负责电厂锅炉本地安装项目管理。 年薪60-120w。

施工现场管理经验丰富有效管理团队沟通协调能力强加分项有以下行业经验：化工

大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售领域从业经历，熟悉项目报批报建流程。 对接政府及企业客户，开展销售沟通，精准识别客户需求，积极拓展潜在客户资源；开发新市场，策划营销策略，协商签订销售合同，提供覆盖项目全周期的专业服务。

1. 项目在淄博，涉及水电、幕墙项目。 2. 会CAD，负责与甲方、监理沟通等。

大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先；具备3年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 负责与政府及企业客户对接，开展产品推广与销售工作，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户资源； 积极拓展市场渠道，策划营销策略，主导销售合同谈判，为客户提供覆盖项目全周期的专业服务。

招聘岗位：项目现场管理员 岗位要求： 1. 掌握基础化工常识，了解化工项目现场基本规范； 2. 沟通协调能力强，处事稳重圆滑，会处理人情世故； 3. 常驻施工现场，统筹现场施工、人员对接与突发问题处置。 岗位优势：薪资可观，项目长期稳定，晋升空间充足。 有意向可投递简历详谈。

熟悉建筑工程，土建、钢结构、加固、会看图纸，会使用电脑，沟通能力强。建造师证书、B证、中级工程师优先。

【岗位职责】 1. 负责所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明等内容。 2. 进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程中期与竣工验收工作。 3. 严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚。4. 对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现场，不能处理的及时向工程部经理汇报，并提出处理意见。 5. 完成领导交办的其他工作。 6. 积极配合其他部门的工作。 【岗位要求】 1. 有装饰装修相关工作...

负责津巴布韦硫酸锂冶炼火法段安装工程总承包项目的整体统筹与实施管理。

负责工业安装项目施工过程中的进度管控、质量监督、安全监管及成本控制等工作

要有焊工证，年龄55以内，包活，交五险，管吃住，月工资7000-10000元

邹城别墅改水电需要个老师

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任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

岗位职责: 1. 负责土建项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划顺利进行 3. 与团队成员保持有效沟通，确保项目质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决问题，确保项目进展 3. 一级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 4.有石油管道类施工管理经验的优先

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾、编制施工方案 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、广联达等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

因公司业务发展，将军府招聘以下人才:厨师长炒锅3名擅长本地菜融合菜鲁菜服务主管营销经理各3名打荷2名服务员6名行政助理:1.、快手、小红书账号运营及拍摄剪辑（熟练者优先）；2.协助日常工作。工资面谈，根据能力定工资电话:

招维修维保(带低压电工证)2名工资5000至6000元，维修维保人员2名工资4500元至5000元，工作地点在济宁任城区廿里铺街道办事处大屯村附近单位维修维保

招聘综合维修工1名，，55岁以下，精通电器、线路、设备运行管理及校园网维修等，身体健康，无犯罪记录，具备良好的沟通能力及服务意识。须持有电工证，有一年以上工作经验者优先。工作内容包括不定时巡查负责区域，对损坏区域进行登记汇报；对水、电故障或其他需维修部件能够及时修复处理；完成临时交办的其他工作及调配。薪资福利为月工资3000元，月休四天。工作地址位于张黄工业园项目。

前厅主管工作地址:孙村附近上午7:30-12:00，下午1:30-5:30左右薪资含五险一金5000-6000左右，面试确定接待与入住流程管理，对客服务与投诉处理，预定管理与核对，团队管理等，有相关岗位经验年龄45岁以内

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【岗位职责】 1. 负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制，及其检查和落实工作。 2. 负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。 3. 负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。 4. 组织相关部门和管理人员代表项目经理部，参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。 5. 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作，并及时解决现场出现的技术问题。 6. 负责分包方技术方案的审核工作，对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。 7. 负责组织对劳务队伍的岗前培训工作，并审查培训效果。 8. 执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件，负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范，并主持处理现场出现的质量、安全事故。

1. 负责工程项目从建设到交付的全过程管理，统筹项目团队人员工作安排； 2. 组织编制项目施工总体进度计划，报副总经理审批后组织实施； 3. 指导施工现场各参建单位的协同配合，提供施工阶段的专业技术支撑与指导； 4. 定期开展现场巡查，对工程质量、技术执行及安全措施进行监督与检查； 5. 审核项目各类实施计划、施工方案，以及重要或特殊工艺、工序的技术文件； 6. 审核施工单位提出的技术变更与工程签证，核查相关资料，并就变更内容提出专业意见； 7. 参与项目竣工验收、物业移交及相关分部、分项工程的验收工作； 8. 负责项目进度款的回收管控及整体成本控制工作； 9. 完成公司及上级交办的其他临时性任务。

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霸王茶姬招聘店长一名。薪资为4500-5500元/月。岗位要求：有餐饮店工作经验，协调能力强，能及时做好店内的管理工作。公司是一个年轻的团队，氛围活跃。有意向者请直接投递简历后打电话咨询工作，简历和信息无法及时查看回复。

【岗位职责】 1. 协助总监开展工程项目整体管理工作，推动项目高效实施； 2. 统筹协调各施工环节，确保工程进度、质量与安全目标达成； 3. 参与重大技术方案评审，指导现场施工管理与问题处理； 4. 配合完成跨部门资源调配，提升团队执行效率； 5. 跟进项目关键节点，定期向上级汇报项目运行情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进多项目并行管理； 2. 拥有较强的技术判断力和决策支持能力，熟悉工程管理流程； 3. 善于沟通协作，具备带领团队完成复杂任务的经验； 4. 能够适应阶段性出差及现场工作环境； 5. 具备持续优化管理机制的意识与实践能力。