工技术要求。 3、电脑熟练，会用简单的ＣＡＤ软件， 4、有大型厂房装修相关经验。 5、较强的现场协调能力，能有效地与项目团队沟通，确保施工进度。 6、有建造师证的优先考虑。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年，具备与建设方协调工作能力，会预算商务的优先录取。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

招聘工程人员2名。年龄要求在60岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议，提供绩效奖金和节日福利。

上玺物业因新接项目，现招项目经理一位，，工作地址:济宁市任城区接庄街道，要求有工作经验，年龄45岁以下，工资面议，有双节福利，月休4天，缴纳保险，电话蔡老师

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刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售领域从业经历，熟悉项目报批报建流程。 负责与政府及企业客户对接沟通，开展产品推广与销售工作，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户资源； 积极拓展市场渠道，策划制定营销策略，主导销售合同谈判，为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。

岗位职责： 1、负责基地项目管理及数智化工作的整体统筹与推进 2、建立并优化高效运行的项目管理制度与流程，推动机制有效执行 3、开展项目全周期过程跟踪，协调各部门落实项目管理相关工作 4、推动基地数智化项目与业务场景的落地应用，达成降本增效目标 5、组织召开基地层面工作会议，跟进重点事项进展 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历，新能源、项目管理、信息技术等相关专业背景 2、掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷等），具备需求分析、进度管控、风险识别等实操能力 3、具有工厂数智化升级相关实践经历 4、具备精益生产或项目管理经验者优先；持有PMP认证者优先 工作经验：3-5年相关领域工作经验 语言：普通话 其他：1、具备良好的时间规划与跨部门沟通协作能力 2、工作态度积极，执行力突出 3、能承受一定工作压力，适应高节奏工作环境 4、逻辑清晰，思维缜密

岗位职责： 1. 负责ERP项目的日常运维支持，能够快速响应并处理用户在系统使用过程中遇到的各类问题，准确分析故障原因，提供高效解决方案； 2. 详细记录问题表现及处理过程，向用户说明问题成因与规避方法，提升用户操作规范性； 3. 汇总常见问题的解决路径，持续完善和更新技术支持知识库内容； 4. 定期开展客户回访，主动收集用户反馈与实际需求，增强服务体验，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备一定系统运维实践经验，优秀应届生亦可酌情考虑； 3. 熟悉SQLServer数据库操作，了解Java语言基础开发； 4. 掌握tomcat应用服务器的配置与维护； 5. 深入理解技术服务价值与客户满意度的重要性，有软件行业技术支持经历者优先； 6. 工作态度严谨、细致、负责，具备7*24小时应急响应能力。 福利待遇： 1、工资范围：3K-6K 2、五险一金； 3、法定节假日、带薪假期等； 4、工龄补助、出差补助、餐补等； 4、节日福利、生日礼品等； 5、休息日：每周六下午和周日（一天半）； 6、晋升机会：系统、公平的能力晋升体系； 7、培训机会：专业技能培训、个人素质培训等； 8、文化活动：定期聚会聚餐、团建拓展活动、内部年会、家属答谢会等。

招聘房屋维修岗位，，年龄不超过五十岁。要求具备房屋维修和保养的专业技能与经验。工作地点位于东风路拳铺段山东济宁。薪资待遇面议，福利优渥。

岗位职责： 工作经验2年，熟悉监控安装维护及弱电工程综合布线，掌握网络基础知识，具备电脑组装与维修技能，了解基本的水电维修；具备汽车防撞升降柱安装维护经验者优先考虑 工作内容：负责全国库房监控系统、电动升降路障、宽带网络及水电设施的日常维护；远程支持新库房建设，协调厂家与施工团队完成监控设备及电动升降路障的安装调试；落实库房安全防护系统的建设与完善。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理实践经验； 2、出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织并带动团队成员； 3、具备较强的项目统筹与现场问题处理能力，可妥善应对各类工程技术难题； 4、品行端正，工作认真负责，抗压能力强，能持续保持稳定高效的工作状态。

招聘物业管理人员1名，要求45岁内，大专及以上学历，有物业经验。负责保洁、保安、中控管理及项目整体运营，薪资面议，福利齐全。待遇在3500-4500之间，交保险电话: