岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能陪同客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队。过往无销售经验、未从事过房产行业也无需担心，入职即配备专业导师一对一指导，拥有完善的培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你有能力，薪资上不封顶！

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营，保障租赁各环节高效有序开展 2. 担任公寓管家角色，提供专业客户服务，建立并维护和谐的租户关系 3. 统筹处理租赁过程中出现的各类问题，提升运营效能与客户体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理租户诉求 2. 既能独立承担工作任务，也具备协作意识，可与团队共同推进目标达成 3. 具有持续优化工作的积极性，能在实际操作中不断改进和完善作业流程

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动； 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金；团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现面向社会招募新成员加入团队。是否从事过销售或房地产行业均非必要条件，入职后将配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入稳定过万，部分优秀者可达单月五万元以上！只要你有能力、肯拼搏，收入上不封顶！

**岗位定位**：流量开拓、意向筛选、体验课邀约，主要负责外呼触达线索，筛选精准意向家长，邀约参加 AI 伴学体验课，线索移交课程顾问跟进成交，不主打直接签单。 **工作内容** 1. 根据线索名单进行外呼，规范话术介绍 AI 伴学免费试学 / 体验活动； 2. 快速判断家长需求、孩子情况，筛选有效意向客户； 3. 邀约家长和孩子参加线上 AI 体验课、直播体验、线下试听； 4. 做好通话记录，标记客户等级（A/B/C 类），及时移交意向客户给课程顾问； 5. 对未接通、暂时无意向客户进行二次回访盘活； 6. 完成每日外呼量、有效通话、邀约量指标，每日上报数据； 7. 遵守外呼规范，合规沟通，做好客户台账。 **招聘要求** 1. 学历：中专 / 高中及以上，有无经验均可，带薪培训话术和产品； 2. 经验：有电销、客服、教培邀约、外呼经验优先； 3. 能力：口齿清晰，语速平稳，不怕打电话，心态稳定，抗拒绝能力强； 4. 能接受量化指标（外呼、通话、邀约），执行力强； 5. 有基本的共情能力，不生硬硬推，理解家长顾虑； 6. 能熟练使用手机、电脑表格，按时提交数据； 7. 加分项：熟悉中小学学情、之前做过教培邀约。

找2个焊罐熟练工，工地在湖北黄石，不锈钢罐，不锈钢焊条不拍片。

本月8号（星期天）找帮忙厨师一名兖州古城煤矿后邻杨

不锈钢进料斗出现开焊情况，需要焊接几个点进行固定。寻找具备焊接技能的师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、竞品分析及客户画像梳理，制定差异化策划方案 2. 独立完成项目定位、产品建议、推广策略及项目文案撰写 3. 协同营销团队推进案场包装、推广物料、活动策划及媒体投放执行 4. 跟踪项目销售数据，定期复盘效果并优化策划策略 任职要求： 1. 熟悉房地产开发全流程及市场运作逻辑，具备策划思维与落地能力 2. 有2-5年从业经验，具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通协调能力 3. 对市场敏感度高，能独立完成数据分析与策略输出 4. 有各类新媒体运营经验者优先

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

[哇]万达/三墩/良渚 [哇]​拱宸桥/大关/三塘/文教/ [啤酒]待遇:​五险一金 培训 团建 [红包]公司​提供资源-提供客源渠道 [红包]-你负责转化成交

【贝壳德佑｜房产经纪人】 薪资：底薪+高额提成（公司分配客户资源）上不封顶，多劳多得，在职均薪2w 作息：9:00‑18:00 提供住宿 我们希望你： 性格开朗善于沟通，渴望高薪，能接受销售岗位，有无经验均可。 大品牌正规平台，不压榨，提供完整扶持，欢迎有志之士来闯！ 岗位职责 1. 负责项目客户接待，深度挖掘客户购房需求，匹配适配房源 2. 通过线上网络、电话等多渠道开发潜在客户，推广房源信息，维护客户关系 3. 为客户提供专业房产咨询，跟进全流程购房服务，协助完成看房、签约等交易环节 4. 维护房源信息，做好客户档案管理，持续跟进意向客户 福利： 每周下午茶零食水果应有尽有 每月组织团队团建，增进伙伴凝聚力，放松解压 入职满1年老员工，享受专属旅游福利 年假20天 完善新人带教培训体系，老员工一对一带教，零基础也可以快速入行 大品牌正规平台，房源客源资源充足，完善晋升通道，可往管理岗发展 任职要求 1. 沟通表达流畅，善于与人打交道 2. 有赚钱欲望，愿意挑战高薪，抗压能力强 3. 有无房产行业经验均可，欢迎应届生、转行人员 岗位亮点 大品牌平台，稳定靠谱，不画大饼，收入透明，付出和回报成正比，期待想拼搏的你加入

打打电话。每天记记东西。工作非常轻松。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效对接，准确把握客户需求，推进产品成交，或邀约客户到访公司，由主管协同完成后续销售工作！ 2.持续跟进客户，做好业务维护，深度挖掘合作潜力，推动建立长期稳定的合作关系！ 3.具备电话销售相关经验者优先考虑！ 4.我们不看重学历背景，更重视实际工作经验与社会经历，在这里，只要踏实肯干，积极主动，月收入过万不是难事！ 公司待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30（夏季下午14:00-18:00），每日工作7.5小时 2.底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，月综合收入6000～20000+ 3.客户资源由公司统一提供，无需自行筛选，无通话时长考核压力！ 4.提成比例高，奖励机制优厚！ 5.每周日固定休息，无需出差，拒绝加班！ 6.表现优异、能力突出者可晋升为销售部主管或经理！ 7.定期安排团队聚餐、集体活动，增强团队凝聚力！ 8.年龄不限，欢迎各阶段人才加入！ 1.工作氛围轻松，办公环境良好，每月15日准时发放薪资。 公司业务发展成熟，成长空间广阔，入职即配发有效客户资源，签单更容易，工作节奏更从容！ 2.与传统销售模式不同，我们不采用盲目外呼方式获取客户，所有客户均为公司提供的有明确意向资源，销售人员只需回访沟通，精准匹配产品方案，顺利促成交易！ 3.公司多年运营稳定，业绩持续向好，收入有保障，只要认真细致、用心投入，薪资水平会稳步提升！年龄不限

招招招！！！ 专注企业教育20年，实力雄厚的团队，期待你的加入。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深度挖掘潜在客户需求 2、为意向客户提供专业咨询与定制化解决方案 3、持续提升销售能力，为客户提供长期高价值的专业服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强、目标明确、沟通表达流畅 3、学习能力突出，性格亲和友善 4、稳定性高，愿意长期发展，全职投入 薪资福利： 1、办公环境轻松愉悦，音乐相伴，自由点歌、每日下午茶，定期组织团建活动（最近一次团建安排在五月份，欢迎你加入我们！） 2、新员工入职即享免费系统培训，资深员工一对一指导带教 3、底薪+阶梯式高提成+各类奖金，收入上不封顶 4、重视个人成长，公司设有完善的晋升机制，助力职业发展步步清晰 看了这么多招聘信息，辛苦了！欢迎随时联系我，来公司实地了解，保证让你满意！！！

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 负责产品推介、洽谈及合同签订全流程跟进 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5. 协同市场、运营等部门完成推广活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘电话销售10名。要求年龄25岁至40岁，普通话流利，有销售经验者优先，工作简单易上手。薪资为底薪3000元加提成。工作时间坐班，早9:00至晚5:30，中午有休息。工作地址位于济水路鲁星电气。

岗位职责： 1. 负责锂电池产品的电话销售工作，熟知公司产品知识，为客户提供适配的产品 2. 公司提供意向客户，只需跟客户打电话详谈，根据专业知识与沟通能力促成成交 3. 做好售后工作，维护好自己已成交客户，争取以老带新 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:00-17:30 月休四天，不加班！不加班！不加班！ 任职要求： 1. 不限学历，只要有一定沟通能力，无经验也可上岗，有市场或电话销售经验者优先考虑 2. 对销售工作有热情，沟通能力强，表达有感染力，能抓住客户痛点，为客户解决问题 3. 有挣钱欲望，开单轻松，多劳多得 岗位福利： 1. 成交为王，只要业务能力强，工作要求随便提 2. 为有能力有欲望的提供平台，底薪+提成+年终奖+销冠奖 3. 公司工作氛围轻松，不定期团建，提供下午茶 4. 全天坐班，公司提供的都是意向客户，有固定话术 5. 公司挣钱大家花，能力越强待遇越高

1.电话销售底薪2000+提成+奖金+全勤综合工资2500-4000 2.实习期转正后底薪2500+提成+奖金+全勤综合工资3000-8000 3.没有业绩考核要求，入职带薪培训，老员工一带一（工作简单，上手快） 4.有电话销售经验者薪资面谈 5.月休4天早上8点半到12点 下午2点到6点半 要求20-35岁（有经验可以放宽到40岁） 工作内容：联系外卖商家加微信发资料及案例（公司提供精准客户资源，手机，电脑，工作号）及时解答商家问题，和商家达成合作签约，模式简单很好上手（签约成功后由售后运营部门负责跟进，无售后压力） 福利待遇： 享受各类法定节假日和福利，超长春节假期；各种网络节日的福利，如七夕、女神节、秋天第一杯奶茶等等，每周定时下午茶，炸鸡披萨奶茶零食快乐水水果想吃啥就有啥，生日Party，节日礼品，每月团建聚餐； PS:不限学历/经验（应届生可开实习证明）,会电脑打字就可以 团队氛围非常nice，有意向的小伙伴快来加入我们吧~ 地址:中达商贸城 电话:

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

济宁中百口腔医院   （北京二级连锁品牌）              高薪招聘 市场部主管2名 市场专员50名 薪资：5000-10000 底薪2500+提成+业绩奖金 保险+饭补 工作时间正常班（4天月休） 工作内容  商场/超市/社区义诊 · 异业合作拓展 · 客户需求对接 我们需要你  - 擅长沟通表达，有拼搏精神  - 能适应户外推广工作  医院地址  建设北路89号（汽车北站正对面） 面试时间：带简历直接到院，周一至周六全天可约！

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责: 1. 推广并拓展房产租赁业务，提升市场覆盖范围； 2. 通过多元渠道开发并对接潜在租户资源； 3. 协助客户推进租赁全流程，保障交易高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够独立应对和处理租赁过程中的各类问题； 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合达成目标； 4. 有团队搭建及管理经验者优先考虑！

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职位介绍： 1.大专及以上学历 2.对机械类产品工艺具备基础了解，可独立与客户沟通，完成客户接待及后续维护工作，性格开朗积极 3.具备良好的团队协作意识，工作认真负责，有较强的责任心