一、工作职责 1. 负责厂区清洁体系的规范化搭建，编制清洁作业程序与质量检查标准，保障生产及办公环境符合规定要求。 2. 全面负责员工宿舍运营管理，涵盖入住安排、设备检修、安全巡查及制度执行，持续改善住宿条件。 3. 整合后勤服务供应商资源，监管保洁与宿舍服务实施质量，建立定期巡检与绩效评估机制。 4. 应对厂区内环境维护与宿舍运行中的突发事件，制定应急方案并及时有效处置。 5. 推进后勤成本优化，通过流程精简与资源高效配置实现节约增效目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上制造行业后勤管理工作经历，精通厂区环境卫生及集体住宿管理全流程。 3. 具备扎实的现场管控能力和精细化管理意识，可独立输出可执行的标准化管理制度。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接生产、人力资源等相关部门的后勤支持需求。 5. 具备成本管控思维与实际问题处理能力，能够快速响应制造场景下的多变后勤保障需求。

1. 大专及以上学历（机电、工程管理、电气、暖通、土木工程、给排水等相关专业），持有机电或建筑工程建造师资格证书或具备机电、建筑工程中级职称等资质者优先考虑（个人能力突出者学历可适当放宽）； 2. 具备5年以上建筑机电安装工程项目经理岗位工作经验，能够适应外出施工安排者优先录用； 3. 曾独立承担并主导过工程项目，具备出色的协调沟通能力及对生产、技术、经营工作的组织管理能力，能够有效实施施工质量的监督与管控，在工程质量管理、进度控制、成本核算、造价管理等方面具有较强掌控力，能妥善处理与业主、监理单位等相关方的关系，并具备一定社会资源（如材料供应渠道、人力资源网络、甲方合作资源等）； 4. 认同企业价值观，忠诚敬业，积极主动，富有团队协作精神； ！房建行业人员请勿投递～ 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时发放

工作职责： 1.项目前期统筹 2.制作与安装过程管控 3.项目后期管理 任职要求： 1.2年及以上非标设备制作安装项目经验 2.有证书+b证 3.良好的沟通及管理能力

岗位职责： 工作经验2年，熟悉监控安装维护及弱电工程综合布线，掌握网络基础知识，具备电脑组装与维修技能，了解基本的水电维修；具备汽车防撞升降柱安装维护经验者优先考虑 工作内容：负责全国库房监控系统、电动升降路障、宽带网络及水电设施的日常维护；远程支持新库房建设，协调厂家与施工团队完成监控设备及电动升降路障的安装调试；落实库房安全防护系统的建设与完善。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理实践经验； 2、出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织并带动团队成员； 3、具备较强的项目统筹与现场问题处理能力，可妥善应对各类工程技术难题； 4、品行端正，工作认真负责，抗压能力强，能持续保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工措施落实 4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程管理 5.定期向上级汇报项目进展，及时预警并处理潜在风险 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业素养和责任心

岗位职责： 1. 主导事业部项目全周期运作，保障项目目标顺利实现； 2. 统筹协调各部门资源，促进项目高效推进与实施； 3. 搭建管理体系，降低人工操作依赖，推动运营标准化与效率提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理学相关专业优先，具备项目管理背景者优先考虑； 2. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于优化和迭代工作流程。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、班组及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收，把控关键施工节点 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 必须持有市政公用工程专业一级或二级建造师证书，无证者请勿联系 2.具备市政工程项目经理相关岗位5到10年工作经验，熟悉市政工程等任一领域施工流程 3.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差或驻场安排

现场项目经理，本科学历，一级建造师，三年以上工作经验

工作内容: 项目对接，文件编制，开评标流程，合同签署，资料整理及后续相关工作。 工作时间: 8.30-12.00，1.30-5.30，双休 工作要求: 1.掌握《政府采购法》、《招标投标法》等相关行业法律法规。 2.工作细致，责任心强。

工作职责： 1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作，涵盖项目执行及履约过程的统筹与跟进； 2. 负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集（如结算资料、项目验收材料等）并进行统一汇总； 3. 配合完成项目管理中的各项对接事务及协调支持工作。 任职资格： 1、2025届或2026届毕业生，建筑工程类相关专业优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、执行力强，富有进取心。

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招聘驾驶员在兖州倒短

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5.处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好秩序与企业形象 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验，熟悉企业运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4.具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

前台接待员 大专及以上学历 薪资福利:月薪3000～4000元，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座

3至5年建筑施工企业工作经验者优先，具备工业电厂项目经历者优先考虑，需持有中级职称

招聘：行政前台 【岗位职责】 1.负责公司前台日常接待、电话转接及访客登记工作；政企客户、合作伙伴的前台接待及会议服务，展现公司顶级形象。 2.协助处理部门文书、合同归档、档案整理及办公用品管理；部分公关活动的落地执行。 3. 在必要时承担商务驾驶任务，确保高管出行安全与时效。 4.维护前台区域整洁，展现公司良好形象。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，文秘、企业管理、公共关系等相关专业优先。 经验技能：1年以上行政前台工作经验，熟悉商务礼仪优先。 形象气质：形象气质佳，身高165cm及以上。 驾驶资格：持有C2以上驾驶证，实际驾龄1年以上者优先。 年龄范围：23-30周岁 适应能力：可接受不定期出差安排。 【福利待遇】 薪资面议 | ️ 法定休假 | 员工中午就餐

一、工作地点： 以容商办公楼（泰康街5号）为主 二、用工介绍： 招聘长期工，前期培养培训为主。 三、职能定位： 以行政和后勤为主要工作，但也要具备完成杂活的耐心和工作能力，目前招聘岗位的团队整体年轻，需要具备敢干能干的心态，规章制度严格清晰，划水摸鱼，无工作责任心就不用考虑了。 需要大量的工作时间花费在用工培训的学习上。 四、工作内容： 以文员的工作为主，附带一些接待，点库，卫生，规整的杂活。 五、任职要求： 1. 身体健康，心态健康，品行端正。 2. 做事踏实、有责任心、服从安排、能换位思考方便沟通； 3. 能遵守管理要求，凡事都可以做到先明后不争； 4. 有社会工作经验，不要求有岗位工作经验。 六、工作时间： 1.早八晚六，有午休。每周有双休，但不固定是周末，双休有能正常作息接打工作电话的能力。 2.休息时间有工作需要配合时能及时回应工作； 七、薪资待遇： 1.基础月薪：2000—3000元，临时工和考公员工2000左右，长期工3000起步但有很重的学习任务。 2. 每月按时发放，不拖欠 3.其余福利待遇根据工作具体能力和表现发放。 八、食宿安排： 1.公司可以提供住宿吃饭。 2. 提供免费住宿：干净整洁、安静舒适，适合学习休息。 3. 提供就餐安排：统一就餐，解决吃饭问题。 4. 水电齐全，基本生活设施完善，拎包入住。 九、岗位优势： 1. 工作轻松，包吃包住 2. 人员结构简单，氛围舒适 3.工作目标性清晰，有明确的每个工作人员的个人规划。

1.项目全周期文档管理 前期：独立完成报价单、施工方案、合同等投标资料的编制 中期：协助办理进场许可手续及施工日志等过程性文件整理 后期：汇总并归档验收报告、结算单等相关竣工材料 2.项目成本核算工作 任职要求： 1.熟练操作CAD绘图软件 2.精通WPS/Office办公软件，计算机或工程管理类专业背景 3.具备良好的跨部门沟通与协调能力，适应阶段性高强度工作节奏 4.加分项：具有光伏行业工作经验者优先 休息时间：双休、法定节假日

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责： 1、全面负责项目部日常运营管理工作，保障项目部各项工作有序推进，确保项目按计划节点顺利实施； 2、统筹管理所辖项目的施工进度、工程质量、成本管控、安全文明施工及各施工单位的组织协调工作； 3、审核施工进度安排、材料采购计划、工程签证文件及结算申报等相关审批流程； 4、组织隐蔽工程、分部分项工程及单位工程的验收工作，参与市政配套工程验收，各项验收程序报工程经理批准后执行，依规落实销售支持、物业移交及相关售后配合事宜； 5、协调处理项目周边环境、政府部门、各分包单位以及不同专业、工种之间的协作关系； 岗位要求： 1、初始学历为大专及以上，主修土木工程或工业与民用建筑相关专业； 2、具备8年以上施工现场工作经验，曾担任总承包项目经理并完整履责不少于2个工程项目； 3、具有房地产企业工程部经理岗位5年以上从业经历者优先考虑； 4、具备EPC模式及甲乙双方一体化管理的实际经验； 5、熟练操作CAD、天正绘图软件及常用办公软件（word、excel、ppt、project等）； 6、须持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员B类合格证书（刚性条件）

1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流

1）在总经理的领导下，贯彻落实项目工程计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2）全面负责项目施工进场前各类资源的组织筹备，以及入场后施工现场的运行管理，主持项目部日常工作。 3）全面达成工程管理部下达的各项管理指标，保障工程质量、安全与工期目标的实现，严格执行施工合同条款。 4）参与项目施工组织设计的编制工作，以及工程预结算的审核会审。 5）主持编制并落实施工合同约定的施工进度计划，按时向工程管理部提交工程实际完成情况报表，及时跟进工程进度款的回收。 6）依据公司质量管理体系和质量方针要求，推进工程质量样板实施，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核管理。 7）统筹协调项目工程所需的物资、人力、施工技术、机械设备及安全文明施工等各项管理工作。 8）处理公司授权范围内的相关事务，并定期向公司领导汇报项目进展情况。 9）协调与相关部门、业主单位、监理单位及分包单位的工作关系，保障项目有序推进。 10）完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责汽车研发项目的整体统筹与执行推进； 2、制定项目研发战略方向，编制研发计划并推动落地实施； 3、统筹项目资源分配，管控项目成本、进度及质量等关键要素； 4、协调公司内外部协作资源，保障项目按既定节点顺利交付； 5、主导项目风险预判与应对，规范变更流程管理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上从事汽车研发项目管理相关工作经验。