岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与执行，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 协调多部门协同作业，推动项目各阶段顺利实施； 3. 跟踪项目运行状态，快速响应并处理实施过程中的各类问题； 4. 保持与客户的高效沟通，确保交付成果满足客户需求与期望； 5. 持续改进项目工作流程，提高执行效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及实际项目管理经验； 2. 能够独立开展问题分析与应对，具备良好的判断与决策水平； 3. 拥有积极的团队协作意识和顺畅的沟通技巧，可高效对接内外部人员； 4. 熟悉常用项目管理工具与方法，并能根据实际情况灵活应用； 5. 工作责任心强，积极主动，适应快节奏与高压力的工作环境。

一、岗位职责： 1. 负责新项目立项评估及项目计划编制工作，统筹所辖专业领域的项目集群排产计划制定。 2. 跟进项目执行进度，协调处理项目过程中的异常情况，定期汇总并反馈项目计划达成结果。 3. 针对内外部需求变动引起的项目范围或进度调整，及时组织变更评审，更新项目计划并输出调整方案。 4. 判断项目是否涉及重大转移事项，在发生重大转移时，依据项目经理要求，核查实际发货时间与排产安排，提供决策支持建议。 5. 接收市场人员发出的预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息，并传达至各相关环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员协商解决异常。 6. 统计、分析项目计划完成情况，开展绩效评估，提出奖惩建议。 7. 分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动潜在订单与生产能力的有效衔接。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，正规院校毕业； 2. 工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3. 具备两年以上机械制造行业工作经验，专注项目管理与生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理知识体系； 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。

1.开展家装门窗产品的市场考察、需求洞察与产品布局，拟定运营方案。 2.统筹管理线上及线下销售通路，完善运营机制，推动销售增长。 3.对接生产、销售、售后服务等环节，保障产品供给与服务水准。 4.策划并落实品牌宣传策略，增强品牌影响力与市场份额。 5.梳理运营数据，按时输出分析报告，提供优化建议。 6.主导团队建设，指导并提升成员专业素养与业务能力。

岗位职责： 1. 跟踪项目工程进度，全面统筹与管理工程项目质量相关工作。 2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。 3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系，及时沟通并处理问题。 4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。 5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排，结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议，经公司审批后严格落实。 6. 编制周/月度工作计划，确保计划有效实施，分析未完成原因并制定改进措施，撰写各类报告及总结材料。 7. 接收现场管理人员的工作反馈，协助解决其工作难题，及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化，关心员工生活，保障团队稳定性。 8. 协同其他部门推进日常事务。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工民建或土木工程类专业，具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。 2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具；熟悉施工现场管理流程，对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力，可独立承担项目综合管理工作。 3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。 4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力，自信心强，富有责任心与职业操守，语言表达流畅，思维清晰，擅长人际沟通。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休

1.负责对安装团队提供技术指导与培训支持。 2.统筹管理现场的安全管控、施工进度及安装质量，全面把控项目执行过程。 3.组织并落实项目启动前的准备工作与整体规划，确保工期按计划推进； 4.全面负责项目的实施管理和设备安装工作，保障工程品质并提升客户满意度； 5.协调现场各方资源，对接客户与公司内部沟通，维护企业形象及市场声誉。 任职要求： 1.机械制造或自动化类相关专业，具备大专及以上学历；条件优异者可放宽至中专，有2年以上禽类养殖设备项目管理经验者优先； 2.能够适应长期外出作业，具备良好的组织协调能力、执行能力和抗压能力； 3.具备进取意识，面对环境艰苦的项目任务不退缩，拥有高度的责任感和职业操守； 4.有设备维修、电工、班组长或售后服务工作经验者优先考虑。

项目经理工作 1.负责部门项目实施全流程的组织与管控 2.负责项目验收阶段交付成果的整理与提交 3.负责编制项目执行计划，统筹协调内外部资源推进进度 4.参与售前支持工作，包含项目可行性分析、工作量测算、报价方案编制、项目团队简历提供、实施方案撰写及销售辅助资料输出 5.需前往客户现场推动项目落地，面对面沟通并确认客户需求细节 6.识别项目潜在风险并制定应对措施，及时处理突发问题，事后进行复盘总结，并在团队内部分享应对经验 7.明确项目实施边界，前期厘清各方职责分工，保障部门及成员权益 8.协助上级开展部门内部建设，参与管理协调事务，提出流程优化建议，牵头组织周例会并做好会议管理 9.收集客户及销售端的项目反馈信息，提升服务满意度，强化与销售团队的协同配合 10.完成上级交办的其他工作任务

本岗位需要出差 岗位职责: 1. 协助校长开展学校日常管理及运营相关事务； 2. 参与学校教学规划与策略的拟定及落地执行； 3. 负责教学质量监督，保障教学目标顺利实现； 4. 统筹师资团队管理，推动教师队伍专业能力提升； 5. 策划并参与校内外教学活动，助力学校品牌形象建设 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务； 2. 热衷教育事业，具备高度的责任感与职业追求； 3. 拥有良好的沟通技巧与统筹能力，可高效处理各类教学相关事务； 4. 富有团队协作意识，善于调动团队积极性与潜能； 5. 具备创新思维，能够持续优化教学方式，提升教学成效

电力工程项目经理 岗位要求： 1、全面负责公司35kV及以上电压等级电力工程项目的施工组织与现场管理； 2、统筹项目现场资源调配、对外接洽及整体运行，对工程的工期控制、进度推进、质量监管、安全生产、环境保护、成本管控和文明施工等实施全过程管理； 3、对接总包单位、建设单位、监理单位以及劳务分包单位，开展日常沟通与协调工作； 任职要求： 1、具有35kV及以上电力工程现场施工管理经历，具备输电线路或继电保护相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，电气工程类相关专业背景，持有中级或以上专业技术职称，具有一级或二级（机电工程）建造师执业资格者优先； 3、掌握国家有关电力工程施工、设计及验收的技术规范与标准，了解行业客户需求，具备独立分析和解决现场技术问题的能力； 4、具备较强的工程管理能力、资源统筹能力、团队领导力以及良好的沟通协调与外部关系处理技巧； 5、能够接受长期出差安排，工作踏实，抗压能力强。 加分项 具备以下领域从业经验者：电力、热力、燃气、水利

岗位职责: 1. 统筹电力工程项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目目标顺利实现。 2. 协同项目团队高效推进各项工作，确保项目按时交付并符合质量要求。 3. 开展项目风险识别与评估，制定相应防控措施并推动落实。 4. 策划并参与各类项目会议，定期汇报进度情况，维护团队间的信息畅通。 任职要求： 1. 具有强烈的责任意识和领导才能，能够带领团队高效完成既定任务。 2. 具备出色的统筹规划与协调能力，可及时应对和解决项目执行中的各类问题。 3. 拥有良好的表达与倾听能力，善于在团队中开展协作与沟通。 4. 熟悉项目管理流程与方法，能灵活应对项目推进中的各种变化与挑战。

项目经理，负责人，适应出差。

招学徒一名，有愿意学贴瓷砖的吗？济宁地区工作地址：济宁

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下周面试 电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、后处理工 等） 粗纱车间：（拉丝工、包装工） 细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、并捻工、短切工段操作工、纱管整备工、直接纱包装工等）。 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 任职要求： 18-45 周岁以下，初中及以上学历； 18-35 周岁以下，高中/中专及以上学历； 身体健康，无不良嗜好及纹身 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-8000元（视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，免费住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔 地址: 邹城市太平镇兴平路3999号

济宁市兖州区招装焊钢架，装铝单板安装工，清包工,地下室需要自备照明灯，电源线需要100米左右，大概400平方左右

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

办公室主任 （一）岗位职责： 1.监督公司统计岗、财务岗相关工作，确保项目有序推进。 2.监督公司各部门制度执行，为内勤工作的顺利开展提供有力保障。 3.对公司关键财务数据进行细致核查。 4.主导公司外联工作。 （二）岗位要求： 1.专科及以上学历，40岁以内，有企业管理或综合办公室主管工作经历者优先。 2.具备基本的财务知识，逻辑思维强，文字功底佳，熟练运用办公软件；驾驶技术熟练，有项目统筹协调能力。应届生优秀者可酌情考虑。 3.具备良好的职业操守，严谨细致、责任心强、抗压能力强。 4.具备良好的沟通协调能力，能够独立对接外联工作。 5.本岗位试用期总经理亲自带，需快速上手。 （三）福利待遇： 1.薪资水平：5000-8000元/月（根据工作经验、资质能力面议）。 2.其他福利：公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金；办公环境舒适、团队氛围轻松；周休一天半，法定节假日休息。 3.工作时间： 周一至周五8:30-18:00，午休2小时，周六8:30-12:00。 （四）工作地址：金堂县淮口街道鑫峰混凝土有限公司。

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务涵盖项目前期的申报服务，协助完成项目前期各类手续的报批与报建，重点涉及项目立项、环境影响评价、水土保持及上级资金或政策争取等相关事宜。 要求专科及以上学历，专业为市场营销、工程管理或相关领域；具备3年以上销售工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 需与政企客户进行有效沟通，开展产品推介与需求挖掘，精准识别潜在客户；积极开拓市场渠道，制定营销策略，推进合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务支持。

能接受异地工作 包住 年龄：25岁--50岁，会开车， 会智能手机拍照，看车出入库 需要培训实习后分库 车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递 工作时间每天2-3小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

1、参与公司项目需求分析，依据项目要求制定并优化技术方案； 2、负责方案的设计、细化与落地执行，协同技术人员推进实施！ 3、主导架构规划，完成功能模块划分，推动技术方案落地！ 4、攻克项目中的关键技术难题。 5、有相关工作经验者优先，薪资待遇面议。

需要直播推广，无任务量，不需要礼物 年龄18-25 月休两天 薪资4.5k

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

一、工作地点： 以容商办公楼（泰康街5号）为主 二、用工介绍： 招聘长期工，前期培养培训为主。 三、职能定位： 以行政和后勤为主要工作，但也要具备完成杂活的耐心和工作能力，目前招聘岗位的团队整体年轻，需要具备敢干能干的心态，规章制度严格清晰，划水摸鱼，无工作责任心就不用考虑了。 需要大量的工作时间花费在用工培训的学习上。 四、工作内容： 以文员的工作为主，附带一些接待，点库，卫生，规整的杂活。 五、任职要求： 1. 身体健康，心态健康，品行端正。 2. 做事踏实、有责任心、服从安排、能换位思考方便沟通； 3. 能遵守管理要求，凡事都可以做到先明后不争； 4. 有社会工作经验，不要求有岗位工作经验。 六、工作时间： 1.早八晚六，有午休。每周有双休，但不固定是周末，双休有能正常作息接打工作电话的能力。 2.休息时间有工作需要配合时能及时回应工作； 七、薪资待遇： 1.基础月薪：2000—3000元，临时工和考公员工2000左右，长期工3000起步但有很重的学习任务。 2. 每月按时发放，不拖欠 3.其余福利待遇根据工作具体能力和表现发放。 八、食宿安排： 1.公司可以提供住宿吃饭。 2. 提供免费住宿：干净整洁、安静舒适，适合学习休息。 3. 提供就餐安排：统一就餐，解决吃饭问题。 4. 水电齐全，基本生活设施完善，拎包入住。 九、岗位优势： 1. 工作轻松，包吃包住 2. 人员结构简单，氛围舒适 3.工作目标性清晰，有明确的每个工作人员的个人规划。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

岗位职责 1、负责公司小程序及云服务器的日常运维，监控机器人设备运行状态，统计故障情况并跟进维修处理。 2、协助各部门完成办公智能化系统的搭建与落地实施，承担公司日常信息化管理工作。 3、参与项目技术方案制定、CAD图纸绘制，以及进场施工和验收等环节的资料整理。 4、协助开展合同归档、文书函件撰写，配合准备商务谈判材料并参与项目风险管控工作。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先考虑，持有相关资格证书者优先。 2、掌握至少一门编程语言，了解办公智能化系统的设计与应用。 3、熟练使用常用办公软件，具备基础CAD操作能力，文字表达清晰，能独立编写常规文案及项目资料。 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心，能够胜任项目及合同相关的辅助性事务。 福利 双休，法定节假日按规定正常休息

-负责来访客户接待引导，做好登记与茶水服务。 -负责收银。 -处理日常快递收发、办公用品管理等基础行政事务。 -维护前台区域整洁，完成上级交办的其他行政工作。