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英语教师经验不限大专及以上
【睿丁教育诚聘英才】 以阅读赋能未来!专注青少儿英语教育的睿丁现招聘: 1全职英语教师:英语四/六级,薪资=底薪+课时费+绩效 2课程顾问:负责招生沟通,无学历限制,有经验优先 3兼职助教:周末辅助教学,大学生可投 福利:培训晋升+股权激励机会
外语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师小学教育初中教育高中教育线下授课全职
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案; 3、细致组织学生进行学业测评,并进行精准的学情分析; 4、为学生制定系统化的成长路径,分阶段实施考核评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动,协同完成集体备课任务; 6、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业相关规定; 3、对教育工作有高度热情,抗压能力强,有教学经验或持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,善于因材施教,能灵活运用多种教学方法,创新教学形式; 5、具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,坚守师德规范,擅长与学生互动沟通; 6、表达能力强,沟通顺畅,逻辑清晰,具备优秀的口头与书面表达能力; 7、仪容整洁,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的常规工作时间安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动; 4、休假:享受带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
英语教师经验不限本科及以上初中教育高中教育培训师一对一授课
1、大专及以上学历,英语相关专业者优先; 2、能够胜任一对一、一对多等个性化授课模式; 3、熟悉初高中英语知识体系,对各章节内容具备独立理解与讲解能力; 4、具备良好的沟通技巧和特色教学方法,有教学经验者优先; 5、普通话标准,性格亲和,表达清晰,善于沟通; 6、具备团队协作意识与职业责任感,工作积极主动,抗压能力强,执行力佳。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K-6K,根据授课能力与专业水平安排课程; 2、实行星级教师分级制度,定期开展星级评定并发放相应津贴与晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、提供免费住宿、年度体检、员工团建活动; 4、休假政策:带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程; 组织岗前培训及上岗后持续培训(理论+实践),校区安排资深导师带教,指导日常工作与专业技能提升,助力您自信上岗。
爱岗敬业,有爱心,有教学经验者优先
1000-3000元/月
英语教师大专及以上
1、爱岗敬业,有爱心 2、专科以上学历 3、有教师资格证优先考虑, 4、有教学经验可优先考虑。
英语教师经验不限本科及以上初中教育高中教育培训师一对一授课
1、大专及以上学历,英语相关专业者优先; 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式; 3、熟悉初高中英语知识体系,对各章节内容具备独立理解与讲解能力; 4、具备良好的沟通技巧和特色教学方法,有教学经验者优先; 5、普通话标准,性格亲和,具备较强的表达与交流能力; 6、具有团队协作意识和敬业态度,责任心强,执行高效,能承受一定工作压力。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K-6K,依据授课水平与专业能力安排课程; 2、教师星级分层管理,定期开展星级评定并发放相应津贴与晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 提供完善的培训机制,结合职业发展需求定制在职提升课程 组织岗前培训及在岗期间持续培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作流程与专业知识,助力顺利上岗并稳步成长。
外语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上英语CET6cet4
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案; 3、细致开展学生学业测评,并进行专业的学习问题分析; 4、为学生制定系统化的成长路径,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生心理与身体发展,助力成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业背景者优先; 2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规制度; 3、对教育领域有浓厚热情,具备抗压能力,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多元教学方法,灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通; 6、表达流畅,沟通能力强,具备清晰的口头与书面表达能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的正常工作时间安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入5K至8K,依据授课能力与专业水平安排课程; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 健全的培训机制,围绕职业发展目标提供专属在职培训课程; 组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,确保顺利胜任岗位。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上初中教育高中教育一对一授课
1、大专及以上学历,英语相关专业优先; 2、能够胜任一对一、一对多等个性化教学模式; 3、熟悉初高中英语知识体系,对各章节内容具备独立理解与讲解能力; 4、具备良好的沟通技巧和独特的教学方法,有教学经验者优先; 5、普通话标准,性格亲和,表达清晰,沟通能力突出; 6、具有团队协作意识和职业责任感,工作认真负责,执行力强,能适应一定工作压力。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K-6K,依据授课水平与专业能力安排课程; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级津贴,提供晋升通道; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 提供完善的培训机制,量身定制职业发展所需的在职学习课程; 组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教授少儿英语课程 2.课堂有激情,能激发孩子对英语的兴趣 任职要求: 1.热爱教育工作,喜欢孩子,有热情有激情 2.有较好的英语水平 3.有一定的教学能力 4.沟通力强,善于沟通,有亲和力 福利待遇: 五险一金、 寒、暑假 外出学习、 公费旅游、 免费体检、 话补、 法定节假日休息、 节日红包、 生日福利。
英语教师经验不限大专及以上教师培训机构学科应试(小初高)CET-4新概念英语小学教育初中教育线下授课全职
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,协助制定适合孩子的学习发展方案; 3、细致开展学生学业测评,并进行针对性的学习情况分析; 4、为学生制定系统化的成长路径,分阶段实施考核评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学专业水平; 6、关注学生身心健康与学业进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程; 2、实行教师星级评定机制,定期享受星级补贴及晋升机会; 3、福利:五险一金、免费住宿、定期体检、团队建设活动; 4、休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可优先为集团员工适龄子女安排入读集团旗下学校,并享部分学费减免
嘉祥英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师英语小学教育初中教育全职集体授课一对一授课
岗位职责: 1-负责日常教学实施; 2-开展学生学习辅导; 3-持续提升专业能力; 4-组织并主持家长会; 任职要求: 1-具备专科或以上学历,相关专业者优先考虑; 2-普通话规范,具备良好的语言表达能力; 3-热爱教育工作,富有爱心、耐心,亲和力佳。
济宁梁山县新宋街招聘:打荷一名,切配一名,有提升空间。工资面议,电话
切配打荷1-2人月结
梁山县新宋街招聘:打荷一名,切配一名,有提升空间。工资面议,电话
济宁 梁山县
1月16日 18:38拨打电话
山东济宁明天找年青木工2人,电话
建筑木工1-2人
明天找年青木工2人,电话
济宁
1月16日 18:38拨打电话
山东济宁招厨师一名展板两名活好工资好
砧板厨师
招厨师一名 展板两名 活好 工资好
济宁
1月16日 18:37拨打电话
快递员3-5人月结
汶上快递公司招聘快递员3名,时间自由,工作稳定,公司提供车辆,月收入6000~8000元。急聘电话:。
济宁 汶上县
1月16日 18:33拨打电话
济宁梁山县许河附近招聘二保焊计件工人,欢迎近处人士应聘,联系方式暂不提及。
二保焊
济宁梁山许河附近招聘二保焊计件工人,欢迎近处人士应聘,联系方式暂不提及。
济宁 梁山县
1月16日 18:31拨打电话
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙双语教师集体授课早教幼教幼师英语教育培训全职
大班教学,不限经验,提供岗前培训, 带班后月薪过万,诚邀有爱心、耐心、责任心的优秀人才加入。 管理人性化;五险一金,享受带薪法定节假日
英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证TEM-4TEM-8其他CET-6全职
岗位职责: 1、负责3-儿童的英语课程授课工作; 2、按照教学计划认真备课,确保教学任务顺利完成; 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长沟通学员学习情况,促进家校良好互动。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平; 2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑; 3、热爱教育事业,对儿童富有爱心、耐心及责任感; 4、具备良好的亲和力与语言沟通能力; 5、熟悉办公软件操作,学习能力强,愿意持续精进专业能力; 6、对少儿英语培训行业有热情,具备相关经验者优先。 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富的免费培训(含入职培训、专业提升、管理能力培养等) 天童简介: 天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践,天童更了解中国孩子特点,研发出适合本土孩子的英语学习模式,助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2025年1月,天童已覆盖全国28个城市,拥有88家直营分校。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
任职要求: 1.英语相关专业,大专及以上学历,通过英语四级或六级,口语能力突出者条件可适当放宽 2.具备流利的英语口语表达能力,发音清晰标准,有海外学习背景者优先考虑 3.热衷教育工作,富有爱心、耐心与责任感 4.性格亲和,具备良好的沟通表达能力 5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,乐于深入探索新知识 6.对少儿教育培训领域有热情,具备相关工作经验者优先 休息时间:每周一、周二固定休息 福利待遇: 薪资 带班后:6000-1w+/月 优秀员工奖、明星教师奖、年终奖(含春节孝顺金) 每周校区评优奖励 假期 1.带薪暑期(8月连续休假一周) 2.带薪寒假(春节假期半个月) 3.享受国家法定节假日 福利体系: 1.六险一金:涵盖三甲医院门诊费用报销,业内少见的福利待遇!!! 2.优秀员工享免费国内外旅游机会 3.定期组织团队集体活动 4.节日节日礼品发放 5.子女可享免费课程学习权益 晋升体系:教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径 配备免费培训支持(涵盖新人培训、专业能力提升、管理技能培养)
英语外教老师
1-1.1万元/月
英语教师本科及以上
英语外教老师有教学经验至少有1~3年的教学经验欧美外教绘本讲解
英语教师本科及以上
【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低 No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有30个校区,可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系,上课的教材是由星火教研团队研发(教研团队100人);入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理); 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强; 3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先; 4、应聘英语教师的要求:英语专业需过专四,非英语专业需过六级; 5、目前不在东莞,可以线上笔试,试讲,面试 6、全职招聘,不考虑兼职。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪10-20万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。 东莞工作地点分布: 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼(鸿图广场对面) 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼(观光公园正对面)" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼(体育馆对面) 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼(万达广场斜对面) 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼(金地格林对面) 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号(原彩怡百货3楼) 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼
初高中数学教师
3000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1.根据学校教学规范及学生实际学习需求,规划并执行数学课程教学; 2.定期布置、批阅作业,跟踪并反馈学生学业进步情况; 3.参与校内外组织的教学研讨及相关教育交流活动; 4.与学生、家长及教师团队保持良好互动,协同推动学生综合素质提升; 5.持续关注教育教学发展动态,积极优化教学策略与课堂内容。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和亲和力,善于调动学生学习积极性; 2.能针对学生个体差异,灵活调整教学方式,实现因材施教; 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力; 4.关爱学生,重视其学业表现与心理健康; 5.持有相关教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
英语教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构外语教育线下
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业教育咨询,制定合理的学习发展方案; 3、细致开展学生学业测评,并进行专业的学习情况分析; 4、为学生制定系统化的成长计划,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,教育相关专业优先考虑; 2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范与法律法规; 3、对教育培训有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能够灵活运用多种教学方法,激发学习潜能; 5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面撰写能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,排课依据授课水平与专业能力; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级津贴,提供晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展的在职学习课程; 组织岗前培训与持续在岗培训(理论结合实践),校区安排资深导师指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~
初中教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:07:00-09:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-10 岗位职责: 1.承担初中学生晚间学习的辅导任务 2.协助学生按时完成课业任务,并给予适当的学业指导 3.保持有序的教学秩序,保障学生的学习效果与休息质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与学生进行有效互动 2.具备较强的环境适应力,善于参与团队协作 3.能够不断优化教学策略,提升学生的学习成效
英语教师经验不限大专及以上教师培训机构学科应试(小初高)CET-4新概念英语
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,制定适宜的学习发展方案; 3、细致开展学生学业测评,并进行精准的学情分析; 4、为学生制定系统化的成长路径,分阶段实施考核评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生心理健康与综合素质发展,助力成绩进步,培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月收入约4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程; 2、实行教师星级评定机制,享有星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期健康检查、团队建设活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免
英语教学助理老师
3000-5000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构
岗位职责: 1-协助教师开展日常教学相关工作 2-进入班级配合授课,并完成课堂影像资料的记录 3-协助教师与家长进行课后学习情况的沟通反馈 4-负责学生在班期间的安全管理与看护 5-维护家长关系,推进班级后续课程续费的准备工作 6-协同校区完成公开课组织、宣传支持、新生补差辅导及销售辅助等工作; 7-配合各部门及上级完成临时交办的各项任务
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师3-5年本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1.本科及以上学历,数学相关专业,负责高中数学课程授课,保障教学水平与学生学业成效; 2.与学生及家长维持顺畅交流,掌握学习需求,给予针对性的专业建议; 3.结合学生学习进展与反馈意见,持续改进并完善教学策略; 4.主动参与校方组织的教学研讨及教研交流活动; 5.编制教学材料,确保授课内容的准确性与时效性。 任职要求: 1.拥有扎实的数学理论基础,能灵活应用于实际教学过程中; 2.具备良好的课堂组织能力与师生互动技巧,能够调动学生学习积极性; 3.工作认真负责,可独立承担教学工作; 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与家长和同事高效配合; 5.热爱教育事业,乐于迎接挑战,致力于教学能力的持续提升。
化学老师
4000-5000元/月
化学教师经验不限大专及以上教师
岗位职责: 1-负责日常教学任务; 2-开展学生课业辅导; 3-持续提升专业能力; 4-组织并主持家长会;
英语教师1年以下大专及以上教师培训师教师资格证
岗位职责: 1、根据学生个体差异,制定科学的学习方案并实施个性化教学; 2、面向家长提供专业化的教育咨询与学业发展规划建议; 3、细致开展学生学习情况的测评与针对性分析; 4、为学生制定系统化成长计划,分阶段安排测试以评估辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生心理发展与学业进步,引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业背景或有教学经验者优先考虑; 2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规; 3、对教育工作充满热情,具备抗压能力,有教育行业从业经历者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生的学习与生活特征,擅长因材施教,能够灵活运用多种教学方法,激发学习兴趣; 5、具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达能力; 7、形象端正,气质良好,无不良习惯,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课水平与专业能力; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展目标的在职进修课程; 组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。 职业发展: 每年组织两次管理岗位内部公开竞聘; 晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
化学教师1年以下本科及以上教师资格证教师带薪年假初中教育线下授课
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,制定匹配的学习发展方案; 3、细致开展学生学情测评,并进行系统性分析与反馈; 4、为学生设计阶段性成长计划,定期组织测试以评估辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,教育相关专业优先考虑; 2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范; 3、对教育工作有浓厚兴趣,抗压能力强,具备教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特点,擅长因材施教,能灵活运用多种教学方法,激发学习潜能; 5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平; 2、实行星级教师分层管理,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享学费减免政策。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展的在职进修课程; 组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
高中教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务,保障教学质量,促进学生学业提升 2.与学生及家长保持顺畅沟通,掌握学习情况,提供针对性的学习建议 3.积极参与教学团队协作,优化教学流程,提升整体教学服务水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立有效互动 2.热爱教育事业,适应弹性工作安排,持续精进教学能力 3.有责任感,能精准跟踪学生学习进展,给予及时辅导与支持
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