岗位职责： 1.获取智能制造领域及企业项目相关市场动态，研判行业发展趋势与市场格局 2.与合作单位开展专业共建与协作接洽，深入挖掘客户需求，设计切实可行的合作模式 3.统筹调配内外部资源，全面掌控合作推进节奏，及时高效汇报项目进展；整合外部优质资源，持续巩固客户长期合作关系 4.推动专业课程体系的引进、优化与开发工作，对各实施阶段进行系统规划与协调管理 5.搭建用户信息数据库，主导战略客户的开拓与关系维护，积极拓展新兴市场，发掘潜在客户；定期回访重点客户，维系客情并收集反馈意见 6.主导客户技术方案沟通与衔接，厘清场景化应用需求，拟定解决方案及报价策略，推动项目合作落地

45周岁以下。具备多年的工地现场管理实操经验。主要就是厂房，煤矿电厂之类的机电安装。部分土建。学历没有要求，但是一定要会灵活。会运用。最好是现场带班的管理人员。会懂一些广联达计价。每周休一天偶尔出差沟通协调能力强能统筹现场各项工作。

工作职责： 1、全面负责项目部日常运营管理工作，保障项目部各项工作有序推进，确保项目按计划节点顺利实施； 2、统筹管理所辖项目的施工进度、工程质量、成本管控、安全文明施工及各施工单位的组织协调工作； 3、审核施工进度安排、材料采购计划、工程签证文件及结算申报等相关审批流程； 4、组织隐蔽工程、分部分项工程及单位工程的验收工作，参与市政配套工程验收，各项验收程序报工程经理批准后执行，依规落实销售支持、物业移交及相关售后配合事宜； 5、协调处理项目周边环境、政府部门、各分包单位以及不同专业、工种之间的协作关系； 岗位要求： 1、初始学历为大专及以上，主修土木工程或工业与民用建筑相关专业； 2、具备8年以上施工现场工作经验，曾担任总承包项目经理并完整履责不少于2个工程项目； 3、具有房地产企业工程部经理岗位5年以上从业经历者优先考虑； 4、具备EPC模式及甲乙双方一体化管理的实际经验； 5、熟练操作CAD、天正绘图软件及常用办公软件（word、excel、ppt、project等）； 6、须持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员B类合格证书（刚性条件）

3至5年建筑施工企业工作经验者优先，具备工业电厂项目经历者优先考虑，需持有中级职称

核心职责 1. 全周期项目管理：全面负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的各个阶段，编制《项目管理计划》并推动落地实施。 2. 目标与风险管理：保障项目在安全、质量、进度、成本方面的有效控制，系统开展风险识别、评估及应对措施的制定与执行。 3. 跨界统筹协调：高效整合设计、采购、施工、调试等环节的衔接工作，协调资源，解决跨部门、跨专业的复杂问题。 4. 合同与利益相关方管理：作为项目对外联络的主要负责人，统筹管理客户、分包商、供应商、监理单位及政府相关部门的关系，处理合同调整与索赔事务。 5. 团队与合规领导：搭建并带领项目团队，落实团队培养、绩效考核与能力发展，确保项目运作全过程符合国家法规、行业规范及公司管理制度。 6. 报告与决算：定期向管理层和客户提交项目进展报告，主导项目竣工决算、资料整理归档及项目后评估工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业（如土木工程、机电工程、化工工程、项目管理等）。 2. 5年以上大型工程项目管理经历，其中至少3年担任EPC项目经理，完整主导过大型项目（如住宅、医院、学校等）的成功交付。 3. 具备独立运作合同额[例如：1亿元以上]EPC项目的实际经验。 4. 熟悉EPC项目管理模式、项目管理知识体系及工程建设全流程。 5. 具备优秀的成本管控、进度编排与合同执行能力。 6. 具有突出的领导才能、决策水平、应急处置能力以及跨专业沟通协调技巧。 7. 具备良好的商务谈判技巧与客户关系维护能力。 8. 持有国家一级建造师/二级建造师或相关领域高级工程师职称者优先考虑。 9. 责任心强，抗压性强，能适应项目现场工作环境。

岗位职责： 1、根据公司管理制度履行工程项目的管理决策与生产调度职责，全面负责项目运作； 2、严格执行国家有关工程管理的法律法规，落实上级单位发布的文件要求及相关规章制度； 3、统筹配置工程施工所需各类资源，全面负责质量管理体系、职业健康安全与环境管理体系的有效运行及持续优化，牵头编制项目进度安排和成本管控方案；贯彻执行公司质量管理方针及体系文件，组织制定项目质量目标并推动落地实施； 4、负责项目部各职能部门及专业间的整体协调管理，以及对外联络工作，营造良好的内外部施工环境，科学组织施工生产，把控合同工期推进情况，着力提升作业效率，保障工程质量与工期目标，全面落实公司在成本控制方面的要求，实现降本增效，合理控制人工支出，提升人工、机械设备及周转材料的利用效率，压降项目建造成本； 5、组织召开项目部各类生产、质量、安全相关会议，及时研究解决工作中存在的问题； 6、按照公司统一部署，组织实施项目内部承包机制，协调建设单位及相关合作方，妥善处理各方关系，保障项目顺利推进； 7、深入施工一线，协调处置项目实施过程中的重大技术或管理难题，应对和处置重大突发事件； 8、汇总项目建设整体情况，对质量、进度、成本、风险等核心要素实施严格管控，并定期向上级汇报，主动接受公司的监督与指导； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上火电厂安装或检修工程现场管理及施工团队管理经历； 3、掌握火电厂主要设备的制造、安装工艺，熟悉工艺管道、电气、热控系统的安装流程，了解火电厂系统基本运行原理； 4、具备较强的现场沟通与协调能力（包括与甲方、土建单位、业主、监理等方面的对接协调）； 5、能吃苦耐劳，学习能力突出，可长期驻外或出差； 6、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责组织编制项目安装建设方案及实施计划； 2. 协同有关部门完成设备安装的设计配合、概算支持、招标工程量核对、安装调试等环节工作； 3. 协调各方单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进项目与设备的安装实施； 4. 及时协调解决项目执行过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5. 对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场作业规范； 6. 建立并维护项目施工进度记录和管理台账，妥善完成与施工单位之间的图纸及相关技术资料交接归档； 7. 对项目安装工程量及设备相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、暖通、建筑、土木、工民建、工程管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上项目管理实际工作经验，有空调、环保设备或暖通领域项目管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程前期资料申报流程及施工证照办理，掌握工程报建报装手续，了解招标管理和施工监理流程，具备图纸审核与协调能力； 4. 掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识基础，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具有较强的数据核算与统计能力； 5. 工作责任心强，积极进取，富有职业担当精神； 6. 持有项目经理资格证书者更佳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、弹性工作、节日福利

岗位职责： 1.全面负责火力电厂机电安装工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调设计、监理、分包等多方单位 3.监督落实电力工程总承包三级、机电工程总承包三级及承装（修、试）四级资质相关规范要求 4. 主导高压电气安装调试、防腐防水保温施工、智能控制系统集成等关键技术环节落地 5.配合公司开展光伏、风电、充电桩等新能源项目拓展与现场实施管理 任职要求： 1. 5-10年电力或机电类工程项目管理经验，有火力电厂或大型工业项目全程管理经历者优先 2. 具备一级/二级建造师（机电工程或电力工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》、DL/T 5434《电力建设工程质量监督检查典型大纲》等标准 4.具备较强沟通协调能力与团队管理能力，能适应山东及周边区域项目驻场工作 5.大专及以上学历，电力系统、机电工程、自动化等相关专业

负责施工现场的管理工作，需持有一级建造师资格证书，具备相关从业经历，能够长期驻守项目现场。

1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理、综合协调及成本预控经验； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

要求三年以上工作经验

博信公司招销售业务人员，短视频运营，，直播，，网络销售，数名 要求:沟通能力强，勤快 ，事业心强，有团队精神，有销售经验者优先！年龄35岁以下 试用期月薪3000。试用期一个月，试用期过后底薪加提成，上不封顶。公司不谈感情，只看能力，博信公司惜人才，重人才，聚人才！ 不要埋没你的能力，好的平台才能让你散发人生的光彩！ 同时，车间招，二保焊工，车工，钻床工，有打包机制造经验的优先考虑 联系人胡经理 地址，圣阳路五号，

招聘：电梯维保技术员（五险一金+节日福利） 薪资：3000-5000元 工作内容： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备 2.负责电梯的日常维修保养，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、安全运行。 职位要求： 1.有电梯特种设备操作证者优先 2.有电梯安装维修保养工作经验者优先 3.具有吃苦耐劳、勤奋好学、敬业精神者优先

高新区内部食堂招厨师一名，手机号山东济宁

岗位职责： 1. 全面负责房建项目的进度、质量、安全、成本及现场管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 主导项目成本管控，审核工程量签证、进度款支付及结算资料，控制变更与索赔风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级注册建造师资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方房建相关法律法规、技术规范与验收标准 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 诚实守信，责任心强，无不良执业记录 5. 能适应项目驻场工作，接受省内/跨区域调配

浙江省金华市婺城区招旋挖机打桩，现场负责人一名，负责旋挖机打桩现场的全面协调工作，监督管理质量安全验孔等工作，工期30天左右，待遇从优，，要求熟悉旋挖机施工规范及验收要求，看懂地勘及桩基图纸，工地较偏，自带小车，在金华附近的优先

浙江省金华市婺城区招旋挖机打桩，现场负责人一名，负责旋挖机打桩现场的全面协调工作，监督管理质量安全验孔等工作，工期30天左右，待遇从优，，要求熟悉旋挖机施工规范及验收要求，看懂地勘及桩基图纸。

【福利待遇】 1、月薪8000-12000元/月，不定时工作制，五险社保，生日及节日福利，带薪年假等，年终奖。 【工作地址】新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县（项目现场，需驻场） 【岗位职责】 1、全面负责公司电力项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场问题。 3、落实电力施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账。 4、管理施工、设备安装、线路调试、验收移交及后期售后维修相关工作。 5、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，控制项目成本。 6、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、机电、电力工程、工程管理相关专业。 2、2 年及以上电力工程项目现场管理经验，熟悉配电 / 线路 / 机电安装施工流程。 3、能接受出差驻场精河县。 4、熟悉电力行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调与问题处理能力。 5、有二级建造师（机电）、安全员 C 证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，无重大安全事故记录。

【福利待遇】 1、月薪8000-12000元/月，不定时工作制，五险社保，生日及节日福利，带薪年假等，年终奖。 【工作地址】新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县（项目现场，需驻场） 【岗位职责】 1、全面负责公司电力项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场问题。 3、落实电力施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账。 4、管理施工、设备安装、线路调试、验收移交及后期售后维修相关工作。 5、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，控制项目成本。 6、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、机电、电力工程、工程管理相关专业。 2、2 年及以上电力工程项目现场管理经验，熟悉配电 / 线路 / 机电安装施工流程。 3、能接受出差驻场精河县。 4、熟悉电力行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调与问题处理能力。 5、有二级建造师（机电）、安全员 C 证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，无重大安全事故记录。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

粥公粥婆新世纪广场店（永旺店商场店）招聘： ①砧板中工1名，底薪5000元。 ②餐厅服务员2名，底薪3200元+看台费+提成=6000元左右。 ④水台1名，底薪4000元 ⑤厨房大姐2名，底薪4000元。 ⑥新店开业筹备优秀炒锅2名 厨师长1名 砧板2名 精品凉菜1名 凉菜中工1名 工资面议 以上岗位要求： 团结同事 服从领导 吃苦耐劳 积极上进 年龄30岁到59岁 以上岗位一经录用，待遇从优 联系姚

招聘：盛威酒店招聘工程盛威酒店现招聘工程人员1名，上24休24，工资待遇优厚，有意者可电话联系或店内咨询。电话:地址:诚信购物南邻盛威酒店前台

招聘 维修工：1人，50 岁左右，有低压电工证工作经验者优先。月休4天，工资面议 保安：2人，55 岁--60 岁，12小时工作制，有工作经验者优先。工资3000元 楼管：1人，25--40 岁，形象好，有气质，有工作经验者优先。月休4天 工资3000元 保洁：2人，60岁左右有工作经验者优先，工资2050元 工作地点：中南瑞马•樾府（老洋桥附近） 联系人：王老师 电话

岗位名称：维修工（招工人数：2名） 岗位要求：1. 年龄要求：40岁至58岁。2. 经验要求：有护理经验者优先录用。3. 其他要求：责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。 薪资待遇：月工资3000元+员工福利；节假日双薪；包吃住。

餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理，带领团队完成业绩目标，统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责： 门店日常运营管理，确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉，维护良好顾客关系 控制成本，优化流程，提升门店盈利能力 任职要求： 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强，有责任心，能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇： 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住，晋升空间大，团队氛围好

的各位姐妹们，有需要的吗~我这招人，年龄25—45周岁时间自由，不耽误接送孩子周末单休地址嘉祥电话

五里营小区物业公司 招聘启事 现招聘以下岗位人员，合同期两个月： ⭐客服管家：3名 薪酬:人/月/3500元 ⭐内保洁员：5名 薪酬:人/月/2500元 ⭐维修工：2名 薪酬:人/月/3300元 ⭐消防系统员:1名(需持证上岗) 薪酬:人/月/3500元 工作地点:玉泉区五里营东小区 有意者请联系：郭经理（电话/） 招聘截止日期： 2026年

小嘴嘶哈（万达金街店） 招聘以下 岗位 前厅经理一名 吧台一名 服务人员4名（早晚班） 炒锅师傅2名 ☎孔经理 （同步）

招聘奶茶店长、店员： 工作地点：济宁高新区菱花路欧隆盛源附近。 ，18到45岁。身体健康，品行端正，工作态度积极热情，有无经验均可。 月薪3000➕提成，月休四天 联系电话：

找配菜学徒一名，山东济宁