
装配式住宅小区招劳务经理一名
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
济南房建主体劳务项目招聘劳务负责人一名
要求:从事主体劳务施工经验10年以上
1、 熟悉房建主体、二次结构、砌体、抹灰等施工流程,能看懂图纸,按规范管控现场。必须干过装配式,铝膜爬架。
4. 沟通协调能力强,对上汇报、对下管理、对外协调顺畅,执行力强。
5.持有建造师证书,年龄不超过50岁。
市政工程项目经理工作,主要负责现场管理工作
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目总工负责人。要求有1级建造师证。熟悉各省各项流程。有工作经验。
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
要求技术总工一名。10年以上工作经验。懂得各项流程。
项目驻场经理(现场运营维护)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程暖通工程机电工程医院
岗位职责
1. 负责现场运维团队的组织管理,确保人员工作积极性与整体执行效率。
2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。
3. 每日统计并分析能耗数据,排查异常情况,编制月度运维报告,汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。
4. 统筹协调客户反馈事项,维护良好的服务关系。
5. 落实现场安全管理制度,保障运维作业安全有序开展。
6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历;
2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书;
3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验,具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力;
4. 工作踏实肯干,积极主动;
5. 年龄不超过45岁,具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 负责项目团队搭建、启动会议召开、投标工作及项目执行的交接事宜。
2. 编制项目实施计划,及时处理过程异常,保障项目按时交付。
3. 编制项目财务预算,有效控制整体项目成本。
4. 与市场部门及客户保持对接,完成文件传递及日常沟通协调。
5. 提供售前阶段的技术与流程支持。
6. 跟进并协调项目交付后的客户反馈问题。
7. 统筹项目所需资源,协调解决客户提出的相关事项。
8. 识别项目潜在风险,并实施持续监控。
9. 按周更新项目进展报告及跟踪进度计划。
10. 主持项目总结复盘会议。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力,抗压性强,思维灵活,应变能力突出。
2. 英语通过CET-4及以上,能熟练使用英语开展邮件往来及口语业务交流。
3. 英语口语流利或持有PMP认证者优先录用。
4. 机械设计及其自动化相关专业背景,有机械行业项目经理工作经验者优先。
5. 具备油气装备领域国际项目经验者优先考虑。
6. 工作经验要求:三年以上项目经理岗位从业经历。
风机项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电运维风机运维工程师风机项目经理逆变系统金风1.5故障处理金风风机运维离职随时入职山东潍坊三证大专风机技术大拿
公司内部职位: 山东潍坊临朐金风1.5、褚城:金风2.0,吉林白城:金风1.5,750运维经验优先
风机运维岗位职责:
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改,以及相关信息和资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理;
4、配合主管完成现场费用管控,协助推进成本控制相关工作;
5、完成其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先,不限于(金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);
2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风机运维实操经验,具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力;
4、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑;
5、身体健康,无恐高症、、无脊柱类疾病;
6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销,带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天,2个月休10天,36天休6天,实行连上连休制。
机电项目经理
4000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收,把控工程质量安全
4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案工作
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(机电专业)
2.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,证书可配合注册
工程项目管理专员
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工实施及最终验收的全流程管控。
2. 组织协调各协作单位与供应商,保障工程按期推进并达到质量标准。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,发现问题及时汇报并推动解决。
4. 编制项目初期预算方案并提供效果图支持,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和处理现场问题的能力。
2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范标准。
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效开展跨部门沟通与调度。
4. 服务意识强,擅长客户关系维护,具备优秀案例经验者优先录用。
施工主管
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程按计划进度、质量标准及安全规范顺利推进
2.编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督执行与动态调整
3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,落实技术交底与过程验收
4.及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方相关方沟通对接
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政等项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管
7000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位说明书
1.按片区负责所辖全部公建屋顶点位的施工落地、场地对接、班组管理;
2.负责单点位屋面清理、防水保护、配重摆放、组件安装、电气施工落地;
3.跟进片区点位施工进度、每日工程量统计、现场问题闭环;
4.对接片区乡镇、公建单位,协调施工时间、场地进出。
招聘要求
1.2 年以上分布式屋顶光伏现场带班经验;
2.熟悉配重式水泥墩施工、小倾角光伏安装、屋面施工保护;
3.吃苦耐劳,可分片常驻点位现场,沟通协调能力强。
施工管理人员
8000-9000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 监督施工质量、安全及文明施工,及时发现并整改问题
3.核对施工图纸与技术交底,指导班组按规范作业
4.配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5.编制施工日志、隐蔽工程验收资料及相关报审文件
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
3.持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
5. 吃苦耐劳,服从项目统一管理,具备团队协作精神
项目经理/主管
5000-8000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责
1. 主持现场水稳层人工/机械摊铺、沥青面层摊铺全过程现场管理,控制松铺厚度、压实度、平整度、标高;
2. 统筹道路附属工程施工:标志杆基础、小型基坑浇筑、路缘石、边沟、硬化道口、安防配套施工;
3. 合理安排挖机、压路机、喷涂设备、人工班组作业,优化施工效率;
4. 对接测量、技术员,落实挂线摊铺、坑槽挖补、局部人工修整;
5. 管控施工工序、现场安全、进度、施工用料损耗,做好每日施工记录;
6. 对接甲方、监理,配合现场验收、计量前期形象进度整理。
任职要求
1. 3年以上公路水稳、沥青面层及道路附属施工管理经验;
2. 熟悉水稳虚铺系数、碾压工艺、标牌基础挖坑浇筑整套流程;
3. 具备现场班组协调、简单识图能力;
4. 适应工地常驻,能长期跟随县域公路项目流动施工;
5. 有市政/农村公路项目经验者优先。
福利待遇:包吃住,,优秀者可长期合作带班。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先;具备3年以上销售领域工作经验,熟悉项目报批报建流程及相关内容。
负责与政府及企业客户对接,开展产品推广与销售工作,深入挖掘客户需求,精准识别潜在客户资源;
积极拓展市场渠道,策划营销策略,主导销售合同谈判,为客户提供覆盖项目全周期的专业服务。
工程咨询项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业;具备3年以上销售领域从业经历,熟悉项目报批报建流程。
对接政府及企业客户,开展销售沟通,精准识别客户需求,积极拓展潜在客户资源;开发新市场,策划营销策略,协商签订销售合同,提供覆盖项目全周期的专业服务。
装饰施工员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑机电工程
有公建和酒店类项目装饰经验,月工资8-9千
全过程咨询项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
本岗位主要负责政企客户的对接工作,业务涵盖项目前期申报及各类前期手续的报批报建服务,重点涉及项目立项、环评、水保以及向上级单位争取支持等相关事务。
要求专科及以上学历,专业包括市场营销、工程管理等相关方向;具备3年以上销售领域工作经验,熟悉项目报批报建流程及相关内容。
需与政企客户保持有效沟通,开展产品推介与需求挖掘,精准识别潜在客户;积极拓展市场渠道,制定营销策略,推进合同洽谈,并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。
项目经理(火电锅炉施工)
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限电力项目热力项目
负责津巴布韦、坦桑尼亚火电项目中锅炉安装工程的整体统筹与管理。
年薪:60-120w
电气劳务班组现场负责人。适应工
1.2-1.5万元/月
项目经理
刚起步的公司需要招3-5位核心元老,45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算,要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试,这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑,会算量,会结算。能扛住压,有上进心的联系,只拿工资不作为的不要勿扰,不要光想着我干一天就是一天的那种的,不要打扰了。寻找同频共振的
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保五险五险一金夜班补贴20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48,、
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