
济宁任城区地区招建筑承包,在有一定的人脉资源,沟通能力强有意向着面聊
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
济宁地区招建筑承包,在有一定的人脉资源,沟通能力强有意向着面聊
建筑承包综合承包
济宁市邹城市招建筑承包:
3,建筑面积:约50000m24,结构特点:框剪二,承包范围和承包内容:
施工图纸内的所有涉及主体结构图纸内的所有工作:支模架,吊装,搭设,拆卸,内外线条及腰线,檐口,台阶,压顶,道墙,裙墙,剪力墙,装饰柱,构造柱,门框柱300mm(甲方及图纸要求前期施工的装饰柱,构造柱,门框柱,包含在单价内,包括二次结构,,地下室坡道,楼梯,阳台,构架,花架,空调板,机房,配电房,炮台房,电梯井,烟气道井及消防预留洞,通风系统预留洞,预留钢筋眼打孔,预留洞口及槽钢层洞口的预留及封堵,后浇带收缩缝(包含后浇带后期封堵,包含在单价内。外墙及后浇带等内容进行模板翻样配模,制作,上油,支模,加固,安装,支撑,拆除,放木及模板加工,各层面场内短运和翻层吊装,翻层搬运,成品半成品保护,模板定位筋,涨模的剔凿,清理,修补,止水钢板安装,现场材料的码放(应满足现场文明施工要求),配合验收(自身施工质量造成的返修返工均由乙方承担),完工后本工种一切材料吊运地面分类归堆,旧模板,钢管,扣件及螺杆螺帽清理,拔钉,墙体塑料套管的铲除清理等。本工程图纸中所有主体结构木工工作均由乙方完成,现场不产生任何零工。
本工程所有的海绵条,胶带,铁丝,圆钉,PVC套管,水泥撑棍,钢丝网,加工机械,劳动防护用品,电焊机,流动电箱,电线电缆,小型耗材等等等均由乙方负责
济宁梁山县招附近建筑木工,干活小到包工,混子勿扰。两三个人工资打卡要求住工地
综合承包建筑木工3-5人
济宁市梁山县招附近建筑木工,干活小到包工,混子勿扰。两三个人工资打卡要求住工地
门窗厂门窗安装
【金屯门窗厂招人】()1. 门窗安装制作师傅/学徒各/业务员:18-45岁,工资面议2000-8000地址:金屯姜庄村电话:
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
口红厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
临时工
济宁珑悦招聘替班人员,年龄55岁以内,大约替20天,夜班替6天左右,白班替14天左右,一天100元,工作轻松,不拖欠工资,有意者电联
综合承包电焊3-6个月1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
东阳市工地有23栋别墅建筑面积七万多平方米需要两个人会焊定位吊木的电焊工做包工1.3元一个平方米不会焊定位吊木的勿扰
广州南沙区招住宅楼户为强弱电箱安装,包含地下室二次配管,包工,
300-400元/天
综合承包强电工弱电工1-2人
广州南沙招住宅楼户为强弱电箱安装,包含地下室二次配管,包工,
非标设备工程安装项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中石油化工工程电力工程一级建造师二级建造师
工作职责: 1.项目前期统筹 2.制作与安装过程管控 3.项目后期管理 任职要求: 1.2年及以上非标设备制作安装项目经验 2.有证书+b证 3.良好的沟通及管理能力
火电厂建设工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑二级建造师机电二建优先
岗位职责:
1、根据公司管理制度开展工程项目的组织管理与施工调度,全面负责项目整体运行;
2、严格执行国家有关工程建设管理的法律法规,落实上级单位下发的各类文件及规章制度;
3、统筹配置工程施工所需各类资源,全面负责质量、职业健康安全与环境管理体系的正常运作与持续优化,主导编制项目进度安排与成本管控方案;贯彻执行公司质量管理方针及相关体系文件,组织制定项目质量目标并推动落地实施;
4、统筹项目部各职能部门及专业间的协同管理,做好内外部沟通协调,营造良好的施工环境,科学组织生产任务,掌握合同约定的工期节点,着力提升作业效率,确保工程质量与工期履约,全面落实公司对项目成本控制的各项要求,实现降本增效,合理控制人工支出,提升人力、设备及周转材料的使用效能,有效压降施工成本;
5、组织召开项目生产、质量、安全等相关会议,及时研判并解决施工过程中存在的各类问题;
6、按照公司统一部署,推进项目内部承包机制的实施,协调业主及相关合作方,妥善处理各方关系,保障项目顺利推进;
7、深入一线施工现场,协调处置项目实施过程中的重大技术与管理难题,应对和处理重大突发事件;
8、整合项目整体进展信息,对质量、进度、成本、风险等核心指标实施严格管控,并定期向上级汇报,主动接受公司的监督与指导;
9、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程、工程造价、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上火电厂安装或检修工程现场管理及施工团队管理经验;
3、熟悉火电厂主要设备的制造、安装流程,掌握工艺管道、电气、热控等专业的施工技术,了解火电厂系统基本运行原理;
4、具备较强的现场沟通与协调能力,能够有效对接甲方、土建单位、业主及监理等多方主体;
5、吃苦耐劳,学习能力突出,能胜任长期外派工作;
6、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑。
济宁汶上县安徽马鞍山招光伏安装队伍,瓦房双坡,阳光房桁架。清工大包即可。量大量大
300-400元/天
综合承包光伏安装1-2人
安徽马鞍山招光伏安装队伍,瓦房双坡,阳光房 桁架。 清工 大包即可。量大量大
电力工程项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限二级建造师(机电工程)线路迁改
岗位内容:
1. 负责线路迁改工程的相关工作
2. 对电力系统实施监测与优化,提升系统运行的稳定性与效率
任职要求:
1. 不限学历,有相关工作经验者优先考虑
2. 具备较强的沟通与协调能力,能有效对接团队成员与客户关系
3. 具备良好的学习能力与问题处理能力,可迅速适应新环境及工作任务
综合承包1-2人
招聘|诚招六大领域大包施工队伍
主营国补资金专项项目,可承接以下工程:
乡村振兴
生态环保
城市更新
科技创新配套工程
公共服务基建
能源水利
项目均为正规国补立项工程,要求队伍经验丰富、设备齐全、人员充足、施工规范、诚信实干,有同类政企项目施工经验优先合作。
实力总包、大包队伍可直接对接一手
电话
项目负责人/主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专ERP项目管理经验售前支持经验大数据项目管理经验中大型软件项目管理经验团队管理经验
岗位职责:
1.获取智能制造领域及企业项目相关市场动态,研判行业发展趋势与市场格局
2.与合作单位开展专业共建与协作接洽,深入挖掘客户需求,设计切实可行的合作模式
3.统筹调配内外部资源,全面掌控合作推进节奏,及时高效汇报项目进展;整合外部优质资源,持续巩固客户长期合作关系
4.推动专业课程体系的引进、优化与开发工作,对各实施阶段进行系统规划与协调管理
5.搭建用户信息数据库,主导战略客户的开拓与关系维护,积极拓展新兴市场,发掘潜在客户;定期回访重点客户,维系客情并收集反馈意见
6.主导客户技术方案沟通与衔接,厘清场景化应用需求,拟定解决方案及报价策略,推动项目合作落地
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焊工焊支架
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栏目概述
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